"간호사 공개채용" 검색결과 61-80 / 654건

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  간호사 분야 ppt

  각종 면허 및 자격증 사본 최근 4 년간 연구실적물 - 학위논문은 최근 4 년 사이 것이 아니어도 꼭 제출해야 한다 .공개수업 공개수업은 보통 15 분 의 시간이 주어지는데 강의 구성과 ... 필수 ※ 위는 일반적인 절차이며 채용방법은 제약회사나 CRO 마다 약간의 차이가 존재함4. ... 과제를 통하여 느낀점 - 목차 -조산사 CRA 간호사 대학교수 산업 간호사 미국 간호사조산사조산사란 응시자격을 갖춘 자가 국시원에서 시행하는 조산사 국가시험에 합격한 후 보건복지부

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  간호관리학case based learning

  면허증 소지: 국가고시를 통해 간호사 면허를 취득하고 공개채용에 응시하여 합격할 것Case Based Learning #2당신은 00대학병원의 간호본부장입니다. 00대학병원은 1000여명의 ... 간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. ... (환자안전 운영체계를 적용하여..)병원의 환자안전 운영체계를 작성해보자 각 병원 홈페이지에 정보공개 된 것을 참고하기환자확인 : 모든 진단 및 치료를 제공하는 간호과정에서 정확한 환자

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  8.1 인사정보 관리–규정집(40)

  / 특별채용2) 수시채용은 결원 발생 시 공개채용을 원칙으로 한다.3) 특별채용은 병원의 업무수행 상 필요하다고 인정될 때 할 수 있다.4) 직원모집의 원칙가) 직원모집의 규모는 ... 의료법: 연평균 1일 입원환자 수 6명마다 1명(단, 간호조무사는 간호사 정원의 2/3 범위)병동? 병상의 증감? 간호등급 및 질 향상? 환자만족도 등외래? ... 의료기사, 간호조무사 등의 면허, 자격의 진위확인나) 자료 수집신규 직원: 채용 시 제출된 사본재직 직원: 새로운 면허/자격 취득 등 변경사유 발생 시(정기/수시)다) 면허 및 자격증

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

  6), 사회복지사(1), 물리(작업)치료사 또는 간호(조무)사(1), 사무원(1), 조리원(1), 운전보조원(1)(겸직) 시설장(1), 물리(작업)치료사(1) 또는 간호사(1)* ( ... 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용 합격자 계약포기 또는 결원 발생 등 인력충원에 대비하여 고득점자순으로 예비합격자 인력풀 운영< 제출서류 >구 분제출 서류공통요양보호사응시원서 ... 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획(안)채용 목적○ 원활한 개원 및 서비스 개시 등 사업추진을 위하여 000요양원 주간보호센터를 함께 이끌어 갈 역량 있는 인재를 공개모집 하고자

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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  하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰

  슐츠는 공개토론회를 통해서 인종차별의 주제로 토론하였고, 채용 박람회를 열어 직원을 채용하고, ‘미국을 위한 일자리 제공’. ... 과 목 : 간호관리학? 담 당 교 수 :? 학 과 :? 학년 ? 학반 :? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 자 :2022년 1학기 간호관리학 보고서1. ... 재향군인 및 배우자, 난민 채용을 해 더 나은 사회를 만들기 위해 노력하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  근무하는 간호사에게 근무시간을 변경하여 근무]★ [근무할 장소나 간호할 대상자를 바꾸어 근무]3) ★★ [직무확대 (job enlargement)]- ★ [여러 가지 과업을 묶어 ... 과업을 ★ [단순하게 표준화]시켜 직원들이 ★ [반복적으로 일상적인 업무를 수행]하게 함사례) [모든 종류의 정맥주사를 잘 놓는 간호사를 고용]? ... 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  주야간보호센터 사업계획서

  직원채용의 절차 준수요양보호사 채용수시?워크넷을 활용한 공개채용?채용 절차의 투명화로?소속감과 자부심 증대사무국장 등 임원 채용사안별?공개채용?인사위원회 운영? ... 조직 및 직원현황○ 조직도대표시설장운영위원회자원봉사원사무국장운영지원팀복지팀간호·요양팀영양급식팀사무국장·사무원·관리인·위생원사회복지사간호(조무)사요양보호사물리치료사영양사·조리원 또는 ... )- 산출내역: 장비 유지관리비 200,000원 * 7개월- 운영주체 : 간호조무사나.

