"간호인력야간근무" 검색결과 61-80 / 933건

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  동양의 간호(동양간호사업의 공통점, 중국,일본,인도,북한의 간호)

  근무시간 면제 오버타임 면제 심야근무 면제 등 야간전담간호체제 다양한 근무체제 출처: 일본의 간호 근무제도 특징,김증임,순천향대학교 간호학과출처: 일본의 간호 근무제도 특징,김증임, ... 영향 의사중심의 간호/ 간호사관리출처: 일본 후생노동성근무체제 특성 3교대일 경우 4주 야간 상한선 단시간 정직원 제도 유동시간 일 공유 교대제근무 선택 육아 단시간 근무 상근제 ... : 북한정포포털 보건-의료인력양성간호교육 25세 미만 여성을 위주로 학생 선발 교육기간 3년 기술적인 측면 교육 인민을 위한 일꾼이 되도록 교육 의사가 담당 간호원의 역할 근육주사

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08

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  임상간호사 ppt

  및 대안 잦은 야근 근무 생체시계 기능 무너짐 수면장애를 비롯한 위장관계 질환 , 심혈관계 질환 등에 취약 야간근무 간호사 수당 지원 야간전담간호사 활용임상의 문제점 및 대안 간호사 ... 만원 임상간호사의 보수 고용노동부임상의 문제점 및 대안임상의 문제점 및 대안 잦은 야근 근무 생체시계 기능 무너짐 수면장애를 비롯한 위장관계 질환 , 심혈관계 질환 등에 취약 야간근무 ... 직원의 복지제도임상간호사 보수 및 야근수당최저시급보다 근무수당을 낮게 받 고 있음 종합병원과 상급병원 보수 차이 : 약 100 만원 종합병원 급 야간수당은 평균 5 만원에서 10

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.14

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  간호사의 업무-생활 균형 유지의 도전

  근무시간의 연장, 책임의 증가, 인력 부족 등은 간호사의 업무 부담을 증가시키고, 개인 생활과의 균형을 어렵게 만듭니다.불규칙한 근무 시간간호사들은 불규칙한 근무 시간을 가지는 경우가 ... 교대근무나 야간근무는 생활 패턴을 깨뜨리고 가족, 친구들과의 교류 및 여가활동을 제한할 수 있습니다.신체적 및 정신적 피로간호사의 업무는 신체적, 정신적인 피로를 초래할 수 있습니다 ... 장시간 서서 작업하거나 긴 근무 시간 동안 스트레스 상황에 처하는 것은 간호사의 에너지와 자아 관리에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.가족 및 사회적인 의무간호사들은 가족과 사회적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

  인력이 부족해 과중한 엄무에 시달리는 병원의 구조적 문제 또한 간호인력 수급 문제의 큰 이유이다.교대근무, 야간근무, 부족한 휴식도 사직의 많은 이유가 된다. ... 이민우 한국노총 전국 의료산업노동 조합연맹 정책전문위원은 “신규 간호사들이 간호대를 졸업하고 부푼 꿈을 안고 입사하지만 불규칙한 3교대제와 야간노동으로 겪는 고통이 크다. ... 복귀 정책 마련 필요(이영재 기자. 2021.05.18.).”- “병원협회, 간호사 근무환경 개선 컨설팅(김영숙 기자. 2021.05.07.)”- “간호인력 58%, 종합병원급 이상

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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  (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

  다만 현재와 같은 간호 인력의 부족상황 등을 고려하여 단계적으로 야간 전담과 시간제 근무 제도를 활용하는 근무형태의 다양화가 우선적으로 추진될 수 있어야 할 것이다.아울러 간호사 근무환경의 ... 단축시키고 야간근무의 부담을 완화시키기 위해서는 궁극적으로 추가적인 인력의 투입을 통한 교대제의 개선이 필요하다. ... 이는 간호 업무의 특성이다. 이와 같은 특성상 간호사들은 불가피하게 야간 근무를 해야만 하는 부담이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  간호관리학 태움 관련 보고서

  입원 병동 근무 간호사의 야간 근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정? ... 지인에게 야간근무에 대한 괴로움을 토로해온 것으로 알려졌다.서 간호사는 특히 지난해 잦은 근무표 변경과 불합리한 근무일정, 야간근무 등과 관련해 부서이동이나 사직을 호소해왔다.서 ... 같은 해 입사한 102병동 다른 간호사와 비교해 근무 일수는 많고 휴일은 적었던 것으로 조사됐다.게다가 서 간호사는 다른 동료 간호사에 비해 야간근무를 2배 이상 맡아, 서 간호사가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  실제 한자를 돌보는 간호사가 담당하는 환자 수 기준으로 간호등급제 개선 2) 업무 강도 제한 기대 - 규칙적이고 지속가능한 야간교대근무제도 모델 마련과 시범사업 추진 - 야간 교대 ... 등 유연한 근무형태로 높은 근무연수 보장해결방안 높은 간호사 이직률을 해소하기 위한 인력정책 1) 인력부족으로 인한 업무 과다 방지 직종별 인력실태조사를 바탕으로 적정인력기준 마련 ... 환자 수 축소 간호인력 충원 감염병동 인력 기준 상향 및 전면확대 코로나 19 병동 간호인력기준 발표 간호사 1 인당 환자 수 법제화 및 간호인력인권법 제정 공공병상 확충 등 공공의료

