"간호지도론" 검색결과 61-80 / 2,439건

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  간호연구 요약 [1. 간호연구의 이해, 2. 간호연구윤리, 3. 기본 연구 용어, 4. 연구준비, 5. 문헌고찰 6. 연구설계, 7. 표본 추출]

  간호연구방법론 중간고사■ 간호연구방법론CHAPTER 01. 간호연구의 이해1. 간호연구의 정의 및 목적1) 정의※ 간호연구란? ... : 이론적 기틀을 표현하는 전략으로서 개념지도는 개념들의 관련성을 도식화 한 것.① 연구에 포함된 모든 개념들이 지도에 그려져 있는가? ... ⑨ 연구자가 평가자들에게 개념지도를 설명할 수 있는가?3.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  간호학개론 외국간호역사 파트 정리 (암기하기 쉽게 정리)

  물활론적 사고가 인간의 건강, 질병을 좌우한다고 믿음? 경험적 간호와 치료 + 마술적, 신화적 치료 시기? 다양한 신, 신전을 중심으로 생활? ... 흐름 속에서 간호사업의 위치와 가치가 어떠하였는지 알아보기 위함② 간호지도자들이 귿르이 처한 시대적 상황에 어떻게 대처하였는지 알아보기 위함③ 오늘날의 간호 문제 해결을 위한 의사결정에 ... 문스터 (여집사 간호단의 지도자)는 프리드너 (남편)와 함께 작은 병원을 세우고 젊을 여신자들을 뽑아 간호학을 훈련시킴 (빈곤한 환자들에게 좋은 간호 제공 위함)?

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01

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  간호관리학실습 전문분야간 협력관계 사례보고서

  간호관리학실습 협력관계사례보고서간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례 보고서실습교과목실습병원임상현장지도자실습기간제출일학번이름목 차I. 서 론 1II. ... 본 론 11. 간호단위 협력부서 파악12. 간호단위의 협력관계 내용 13. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 증진방안 3III. 결 론 4IV. 참고 문헌4Ⅰ. ... 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계’의 논문을 참고하면 간호사의 의료 오류 경험은 간호사-간호사 협력의 하위영역 중 의사소통 영역이 간호사의 의료 오류 경험과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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  간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  그리고 아지리스의 성숙·미성숙이론을 통한 적절한 지도자 스타일과 현재 지도자 스타일과 비교해 어떠한지 알아볼 것이다.Ⅱ.본 론1.자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.※ (1)과 (2)에 따른 구성원 성숙도는 비슷할 것이므로 (3) 번 문제를 해결하는데 어려움이 없을 것임을 미리 알려 드립니다.A목 차Ⅰ.서 론Ⅱ ... 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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  간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

  Ⅱ.본 론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구(1) 오하이오 주립대학 연구? ... .서 론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황 모형에 근거하여 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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  [A+] 조기양막파열 CASE 간호과정 케이스 (작성자 - 현직자 및 교수님 컨펌 반영)

  간호과정 - 진단 활 동 및 중 재 이 론 적 근 거 간호계획 ● 교육적 중재 7. ... 간호과정 - 진단 활 동 및 중 재 이 론 적 근 거 간호계획 ● 치료적 중재 4. ... 간호과정 - 진단 활 동 및 중 재 이 론 적 근 거 간호계획 ● 교육적 중재 ( 계속 간호 중재 ) 7.

  리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2023.12.21

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  간호관리학 관리이론 요약정리

  동기부여, 집단역동, 지도성, 개인욕구 등의행태과학적 개념현대기: 1950년 전후, 실험적 연구 중시의 계량파에 의해 발전. ... 인사상담제도, 고충처리 제도 및 제안제도등의 개념이 인간관계론을 기초로 함.2) 행태과학론→ 1950년대 이후 대두. ... 작업에 대한 개인과 고용주의 심리 차이 측정.간트: 작업자에 대한 교육 및 지도 등 인도주의적 방법을 강조버나드: 조직을 구성원 개인의 기여와 거기서 오는 만족 사이에 균형에 따라

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  서 론간호지도자론에서 허시·블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙 이론은랜차드의 상황모형과 아지리스 성숙 미성숙 이론은 간호지도자가 배워야할 이론들이라고 생각한다. ... 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. ... 그리고 이 결정된 지도자 스타일을 가지고 현재 내가 속한 조직의 지도자와 비교해 앞으로 내가 나아가야 할 간호지도자로의 역할을 생각해 볼 기회를 갖도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29

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  자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예_ 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향

  그리고 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 현재의 지도자의 유형을 진단하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논해보도록 한다.Ⅱ. 본 론1. ... 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위.)에 미치는 영향을 ... 서 론어느 조직이나 단체든 구성원일 이끌어나가는 리더가 존재하고 있다 그 리더의 역량에 까라 조직의 발전성채여부과 좌우된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.05.05

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  간호윤리의 개념, 윤리이론, 윤리원칙과 규칙, 한국사 윤리강령 과제 해당과목 A+

  “간호윤리는 간호사들이 간호실무에서 실제로 따르고 있는 윤리규범이나 윤리원칙을 의미하기도 하며, 한편으로는 간호사들의 간호실무 일상을 지도하고 지배하여 간호사들이 따르겠다고 선언한 ... 의무론3. 조건부 의무론Ⅲ. 윤리 원칙과 규칙1. 윤리 원칙2. 윤리규칙Ⅳ. 한국간호사 윤리강령Ⅴ.참고문헌Ⅰ. 간호윤리의 개념1. ... 윤리이론현대 윤리학의 주류를 이루는 윤리이론으로는 공리주의와 의무론이 있으며 이는 간호학에서도 흔히 적용하는 이론이다.1.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2023.02.10

