"간호사 조직 몰입" 검색결과 61-80 / 1,670건

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  전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0

  전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 ... 그러므로 건강관리조직의 병원이 갖는 특성을 알고 병원조직의 구성원인 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들에 대해 알아보고자 한다.1) 복리후생제도의 ... 복리후생제도가 잘 마련되어 있으면 간호사들의 사기가 앙양되고, 생계 및 문화 건강 등을 향상시킬 수 있게 되며, 유능한 간호사들을 유입할 수 있는 요소가 되며, 간호사들의 직무만족을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11

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  건강관리조직(예 : 병원)의 특성과 간호사들의 조직 만족 몰입을 위해 개선되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)

  특징4(4) 한국 병원의 특성6(5) 간호계 현황62.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면6(1) 리더십71) 법률 및 제도 개선 72)정책연구소 ... 미치고 있기 때문이다.그러므로 건강관리조직의 병원이 갖는 특성을 알고 병원조직의 구성원인 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들에 대해 알아보고자 ... 그러나 병원과 간호사간의 밀접한 관계에도 불구하고 대부분의 간호사들은 병원이라는 조직에 대해 깊이 생각하고 조사하지 않는다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

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  임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 연구

  임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 이론적 개관1. ... 임상간호사의 직무만족정도와조직몰입에 관한 연구Ⅰ. 서 론00802035 장현미1. ... , 관련행동변수간에 어떠한 관계가 있는지를 확인함으로써 간호사의 병원조직에 대한 애착심 즉 조직몰입을 증진시키는 관리방안의 모색함과 동시에 조직몰입이 조직유효성에 미치는 영향요인을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.09 | 수정일 2014.07.03

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  건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의 자료

  건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의 자료Ⅰ.서론대한민국의 간호대를 나오는 대부분의 간호 대학 ... 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 근무 환경 개선우선적으로 간호사들이 가장 힘들어 하는 근무환경을 개선하고 간호사 급여 문제를 해결해야 한다. ... 그러나 병원과 간호사간의 밀접한 관계에도 불구하고 대부분의 간호사들은 병원이라는 조직에 대해 깊이 생각하고 조사하지 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.09

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  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오

  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등) ... 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면리더십(1)법률 및 제도 개선1)간호법 제정 활동 -국회 상정, 홍보 및 여론화, 지속적 입법 활동2)의 ... 개정된 윤리강령에서는 취약계층 보호, 건강환경 구현, 생명과학기술과 존엄성 보호 등에 대한 간호사의 책무, 전문가로서의 간호사 의무를 강화했다.한편 `한국 간호사 윤리지침' 개발을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30

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  논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

  간호사의 회복 탄력성이 높아질수록 조직몰입이 높아지며, 간호사의 내재적 동기인 조직몰입이 높아지면 간호업무성과 역시 높아진다고 하였다. ... 또한, 조직몰입이 높을수록 간호업무성과가 높아지는데 조직몰입과 마음 챙김 간에는 상관관계가 있으나 매개 효과는 확인할 수 없으므로 조직몰입을 위한 방법으로써 마음 챙김과 같은 간호사의 ... 조직몰입은 자신이 속성, 조직몰입 및 간호업무성과와의 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 규명하고자 함이다. -임상 간호사의 일반적 특성을 파악한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도가조직몰입에 미치는 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반논문제목병원간호사의 ... 조직몰입은 5점 만점에 평균 2.92±0.57점이다.(2) 병원간호사의 일반적 특성에 따른 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도, 조직몰입의 차이병원간호사의 일반적인 특성 중 조직몰입에 ... .(4) 조직몰입에 미치는 영향요인은 위계적 회귀분석을 이용하였다.연구결과(1) 병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도, 조직몰입의 정도병원간호사의 조직사회화는 5점

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.28

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  전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)

  중요성과 필요성 고찰을 하고자한다.해당 논문은 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 대한 간호사-의사 간의 협력의 영향을 파악함으로써 간호사-의사 간의 협력의 중요성을 확인하고 ... 본론본 보고서는 『간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향』(전북대학교대학원 간호학과 권의옥 석사 학위논문) 위 논문을 중심으로 전문직 간의 협력의 ... (‘전혀 그렇지 않다’ 1점에서부터 ‘항상 그렇다’5점까지의 5점 Likert 척도)위 결과를 기반하여 논문에서는 간호사-의사 협력과 간호업무성과 및 조직몰입 간의 상관관계를 통계적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.23

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  [A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약

  간호관리학 REPORT제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과자료출처「수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 ... 일반 간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십, 일반간호사의 정서적 몰입 및 직무만족 정도를 파악한다.? 일반적 특성에 따른 정서적 몰입과 직무만족정도의 차이를 파악한다.? ... 연구 목적일반간호사가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십과 일반간호사의 직무만족 간 정서적 몰입의 매개효과를 확인하는 것이다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

  대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다.? 간호조직문화, 간호 근무환경 내 세대 갈등를 파악한다.? ... 조직몰입Mowday 개발한 조직몰입 도구는 모두 사용 가능한 도구이다. ... 대상자의 전문직 자율성, 역할갈등이 조직몰입에 미치는 영향을 파악한다.대상자의 자율성, 역할갈등, 조직몰입간의 상관관계는 Table 4와 같다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리학 간호사의 의사소통과 관련된 논문 요약 5편

  간호사와 간호사 사이의 협력의 모든 5개 구성영역과 간호사와 의사 사이 협력의 3개 하위영역, 간호업무성과 및 조직몰입과의 상관관계를 분석한 결과, 모든 하위영역이 간호업무성과와 조직몰입에서 ... , 그 다음이 간호사와 의사 사이의 협력과 조직몰입이었다. ... 앞선 결과에 이어 간호사와 의사 간의 협력은 간호업무성과는 물론 조직몰입과도 높은 상관관계가 있다는 결과를 나타냈다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.29

