"결근신고서" 검색결과 61-80 / 283건

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  취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  승인을 받아야 한다.② 업무 외의 부상 또는 질병으로 인하여 3일 이상 결근할 경우에는 의사의 진단서를 제출하여야 한다.③ 제1항의 경우 신고를 하지 아니하거나, 제2항의 경우 진단서를 ... 최종학력증명서4. 병력증명서5. 기타 회사가 제출을 요구한 서류제7조(채용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.1. ... 결근계를 제출하고 회사의 승인을 득하여야 하며, 부득이한 사유로 결근계를 사전에 제출할 수 없는 경우에는 그 사유를 통신수단 등으로 회사에 보고하여야 하며, 출근 후 결근계를 제출하여

  서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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  2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

  부득이한 사유로 구두로 연락하였을 경우에는 사후에 지체 없이 서면 제출하여야 하고 사전에 구두 연락이 없었던 결근은 무단결근으로 처리한다.② 지각,조퇴 :직원은 임의로 지각 또는 조퇴를 ... 신고사항)에서 정한 사항을 명확히 제시하며, 그에 따른 급여를 제공합니다.③ 기관은 제2항의 내용 중 무기계약사원에게는 임금의 구성항목?계산방법? ... (결근,지각?조퇴 및 외출)① 결근 :결근하고자 할 때에는 미리 결근 사유와 예정 일수 등을 사전에 근 태계를 제출하여야 한다.

  서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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  방문요양센터 운영규정

  부득이한 사유로 구두로 연락하였을 경우에는 사후에 지체 없이 서면 제출하여야 하고 사전에 구두 연락이 없었던 결근은 무단결근으로 처리한다.② 지각,조퇴 :직원은 임의로 지각 또는 조퇴를 ... 신고사항)에서 정한 사항을 명확히 제시하며, 그에 따른 급여를 제공합니다.③ 기관은 제2항의 내용 중 무기계약사원에게는 임금의 구성항목?계산방법? ... (결근,지각?조퇴 및 외출)① 결근 :결근하고자 할 때에는 미리 결근 사유와 예정 일수 등을 사전에 근 태계를 제출하여야 한다.

  서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  산출 : 간호 질, 환자 만족도 재원일수, 이직률, 간호사 만족도, 결근률? 간호관리 관련 이론1. 고전적 관리이론? ... 신고전적 관리이론 (행동주의)? 인간관계론 : 호손효과(사회, 심리적 욕구가 생산성에 기여) / 조직 없는 인간이라고 비판 받음.? ... 예산 : 앞으로 쓸 돈 계획한 업무계획서? 운영예산 : 1년간 사용할 재화, 서비스에 쓰이는 예산? 인력예산 : 인건비? 자본예산 : 1년 이상 의료장비, 시설 - 고정자산?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  또는 치료확인서 등을 첨부하여야 한다.③ 제1항의 경우 신고를 하지 아니하거나, 제2항의 경우 첨부서를 제출하지 아니한 때는 무단결근으로 간주한다.④ 결근하는 경우 급여는 지급되지 ... 그 사유를 통신수단 등으로 회사에 보고하여야 하며, 출근 후 결근계 또는 지각계를 제출하여야 한다.② 업무 외의 부상 또는 질병으로 인하여 결근이 3일 이상일 경우에는 의사의 진단서 ... ·지각·조퇴) ① 질병 기타 사유로 결근할 때에는 사전에 결근계 또는 지각(조퇴)계를 제출하고 회사의 승인을 득하여야 하며, 부득이한 사유로 결근계를 사전에 제출할 수 없는 경우에는

  서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

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  회사규정 - 직원 복무 규정

  사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지참 등을 하고자할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다.3. ... 다만, 제2호의 경우 그 병가일수가 7일을 초과할 때에는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다.1. ... 제2항의 규정에 의한 승인의 신청 또는 신고 시에는 그 사유 또는 목적을 성실히작성하여야 한다.4.

  서식 | 7페이지 | 1,100원 | 등록일 2021.11.04

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  9. 복무규정(표준)

  사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고자 할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다.3. ... 제2항의 규정에 의한 승인의 신청 또는 신고시에는 그 사유 또는 목적을 성실히 신고하여야 한다.4. ... 다만, 비밀에 속하는 사항 등 복명서를 제출할 수 없는 경우에는 구두 또는 다른 방법으로 보고할 수 있다.