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  있다.대상자인 김OO간호사는 베테랑 간호사이긴 하나, 응급실로 부서이동을 하여 근무한지 3개월 정도 되었고, 야간에 수납직원과 공익근무요원이 있긴 하나 간호사 한명이 근무하는 있는 ... 그러므로 낮보다 야간의 응급이나 돌발 상황에 대처가 힘들며, 최근 야간근무 시 정신질환자가 흉기로 김OO간호사를 위협을 하여 불안증상이 나타났으며, 직무만족도 또한 저하되어 있다.2 ... 인력부족으로 인한 업무과중 : 200병상 이하 종합병원의 야간 응급실 간호사 병균 1.5명 이하? 환자의 폭력적, 위협적 행동에 따른 불안감, 우울감 발생3) 3단계 : 행위적 ?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  지역사회간호 산업간호과정 보고서(콜센터, 간호진단-업무와 관련된 스트레스 관리곤란, 목적/일반적목표/투입목표/산출목표, 수행계획, 평가계획)

  간호사정1) 산업장의 특성, 조직 및 인력 구성- 기업명: ㅁㅁ콜센터- 업종구분: 서비스업- 조직 및 인력 구성: 총 48명 : 대표자(1명), 총괄관리자(2명), 콜센터 상담원(45명 ... , 월 평균 5회, 60시간 야간근무가 있음2) 작업환경 평가(1) 작업환경별 유해요인 파악주요위험요인- 실내공기질: 밀폐된 공간에 밀집도가 높으며 전화상담 업무로 인해, 이산화탄소 ... 않은 마우스로 컴퓨터 작업을 장시간 해야 함*컴퓨터의 스크린에서 방사되는 X선·전리방사선 등의 해로운 전자기파에 노출됨- 업무관련 인자: * 감정노동으로 인한 스트레스가 있음* 야간근무

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19

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  간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

  개선에 따른 의료기관 추가 수입분을 간호사 고용 증가및 근무여건 개선 등에 사용하도록 가이드라인 마련- 야간근무 부담 완화 및 보강 강화: 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 ... 휴식·휴게시간 보장 및 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정, 야간전담 간호사에대한 보상수준 강화 등을 통해 근무여건을 개선하고 건전한 제도 활성화 유도② 태움 ... 호주- 적정 간호인력 배치기준이 서비스 유형별로 상세하게 규정, 휴가 등 근로여건 보장으로충분한 간호인력 배치와 개인 상황에 따른 근무 형태를 결정- 간호사 보수체계, 배치기준, 휴가규정

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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  국내보건의료정책

  부담 완화 및 보상 강화야간근무 가이드라인 제정 및 배포, 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험 수가 신설(입원병동 야간간호관리료)3) 교대제 개선 위한 근무형태 다양화중소병원 대상으로 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책가. 근무환경 및 처우개선나. 건전한 병원조직 문화조성다. 간호인력 확충 및 전문성 강화라. ... 근무환경 및 처우 개선1) 적정 처우 보장을 위한 기반조성간호수가 개선에 따른 의료기관 추가 수입분을 간호사 고용 증가 및 근무여건 개선 등에 사용하도록 가이드라인 마련2) 야간근무

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요

  게다가 근무 요건이 야간 근무가 포함된 3교대 근무이기 때문에 더욱 체력이 필요할 수밖에 없다. ... 대학병원에서 일하는 간호사는 보통 3교대로 근무하며 이때 3교대에는 야간 근무도 함께 포함이 된다.대학병원에서 일하는 간호사가 되기 위해서는 크게 세 가지를 갖춰야 한다. ... 본론(1) 대학병원간호사의 역할 및 필요 자질필자는 추후 대학병원에서 간호사로 근무하고 싶다. 현장에서 일하는 간호사를 꿈꾸고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해

