"개인관리" 검색결과 61-80 / 316,423건

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  라인과 스탭의 의의, 스탭의 종류(개인스탭, 전문스탭, 관리스탭)

  라인과 스탭의 의의, 스탭의 종류(개인스탭, 전문스탭, 관리스탭)목차라인과 스탭I. 라인과 스탭의 의의II. 스탭의 종류1. 개인스탭2. 전문스탭3. ... 개인스탭개인스탭(Personal staff)은 전문적인 지식과 기술을 갖고 특정한 관리자의 직무수행을 돕기 위해서 조언 ? 서비스를 제공하는 보좌직위이다. ... 관리스탭라인부문의 전반적 관리기능에 대하여 조언과 서비스를 하는 스탭이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  전략적 직무관리2. 개인과 조직의 동반성장3. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이는 바로 직무관리로써 개인에 대한 직무관리가 조직 전체에서도 긍정적 영향을 줄 수 있음을 우리는 많은 성공사례를 통해 확인해 왔다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

  4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. ... 향후 개인 차원의 바람직한 커리어 관리 방법을 서술해 보고자 한다.2. ... 또한 과거와 현재 미래의 개인의 커리어 변화와 차이점을 알아보았으며 이후 개인 차원에 바람직한 커리어 관리를 하는 방법을 알아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

  4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가? ... 이제는 AI가 지원자의 미세한 차이를 구별해 내는 시대가 온 것이다.커리어 관리의 변화일하는 방식의 변화로 인해서 개인 커리어 관리에 있어서도 지각변동이 일어났다. ... 다시 말하면 평생직장이라는 개념이 사라지고 능력에 따라서 자유롭게 직장, 업종 등을 변경하는 것이 커리어 발전을 위해서 비일비재 해 지고 있다.맺음말-개인차원의 커리어 관리 방향4차산업혁명은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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  4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가

  커리어 관리의 의미개인의 커리어 관리 내지 경력 관리란, 개인이 경력 목표를 수립한 후 그 경력 목표에 달성하기 위해 필요한 여러 가지 경력 계획을 수립하고 실천하는 전반적인 과정을 ... 커리어를 관리할 수 있는 방법에 대해 제시해 보도록 하겠다. ... 여태까지 연결되지 않았던 것들이 서로 연결되면서 경계가 무너지고 네트워크가 강화된다는 것이다.예컨대 IT 기술이 발달하고 누구나 인터넷에 연결될 수 있는 스마트폰이나 태블릿 PC, 개인용

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.

  자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.Ⅰ. ... 그러므로 자원봉사 관리자들은 다양한 계층의 지역주민 모두가 중요한 잠재적 자원봉사자라는 생각을 가져야 하며, 지역사회 내 여러 계층의 개인 및 집단에 대하여 정확한 정보를 갖고 이를 ... 인정과 보상의 전달에는 각 개인의 자원봉사 동기 및 욕구가 가장 우선적으로 고려되어야 하므로 자원봉사자들을 개별화하여 의미 있는 보상을 실시하는 것이 관리자의 중요한 역할이다.⑧ 평가봉사활동에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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  4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가

  커리어관리주제: 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가? (평가점수 20점)목차I. 서론II. ... .2. 4차 산업혁명에서 나의 커리어 관리는 어떻게 해야할까현재 나는 은행에서 근무하고 있다. ... 본론1. 4차 산업혁명 시대에 예상되는 업계의 변화1) 4차 산업혁명의 기본적인 개념2) 현재 우리나라에서 일어나고 있는 4차 산업혁명의 현황2. 4차 산업혁명에서 나의 커리어 관리는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [간호관리학] 주의의무 판결사례, 예방방안, 개인적견해

  개인적인 견해로 두 가지 측면을 생각해보았다. 첫째, 간호사의 개인적인 측면으로 주된 원인은 간호지식의 부족에 따른 예견 가능성 결여로 본다. ... 이러한 주의의무 태만을 예방하기 위해서는 우선 간호사 개인이 전문직이라는 책임감을 가지고 간호지식 향상을 위해 지속적 본다. ... 개인적으로 이러한 과실의 주된 원인은 간호지식의 부족에 따른 예견 가능성 결여로 보기 때문에 본 과제를 통하여 주의의무에 대해 정확히 알고, 간호학 발전에 따른 새로운 지식과 기술

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.13

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  [환경부] 개인하수처리시설관리업 등록증

  ■ 하수도법 시행규칙 [별지 제38호서식] (앞쪽)등록번호 제 호개인하수처리시설관리업 등록증상호(명칭)성명(대표자)생년월일사무실 소재지실험실 소재지「하수도법」 제53조와 같은 법 시행규칙

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  4차 산업혁명에 따른 개인과 직무의 변화 - 인적자원관리

  인적자원관리- 개인과 직무 -1. 이 회사의 생산전략은 어떻게 변화하고 있는가? ... 그러나 AI 기술과 스마트 공장을 관리할 새로운 관리직무가 만들어 질 것이고 고객의 요구를 파악 할 조사 직무가 새로 생길 것이다.3. ... 또한 스마트 팩토리에서 기계를 관리하기 위해 기계 이해도를 높여야 할 것이며 고객의 요구를 정확히 파악할 수 있는 고객 니즈 파악력과 정보 수집 능력을 필요로 할 것이다.4.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  간호관리학 실습 - 문제해결보고서(개인정보유출)

  비효과적 시스템 관리와 관련된 개인정보보호 관리 부족② 대안탐색대안 1. ... 정치적/법적 인식부족과 관련된 개인정보보호 유출#2. 환자권리(존엄성)에 대한 인식부족과 관련된 개인정보보호 관리 부족#3. ... 간호관리자가 근무간호사들이 개인정보를 공개된 장소에 두지 않도록 지시한다.대안 3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  ( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.

