"경영도서 베스트셀러 독후감" 검색결과 61-80 / 169건

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  [독후감]사피엔스의 미래

  알랭 드 보통은 이런 인간 존재의 개별적이며 복잡한 특성을 문학작품의 등장인물들을 예로 들어 논지를 펼쳐나간다.그와 뜻을 함께 하는 사람은 , , 등의 베스트셀러 저서들로 유명한 경영저술가 ... [독후감] 사피엔스의 미래저자: 알랭 드 보통, 말콤 글래드웰, 스티븐 핑커, 매트 리들리출판사: 모던 아카이브‘우리 시대 최고의 지성’이라는 수식이 조금도 과장이 아닌 그 유명한 ... 그러자 세계적 저술가인, 그 저술들 중 다수가 베스트셀러가 된 알랭 드 보통, 참지 않고 자신의 문예이론을 장황하게 펼쳤다. 나는 좋았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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  일독일행독서법

  나는 책을 읽은 뒤 그저 그런 독후감 정도의 글을 쓰며 나름 되새긴다는 자부심이 있었는데.. ... 베스트 셀러는 당장 반짝 뜰지, 시대를 반영해서 유행하는 책이 있기 마련인데 스테디 셀러인 경우는 꾸준한 사랑을 받고 있는 데는 이유가 있다는 것이다. 2. ... 하지만 여러 책을 읽게 되고 이렇게 독후감이나마 글을 쓰게 되면서 다른 사람들은 생각은 어떨까 찾아보기 시작하고는 많이 달라졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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  글쓰기로 부업하라 독후감

  대학생들 필독서나 베스트셀러 위주로 책을 읽고 독후감을 올리는 것도 좋은 방법 일 것 같다. 책은 구입하여 읽어도 되고 도서관에서 빌려서 읽어도 된다. ... 독후감으로 돈 벌소 3페이지가 되어야 올릴 수 있기 때문에, 최소 세페이지를 쓰는 것을 연습해야 한다. 참고로 자기개발서나 경제 경영 서적들이 잘 팔린다. ... 이미 수년간 독후감을 꾸준히 써 왔다면 글쓰는 필력은 상당히 늘어 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.11

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  독서경영 운영안

  도서내용 비고 도서구분 도서명 저자 도선내용 주요 Keyword 1 베스트셀러 경영 빅 데이터 , 경영을 바꾸다 삼성연구소 빅데이터가 경영에 미치는 파급적효과 2 소통 아트스피치 ... 의 경영철학 및 경영이념에 부합 - 경영전략 및 비젼과 연계성 - 현업 업무에 적용가능 - 조직문화 활성화와 관련 선정방법 - 베스트셀러 중도서를 선정 도서 팀별 배포 ( 개인별 지급 ... 간략한 독후감 작성 팀 및 현장단위 독서토론 토론방법 - 팀장주관 - 토론내용 기록을 위한 서기 선정 - 개인별 독후감 내용 공유 - 현업 적용점 도출 - 내용 취합 및 독후감 작성

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  무엇이 조직을 움직이는가

  앞으로도 나에게 최고의 동기부여 요소는 그럴 것이다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상몇 달 전, 서점에 들렀다가 우연히 베스트셀러 진열대에 놓은 이 책을 보게 되었다. ... 이 책을 포함하여 10권의 책을 집필하여 세계적으로 400만부 이상 판매되는 등 베스트셀러 저자로도 유명하다. ... 제공하고 있다.읽은 시기2014년 10월 18일 ~ 2014년 10월 26일다음 도서Good to Great줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)인류 역사상 가장 위대한 발명품은 문자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.02

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  도서감상문 - 초격차(권오현)

  강조하며 경영 일선에서 물러난다. ... 이 책에서 저자는 경영에 대한 본인의 확고한 이론들을 자세하게 소개하고 있지만 다른 한편으로는 경영이 아니라 ‘사람’에 대한 이야기를 하고 있다는 생각이 들었다. ... 무엇보다도 관련 학계의 교수나 몇 번의 성공경험을 가지고 유창하게 써 내려간 경영론에 대한 책이 아닌, 실제 경영 현장의 탑에서 고민하고 의사결정을 해 온 주인공의 경험을 바탕으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2021.12.08

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  독후감-초격차(권오현)

