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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 근무환경" 검색결과 61-80 / 15,474건

  • 간호윤리_회의 아젠다) 미국, 호주, 뉴질랜드 간호사 되는 방법 (PPT 최종 발표 자료)
    TOP3 나라별 근무 환경 5. TOP3 나라별 간호사 취업 조건 6. ... 월드스타일 준비된 간호사최종 보고서에 들어가야 할 내용 나라별 간호관련 자격증 나라별 간호사들의 초봉과 평균 연봉 비교 나라별 근무환경 1. 미국 2. 호주 3. ... 세션 시간 주요 학습 내용 S1 도입 13:00~13:05 대한 학생들의 생각 알아보기 나라별 근무환경과 조건 알아보기 - 해외간호사를 준비하는 선배들에게 조언 듣기 - 자신이 원하는
    리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18
  • 기본간호간호에 대한 보고서
    간호 서비스가 잘 이루어지는지/조정되고 시행되는지 평가하는 역할8. 간호사근무 환경? ... , 간호장교, 국회의원, 교수, 기타 전문간호영역-> 건강관리 체계 내에서 간호사의 역할 확대로 근무환경의 종류가 매우 다양해 짐9. ... 연구 참여 정도는 교육수준, 지위, 경험 및 실무환경에 따라 달라짐-> 1978년 박사학위 과정이 개설되어 연구논문 발표도 급증 함-> 전문간호사의 수가 증가하여 실무중심의 연구가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.05.24
  • 태움, 부적응 해결방안 보고서
    -충분한 식사시간·휴식시간 보장과 추가근무수당 보장-간호사의 비효율적인 복장과 신발 변경Ⅲ.보건복지부의 간호사 근무환경 및 처우 개선대책1.간호사 근무환경 개선1-1) 적정 처우보장을 ... 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅲ.보건복지부의 간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅳ. ... 간호서비스 질 제고-간호간병통합서비스 확산 및 서비스 질 관리-전문간호사 활성화 추진-간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리5.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21
  • 전략적 간호관리 ) 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    그리고 이를 위해 야간근무를 전담하는 간호사의 업무부담 완화를 위한 환경조성 또한 중요한 과제라 할 것이다.2) 건전한 병원조직문화의 조성간호사들의 근무환경은 야간근무가 불가피하고 ... 간호조무사의 근무환경 개선을 위한 노력이 필요하다. ... 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 근무환경 및 처우 개선2) 건전한 병원조직문화의 조성3) 간호 인력의 확충과 전문성 강화4) 간호서비스의 질적 제고4.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18
  • 간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    또한 나이트 근무 중 의무 사항으로 1시간의 휴식을 가진다. 이를 통하여 구로성심병원의 간호사 이직률은 20%로 감소하였고 지속적으로 간호사 근무 환경 개선에 관심을 가진다.3. ... 구로성심병원의 근로 환경 개선구로성심 병원에서는 간호사의 이직률이 40%에 달하자 처우 개선 대책방안으로 실질적인 근로환경을 개선하여 신규 간호사의 이직률을 크게 낮추었다. ... 병원구조 파악, 입 퇴원 관리, 업무정리, 공부 방법, 인계 신규 간호사 마인드 케어(면담) 등을 실시하여 신규 간호사가 업무 환경의 적응과 효과적인 의사소통 방법을 습득하여 재직의도를
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
  • 기본간호간호 개념정리
    간호사근무 환경●병원- 대부분 간호사들은 8시간의 3부 교대근무제를 실시하는 병원에서 근무- 최근에는 과거보다 입원 기간이 단축되어 급성질환 병동에 입원하는 대부분의 대상자들은 ... 상대적으로 증상이 심각하고 의존적인 환자들이 많음 → 임상간호전문가 필요성 강조- 병원 내의 만성질환과 재활 병동에서 근무하는 간호사들은 보통 여러 가지 역할과 책임을 지며, 다른 ... 대변(옹호), 안전한 환경 증진, 연구, 건강정책 계획 참여, 환자와 건강관리체계 관리, 교육이 간호의 주요한 역할이다.대한간호협회의 정의(Korean Nurse’s Association
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 기본간호학 자료정리 - 간호
    간호사근무환경다양한 환경● 병원-대부분의 간호사들이 8시간의 3부교대근무제를 실시하는 병원에서 근무함. 병원마다 간호사들의 책임과 역할이 다르다. ... 여기서 근무하는 간호사들은 의료기관에서 근무하는 간호사들보다 더 독립적으로 활동한다.? ... 이 연구는 간호사의 교육적 수준, 지위, 경험 및 실무환경과 관련이 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 간호 질관리 QI 논문 요약 본 5개입니다 !(교수님에게 칭찬받고 점수도 A+받았습니다 !!)
