"공기업 근로자의 경영참여 유형" 검색결과 61-80 / 761건

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  매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

  해당공동 기업㉠ 합명 회사 : 공동출자, 무한책임(인적 신용 중요), 직접 경영(모든 사람이 경영에 참여)대자본 조달이 어려움(개인기업의 성질), 개인 기업->공동기업(자본주의 초기 ... 기업 경영의 이해1) 기업의 개념과 형태(1) 경제 형태(출자 방법에 ㄸㆍ른 분류① 공기업 : 국가나 지방 자치 단체로부터 조달.② 사기업 : 민간이 출자.개인 기업 : 대부분 자영업이 ... 비용 증대, 유연한 대응 어려움, 직원의 근로 의욕 감퇴(분업화, 작업단순화)② 중소기업 효율적 경영, 탄력적인 대응, 표준화,대량화가 어려운 제품 생산 유리.

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 생산관리 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요

  제품이나 서비스에 점차 다양한 기술이 활용되면서 기업에서 모든 과정에 직접 관여하기보다는 생산을 세분화하여 외부 업체로부터 필요한 재화를 공급받는 등, 더 많은 이해관계자의 참여를 ... 생산관리에서 배운 생산 방식 및 분류를 간단히 정리하고, H 기업이 효율성을 더욱 높이기 위해서는 해외에 설립할 새로운 공장은 외국인 근로자의 저임금 노동력을 이용한 단순노동 위주의 ... 이에 생산의 방식 또한 기업마다 천차만별로 다르게 나타나게 되었다. 경영학의 생산관리에서는 이를 구분하여 설명하는 이론적 틀을 제공하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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  직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구

  특히 과거 근로자들의 밤 낮 없는 근무를 통해 많은 기업들은 지금과 같은 '좋은 기업', '일류 기업'이 되었지만 경제 상황과 사람들의 가치관이 달라진 현재 한국 일류 기업이 곧 일하고 ... 는 패배감에 젖어 있던 직원들에게 회사 주인공이라는 자부심을 심어주고 경영과 혁신에 적극적으로 참여할 수 있는 방법과 길을 열어줘 매출을 25%나 늘릴 수 있었다.허 사장이 취임할 ... 한국 기업 경영자는 직원을 이해하려 하지 않으며 직원들과 밀접한 관계가 없기 때문에 직원과 경영자 사이에 말이 통하지 않는 다는 것이다.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  아닌 공기업한국관광공사, 한국도로공사, 한국토지주택공사, 한국철도공사? ... 공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무부장 임명감사임명대통령 임명(기재부장제청)기재부장 임명상임이사기관장 임명기관장 임명비상임이사기재부장 임명주무부장 임명예산안이사회 의결로 ... 정책결정자의 관점?

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  모듈형 NCS 요약집

  자본참가(ex 종업원지주제도, 노동주제도)- 근로자가 조직 재산의 소유에 참여하는 것- 근로자가 경영방침에 따라 회사의 주식을 취하는 종업원지주제도- 노동제공의 출자의 한 형식으로 ... 자원관리능력가.견을 교환하여 토론, 다만 협의결과에 대한 시행은 경영자에게 달려 있음.- 결정참가 : 근로자와 경영자가 공동으로 결정하고 결과에 대하여 공동의 책임이 단계에서는 경영자의 ... 이윤참가(ex 이윤분배제도)- 조직의 경영성과에 대하여 근로자에게 배분하는 것으로 조직체에 대한 구성원의 몰입과관심을 높일 수 있는 방법3.

  시험자료 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.12.20

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  신자유주의교육

  심지어 교사의 근로 규정과 봉급, 노조의 허용 여부, 교사 통제 여부 등에서 일체의 관여를 하지 않는다헌장학교는 단위학교의 모든 규제를 철폐하고, 자율경영이 가능하도록 재량권이 위임되었다 ... 부여, 단위학교로 자율성 확대 및 기업적 경영원리의 도입, 학교간 경쟁체제의 형성 등은 공통적인 방향으로 설정되고 있다. ... Goals 2000 에서는 미국교육의 질 향상과 기초교과의 강조, 성인교육, 교사 수준의 향상, 교육에 대한 학부모의 참여 증진 등을 기본방향으로 설정하면서 수요자의 학교선택권 논의와

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.20

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  [행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함