  지속력이 중요한 까닭은 리더가 열성적인 경영을 하고 있다고 해도 그것이 현재에 국한되면 안된다는 것이다. ... 아쉽지만 성과가 좋지 못한 직원들은 정리의 순서로 퇴출한다는 비극이 발생하기도 하지만 교체 배치에 성공한 많은 부하직원이 훌륭한 경영자로 변심하는 기쁨도 있다고 한다. ... 긴 시간의 노동은 오히려 생산성을 떨어뜨리고, 이를 만회하기 위해 경영자들은 더 높은 노동 강도를 요구한다. 훌륭한 리더라면 바로 이런 악순환을 끊어내야 한다고 저자는 강조한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2021.11.27

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  독후감 - 유튜브 레볼루션

  유튜브 레볼루션(로버트 킨슬, 마니 페이반)1. 들어가며요즘 초등학생에게 유튜브(Youtube)는 엄청난 인기라고 한다. 많은 어린 학생들의 꿈이 대통령, 과학자, 공무원에서 유튜브 크리에이터로 변하고 있다. 유튜브는 앞으로도 크게 성장할 것이라 믿는다. 현재도 포털 ..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2018.09.19

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  도서감상문 - 플랫폼 제국의 미래(구글, 아마존, 페이스북, 애플 그리고 새로운 승자)

  기업가이자 뉴욕대학교 스턴경영 대학원 교수인 저자는 브랜드 전략과 디지털 마케팅 분야의 선구적인 학자라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.30 | 수정일 2021.12.22

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  독후감 - 플랫폼 제국의 미래(구글, 아마존, 페이스북, 애플 그리고 새로운 승자)

  만약 내가 경영자라면 자원을 공유하는 협력체계를 구축할 것이다. ... 보이지 않는 영향력이 이렇게 무서울 수도 있구나하는 생각과 편리함이 인간에게 도움이 되니 어느 정도의 행복감을 주지만 이들의 목적을 위한 방법들은 상상초월이다.저자는 최근 4차 산업혁명과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14

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  GOOD TO GREAT1

  독서경영-독서노트책이름GOOD TO GREAT지은이짐 콜린스출판사김영사초판년월일2002.06.20지은이 소개미국에서만 100만부 이상 팔린 베스트셀러로 불멸의 성공기업들을 파헤친 명저의 ... 엄격하지만 비정하지 않다는 것은 최고 인재들이 자기 자리에 대해 전혀 걱정할 필요 없이 자신의 일에 전념할 수 있다는 뜻이다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상입사해서 어느 모임에 가도 ... 않는다면 당신은 인생에서 그 무엇이라도 성취할 수 있다.P.65 단계 5의 리더십의 두 측면직업적 의지와 개인적 겸양P.88 엄격하지만 비정하지는 않다1단계~4단계까지는 흔한 자기개발 도서를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02

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  장하준의 경제학 강의 - 지금 우리를 위한 새로운 경제학 교과서 대학생 추천도서 최우수 독서감상문 독후감

  장하준의 경제학 강의 - 지금 우리를 위한 새로운 경제학 교과서 대학생 추천도서 최우수 독서감상문 독후감경제는 정치다 - 라는 말로 유명한 경제학자 장하준 교수의 베스트셀러 강의서적을 ... 인문학을 배운 사람이건 경영학을 배운 사람이건 법학을 배운 사람이건 그냥 대학을 아예 나오지 않은 사람이건 세상은 그들을 가리지 않고 현실의 취업이나 먹고 사는 문제에 관한 큰 장벽을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.07

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  사장의 길 독후감

  「사장의 길」독후감우리나라 자영업자 수는 올해 기준으로 대략 550만 명에 달하며, 인구로 따지며 약 10분의 1이 크고 작은 사업체를 운영하고 있다고 볼 수 있다. ... 다른 나라들에 비해서 이렇게 경영자의 위치에 있는 사람들이 많다보니 그로 인한 고민들 역시 상당하다고 할 수 있을 것이다. ... 이런 조언을 듣고 나니까 우리나라 기업들을 이끌어가고 있는 사장들이 얼마나 탐험가의 정신으로 경영을 하고 있는지 꼭 자문해 볼 필요성이 있다는 생각이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2017.10.20

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  [a+레포트]어떻게 살 것인가 유시민 저 중 제 1장 어떻게 살 것인가 독후감 주체성 독립심 대학 인생 철학 삶 무기력 타인 사회 규범 어린이

  부담스러운 친구들과의 교류보다는 오히려 도서관에서 처박혀 책을 읽는 것이 더 좋았다. 처음에는 베스트셀러 위주로 보다가 철학과 경제 서적을 보게 되었다. ... 어떻게 살 것인가 중 제 1장 어떻게 살 것인가 독후감주체성이란 무엇인가? 주체성의 뜻은 다음과 같다. ... 현재 경영학을 전공하고 있지만 사실 대학 공부에는 큰 흥미가 없었다. 매일 강의를 듣고 공부하여 성적만 유지 할 뿐, 그닥 좋은 성적을 받지도 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2023.02.05