  대한 보건교육o 과 제 명 : 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다. ... .- 스트레스 관리에 대한 올바른 지식을 있다. ... 즉 감정노동은 공식적으로 관찰 가능한 안면, 신체적 표현을 나타내기 위한 감정 관리이며, 이러한 감정노동은 임금을 위해 행하여지는 감정관리라는 것이다.또한 Hochschild(1983

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명

  인적자원관리주제: 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 전략적 직무 관리의 의미2. ... 하다 :1) 개인의 역량 제고를 통한 조직의 역량 제고전략적 직무 관리의 방법론에 따라 기업의 전략과 성장 가능성에 부합하는 형태로 직무를 설계하고 할당할 경우, 개인은 보다 진취적인 ... 특히 전략적 직무 관리가 갖는 의미를 살펴보도록 하겠다.또한 전략적 직무 관리를 실시함으로써 개인의 성장과 조직의 성장을 함께 이룰 수 있는 이유 또한 제시하고자 하며, 이러한 직무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [경북대학교]자바프로그래밍 대형 과제 '개인인명관리록' 소스코드

  Project] Vector를 저장 공간으로 하는 “개인인명관리록” 만들기 INCLUDEPICTURE "/var/folders/fj/vypr_2nn7kgfcghmbnk7t68c0000gn

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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  A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

  A+ 간호 관리학개인 과제리더십 관련 논문 5개 요약정리및 개인적 견해와 느낀점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유2. ... 거래적 리더십이 충족되고 나서 변혁적 리더십이 더해진다면 이상적인 결과물을 만들 수 있다.정신건강 서비스를 제공하는 정신 건강관리자 및 사례 관리자를 대상으로 리더십과 근거기반실무에 ... 최근의 예측 불가능한 의료 환경에서 변혁적 리더십은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심역량으로 판단된다.간호단위 관리자의 변혁적 리더십을 달성하기 위한 선행요인에 관한 메타분석을 통해

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  개인이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 제시하시오

  개인이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 제시하시오□ 본문개인이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰 사용으로 ... 업무에 지장을 초래하는 상황에서 관리자는 몇 가지 개선 방안을 고려할 수 있다. ... 관리자는 직원들과 소통하고 업무 시간 중 휴대폰 사용이 어떤 영향을 미치는지에 대해 이해하고 공유할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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  <인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서

  ‘팀제’의 기업의 사례와 분석을 통한조직적 성과와 개인적 발전 측면에서목차1. 서론2. 팀제2-1 조직적 성과 측면에서의 팀제2-2 개인적 발전 측면에서의 팀제3. ... "개인은 자신의 능력, 재능, 노력이 자신의 개인적 이익이 아니라 자신이 속한 조직의 발전을 위해 활용할 때 가장 큰 행복을 느낀다." 라는 가정을 가진다. ... 특히 미국에서는 집단적 요소를 도입함으로서 극단적인 개인주의 경영방식에서 발생하는 비효율에서 벗어나고자 하는 목적에서 팀제를 도입하였고, 개인의 기여와 공동의 노력을 통해 달성한 결과에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  개인정보보호절차(정보보호 서약서, 개인정보 접근권한 관리대장, 개인정보 유출신고서 등 포함)

  "개인정보보호절차(정보보호 서약서, 개인정보 접근권한 관리대장, 개인정보 유출신고서 등 포함)"에 대한 내용입니다.

  서식 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.11

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  성과관리론 ) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

  본론(1) 성과관리제도의 연혁(2) 공공부문의 성과관리제도와 개인에 대한 성과관리(3) 개인에 대한 성과관리제도의 운영 결과(4) 성과관리제도의 개선 필요사항3. 결론4. ... 등 다소 결과 지향적인 성과관리제도를 부분적으로 채택하여 활용하였다.(3) 개인에 대한 성과관리제도의 운영 결과현재 개인에 대한 성과관리제도는 기관에서 시대상인 고객의 민원을 포함한 ... 기관의 구성원인 개인은 단순히 개인에 지나지 않고 자신의 성과를 달성함으로써 국가 계획이 완성된다는 점에서 개인에 대한 성과관리의 중요성을 시사한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10

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  간호관리학 주의의무 사례 및 의의와 예방방안에 대한 개인 견해

  ※ 주의의무- 주의의무 법률적 배경 : 타인에게 유해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무일정한 악결과 발생을 예견하고 이러한 예견 가능한 악결과를 회피하기 위하여 주의를 다할 의무. 업무능력이 있는 사람이 주의의무를 다하지 않아 손해를 입히는 것을 태만이라 하..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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