"간호관리자 역할과 업무분담" 검색결과 61-80 / 2,675건

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  간호관리 온라인실습 간호전달체계와 적용사례분석

  사례관리자의 역할은 복합적인 임상상황을 사정하고 평가하며 자율적인 실무를 수행하고, 비판적 사고로 문제를 해결한다. ... 사례관리자(case manager)sms 여러 분야의 팀을 이끌어갈 리더이며, 간호사가 적합하다. ... 간호 인력의 부족에도 불구하고 기능적 분담법에 대한 사회적 비판이 높아지자 간호조직에서는 업무의 일과성이 부족한 기능적 분담방법을 보완하는 방법이 절실해져 이에 따라 기능적 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.17

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  관리실습 병원체계 케이스 (성적 A+)

  , 수술 시 동의서 및 확인 등 듀티 동안 업무를 계획하고 지시하는 관리자 역할을 한다.- 액팅간호사의 업무를 교육하고 프리셉터 역할을 시행한다.물품관리- 정기 물품 청구 시 재고량 ... 액팅간호사액팅간호사는 수간호사, 차지 간호사의 지휘 아래 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모함으로서 오더가 내려지면 직접 환자를 대면해 간호를 수행한다.구분역할환자관리- 각 ... 간호사의 문제 및 병동 문제를 해결한다.- 간호사의 능력을 파악하여 업무분담에 무리가 없도록 한다.- 매월 병동 컨퍼런스를 주관하여 새로운 간호와 연구를 계획, 실천한다.- 변경된

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

  업무관계를 분석하는 과정에서 간호관리자의 관리업무를 빼놓을 수 없다고 생각한 것이 수선생님, 즉 간호관리자의 관리역량이다. ... 선생님께서는 간호조무사, 응급구조사, 검사팀, 영양팀, 약제팀들과 연락을 하며 역할을 분담해 효율적으로 업무를 보는 것을 관찰할 수 있었다. ... 부분의 활동을 통합하는 것으로 동일 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 또는 다른 직종 간 역할을 분담해 나가는 과정이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  감독자 X, 조언적 역할 O4. ... 사례관리- ‘여덟 시간 근무 내에서 한명의 대상자에 대한 책임’으로 정의- 간호사가 지장된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 간호에 책임을 짐- 다학제 간의 조정을 통한 간호 제제 방식에 ... 과학적 관리론에 근거하여 직무를 가능한 한 세분화, 표준화, 분업화하는 직무설계방법- 현재 하고 있는 업무를 세분화하여 직무에 대한 재교육 실시- 목적: 업무를 반복적이고 표준적으로

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 조정과 협력 A+

  이 때 필요한 관리자에 직무는 일선 간호관리자, 일반 간호사 등에 업무를 세밀한 파악과 직원의 업무 수행을 관찰, 지도, 평가하여 직원의 업무를 적절하게 분담하고 배치해야 한다. ... 조정에 필요한 간호사 역할위 사례에서는 관리자가 조직 업무의 균형을 효율적으로 배분하지 못해서 일어난 일이다. ... 효율적인 업무를 위해 적정한 수준으로 업무를 분해하여 균형을 맞추어야 한다.① 준차지와 차지의 역할 및 분담을 확실히 하여 프리셉터 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  맥클랜드(D. C. McClelland)의 성취동기 이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생 이론(motivation-hygiene theory)

  생산성보다 윤리성에 더 관심③ 성취동기 이론의 적용▶ 간호사의 선발·배치와 업무분담에 활용가능▶ 친교욕구가 강하고 권력욕구가 약한 간호사에게 강한 권력 욕구를 가져야 효과적으로 수행할수 ... 관리자의 감독과 평가보다는 지원해 준다는 관점에서 피드백을 제공할 때성과를 높일 수 있음? 존경받기를 원하고 집단에 반대되는 결정이나 행동을 피함? ... 있는 업무를 맡기면, 동기가 부여되지 못하여 그 일을 성공적으로 수행해 내기가 어려움▶ 간호사의 성취욕구를 측정한 후 과업의 난이도에 맞추어 업무를 분담시킬 때 동기부여 증진▶ 성취욕구가

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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  A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리

