"감성 리더 관련 경험" 검색결과 61-80 / 1,167건

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  나의 삶속의 색 족보(기말) A+

  개인의 생활 체험에서 유래>주관이나 감성에 따라 규정(개인이 태어난 환경이나 풍토, 과거의 경험이나 지식 등)고유 감정색의 객관적인 성질에 의해 규정되는 감정보편적 차원의 색채 감정인간의 ... 인식 심어줌노랑색에 대한 긍정적이며 귀족적인 심리 활용 중국시장에 큰 어필노란색을 사용함으로써 제품에 대한 믿음이 강해져 약국에서도 감정의 성립개인의 체험적인 색채 감정- 색에 관련된 ... 나약한 밝은 등노란 우산: 성인보다는 어린아이에게 어울리는 색으로 생각, 귀엽다고 연상하게 됨3) 색의 감정 효과표현 감정색채 감정 중 보는 사람의 주관에 의해 강하게 규정된 것색에 관련된

  시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  [리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬

  조직관리 역량들은 필수적이라고 할 수 있다.2) 스킬현대의 모든 리더들에게 필수적으로 요구되고 있는 코칭리더십 관련 스킬이다. ... 과거의 경험만을 통해 현 시대의 요구에 충족할 만한 정답은 누구에게도 없다. 즉, 현 시대는 리더와 구성원 모두에게 잠재력과 가능성을 가지고 있는 것이다. ... 이것은 감성지능 및 정신역동 이론 등에서 중요하게 다루어지는 요소들이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  관리자와 리더는 그 특성이 다르다고 이야기합니다. 아브라함 제일즈닉 Abraham Zaleznik 이나 워랜 베니스 Warren Bennis가 제시한 리더가 관리자와 다른 점을 3가지 이상 들어 설명하시오.

  리더는 자신의 팔로워들과의 공감대 형성을 통해 강한 관계를 발전시키고, 그들의 의견을 존중하며, 동기를 부여하기 위해 감성적인 접근 방식을 활용한다. ... 대조적으로 리더는 사람 간의 진정한 연한 유대감을 통해 팀원들과의 관계를 발전시키는 데 집중하며, 이를 통해 단순한 업무 관계를 넘어서는 인간적인 연결을 경험하게 된다. ... 본론- 아브라함 제일즈닉이 제시한 리더와 관리자의 차이점1. 목표에 관련된 태도에서의 차이점관리자와 리더는 목표에 대한 태도에서 근본적인 차이를 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼리더십18. ... 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 서번트 리더십9. ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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  간호지도자론 기말과제

  수 있다는 실증적 연구가 나타나고, 리더의 특성이 주변 사람들의 리더 인식이나 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련되는 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작했기 때문이다.특성이론은 ... 이러한 인식은 여성 리더에 대한 평가에 영향을 미치기 때문에 조직 내 여성 리더의 경험에 대한 심층적 이해, 연구, 관심이 필요하다.② 여성적 리더십여성적인 것과 남성적인 것으로 인성적 ... (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  거래적 리더는 '규칙 준수' 의무와 관련이 있기 때문에 변화를 촉진하기보다는 조직 안정성을 유지하는 것이 중요하다. ... 좋은 리더는 생산적이고 결과를 중요시한다. 구성원들에게 감성적인 터치로 동기를 부여하고 그들의 잠재력을 극대화할 수 있도록 돕는다. ... 자신감은 과거에 성취를 해본 경험에서 나온다. 작지만 성취 경험을 해본 사람은 그 경험을 통해 '할 수 있는' 태도를 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  제14장 농촌관광의 발전방향

  정부개입의 축소와 자율 적인 관리시스템의 작동이라는 측면에서 농촌관광은 관주도가 아니라 시간이 오래 걸 리더라도 공동체 정신을 바탕으로 지속적인 주민 교육 훈련 , 마을리더의 육성을 ... 행정은 일방적인 사업집행이나 일괄 추진을 지양하고 , 주민들이 추진과정을 경험함 으로써 스스로 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다 .주민 역량 강화와 시장 확대 지역내 자원의 재발견 ... 소비자의 니즈가 이미지 이야기 감성을 중시한다는 것이며 , 결국 문화적 이 미지를 지닌 상품을 요구하고 있다 .