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  본 연구에서는 남자 간호사들의 조직몰입에 있어 수간호사의 수퍼리더십이 높을수록 조직 몰입이 높게 나타났음을 알 수 있었고, 역할 갈등이 심해지면 조직몰입이 낮게 나타났는데 수간호사의 ... , 1~3년차 간호사들이 유의하게 높은 경향을 나타냈고, 간호사관리자의 서번트리더십이 증가될수록 간호사의 직무만족과 조직몰입이 높아지는 것으로 나타났다(정소민, 2014, p.49- ... 거래적 리더십을 발휘하는 리더는)의 연구에 따르면 일반간호사가 지각하는 리더십에 따른 직부만족과 조직몰입에 관한 부분에서 유의한 차이가 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의

  Kim (2010)의 연구에서는 의사소통 능력이 직무만족도를 높이며 의사소통 유형간 직무 만족도에 유의한 차이를 보였다는 보고를 통해 의사소통이 간호사의 조직몰입과 직무만족에 영향을 ... 배려형(reflective style): 낮은 독단성과 낮은 사교성의 결합으로 늘 조용하고 혼자 시간 보내는 것을 즐기고 빨리 결정하지 않는다.간호사를 대상으로 한 의사소통과 조직몰입에 ... 간호사 - 의사-주제 : 간호사-대상자의 치료적 의사소통: 능동적 경청과 피드백3. 간호사 - 환자-주제 : 병원 내 의사 간호사 간 의사소통 관계4. 신규간호사의 하루 대본Ⅲ.

  리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.28

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  간호관리학 저널리뷰 (직무만족과 조직몰입 관련 논문)

  직무만족, 조직몰입과의 관계를 규명하여 더 나아가 간호조직의 인적자원관리와 간호사의 직무만족과 조직몰입 증대를 도모함으로서 간호업무성과를 높이는데 기여하고자 한다.2. ... 파악한다.수간호사와 일반간호사의 교환관계 질이 일반간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 을 파악한다.3. ... 연구목적 또는 가설수간호사와 일반간호사의 일반적 특성을 파악한다.일반간호사의 일반적 특성에 따른 수간호사의 교환관계의 질, 일반간호사의 교환관계 질, 직무만족 및 조직몰입의 차이를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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  PO7 간호 관리자의 리더십 유형

  시키고 이는 간호사의 조직몰입을 증진시킬 수 있음을 확인하였다. ... 연구결과 서번트 리더십, 임파워먼트와 조직몰입 간에는 유의한 양의 상관관계가 있었으며, 임파워먼트는 간호사가 지각한 수간호사의 서번트 리더십과 조직몰입의 관계에서 부분매개 역할을 하는 ... 간호사에게 요구되는 관리적 리더십에 대하여 논문을 2개 이상 문헌 고찰하여 보고서 제출한다.1) 수간호사의 서번트 리더십이 간호사의 조직 몰입에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과직무만족의 차이를 비교한다.? ... 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족 간의 상관관계를확인한다.? ... 직위: 일반간호사(86.0%), 수간호사(2.8%)- 근무경력: 5년 이하(57.4%)- 직장이동 경험 : 없음(60.6%) > 있음(2) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  간호관리학 간호사의 의사소통과 관련된 논문 요약 5편

  앞선 결과에 이어 간호사와 의사 간의 협력은 간호업무성과는 물론 조직몰입과도 높은 상관관계가 있다는 결과를 나타냈다. ... 간호사-의사 협력과 간호업무성과 및 조직몰입 간의 상관관계연구에 참여하는 간호사가 인지하는 간호사와 간호사 사이의 협력, 간호사와 의사 사이의 협력과 간호업무성과 간의 상관관계를 분석한 ... 각 문항은 ‘전혀 그렇지 않다’를 1점으로, ‘매우 그렇다’를 5점으로 하는 5점 Likert 척도로, 점수가 높을수록 간호업무성과가 높음을 의미한다.4) 조직몰입조직몰입은 Mowday

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.29

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  간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)

  연구설계본 연구는 간호사의 셀프리더십, 팀 신뢰성, 조직몰입의 관련성을 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.2. ... 이에 본 연구는 간호사들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 간 관련성을 확인함으로써 간호조직 인적 자원 관리에 이바지할 수 있는 기초자료를 ... 리더십 함양 실천 보고서----------p.8-15병원 간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향Effects of Nurses Self-leadership and

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개 효과와 사회적 지지의 조절 효과를 중심으로' 라는 논문을 보면 조직갈등은 사회복지사의 조직몰입에 유의미한 ... 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로 /저자명 박현주/청주대학교 대학원 사회복지학과/출판년도 2011년대학병원 간호사의 ... 영향을 미쳤는데, 개인적 갈등, 개인 간 갈등, 개인과 집단간 갈등, 집단간 갈등 모두 조직몰입에 악영향을 미쳤습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  간호관리학 리더십 논문 정리

  개인차원에서는 새롭고 도전적 상황에서도 능동적이고 효과적으로 조직에 적응하며 조직의 목표와 신념을 간호사의 가치에 내재화하여 스스로 조직에 몰입되어 일 할 수 있도록 간호사가 사회적 ... 사용함으로써 수간호사들이 리더로서 보다 효과적인 영향력을 행사할 수 있도록 방법론적 접근이 필요하다.조직차원에서 간호사들의 조직몰입을 높이기 위해서 간호관리자의 감성리더십을 발휘할 ... 그런데 간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인 중에 간호관리자의 리더십이 평간호사들이 효과적으로 간호를 수행할 수 있도록 하고 조직의 통합에 이바지하고 있으며 구성원의 심리적 요인에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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