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  독후감 - 파워풀(넷플릭스 성장의 비결)

  넷플릭스의 극도의 솔직함 정책은 경영자 뿐만이 아니라 회사 구성원 전체가 대상이 되고 있다. ... 불과 20년정도 된 기업이 이정도로 세계적인 위치를 가지게 되기까지 어떻게 해왔는지 어떤 경영을 펼쳐왔는지 자연스럽게 궁금해진다.개인적으로 넷플릭스의 이러한 성공의 이면에는 고객의 ... 격렬하게 토론하는 문화를 이야기하고, 원하는 미래를 지금 만들고, 최적의 인재들을 구하라는 것은 정말 많은 시사점을 던져준다.이 부분을 보면 우리나라의 인재경영이나 인사제도와는 다른

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.24 | 수정일 2021.11.27

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  독후감 - 거래의 기술: 트럼프는 어떻게 원하는 것을 얻는가

  거래의 기술: 트럼프는 어떻게 원하는 것을 얻는가1. 들어가며요즘 특이한 캐릭터를 가진 한 인물이 전 지구를 들썩이고 있다. 그의 말 한마디 한마디가 초미의 관심사가 되어 전 지구적으로 엄청난 반향을 불러일으키고, 게다가 그의 일거수일투족이 논란의 중심에 서기도 한다...

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2022.01.12

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  독후감 - 삶의 정도(윤석철)

  소속원으로서 책임감을 가져야 한다는 것을 저자만의 지식, 지혜, 경륜을 다양한 사례를 통해 상술하고 있다. ... 단, 경영자의 패러독스처럼 초기 투자에 대한 본인의 임기 불안(?)과 차기 경영자가 누릴 성과를 극복해야 가능하겠지만 말이다. ... 사냥감에 가장 짧은 시간에 도달하기 위해서 자신을 먼저 높은 위치에서 수직 낙하를 통하여 자연의 법칙인 중력 가속도를 통해 먼저 위치 에너지를 운동에너지로 변환하는 과정을 통해 자신의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2022.01.22

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  아마존 웨이 독후감

  「아마존 웨이」독후감아마존이라는 단어를 전 세계 사람들에게 제시했을 때, 세계 최대 유량을 자랑하는 강의 이름이 아닌 세계 최대 유통기업의 이미지를 떠올리는 이들이 이제는 더 많을 ... 저자가 소개하는 총 14개의 경영 원칙을 통해서 아마존을 더욱 깊이 이해할 수 있을 것이라는 기대감이 들었다.고객에 집착하라는 아마존의 첫 번째 경영 원칙을 듣자마자 실망스러운 기분이 ... 하지만 기업의 한 구성원으로서 마땅히 가져야할 책임감을 배울 수 있는 긍정적인 기회가 될 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2018.06.26

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  독후감 - 커피 드림

  직원들이 회사를 자랑스러워하고 회사를 즐겁게 다닌다고 믿는 사장의 믿음에서 그 회사는 지속적으로 발전할 수밖에 없을 것이다.직원들에게 매달 1권을 책을 강제적으로 읽게 하고 독후감( ... 문창기대표가 추진하고 있는 독서경영이나 상생경영 등은 모두 ‘사람을 소중히 하다(愛)’라는 경영철학에서 나온 실천방안들이라고 한다.한 때 회사가 정체기에 빠졌을 때, 그는 두 달 동안 ... 그리하여 철학, 역사, 경영, 과학 등 분야를 가리지 않고 책을 읽고 또 읽으며 보이지 않는 길을 찾아 고민한 끝에, 그가 내린 경영의 핵심은 바로 ‘내부 고객 만족’이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.04

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  피터 드러커의 최고의 질문 독후감

  「피터 드러커의 최고의 질문」독후감어떤 분야를 막론하고 관련 종사자들에게 무한한 존경을 받는 정신적 지주이자 스승은 존재한다. ... 현대 경영학의 아버지이자 경영철학의 선구자라는 별칭을 가지고 있는 그로부터 영향을 받은 기업과 경영자들은 셀 수 없이 많다. 2005년 11월 96세의 나이로 이 세상을 떠났지만 여전히 ... 그 본질이 지난 가치를 탐구하고 자신과 자신의 조직을 훌륭하게 성장시킬 수 있는 원동력을 이 책에서 발견할 수 있을 것이라는 기대감이 들었다.첫 번째로 해야 하는 왜, 무엇을 위해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2017.07.12

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