  서식 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.17

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  사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요. 민간전달체계 중 사회복지시설의 개념과 운영목적, 민간전달체계 중 사회복지시설의 종류, 투명성, 인권보호, 민간전달체계 사회복지시설의 발전방안

  예를 들어, 사회복지시설은 사회복지사, 상담사, 간호사, 물리치료사 등 다양한 분야의 전문가를 채용하여 통합적인 서비스를 제공한다.(3) 연구와 개발: 사회복지서비스의 질을 향상시키기 ... , 상담사, 의료인 등 다양한 분야의 전문가를 채용하여 서비스를 제공한다. ... 예를 들어, 사회복지시설은 직원들을 대상으로 정기적인 직무 교육과 워크숍을 실시하고, 외부 전문가를 초청하여 최신의 사회복지 이론과 실무 기술을 교육한다.(2) 전문 인력 채용: 사회복지사

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  직원들에게 공개해 의견 수렴 절 거치기 ... 및 고용부의 대체 인력채용 지원협의체를 통해, 출산·육아 등에 따른 인력 공백 발생 시 대체인력 채용 지원5) 신규간호사의 1년 이상 트레이닝-다양한 현장 재현형 시뮬레이션 실습제공-복합적 ... 신규간호사를 새롭게 채용하고 일정기간 동안의 교육과 훈련을 시키는 것에 많은 비용이 지출되기 때문에 재정적인 측면에서 문제를 발생시킨다.-> 그러므로 간호사의 잦은 이직은 양질의 간호를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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  간호사 최종합격 자기소개서

  이렇게 따뜻한 마음을 전달하고 즐기는 것은 간호사의 따뜻한 연료가 될 것입니다. 하나의 이야기를 상세하게 전달하고 가슴에 와닿는 간호사로 훌륭 사람이 되겠습니다. ... 혼자서는 상상하지도 못할 것을 선후배 간호사와 다 함께 만들면서 인생의 큰 추억을 만들겠습니다. ... 간호사 최종합격 자기소개서성장과정미래의 Social Worker는 S(superior)와 W(warmness)를 품어야 한다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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  (합격인증)2022년 공개채용기준 강남차병원 최종합격 자소서 및 면접기출 문제

  제공하는 간호사가 되겠습니다. ... 앞으로 간호사가 되어서도 운동을 통해 체력과 스트레스를 관리하여 강남 차병원의 환자분들에게 긍정적인 에너지를 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다.2. - 가치관 / 성격(100자 이상 ... 또한, 5년 이내에는 강남 차병원의 발전에 선도하는 간호사가 되기 위해 제가 배운 최첨단 의료지식과 간호 전문성을 바탕으로 우수한 후임 인재를 양성하여 질 높은 의료서비스를 제공하도록

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.04.19

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정 ... 안전하고 질높은 간호를 제공, 병원감염 예방을 위함법적근거▶보건복지부령으로 정하는 입원환자를 대상으로,보호자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로 ... ▶본인 통지1)모집/선발 과정내부모집-‘간호조직 안’에서 승진, 전환배치를 통해 적격자를 찾는 방법-인력배치표, 원내공개모집제도, 내부추천 등을 통해 모집장점단점-조직원 사기향상,동기유발-능력개발

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  2022년도 서울성모병원 신규 간호사 최초합 / 서류전형 / 인적성검사 준비 / 실제 면접 질문