    병원간호사간호근무환경과 환자안전문화가 낙상예방활동에 미치는 영향정세영(2020) 「병원간호사간호근무환경과 환자안전문화가 낙상예방활동에 미치는 영향」. ... 일반적 특성 및 근무하는 병원 특성에 따른 간호근무환경,환자안전문화 및 낙상예방활동의 차이를 파악한다.3) 대상자의 간호근무환경, 환자안전문화 및 낙상예방활동 간의 상관관계를 파악한다 ... 연구 설계본 연구는 병원간호사간호근무환경, 환자안전문화, 낙상예방활동의 정도를 파악하고 낙상예방활동에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구2.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 최종 간호관리학 case(리더쉽&듀티표 포함)
    통한 참 간호 실현3) 목적(철학): ➀ 환자의 요구에 의한 간호계획을 세워 이를 실천함으로서 임상간호사로서의 역할과 전인간호를 하도록 노력하기 위함.➁ 재단의 설립이념과 병원 목적 ... 자질 향상에 목적을 둔다.④ 간호부 소속 직원의 건강관리 및 업무 수행을 위한 이상적인 환경여건을 계획, 제공, 조정, 건의하기 위함.⑤ 병원 내 타 부서 직원, 환자 및 보호자, ... 간호부의 사명, 철학 1) 비전: 인간 존중의 간호를 통한 최적의 간호제공.2) 사명➀ 과학적 근거기반을 통한 최적의 간호 제공➁ 간호역량 강화를 통한 전문 간호 실천➂ 사랑과 평등을
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 간호사 이직 현황, 원인, 해결방안
    열악한 간호 노동 환경- 낮은 급여, 잦은 시간 외 근무, 주당 평균 근무시간- 상급종합병원과 종합병원의 간호사를 대상으로 조사한 결과 평균 근무시간은 9.9시간이었고식사와 휴식, ... - 의료기관 활동인원은 2017년 18만6천명, 전체 간호사의 49.6%에 불과함- 인구 천 명당 활동 간호사 수는 3.5명으로 OECD 하위권 수준4) 한국-미국 간호사 근무 환경 ... 최소 3개월 보장- 신규간호사 교육전담간호사 함께 확충해야 함2. - 새로운 인력을 늘리는 일보다 간호사가 병원을 떠나지 않도록 임금 인상, 근무 환경 개선이 우선되어야 함- 의료기관이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
  • 간호법 보고서
    간호사 뿐만 아니라 조산사, 간호조무사, 요양보호사 등 간호 관계 인력의 면허, 자격, 근무환경, 처우 개선 및 권익을 보호하는 법률이다.3. 해결방안가. ... 질 저하 초래- 간호사 근무환경의 특수성에 대한 정책 부재로 인해 간호사 평균 활동기간이 7년 이내로 숙련간호사 확보 실패2) 간호법은 우수한 간호인력 양성, 필요에 의한 적정배치 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선가) 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • [A+ 간호관리학] 간호사의 주의의무 판례 및 견해 레포트
    주의의무를 다하지 않는 경우 민사상 책임 또는 형사상 책임을 지게 되며 주의의무 위반은 결과예견의무와 결과회피의무로 구성된다.이 사건에서 간호사는 야간 당직간호사근무하면서 환자들의 ... 야간 당직간호사근무하던 피고인 2는 당시 피해자가 심장박동이 약해지고, 심한 두통, 호흡곤란 및 전신마비 등의 위급한 증상을 나타내고 있었음에도 야간 당직의사로 근무하던 피고인 ... 선고 2005도314 판결 등 참조).원심판결 이유에 의하면, 원심은, 이 사건 병원의 야간 당직의사로서 근무하던 피고인 1과 야간 당직간호사근무하던 피고인 2가 공모공동하여,
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.25
  • 코로나19 관련 간호 정책PPT
    관리 근무환경 · 처우 개선 법령의 제 · 개정2) 코로나 19 간호사에 대한 역할 부여 방안 코로나 19 대응에 참여한 간호사 → 경험 , 전문성을 유지 하여 근무하도록 역할 부여 ... 및 근무 환경보건 의료정책 현황 및 문제점 60.3%(138 명 ) 무급휴직 , 권고사직 9.6%(22 명 ) 압박경험 , 부서이동 극심한 스트레스를 받았다 “ 희생을 당연시하는 ... 필요성https://tv.naver.com/v/21934335보건의료정책 현황 및 문제점보건 의료정책 현황 및 문제점 3.5 명 7.2 명 (OECD) 평균 대한민국 100 명당 간호사
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22
  • [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의
