"간호사직무기술서" 검색결과 61-80 / 11,895건

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  [간호관리] 인사관리_직무기술서

  직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층 84병동직무 개요84병동 간호단위의 총괄적인 간호 ... 진료 업무 조율 능력직무기술서 [일반 간호사]부서간호부문직무 명84병동 간호사직무 개요간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수정, 평가를 통하여 간호를 제공하며 ... 및 상담기술- 리더십- 기획 및 평가기술- 임상적 판단능력- 윤리적 태도- 관리 및 조직화 기술- 인간애- 과학적 사고방식- 전문성직무기술서 [CN(Charge nurse)간호사]

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

  현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. ... 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.1) ... 실무 간호현장에서의 높은 기대와 준비되지 못한 역량 간의 차이로 갈등을 경험하고, 자신의 직무나 역할을 수행하는데 필수적인 기술이나 지식을 습득하지 못하여 업무에서 얻는 자신감이나

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  어린이집, 유치원, 학교 등 보건교사(간호교사) 직무기술서(Job Description)

  보건교사 직무기술서(Job Description)보건교사는 해당 자격(간호사 또는 간호조무사)을 취득한 자로 우리 어린이집에서 평일 8시간 이상 근무를 하며 연도별 보육교직원 호봉 ... 포괄적 직무기술 : 주된 직무로는 영유아 및 교직원을 위한 보건 업무 및 기타 분장된 업무를 담당하되, 매일 영유아들과 교직원의 건강을 살피고, 감염병 예방관리(예방교육 및 방역 등 ... 구체적 직무기술가) 출근 즉시 건강과 보육활동에 영향을 주는 기상여건과 환경에 대해 살핀다.나) 일찍 등원한 아동들의 건강상태 또는 건강에 이상이 있는 아동을 살피고 조치한다.다)

  서식 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.06.28

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  간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

  신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. ... 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)직무기술서작성자: (서명) 작성일: 2021 년 6월 1 일 승인자: (서명)1. ... 직무확인직무코드직위임금소속병동A0001일반 간호사300만원간호부정형외과 병동2.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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  간호관리 직책별 업무

  직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07~13Ⅵ. ... 직무기술서(수간호사 및 간호사)모든 직책은, 병가, 공상 등을 관리한다.- 부서원의 직무평가를 수행한다.교육관리- 부서원의 교육 및 관리를 한다.- 병동내 집담회를 관리한다.- 인사팀에서 ... ※직무기술서- 간호사환자관리- 환자 상태를 파악하고 요구를 확인하여 해결한다.- 입?퇴원, 전과?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  경북대학교 병원 직무기술서(간호직)

  · (일반병동 환자 관리) : 입원생활내용 및 병원규정 관련 지식, 입원 규정 및 절차 관련 지식, 대상자 특성을 고려한 대인관계 기술 관련 지식, 입원 간호력 내용 관련 지식, 낙상 ... 관련 지식, 간호실무 지침 관련 지식, 인수인계 원칙 및 절차 관련 지식, 의무기록검토관련 지식(검사결과, 간호과정 적용, 검사 계획 등), 보고 절차 관련 지식, 투약 관련 ... , 욕창, 통증 위험요인 관련 지식, 질병특성에 따른 처치, 치료과정 및 합병증 관련 지식, 대상자 건강상태에 대한 지식과 그 관찰방법에 대한 지식, 약물관련 지식, 근거기반간호

  리포트 | 4페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.09.27

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  [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점

  (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 ... 그리고 업무가 익숙해짐에 따라 자신의 업무도 중요하지만 업무 외에도 신규간호사, 동료간호사, 의사와 협력 관계 속에서 업무를 지원하는 다양한 직무를 맡는다.직무기술서는 직무수행과 관련된 ... 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  간호관리학 신규간호사 직무확인

  신규간호사 직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략을 ... 작성해 보세요.1) 신규간호사의 추가직무 확인- 병원의 이념과 간호부의 목적 및 사명을 숙지하고 환자 간호를 수행하여야 한다.- 병원 및 간호부 기구 조직의 역할과 책임을 알고, 간호 ... 불공평에 대한 불만을 가질 수 있음.- 전문 지식과 기술의 부족으로 인한 긴장을 겪음.- 중환자에 대한 스트레스를 겪을 수 있음.- 본인의 실수에 대해 답답함을 느낄 수 있음.- 지적을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

  (총 15점)1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개< 중환자실 간호사 직무기술서 >직무명중환자실간호사소속중환자실직종일반 간호사(평간호사)직무개요병원의 목적과 ... (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.Ⅰ. ... 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 두 가지 요소로 구성되는데, 직무기술서는 직무수행과 관련된 직무행동을 직무요건을 중심으로 기술하는 양식으로 직무를 대분류, 중분류, 세부직무로 기술되며

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

  해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 소개응급실 간호사 ... 직무기술서직무명응급실 간호사소속ER (Emergency room)직종일반 간호사(평간호사)직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적 및 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 ... 신규 간호사는 조직사회화 과정을 통하여 스스로의 직무와 역할을 수행하는데 필요한 기술이 지식을 효과적으로 습득하도록 도움으로써 임상 수행능력을 향상시킬 수 있지만, 조직사회화 과정이