  1. 2022년도 서울성모병원 신규간호사 공개채용 공고2022년도 신입간호사 공개채용가톨릭대학교 서울성모병원 간호부는 『생명을 존중하는 세계적인 첨단의료』라는 이념 아래 의료복지사회를 ... 모집기관 : 서울성모병원 간호부2. 모집직종 : 간호사3. 모집인원 : OOO명4. 응시자격가. ... 학위번호에는 "졸업예정" 기입, 기 졸업자는 반드시 졸업증명서 상의 "학위번호 전체" 기입* 편입한 경우 전 대학교 반드시 추가 기재- 간호사 면허 소지자 또는 2022년 2월 취득

  자기소개서 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.22

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  [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

  신규간호사 교육훈련이 체계적임3. 자택과 가까움항목대상 병원(기관)자기 평가 및 계발 노력 계획인재상1. ... 모집방법 : 본원 홈페이지 채용게시판에서 공고하며, 지원자는 관련서류를 작성 후 우편 또는 방문 접수 (공개모집)2. 전형방법 : 서류전형 → 면접1, 2 → 신체검사3. ... 인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석하여

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

  채용 : 공개경쟁 채용시험을 원칙으로 함. ... 환자 개인에게 초점을 두고 있어 간호가 환자의 특별한 요구에 기반을 둘 수 있음구분부서인원업무 분담평일휴일수간호사간호사업무보조수간호사간호사업무보조간호사월 ~ 목금토일DENDENDENDEN71병동 ... 다만 특수전문직은예외적으로 특별채용 가능.- 조건부 임용 : 3개월간의 조건부 기간을 거쳐 정규직원으로 임용함- 취업보호 대상자 의무고용 : 국가유공자와 그 유족에게 우선적 근로의기회를

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

  직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 ... 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사? ... 회의공개의 제한회의는 이용자(수급자), 기관 종사자 등에게 공개를 원칙으로 한다.

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

  ◆ 윤지영> 환자들 뭐 간호사들 있는 상황에서 일부러 또 의도를 하는 거죠, 공개적으로.◇ 정관용> 다른 간호사가 있는 상황에서랑 환자들도 듣는 데랑은 굉장히 중요한 차이가 있잖아요 ... 공개적으로 망신을 주는 거죠. 이것밖에 못하냐. ... memberNo=5246326&vType=VERTICALhttps://www.yna.co.kr/view/AKR*************0797= 같은 것“태움이 없는 병원은 없다”병원에 신규 채용된

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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  서울대학교병원 2022년도 간호직 공개채용 필기시험 기출 복원 (인증/후기/정답 포함)

  서울대학교병원 2022년도 간호직 공개채용 필기시험 기출 복원(인증/후기/정답 포함)인증사진2022년 6월 25일 필기시험 당일 정리한 복원본입니다.2023년 신규간호사 모집 2차( ... 간호사의 반응은? ... 이 때 간호사의 중재는?

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

  셋째, 특수교사와 치료사 그리고 간호사와 영양사, 취사부는 특수학교 교사 자격증, 치료사 자격증, 간호사 자격증, 영양사 자격증 소지자를 채용해야 한다. ... 채용방법은 공개경쟁을 원칙으로 하며, 국공립어린이집은 국가 또는 지방자치단체 장이 선발고사를 통해서 별도로 보육교사를 채용하고 배치할 수 있다. ... 국가 또는 지방자치단체 장이 소속 공무원을 위해서 설치 및 운영하는 어린이집은 직장어린이집으로 분류된다.(2) 사회복지어린이집「사회복지사업법」에 따라 사회복지법인이 설치하고 운영하는

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  , 간호사 77.8개월)에 비해 2배정도 짧은 것으로 나타났다. ... 이러한 목적을 달성하기 위해 시설이 법정인원수를 정확히 산정하여 직원수를 관리하는지, 직종별 적절한 자격을 명시하고 있는지, 공정한 채용을 위한 인사위원회와 공개채용의 방법이 활동되고 ... 규정의 다른 부분도 마찬가지이지만 특히 인사평가는 반드시 직원들의 합의와 승인과정이 공식적이고 공개되어야 함을 목표로 하고, 정기적인 실행과 다양한 방법의 적용, 평가의 적용 등이

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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