  [문제해결자로서의 직무]- 간호단위내 환자, 보호자, 부서원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지, 간호단위내 원활한 업무수행을 위한 조정자 역할.- 간호단위 내, 외부 고객 ... [간호전문가로의 직무]- 밤번 간호사로부터 초번과 밤번 동안의 환자 간호 및 제반관리 상황을 보고 받고 간호사의 업무를 분담하고 조정.- 간호순회를 통해 환자상태 확인, 간호문제 파악하여 ... 작성소독물품과 처치실 정리대상자 교육MedicationCharting(수행한 간호활동)I.V Fluid 준비기타 학습경험2) 수간호사 (간호 단위 간호업무 관리자)[간호단위 관리자의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  이를 통해 각자의 역할 또는 분담을 적절하게 수행하고 상대방의 부족한 점을 서로 보완해주며 함께 협력한다면 대상자에게 전문적인 간호과정을 제공할 수 있다.간호사에게 자존감을 높이는 ... 자기 관리를 할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.간호사의 공감능력은 대상자와의 관계 증진에 있어서, 그리고 면담 시에 중요한 요소로 작용할 수 있다. ... 간호사의 의사소통능력을 향상시키기 위하여 업무 분담을 조절하여 업무 스트레스에 대한 부담을 줄이고, 병동의 자조모임을 구축하여 어려움을 호소할 수 있는 사회적 지지체계를 마련하여 효율적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서

  병실별로 역할을 분담하거나 경력에 따라 역할을 분담하는 등의 제도를 시행하는 것이 바람직하다.인력공급을 확대하여 질 높은 전인간호를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 간호사의 피로도도 낮출 ... 이외에도 주기적인 보수교육과 실무능력과 관련한 교육 등을 시행하여 직업의식과 직업적 책임감을 향상 시킬 수 있다.확실한 역할 분담을 통해 중복 간호 적용과 누락 건수를 줄이고 맡은 ... 간호관리학 실습보건의료 팀 간 협력보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30

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  지역사회간호학 실습 - 가족간호사례

  .- 대상자의 과중한업무 분담으로인한 질병 야기.1114. ... #1 부적당한 역할편중가족진단#1목표간호계획평가계획일반적목표구체적목표#1부적당한역할편중▶2023년 3월 30일까지 대상자는 가족과 집안일을 분담한다.1. ... 가족회의 시 역할 분담 계획표를 확인하여 증상에 따라 역할이 잘 분배되었는지 확인한다.#2 대상자의 부족한 한국어 능력과 관련된 의사소통 부재가족진단#2목표간호계획평가계획일반적목표구체적목표

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.04

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  보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트

  조직 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할. ... 있다.⑸ 특히 간호사에게는 윤리강령에 나오듯이 ‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력 한다’는 의무와 책임이 있다.⑹ 의료팀원 상호간 환자의 원활한 ... 이렇게 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  간호관리학 간호사의 법적 의무 판례 분석 보고서

  이처럼 의사와 간호사의 업무분담영역이 전문화·분업화되고 있고, 간호사의 업무에 대한 입법의 변화와 함께 간호사의 업무영역의 확장, 다양화를 감안한다면 이제는 간호사를 ‘진료의 보조자 ... 간호관리학간호사의 법적 의무 판례 분석 보고서과목간호 관리학반/학번이름교수님Ⅰ. ... 위임업무가 확장되는 등 의료현장에서 간호업무의 범위와 간호사의 역할 비중이 확대됨에 따라, 위험이 수반되는 간호업무도 증가할 수밖에 없으므로 간호행위와 관련한 의료사고발생의 가능성

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  4가지 간호관리체계의 유형도와 선호하는 방법

  1) 기능적 분담방법 : 간호업무를 기능별로 나누어서 각 간호인력이 전체 간호업무들 중 한두가지씩의 기능을 분담함1. 업무의 분담으로 효율성이 강화됨2. ... 수립과 조정활동에 전문직 간호사가 더 많이 관여함[수간호사 역할 : 각 모듈을 구성하는 2~3명의 간호인력과 상호작용하면서 촉진자, 조언자, 동기부여자 역할 수행]타 방법과의 비교① ... 형태로서 수간호사의 병동관리를 자유롭게 함 [수간호사: 책임범위가 작으나 여전히 갖고 있음 (조정능력 필요!)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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  보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서, 호스피스, 간호관리학