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  각 간호 관리자의 직무 기술서1. ... 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호인력 개발 ... 수산호사의 직무기술서1) 업무개요간호단위 간호업무의 관리자로서 재원한 환자의 적정간호와 소속 직원의 자질향상 및 물품, 환경관리 유지를 위한 제반 업무를 계획, 조직, 집행, 평가한다

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  [간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무

  능력(업무관련 및 외국인 환자대응 등)[기 술]기본간호 수기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술[역 량]간호사 면허증 소지자■ 인재상? ... 1) 간호사 채용 기준과 보완점을 기술하세요.신규간호사 채용 선발기준본인이 가고 싶은 병원의 채용 기준을 작성하고 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건과 그 조건에 부합하기 위한 ... 또한 분당차병원에서 꾸준히 봉사활동을 하며 어떻게 환자를 대해야 할지 배울 수 있었다.2) 신규간호사 직무 및 교육 전담 간호사의 역할 확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 직무 확인과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  간호관리 보고서

  대해 직무분석가가 간호사를 인터뷰하여 정보를 수집하는 방법이다. ... 일반적으로 직무명세서에는 직무기술서의 내용 중에서 직무담당자의 인적요건에 초점을 두고 좀 더 상세하게 기술하고 있다.2) 환자분류간호인력 수요예측의 둘째 단계는 환자분류이다. ... 간호사의 입장에 치중하여 왜곡된 정보를 수집할 위험이 있으므로, 정확하고 풍부한 자료를 얻기 위해서는 분석가의 노련한 상담기술이 필요하다.질문지법구성원에게 질문지를 배부하여 일의 내용을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

  전달하고 비전문인들로부터 도움을 받음간호사는 간호제공뿐만 아니라 모듈 내의 모든 환자를 돌보고 간호의 기술적인 면에 대하여 비전문인들을 지도함5)일차간호방법‘한명의 간호사가 환자의 ... 이용하면 순위를 용이하게 결정할 수 있음간호부의 직무 : 간호부장, 간호차장, 간호과장, 간호감독, 수간호사, 간호사, 간호조무사2)직무분류법(=직무등급법)조직 내의 모든 직무들을 ... 숫자는 유동적일차 간호방법을 실행할 간호사가 부족할 때 종종 사용팀간호법 : 팀리더인 간호사가 환자의 간호를 이끌어 나감모듈간호법 : 각각의 간호사가 일정 수의 환자들에게 직접 간호를

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안

  간호사들의 실제적 상호작용기술에 대한 지원은 부족한 실정이며, 이러한 간호 업무 환경적 특성은 간호사에게 다양한 스트레스를 유발할 수 있다. ... 간호전문직의 가장 일반적인 스트레스원으로 과다업무를 들 수 있으며, 간호사가 이직을 하는 원인이 되고 있다.2) 새로운 지식과 기술 습득 필요하다.간호사들은 의료 환경의 급속한 변화에 ... 간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. ... 인사와 간호실무1) 간호사 채용 기준 및 보완점을 기술하세요.1. 채용조건? ... 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  응급실 구성원 직종별 하는일, 업무

  업무와 책임① 수간호사 직무 기술서에 준하여 직무를 수행한다.② 응급실 간호요원의 업무 분담과 업무 계획표를 작성한다.③ 응급환자의 상태에 따라 치료 및 간호의 우선 순위를 정하고 ... 교육하며 실습의 평가를 한다.⑥ 응급실의 신규 직원에 대한 예비 교육을 담당한다.⑦ 전문적인 기계 사용과 새로운 간호 기술 방법 등을 응급실 간호요원에게 교육시킨다.⑧ 응급실내의 ... 직무 기능응급상황에 있는 환자에게 신속하고 숙련된 처치와 간호를 시행한다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

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  프리셉터 교육 PPT

  상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 습득하도록 도와주는 숙련된 간호사 ▶ ... 역할 및 예비교육 목표에 대한 정보제공 / 라포 형성 , 신규간호사의 기대와 학습 요구 인지 2 단계 : 신뢰감 , 정직성 , 공정성 / 의사소통 기술 개발 3 단계 : 동료의식 ... 매칭 / 신규 간호사 수준에 맞는 목표 설정 상호 존중 및 친밀한 관계 형성 ex) 독립 선물 , 감사 선물 의사소통 기술 , 교수법 증진을 위한 노력 프리셉티에게 적절한 보상 제공

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

  직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반간호사)3. ... 조정기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 활동이 필요하다. ... 직무 기술서를 개발해야 한다.각 전문직군 간 업개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.3) 업무 조정을 통한 갈등

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.02

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  권한위임 고려사항 간호관리 실습

  복잡성 정도과업이나 직무에 필요한 기술이 복잡할수록 위임은 바람직하지 않다.- 요구되는 무제해결과 혁신성의 정도위임업무가 매우 주의를 기울여야 하고 고도의 판단력과 혁신성이 요구된다면 ... 병동 내의 간호조무사에게 다른 입원환자의 간호와 관련된 일을 위임하고자 한다. 권한 위임을 할 때 고려사항을 작성하고, 간호조무사에게 권한위임을 하는 과정을 설명한다. ... 또한 안전한 권한위임에 대해 설명한다.권한 위임 과정① 위임자: 나(간호사)② 피위임자: 간호조무사③ 과업: V/S 측정, bed making, 병실 안내, 환자 이송, 약국 방문,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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