"경영권 승계" 검색결과 61-80 / 3,799건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  이에 대한 대응으로 김 의장이 두 자녀에게 경영권을 넘기지 않기로 밝힌 만큼 승계논란에 대한 정리도 개편의 중요한 부분을 차지한다.3) 조직개편 추구방향경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 ... 조직개편의 중요 내용인 두 자녀의 승계작업 취소는 과거 자녀에 대한 승계작업 의혹이 붉어지며 케이큐브홀딩스에 대해 김 의장의 개인회사로 승계와 무관하다고 선을 그었음에도 불구하고 논란이 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  우리나라 조세 전반에 걸친 상속세율 문제 해결방안

  이는 기업의 경영 승계에 어려움을 초래하고, 재산의 해외 유출을 야기하는 원인이 되기도 한다. ... 특히 중소기업의 경우, 상속세 부담이 경영 악화로 이어질 수 있어 심각한 문제가 된다. 이로 인해 기업이 원활하게 승계되지 못하고, 경영권이 불안정해지는 상황이 발생한다. ... 적정한 세율을 통해 기업 경영 승계를 원활하게 하고, 자산가들이 재산을 국내에 유지할 수 있도록 유도해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

  구인회 회장의 기업 책임에 대한 인식은 다른 "재벌" 그룹들이 가족 간 승계 과정에서 경영권 다툼을 하거나, 불법적 또는 편법적 승계 행위로 추가 이익을 보려 하는 등의 행위가 적발되면서 ... 이러한 활동은 이후 이건희 회장에게도 승계되며, 이건희 회장이 “신경영”을 발표하고 새로운 시대에 맞게 사회공헌활동을 보다 다양하게 발전시켜나가는 뿌리가 되었다. III. ... 이처럼 구인회 회장의 경영 철학이란 어려운 시기에도 계속 전진하는 것으로, 이는 조부의 가르침을 승계한 것으로써 스스로를 수양하는 선비의 태도와 같이 계속해서 성공할 때까지 전진하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  고려대 경영학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  대하여 설명하고 최고경영자 승계계획 (Succession Planning)을 설명하세요.285) 직무분석(Job Analysis)과 선발(selection), 그리고 종합평가제도를 ... 282) Y론적 경영조직과 Z론적 경영조직의 유사함과 차이점을 설명하고, 그것이 인사관리 기능에 어떻게 적용되는지 구체적으로 자세히, 체계적으로 설명하시오.283) 인사관리에서 인간공학 ... (Human Engineering)과 행동과학적 접근 방법을 사용하여 ①작업설계 ②배치, 직급 ③보상과 관련해서 비교하여 설명하여라284) 최고경영자(Executive)의 평가와 개발에

  자기소개서 | 290페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.08

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  기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오.

  그 대표적인 예가 삼성의 경영권을 이재용회장에게 넘기기 윈한 불법승계 등이 그러한 경우라 할 수 있다.이러한 불법적인 승계가 일어나는 이유는 경영진이 오너일가에 우호적인 관계에 있는 ... 삼성의 경우에는 이재용회장으로 경영권을 승계하고자 불법적인 방법으로 주주의 가치를 훼손한 경우도 있다. ... 특히 기업이 투명한 경영을 하고 신뢰를 회복해 간다면 주주의 입장에서도 회사의 경영방침을 신뢰하는 제스처를 보낼 것이다.주주의 부의 가치 극대화가 중요한 이유는 주식을 소유함으로써

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  한진칼은 한진그룹 지배구조의 정점에 있는 지주회사이다. 한진그룹 최근의 지배구조 현황과 개선방안에 대하여 설명하시오

  또한 한진해운 최은영의 경우에는 과거 경영권 승계교육조차 받지 않아 공정한 경영, 경영에 대해서 기초적인 지식조차 없었으나 가족이라는 이유로 승계가 되었다. ... 바로 가족 승계이다. 가족 승계의 문제가 가장 크게 드러나는 부분이 경영권자가 사망했을 때이다. ... 또한 가족경영의 승계를 끊는 것이다. 이를 통해서 혈연이 아닌 능력과 성과를 중심으로 승계가 이루어진다면 불공정 횡포, 갑질 기업의 이미지를 쇄신할 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.11

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  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재

  조직개편의 중요 내용인 두 자녀의 승계작업 취소는 과거 자녀에 대한 승계작업 의혹이 붉어지며 케이큐브홀딩스에 대해 김 의장의 개인회사로 승계와 무관하다고 선을 그었음에도 불구하고 논란이 ... 이에 대한 대응으로 김 의장이 두 자녀에게 경영권을 넘기지 않기로 밝힌 만큼 승계논란에 대한 정리도 개편의 중요한 부분을 차지한다.이러한 조직개편을 감행해서라도 카카오가 얻고 싶은 ... 또한 ESG경영의 요소들은 추상적이기 때문에 정량화 또한 쉽지 않은데 경영은 목표제시와 이를 달성한 성과 기준의 평가와 보상이 주어지는데 이러한 노력은 ESG경영에는 통용되지 않기

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  [세상읽기와논술] 2024년 1학기 중간과제물, 2024년 2월 5일 서울중앙지법은 자본시장법상 부정거래행위, 시세조종, 업무상 배임 등 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장에게 무죄를 선고했다. 이 판결에 대한 본인의 입장을 논술하라.