  서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  노동법 중간고사(내용정리)

  노동법 교과서중간고사 범위 정리제1장 노동3권Ⅰ. 노동3권의 역사Ⅱ. 노동3권의 의의와 법적성질Ⅲ. ... 노조법상으로는 조합원자격이 있는데도 노동조합의 규약에 따라 그 조합원이 될 수 임자가 노조 사무실에 출근하지 않으면 취업규칙 소정의 절차를 밟지 않은 것으로 무단결근이 된다. ... 휴면노조는 행정관청이 노동위원회의 의결을 받은 때에 해산된 것으로 본다.(3)해산 사유가 발생한 경우 노조의 대표자는 해산한 날부터 15일 이내에 행정관청에 신고해야 한다.제5절 조합활동Ⅰ

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  회사 직장 학교 학원 복무관리 서식 14종

  결 근 신 고 서결재담 당과 장부 장성 명 :결 근 일 자 : 년 월 일결근 사유 (※아래에 사유를 기재하기 바랍니다.)위와 같은 사유로 결근을 하였음을 신고합니다.년 월 일신 고 ... 자 : (인)결 근 신 청 서결재담 당과 장부 장성 명 :결 근 일 자 : 년 월 일결근 사유 (※아래에 사유를 기재하기 바랍니다.)위와 같은 사유로 결근을 하고자 하오니 선처하여 ... ※무단 지각 시에는 경위서를 작성 후 제출해야 합니다.지각 사유 (※아래에 사유를 기재하기 바랍니다.)상기 본인은 위와 같은 사유로 지각하였음을 신고합니다.년 월 일신 고 자 : (

  서식 | 14페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.06.12

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  [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자)

  작성하고, 산재보험 근로자 근로내용 확인신고서를 작성하지 않습니다.3. ... 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)[ ] 보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하210mm×297m장은 고용보험 근로자 근로내용 확인신고서만 ... 일용근로소득 신고 대상자에 대해 “사업자등록번호” 및 “국세청 일용근로 소득신고란”을 작성하지 않은 경우에는 해당 일용근로자에 대한 일용근로소득 지급명세서무내용"은 고용관리 책임자의

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)

  )](3쪽성하고, 산재보험 근로자 근로내용 확인신고서를 작성하지 않습니다.3. ... 일용근로소득 신고 대상자에 대해 “사업자등록번호” 및 “국세청 일용근로 소득신고란”을 작성하지 않은 경우에는 해당 일용근로자에 대한 일용근로소득 지급명세서를 별도로 국세청에 제출해야 ... 국세청으로 직접 신고를 원하는 경우 “사업자등록번호”는 적지 않으며, "사업자등록번호란" 및 "국세청 일용근로 소득신고란"을 적지 않거나 잘못 적은 경우 국세청에 일용근로소득 지급명세서를

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인사규정

  최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부5. 경력증명서 및 KOSA(소프트웨어기술자 경력증명서) 원본6. 당해년도 종(전)근무지 근로소득원천징수영수증7. ... 급여〕결근계를 제출하지 아니하고 결근한 자의 급여는 무단결근 일수에 해당하는 급여를 지급하지 아니한다.제 14조 〔비상시의 지급〕① 출산, 질병, 재해, 혼례 또는 장의의 비용으로 ... 부정한 방법으로 임용된 경우제 31조 〔퇴직신고〕직원이 자기사정에 의하여 퇴직하고자 할 경우에는 최소 1개월 전에 소속부서장을 경유하여사직원을 제출하고 허가가 있을 때까지 종전의 업무에

  서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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  취업규칙 사규 및 규정

  단속적 근로자 등의 근로시간]제24조 [당직 및 출장, 파견근무]제25조 [여비 등]제3절 출,퇴근 및 결근 등제26조 [출,퇴근]제27조 [결근]제28조 [지각, 외출, 조퇴]제29조 ... 사원이 퇴직하고자 하는 경우 퇴직희망일 30일 전에 퇴직사유를 기재한 사직서를 회사에 제출하여야 한다.? ... 사직서를 제출한 사원은 그 사직이 수리되는 날까지 성실히 근무하고, 대표이사가 지명하는 자에게 담당업무의 인수인계를 철저히 하여야 한다.제 67 조 [당연 퇴직]사원이 다음 각 호에