  근본적인 문제로는 대표적으로 열악한 근무 여건과 근무 형태, 태움, 교대제근무, 야간 및 주말 근무와 양육을 병행하기 때문이다.이러한 간호인력 수급을 해결하기 위한 방안으로는 첫 번째 ... 노동과 교대근무, 야간근무, 강화된 업무강도 등에 오랜기간 노출되면 피로, 스트레스, 직무불만족, 수면부족 등의 건강문제가 나타날 수 있다. ... , 간호사들이 일과 양육을 양립할 수 있는 야간전담근무제, 탄력근무제, 직장어린이집 운영 확대 등 근무를 하면서 부담이 가지 않을 수 있도록 환경을 제공해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  보건정책과제 - 간호사 근무 환경 개선 및 처우 개선 대책

  마련(1) 간호사 근무환경 개선① 간호사 처우 개선을 위한 제도적 기반을 조성한다.② 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다.- 24시간 간호가 필요한 입원 병동에서 근무하는 ... 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 간호한다.- ‘야간 전담 간호사’들에 대한 지원 수준을 확대하고 근무 선택권과 건강권을 보장받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다 ... 10만 명을 배출하여 업무 부담 완화- 입원 병동 간호사에게 야간근무 수당 추가지급하기 위한 건강보험 수가 신설- 태움, 성폭력 등 인권침해 행위 시 면허정지 등의 처분 근거규정

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25

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  A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

  간호사들이 중소병원 근무를 꺼리는 가장 큰 이유로 야간 당직(나이트 근무)을 꼽은 조사가 있는데, 하나의 대안으로 야간 당직만을 하는 간호사를 두는 것입니다. ... 그렇다면 저희가 조사한 심각한 인력난을 해결하기 위한 구체적인 해결방안을 말씀드리겠습니다. 먼저, 야간당직 전문 간호사 제도를 도입하는 것입니다. ... 이외에 간호 인력난을 해결할 수 있는 방안으로는 야간 당직 전문 간호사제도와 인공지능 간호사 및 공중보건 간호사 제도를 도입하는 것과 다양한 자녀양육휴가와 양육비 지원 및 육아휴직,

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (30%↓) 1540원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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  최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

  ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’의 주요 5가지 내용은 다음과 같다. 첫째 간호사 근무환경 개선으로 제도적 기반 조성, 야간근무에 대한 보상확대, 교대제 개선지원이다. ... 셋째는 간호인력 확충 및 전문성 강화를 위해 간호인력 확대, 취약지 인력 양성, 실습교육 내실화를 주장하였다. ... 조성하여 의료기관 활동 간호사를 확충으로 의료기관 내 간호인력 부족문제를 해소하고, 의료서비스 질 제고를 유도하기 위해 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  그리고 2021년 4월 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 일부 개정을 공고하였고, 그해 5월 11일에 보건복지부 내 간호전담부서 ‘간호 정책과’를 신설하였다.간호사 처우개선 등을 통해 ... TF’을 출범하였고, 그해 8월에는 ‘간호사 처우개선 가이드라인’ 마련 및 간호관리료 차등제 등 관련 고시를 일부 개정하였으며, 9월에는 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 제정하였다 ... 간호사 인력 부족 문제를 해결하기 위해 간호사 근무환경 및 처우개선 대책이 필요하다.3) 임상에서 직접 근무하고 경험을 쌓은 정책 전문가가 부족하다.간호사가 간호 정책을 제안하고 결정하는데

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  알리도록 한다.라) 간호사 연차별 night 개수는 형평성을 유지한다(단, 야간전담자 있는 경우 예외), 야간전담간호사는 지원자에 한하여 연속하여 3개월까지 가능하며 월 15개 밤근무 ... 야간전담간호사는 연속 4일 근무 이상은 지양하고 연속 주 2일의 휴일을 보장하도록 노력한다.마) 3교대 근무는 제한되는 근무형태인 E-D, N-O-D, 6일 연속 근무 편성은 가급적 ... ▶상근 근무는 주 5일 근무를 원칙으로 작성하고 교대 근무의 경우 휴일 및 휴무일 적용은 근무표에 따른다.가) 근무일정표는 부서별 배치된 인력자원을 효율적으로 운영함과 동시에 부서원

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  가감산 엑셀 장기요양

  *111111116일퇴소47.2472.4718.8201820192020 ooo**************************1111111가산받지못함.익월간사야간요양가산익월간사야간요양가산익월간 ... **********1111111근무시간 다체워야 함. ... *****************1111111[제55조(인력추가배치 가산)]2.4 미만이어야 가산을 준다. ooo**************************1111111제 55조

  서식 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  보건의료법규 - 의료법 관련 기사

  야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용한다. ... (이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8% > 16년 실태조사) 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 부담을 완화하고 ... 향상 등 처우개선으로 연계될 수 있도록 제도개선 필요하다.야간근무 부담 완화 및 보상강화 - 간호사들은 24시간 환자를 돌봐야 하는 간호 업무특성 상 불가피하게 밤 근무를 해야 하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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