  이 회장은 마땅한 대가없는 경영권 승계를 위해서 삼성물산과 제일모직을 공정하지 못한 절차로 합병하면서 다양한 불법행위를 일으키고 삼성물산 투자자들에게 손해를 끼쳤다는 혐의를 받아서 ... 하지만 3년 5개월 동안의 재판 으로 나타난 결과는 공소사실 전부가 무죄라는 것이다.검사가 제출한 증거자료로서는 합병이 경영권 강화 또는 승계에 의한 부정적인 내용이 아니라고 표명했으며 ... 하지만 1심 재판에서는 이 회장과 함께 기소된 피고인 13명이 모두 무죄인 것으로 선고됐다.이전에 검찰은 경영권 승계에 따른 자본시장의 근간을 손상시킨 사건이라는 입장을 표명하며 이

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.09

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  전환사채의 의의와 기업에서 희석증권인 전환사채를 발행하여 자금을 조달하는 이유에 대하여 설명하고, 지난 1995년

  삼성에버랜드의 전환사채와 소견삼성에버랜드의 전환사채 발행 사건은 삼성그룹의 이재용 부회장이 경영권을 승계하기 위한 회피적 수단으로 비난을 받았다.이건희 회장으로부터 경영권을 승계하는 ... 과정에서 에버랜드의 전환사채가 헐값에 발행되고, 그 인수 권리는 이재용과 이부진, 이서현 및 이윤형 남매에게 배정되면서 결과적으로 전환사채를 이용해 경영권의 우회 승계가 일어나는 ... 대해서뿐만 아니라 기존의 주주에 대하여 손해를 일으키는 행위가 되므로 강력히 지양되어야 한다고 생각한다.즉 경영권의 우회 승계를 진행하면서, 회사에 대하여 선량한 관리자의 의무를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  [논설문] 삼성 탈재벌 선언의 의의

  첫째, 가족 내에서 경영권이 승계되어야 한다. 회사를 소유하고 지배하는 사람과 회사를 경영하는 사람이 같다는 의미다. ... 삼성 탈재벌 선언의 의의최근 삼성 이재용 부회장이 본인의 경영권 승계 과정에서 드러난 편법에 대하여 대국민 사과를 하였다. ... 능력이 있고 법을 지킬 의지만 있다면 재벌가 내부에서 경영권을 계속 승계하지 못할 이유도 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.12.01

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  [산림청] 산림기술용역업 지위승계 신고서

  ［ ］산림휴양 ［ ］녹지조경승계를 받는 사람상호 또는 법인명등록번호소재지전화번호성명(대표자)사업자등록번호(법인등록번호)분야종합업:［ ］종합전문업:［ ］산림경영 ［ ］산림생태ㆍ공학［ ... (앞쪽)접수번호접수일시처리일처리기간 15일승계를 하는 사람상호 또는 법인명등록번호소재지전화번호성명(대표자)사업자등록번호(법인등록번호)분야종합업:［ ］종합전문업:［ ］산림경영 ［ ］산림생태ㆍ공학 ... 계약서 사본 등 지위승계 사실을 증명하는 서류3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [주식회사법] 대법원 선고 2015다 70044판결에 관한 분석 및 의견 - (A+ 최고예요 평가)

  이 사건 법원의 판결이 경영권 승계에 있어 도덕적으로는 정확한 판단 일지 소크라테스형에게 묻고 싶다. ... 한화의 이사들이 충실의무 등을 위반하여 향후 매출 매출 및 이익이 급증할 것으로 예상되어 매각의 필요가 전혀 없던 한화에스앤씨의 지분을 경영권 승계의 목적으로 피고1의 장남인 소외 ... 이러한 일련의 과정이 한화가 경영권을 승계하는 과정으로 자기거래금지 위반 및 회회사의 사업기회 유용금지 위반 등에 해당된다고 보여지나 법원의 결정적인 판단기준은 이사회 결의를 통한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.21

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  잘되는 회사는 분명 특별한 이유가 있다

  수익성이 높을수록 이익창출능력과 경영성과가 우수하다고 볼 수 있다.활동성- 활동성은 기업의 자산이 수익창출에 얼마만큼 잘 활용하고 있는지를 알 수 있는 지표 이다. ... - 법인에 비해 높은 세율- 무한책임- 자금조달 어려움- 대표자 급여 비용 인정 안됨- 가업상속이나 승계 어려움- 설립시 비용이 개인사업자에 비해 높음- 자금의 사적 유용시 가지급금 ... 문제 발생 가능성- 주주총회나 이사회 등을 통한 의사결정재무제표를 통해 재무적 경영활동을 개선해 보고자 할 때 크게 안정성, 수익성, 활동성, 성장성의 지표를 보고서로 만들어서 등급을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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  마케팅원론