  서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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  관리단 건물 관리용역_입찰공고문 및 과업지시서

  근무인원의 결근4. ... 경우에는 결근으로 간주하지 않는다.1. ... 기타 "을"의 신고에 의하여 "갑"이 인정하는 경우③ "갑"이 "을"의 종업원 출근여부 판단기준은 종업원 출근기록부를 기준으로 하되, 사전승인 없이 지각 또는 조퇴한 경우나 근무시간

  서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2023.12.07

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  기간제교사(계약직 교원) 채용계약서, 서약서, 근무활동평가, 개인정보제공동의서

  청결 및 책걸상 정리 정돈, 문단속에 철저를 기해야 한다.②“을”은 정해진 기간 동안 성실히 수업을 해야 하며, 부득이 수업시간을 변경해야 할 경우에는 최소 1주 전에 “갑”에게 신고하여 ... 경우에는 결근일수 만큼 일할 계산하여 보수에서 공제할 수 있다.⑤“을”은 본 계약에 규정된 보수 이외에는 일체의 다른 보수를 청구할 수 없다.⑥ 학교 휴업기간의 보수는 지급한다.⑦ ... 또는 공휴일인 때에는 그 전일에 지급한다.③“을”의 근무일이 한달이 되지 않는 경우에는 근무 개시일과 종료일을 기준으로 일할 계산하여 보수를 지급한다.④“을”이 사전 허가 없이 무단결근하였을

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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  재가복지센터(방문요양)운영규정 24년 04월 승인된 자료입니다.

  시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 제1호부터 제12호까지의 규정(취업규칙의 작성, 신고사항 ... 차질이 없도록 하여야 한다.② 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 결근하고자 하는 경우에는 사전에 센터장의 승인을 받아야 한다. ... 별도의 비급여 서비스 제공으로 급여비용이 변경되었을 경우④ ③항에 의하여 급여비용이 변경되었을 경우에는 사전안내와 협의를 거쳐 비용을 변경하여 계약서를 수정하여 재계약서를 작성하여야

  서식 | 30페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.04.26

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  이직확인서

  인)□ 보험사무대행기관210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)작성요령■ ①란 작성법: 해당 이직자의 별지 제6호서식의 고용보험 피보험 자격 상실신고서에 ... 따라서 무급휴일, 보수가 지급되지 않은 결근일 등은 제외되고 유급휴가, 유급휴일 등은 포함됩니다. ④란에는 ③란에 작성된 보수지급 기초 일수를 모두 합산하여 적습니다.■ ⑤~⑨란 작성법 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제75호의4서식] 피보험자 이직확인서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 적으시기 바랍니다. 별표 표시가 되어 있는 항목은 필수 기재항목입니다.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  정당한 사유 없이 무단결근한 자12. 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. ... 견책 : 시말서를 받고, 여야 한다.1. 방호조치를 해체하고자 할 경우 소속부서의 장의 허가를 받아 해체할 것2. ... 방호장치의 기능이 상실된 것을 발견한 때에는 지체없이 소속부서의 장에게 신고할 것⑤ 회사는 사원이 유해?

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [고용노동부] 피보험자 이직확인서

  □ 보험사무대행기관210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)작성요령■ ①란 작성법: 해당 이직자의 별지 제6호서식의 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서에 ... 따라서 무급휴일, 보수가 지급되지 않은 결근일 등은 제외되고, 유급휴가, 유급휴일 등은 포함됩니다.- ④란에는 ③란에 작성된 보수지급 기초 일수를 모두 합산하여 적습니다.■ ⑤ ~ ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제75호의4서식] 피보험자 이직확인서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하기 바랍니다. 별표(*) 표시가 되어 있는 항목은 필수 기재항목입니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  정당한 사유 없이 무단결근한 자12. 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. ... 견책 : 시말서를 받고, 향후 동일한 비행을 반복할 경우 보다 중한 징계에 처할 것을 서면 경고한다.3. ... 기타 전기 각 호에 준하여 출입을 금지하는 것이 필요하다고 인정되는 경우제19조 【신고】직원은 주소지 이전, 전직, 개명 기타 이력사항에 변경이 있은 때에는 그 사유의 발생일로부터

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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