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27

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  방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

  감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십- 타인의 감저에 대응하여, 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말함.- 위대한 리더는 ‘감성’을 통해 지도력을 행사함.- ... 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 ... 직결되며 존경의 욕구 일부를 포함한다.3) 공통점- 대상 : 인간의 욕구를 동기부여 요인으로 보고 대상으로 삼았다.- 관점 : 인간의 욕구를 여러 가지 분류하고 계층성을 인정하였적·경험적

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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  경영학개론 ) 감성경영의 개념과 사례를 기재하고 본인이 생각하는 바람직한 감성경영의 방향에 대하여 기재하십시오.

  본고에서는 감성경영에 대해서 사례를 통해서 자세히 알아본 후 극복 방안에 관련하여 논하고자 한다.2. ... 시장에서의 성공요소가 가격, 기능, 속도 등에서 경험, 감성, 디자인으로 옮겨가고 있다.기업들은 생존하기 위해 각종 경영 기법을 적용하여 경영합리화를 추구해왔다. ... 중심 시대로서 화가, 기술가, 철학자가 리더였고, 18세기는 기술 중심 시대로서 제임스 와트와 같은 발명가, 공학자가 주목을 받았다. 19세기는 경제의 시대로 케인즈나 칼 마르크스와

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  이러한 예로는 자신감, 외향성, 감성적 성숙, 활력수준 등이 있다. 욕구는 특정 유형의 자극 또는 경험에 대한 욕망이다. ... 리더십의 행동이론20세기 중반을 전후한 시기에서는 인간 행동 관련 학문 분야의 전반에 걸쳐서 행동주의 및 과학적 방법론이 급부상 하는 시기였고 리더십 연구에 행동주의 연구에 영향을 ... 특성이론과 행동이론을 비교 설명1) 특성이론특성이론의 문제점으로는 지도자의 특성만을 리더십의 성공의 결정적 요소로 볼 수 없다는 것, 성공적 리더십과 지도자의 특성 사이에서 관련성이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  현대 사회는 정보화 시대로 인터넷 사이트에서 콘텐츠나 칼럼 등을 검색해 리더십과 관련한 정보를 언제든지 찾아볼 수 있으며 관련 서적 또한 무수히 쏟아져나오고 있기에 마음만 먹으면 아주 ... 리더십 개발을 위해 필요한 경험과 학습의 과정1) 스트레스를 관리하라리더의 덕목 중 하나인 자기관리의 핵심은 스트레스의 관리이다. ... 따라서 현대 사회의 리더십은 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십, 감성코칭 리더십, 언택트 리더십, 공감 리더십, 셀프 리더십 등 다양한 형태로 나타나고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  그녀가 펩시사에 끼친 영향력은 리더십에 있어서 탁월함이었는데 그녀는 감성 리더십을 통해 직원들과 소통해 나갔으며 직원들이 높은 이상과 동기를 향해 함께 도전해 나갈 수 있도록 하는 ... 또한 구성원들의 창의성을 발휘하기가 힘들고 문제와 관련해 다각도의 대안들을 마련할 수가 없어 위기 대처에 비효율적이며 구성원들의 조직에 대한 충성도 역시 낮아질 수밖에 없는 리더십 ... 민주적 리더십 유형은 과도하게 권위와 권력을 사용해 구성원들에게 자신의 의견을 설득시키거나 강압적으로 지시하기보다는 다각도로 문제와 관련해 구성원들의 의견을 수렴하기 때문에 상호 존중적이고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  반면, 단점으로는 지도자가 누구인지에 따라 영향력이 어떻게 발휘될지 모르며 리더십을 갖추기 위한 기본 자질로 인격과 성품, 감성지능, 열정과 자신감, 동기부여 능력, 성과 창출 능력 ... 직원들의 퇴직을 촉진하는 전략이 필요할 수 있으며, 반대로 향후 대규모 인력난이 예견되는 경우 퇴직을 억제하는 전략 또한 주효할 수 있다.3) 실제 생활에서의 퇴직 관리 사례 (직접 경험 ... 다음으로, 2002년 10월 국회운영위원회 2002년도 국정감사 서면 질의 답변 자료에서 박혁구 위원의 퇴직공무원 관련 서면 질의에 대하여 공무원의 퇴직 실태를 조사하고 바람직한 퇴직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  감성, 특수성콜버그 ? ... 리더의 유형과 상황요인관계- 지시적 리더십 : 일일이 구체적으로 지시 / 과업경험, 능력 부족, 권한이 공식적으로 명확, 과업 모호할 때- 지원적 리더십 : 우호적 분위기 조성 / ... 신참자 : 신규, 우선순위 결정 능력 부족, 경험근거? 적임자 : 2-3년, 분석적 사고, 업무 숙련, 조직적 수행?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  마음을 키우는 교육 동영상 감상문