  구본무 회장은 사고로 아들을 잃은 후 딸을 낳게 되었고, 장자 승계 원칙으로 인해서 구본능의 장남인 구광모가 경영승계자로 지목되게 되었습니다.2006년 9월, LG전자의 재경부문 금융팀 ... 승계 원칙을 엄격히 따르는 폐쇄적인 면이 있습니다. ... 구광모는 경복초등학교, 봉은중학교, 그리고 영동고등학교를 졸업하였으며, 이후 미국 로체스터 공과대학교에서 컴퓨터과학을 전공했습니다.LG그룹은 여성의 경영 참여를 허용하지 않고, 장자

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  서울시립대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서

  연구계획서저는 서울시립대학교 대학원 경영학과에 진학한 다음에 구조적 토픽모델을 이용한 품질경영분야 연구동향 분석, 기업의 ESG 등급과 재무성과에 관한 연구 -연도 및 업종 차이를 ... 연구, 선형 프로그래밍을 이용한 한국 성인의 최적화된 음식 섭취 패턴 설계(II): 나트륨의 단계적 섭취 목표 설정을 통한 최적화된 음식 섭취 패턴 조정 연구, 기업집단 후계자 승계 ... 카테고리의 요약: 기업가적 기업과 영향력 있는 이해관계자가 기업가적 기업의 지위 달성에 미치는 영향 연구, 전자상거래 산업의 재무적 특성과 이익의 질에 관한 연구, 개인적인 것: 경영

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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  MnA의 종류와 특징에 대해 알아보고 기술하시오

  흡수합병된 회사에 의해 상속 및 처분되며, 새로운 합병에서는 새로운 회사가 반드시 기존 회사의 경영자원을 승계할 필요는 없다. ... 인수는 기업이 취득한 기업의 주식이나 자산을 취득해 경영권을 획득하는 과정으로 단순한 자산이 아닌 경영권을 취득하는 것을 목적으로 하는 것이 특징이다.다시 자산 또는 일부 사업부문의 ... 경쟁기업이 생산공정에서 합병하는 경우가 많으며, 이에 따라 시장의 상당 부분을 점유하거나 협력을 통해 거래비용을 절감할 수 있는 것도 장점이다.흡수합병이 진행되면 흡수합병된 회사의 경영자원은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.09

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  대한민국 상속세 현황 및 문제점과 해결방안

  누진적 과세 비율로 인해 국내 기업들의 경영 의욕이 저하된다. 경영 의욕의 저하는 당연히 일자리 창출의 감소로 돌아오게 되며 경제 전체에 영향을 미친다. ... 즉, 상속세의 목적은 부의 재분배와 공평 과세이나 실제로 재분배의 효과에 의구심이 들 정도로 낮은 수치이며 오히려 기업들의 경영 의욕 저하를 불러일으켜 국내 경제에 악영향을 미치는 ... 하지만 이와는 반대로 한국의 상속세는 2000년 상속세율 및 과표 구간을 강화하였고 복잡한 승계 과정을 유지하고 있는 역진적 태도를 보여 의문을 자아낸다.기업 승계 문제로 인한 매각을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  상속의 효과 및 상속분과 상속분 분할 검토

  (민법 제1005조) 즉 피상속인의 사망으로 인하여 상속인은 피상속인의 재산법적 지위, 권리의무를 일률적으로 승계(포괄승계의 원칙)하는 것이며 승계할 재산이나 권리의무를 특정하여 선택할 ... 따라서 채무도 함께 승계한다. ... 점포, 공장 또는 사업에 종사하여 아버지의 재산을 증가시킨 경우, 아버지가 경영하는 사업에 자식이 자본을 대드리거나 아버지의 사업상 빚을 대신 갚아드려 아버지의 재산을 유지한 경우

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  경영자는 4.8년으로 재임 기간의 관점에서도 핵심직무의 공석, 경영자의 공석이 생길 경우 직무 전환 제도와 승계제도를 적극적으로 활용한다면 기업을 효과적으로 경영할 수 있을 것이다.직무중심 ... 이는 내부모집의 승계계획의 한 방법이다. 대표적인 사례로는 삼성전자의 ‘잡포스팅’ 제도를 활용한 사례이다. ... 내부 출신의 경영자와 외부에서 영입한 경영자에 따른 주주 수익률을 비교해 봤을 때 약 3~4% 차이가 난다는 것을 알 수 있고 내부 출신 경영자의 평균 근속연수는 6.4년, 외부 영입의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  세종대왕 위인전 독후감

  지금도 만약에 아버지가 재벌가 회장이고 자식이 여러 명 있다면, 장남에게 재산과 경영권을 승계하지 않고 삼남에게 승계를 했다간 집안이 완전 소송에 휘말리게 될 것이 뻔한 일인데, 형제간에도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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