    언어폭력으로 인한 극심한 스트레스간호 현장에서 간호사가 질적인 간호 업무를 수행하기 위해서는 안전한 근무 환경의 제공과 간호사의 기본 권리가 보장되어야 한다. ... 간호사의 이직 감소 방안1) 이직에 미치는 요인2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3) 전문성 강화 교육프로그램 지원(4) ... 저하, 사기 저하, 환자간호의 양적, 질적 저하 등의 문제를 야기한다.2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선대형병원과 중소병원의 급여 차이는 이미 심각한 수준이고
    방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17
  • 정신질환에 대한 간호학 연구논문 5편 이상 읽고 보고서 작성
    논문 5: 임소정.정신간호사간호근무환경, 보상, 무례함의 경험이 재직 의도에 미치는 영향III. 결론IV. 참고문헌I. ... 연구는 수도권 소재 정신병원 열 곳에서 근무하는 정신간호사 가운데 임의표출법으로 선정했다. ... 대부분의 정신과 전문병원들은 일반 병원에 비해 보호자 없는 환경에서 사고가 발생했을 때 이것을 가장 먼저 발견, 목격하고 적절한 처치를 하는 사람들이 간호사이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 코로나19 감염예방 교육
    ) - 격리병실 유지 , 출입통제 # 진료와 기본간호 - 전원준비 # 보호자연락 - 주간 ( 담당상담사 ) - 야간 및 휴일 ( 병동근무 간호사 ) # 환자이동제한 - 병동내 환자이동 ... 소독 , 지참약도 파악 - 간호인력 조정 ( 자가격리 조치된 직원 파악후 근무표 수정 ) 3. ... 보호자 연락 - 주간 ; 담당 주치의 또는 상담 / 야간 또는 휴일 ; 병동 간호사 - 보호자도 타인 접촉 최소화하고 마스크착용 후 보건소 선별진료소에 내소하여 검사 받으시도록 권고
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족
    부가적 지원목표자기발전을 자유롭게 향상시킬 수 있는 근무환경을 통해 충분한 부가적 지원이 제공된다.관리계획 및 중재1. ... 남들이 싫어하는 나이트 근무를 하는 나이트전담간호사를 맡아 주말에는 근무를 휴식하고 자기발전을 할 수 있도록 한다. ... 고객 소리함을 통해 환자들의 의견을 듣고 이를 해결하도록 한다.평가신속하고 정확한 설명 전달을 통해 대상자와의 효과적인 관계를 유지했다.진단자기발전에 어려운 근무환경과 관련된 불충분한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)
    임금이나 근로시간, 작업환경 등 근로조건을 개선하여 유휴간호사 비율을 감소시키고 근무환경을 개선할 필요가 있다. ... 간호업무의 과다, 높은 노동 강도, 인력부족, 열악한 근무환경3.2. 조직의 위계질서, 힘의 불균형3.3. ... 간호업무의 과다, 높은 노동 강도, 인력부족, 열악한 근무환경OECD 국가와 우리나라의 간호인력 현황을 살펴보면, 우리나라 인구 1000명 당 간호 인력의 수가 OECD 국가 평균
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • A+ 과제 간호분야조사보고서 법의간호사
    근무환경① 채용기관, 업무분야-해바라기아동센터(대구해바라기아동센터 현재 법의간호사 근무)-경찰병원 여성피해자 지원센터-법의학부 검시관-성폭력전담간호사-법률사무소, 건강관리단체, 보험회사 ... 하기 때문에 현재 우리 1학년이 듣고 있는 해부학 수업에 열중하여야 함.특히 의사들과 호흡을 맞춰야 하기 때문에 용어 중 의학용어를 중점으로 공부하는 것이 좋다.(5) 근무환경① ... 근무해 직접적인 의료적 활동하는 수술실간호사와 의료지식을 법과 접목시켜 활동하는 법의간호사는 전혀 다른 분야의 간호사라고 할 수 있다.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.04.10
  • [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의
    극심한 스트레스2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 간호사 경력관리시스템(3) 관리자의 인간중심적인 리더십(4) 정부 부처의 노력Ⅲ. ... 병원간호사회가 2016년 파악한 자료에 따르면 간호사들은 3교대 중 낮번, 초번 근무의 경우 8-9시간 동안 근무하는 경우가 많았지만, 밤번(밤샘조) 근무 시간은 평균 9.4시간으로 ... 근무체계와 함께 간호사들은 인력부족과 이로 인한 과중한 업무로 고통 받고 있다.
    방송통신대 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17
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2024년 08월 31일 토요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대