  효과적인 의사소통은 팀원들이 서로의 역할과 책임을 이해하고, 문제를 해결하고 결정을 내리는 데 도움을 준다.② 업무 분배와 역할: 팀원들 간의 명확한 역할 분담은 효율적인 팀워크를 ... 각 팀원이 자신의 역할과 책임을 이해하고, 상호간에 협력하여 업무를 수행함으로써 업무 효율성과 품질을 향상시킬 수 있다. ... 간호관리학보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서(호스피스)목 차Ⅰ. 서론(1) 팀과 팀워크의 정의(2) 팀워크의 중요성(3) 보건의료분야에서 팀워크 향상의 필요성Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09

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  간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 레포트

  결과적으로 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행할 수 있어야 한다. ... 본론간호사의 관리자로서의 역할이 최근 들어 점점 더 중요해지고 있다. 간호사는 대상자인 개인, 그룹, 가족 및 지역사회를 위해 수행하는 간호를 기획, 조직, 인사. ... 최근, 간호사의 관리자로서의 역할이 점점 더 중요해지고 있기 때문에 간호사는 대상자인 개인, 그룹, 가족 및 지역사회를 위해 수행하는 간호를 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.10.06

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  2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

  업무간호관리자로부터 위임을 받아 직접적인 환자간호업무를 수행하고 그에 대한 책임과 권한을 가짐다른 간호사, 간호보조인력, 타직종과 함께 팀을 형성하고 팀리더로서의 역할 요구 받음일선 ... 결근율Ⅱ간호관리역량1.간호관리자의 유형과 역할최고관리자 : 조직의 목표와 전략 및 정책 결정간호부장중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, ... 생산성 향상을 위한 원칙 : 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전 문화의 원리에 입각한 직무설계간호에의 적용 : 기능적 간호분담 방법, 성과급제, 간호인력 산정에 사용되는

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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  지역사회간호 실습 업무조정협력보고서

  개념과 중요성에 대하여 기술한다.1) 조정보건요원 및 사업수행자의 업무 활동을 조정한다는 것은 사업계획 단계에서 하루하루, 혹은 매일의 각 시간별로 요원들의 업무를 분담할 수는 없다 ... 그러므로 지역사회 간호사는 각 요원들이 분담된 업무를 세분화하여 실행할 때 다른 요원들과 업무 관련성에 따라 서로 조정해야 한다. ... 이러한 업무를 수행하기 위해서는 의사, 간호사, 약사, 영양사, 심리학자, 언어치료사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사 등의 다양한 전문 인력이 보건의료팀을 이루어 협력해야한다.3

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30

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  질 향상(QI) 사례 보고서

  맞춤형 CPR PROTOCOL에 따른 동영상 및 실무교육을 위한 시나리오 제작- 간호수행 순서에 따라 역할분담이 이루어질 수 있도록 시나리오 형태로 제작④ 응급간호 역할분담 시나리오를 ... 바탕으로 동작 시뮬레이션 동영상 제작- 맞춤형 CPR PROTOCOL에서 제시한 병동근무자 수에 따른 2인 1조, 3인 1조, 4인 1조 역할분담 사례들의 동작 시뮬레이션 동영상을 ... 개선과제 규명과 활동계획수립① 개선계획- 위기상황에 신속히 대처하기 위한 직원역량 강화체계 수립- 응급간호 대처능력 향상을 위한 지침서 제작 및 표준화된 매뉴얼 개발- 역할분담 시나리오

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.10

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  간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? ... 수간호사선생님이 간호사, 조무사, 조무원 각각의 역할을 분담하여 업무를 부여하였다.간호사 : 환자의 간호요구에 대한 관찰, 의사 진료의 보조하는 업무조무사 : 간호사의 지도·감독 하에 ... 수간호사선생님.”● 관리격자 리더십정의? 관리격자이론은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 제시한 논리적 틀을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  환자 체류시간, 간호업무 분담방법 등이영향을 미친다.(1) 환자 수효 조사 : 환자 통계자료를 이용하여 간호업무량 측정에 활용① 직접 간호 활동: 간호사가 대상자에게 직접 간호를 ... 직무에 신속하게 적응하기 위함이다.· 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함이다.· 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 일환이다.· 분담받은 역할의 올바른 수행을 위함이다.- 이점 ... 필요한 직원의 선발· 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정· 환자간호를 위한 업무 분담3.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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