  감성은 어떤 경험을 하느냐에 따라 커진다. 이 공감의 뿌리에서 배우는 감정들은 경쟁자가 아닌 약자를 통해 배우는 감정들이다. ... 한 마디로 미래를 대비할 필수 능력인 감성지능인 것이다. 다니엘 골먼은 “IQ 높은 사람보다 EQ가 높은 사람이 더 성공적인 리더가 될 확률이 높다”라고 말했다. ... 기업들이 감성과 관련된 인재를 찾는 것이다. 학력 못지않게 중요한 감성은 보여주기 식이 아닌 길러줘야 할 핵심역량이다. 부모 입장에서도 아이의 감성이 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.10.21

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  (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

  역량모형의 특징은 리더의 지적능력 및 리더의 업적과 감성적 역량의 관계를 검증하고 있다. ... 특성이나 경력 상의 경험을 파악하였다. ... ‘미래 대비하기’는 학년부장교사가 학년운영과 관련된 다양한 사항을 미리 예측하고 꼼꼼하게 대비하는 모습이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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  <더 리더 (책 읽어주는 남자)> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 베른하르트 슐링크

  그러나, 그녀와의 관계를 통해 이것들이 실제 인간의 삶에 어떠한 영향을 미치는지를 경험하게 됩니다. ... 이러한 특징은 이 소설의 주요 주제와 모티브와 관련이 있으며, 이러한 관계는 독자들에게 강한 인상을 남기면서, 인간의 삶과 본성에 대한 깊은 이해를 돕습니다.5.2 문학적 기법 분석과 ... 내면독백은 인물의 내면과 감정을 묘사하면서, 이야기를 감성적으로 전달합니다. 이 소설에서 그리프와 핸나는 자신들의 내면과 감정을 드러내는 내면독백을 하고 있습니다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  간호지도자론 온라인 기말평가

  조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 ... 여성 리더가 감성을 적극적인 리더십 전략으로 발전시키기 위해서는 정서를 적절하게 조절하고 효과적으로 표현하는 훈련이 중요할 것으로 보인다.12. ... 이른바 ‘여성적’이라고 하는 특성들이 대안적 리더십에 필요한 요소로 제안되고 있다.일반적으로 여성은 인간관계기술 면에서 남성에 비해 나은 것으로 알려져 있지만, 이들이 직장에서 경험하는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  전통적 리더십 이론 report

  -유능한 리더의 특징은 무엇인가에 관심-성공적 지도자와 특정한 자질간의 상관성 도출에 실패①신체적 특성 ②지능 ③성격과 감성 ④과제 관련 특성 ⑤사회적 배경 등으로 구분하여 제시-신체적 ... 최근 개인의 정서적 감도가 리더십에 중요하다는 의견과 함께 감성지수에 대한 관심도 증대되고 있다.-과제 관련 : 높은 성취욕구와 책임감. ... -장점은 위급한 상황이거나 구성원의 지식과 경험이 미숙하거나, 지도자의 능력이 뛰어날 때 효과적이다.-단점은 구성원의 업무에 대한 참여의식과 책임감이 적고 수동적이다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11

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  조직행위론) 리더십특성이론에 따른 리더십사례 연구

  성실성과 개방성 또한 리더십과의 관련성이 높은데, 특히 리더 효과성을 예측할 수 있다.두 번째, 중간 정도의 부정적인 성격 특성을 가지고 있는 사람은 리더로서 적절하다. ... 특히 감성지능의 핵심 요소 중 하나인 ‘공감(empathy)’를 잘하는 리더는 다른 사람의 욕구를 잘 파악하고, 부하직원의 말을 경청하고, 그들의 반응을 읽을 줄 안다. ... 이어 피차이는 크롬과 마찬가지로 안드로이드에도 구글의 각종 서비스를 연결하였고, 안드로이드도 구글의 모바일 서비스를 경험할 수 있는 매개체가 되었다.피차이는 이에 안주하지 않고, 인터넷

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2023.12.25

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