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  간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

  서 론현대 병원 조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 함께 기능하는 곳으로써, 어느 조직보다도 사회성을 띤 기관이다. ... 적용간호사가 특정한 날 비번을 받는 대신 간호관리자가 요구한 시간 외 근무를 기꺼이 받아들임지도자는 직원들을 이해하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과 업무효과를 ... 서 론2Ⅱ. 리더십 이론3~81. 리더십 발전 이론3~81) 특성 이론32) 행동 이론3~53) 상황 이론5~64) 현대적 리더십 이론6~8Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  하지만 환자와 더 오랜 시간을 보내고 소통하는 것은 간호사들인 만큼 간호사들과 지도자, 그리고 간호사들 간의 소통이 필요하다고 생각한다. ... 이와 같은 점에서 간호부서 지도자의 리더십은 병원의 성과와 직결되는 매우 중요한 요소라고 말할 수 있을 것이다.이에 나는 본 과제를 통해 내가 근무하는 병원의 간호 지도자의 리더십을 ... 피들러의 상황모형 관련 내용1) 피들러의 상황모형피들러의 상황 적합 지도성 이론이 나오기 이전까지의 리더십에 대한 접근은 대부분이 생산과 구성원이라는 이원론적인 접근 방법을 취하고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  간호지도자론 2020

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론간호지도자론방송통신대학교2020학년도 ... 진단하시오.(1) 허시와 블랜차드의 상황모형서 론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12

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  영유아교사의 자질과 역할에 대해 설명하고, 어린이집 교사로서 자신의 강점에 대해 서술

  참고문헌 박찬옥 외 3/2023/영유아교수방법론/양성원 이순복 외 5/2022/영유아교수방법론/창지사 ... 하지만 최근에는 여성의 성역으로 여겼던 간호사와 어린이집 교사도 남성이 증가하는 추세이니 나도 나만의 장점을 활용해서 도전해 보고자 한다. 나는 아이들을 좋아한다. ... 과목 : 영유아교수방법론 주제 : 영유아교사의 자질과 역할에 대해 설명하고, 어린이집 교사로서 자신의 강점에 대해 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. ... 본 론1. 맥그리거의 X? ... 과목명: 간호지도자론주제: 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성

  전문직은 각기 다른 영역에서 특성과 방법론을 가지고 있기 때문에 사용하는 용어부터가 다른데 그렇기 때문에 각 팀들간의 의사소통을 활성화시키기 위해서는 기본적으로 함께 협력해서 일하는 ... 인접 전문분야에 대한 상호간의 이해가 필요하다.(4)적절한 지도력-효과적인 팀 활동을 위해서는 모든 구성원들에 의해 지도력이 공유되어야 하며, 동시에 지도자는 모든 구성원들이 능동적인 ... 지도력에 관한 쌍방적인 의사소통이 가능하기 위해서는 지도자는 여러 전문분야에 대한 이해를 가지고 있어야 한다.2)저해요인(1)의사의 우월성목표의 문제, 상호 전문분야에 대한 지적인

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  간호지도자론 2020

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오.※ (1)과 (2)에 따른 구성원 성숙도는 비슷할 것이므로 (3) 번 문제를 해결하는데 어려움이 없을 것임을 미리 알려 드립니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1 ... 그리고 허시와 블랜차드 상황이론, 아지리스 미성숙-성숙 이론에 기반하여 적절한 지도자 스타일과 현재 지도자 스타일과 비교해 어떠한지 알아볼 것이다.Ⅱ.본 론1.자신이 속해 있는 부서 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

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  A+ 간호실습생의 의료행위를 지도하지 않은 간호사의 업무상과실치사

  행위를 다른 사람에게 위임했다 할지라도 이들을 지도, 감독하고 확인해야 한다. ... 간호실습생의 의료행위를 지도?감독하지 않은간호사의 업무상과실치사과목 명교수 명학 과학년 / 반학번 / 이름제 출 일< 목차 >1. 서론1) 사례선정이유2) 사례 기술방향2. ... 점을 보았을 때 윤리적으로 책임이 있다.의무론적 관점으로 보았을 때 책임간호사와 간호실습생 모두 양심의 영역을 넘어 간호 윤리에 심하게 어긋나는 행동을 했다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.02.02

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  보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성

  전문직은 각기 다른 영역에서 특성과 방법론을 가지고 있기 때문에 사용하는 용어부터가 다른데 그렇기 때문에 각 팀들간의 의사소통을 활성화시키기 위해서는 기본적으로 함께 협력해서 일하는 ... 인접 전문분야에 대한 상호간의 이해가 필요하다.(4)적절한 지도력-효과적인 팀 활동을 위해서는 모든 구성원들에 의해 지도력이 공유되어야 하며, 동시에 지도자는 모든 구성원들이 능동적인 ... 지도력에 관한 쌍방적인 의사소통이 가능하기 위해서는 지도자는 여러 전문분야에 대한 이해를 가지고 있어야 한다.2)저해요인(1)의사의 우월성목표의 문제, 상호 전문분야에 대한 지적인

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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  부산시 해운대구 건강증진사업

  서 론1-1. ... 본 론1-1. ... 서 론1. 사업목적 및 개요----------------------------------------------------------------1Ⅱ. 본 론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.06

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