  공기업에 대한 통제와 경영간여는 경영자율성을 제약하게 되고 ‘도덕적 해이’(moral hazard)형태의 대리인 문제가 폭 넓게 존재할 수밖에 없다.공기업 경영자 및 근로자들의 도덕적 ... 공기업의 책임성이란3. 공기업의 책임성 유형1) 수직적 책임성2) 내부적 책임성3) 고객에 대한 책임성4) 사회적 책임성4. 공기업의 책임성 확보 필요성5. ... 비공식적인 통제와 간여는 한전의 경영자율성을 크게 훼손하고 이로 인하여 경영의 비효율성과 기업의 경쟁력 약화를 초래하게 된다.공기업은 정부가 임명한 경영자에 의해 운영된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  도시에 근대적 공장이 세워지면서 기업에 고용되면서 일하는 노동자들이 큰 집단을 이뤘다. ... 기업의 포섭전략이나 상당한 지불능력이 뒷받침돼 나온 것이 2사분면에 분포돼 있는 노동자들”이라며 “대표적인 사례로는 무노조 경영을 지향하고 있는 삼성이나 삼성의 제도와 유사하게 인사노무전략을 ... 한국의 노동자들은 매년 노·사 대표자들과 공익위원들이 참여하는 최저임금위원회에서 논의되는 최저임금에 따라 자신의 다음 해 임금 수준을 가늠해 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -

  참여하고 공공 서비스요원으로서의 사회적 지위와 혜택을 지녔던 근로자들의 반대로 급진적 민영화보다 점진적 민영화가 진행되었다고 할 수 있음○ 그리하여 결국 정부가 에너지시장 개방 이후에도 ... 이러한 분리 영화 과정에서 Duke Energy와 같은 미국계 다국적기업들이 민영화되는 공기업을 인수- 가스 분배업체들은 저압파이프 라인을 통해 도시입구에서 소비자들에게 가스를 공급 ... - 국가 공공자산 또는 공기업 자산을 주식시장에서 부분 혹은 완전 매각- 공공서비스 기능의 민간 외주화- 사회기반시설의 민간자본 참여로 설립과 운영에 대한 제한적 또는 영구적 허가-

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  사회적 기업,지역사회복지,사회적기업 개념,사회적 기업의 성과,사회적 기업 유형,지역사회공헌,메자닌아이팩,사회서비스 제공

  사회적 기업 인증 요건 다섯 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조 주주중심이 아닌 경영자 , 직원 , 서비스수혜자 , 후원자 , 지역사회 등 다양한 이해관계가가 참여하는 회의체 구성 ... 사회적 기업 인증 요건 셋 영업활동을 통한 수익 6 개월 영업활동을 통한 총수입이 해당 조직에서 지출되는 총 노무비의 30% 이상 넷 유급근로자 고용 1 인 이상 고용 * 유급근로자 ... 개념 지역사회공 헌 형 사례 1.

  리포트 | 77페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)

  공공기관 혁신 가이드라인에 대한 대응방안[ 별첨 1] 혁신계획 수립 대상 공공기관 유형 기관명 비고 공기업 (35 개 ) 한국가스공사 , 한국광물자원공사 , 한국남동발전 ( 주 ), ... , 국립해양생물자원관 , 한국해양과학기술원 , 국립낙동강생물자원관 , 한국국방연구원 , 국방과학연구소 , 국방기술품질원 , 한국문화재재단 , 대한장애인체육회 , 대한체육회 , 건설근로자공제회 ... 과제를 포괄 하여 혁신계획 수립 ( 세부내용은 기관이 자율적 • 창의적으로 개발 • 수립 ) 각 기관은 중점과제를 선정 • 추진 , 우수사례는 혁신 평가에 반영 추 진 과 제 구분 공기업

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

  현재 CEO를 맡고 있는 리더로서, 패션 스타트업을 조그만 사무실에서 거대한 기업으로 키워내는 데에 성공한 경영자이다.앤 해서웨이가 보여주는 리더십은 “섬김형 리더십”이라기보다는 ... 앤 해서웨이는 같이 일하는 직원들의 이름을 모두 외우지 못하고, 가장 가까이 일하는 비서가 사실 경영 과정에 더 관심이 많아 스타트업의 전략 수립 과정에 전격적으로 참여하고 싶어한다는 ... 참고문헌조동성, 다양한 리더십 유형, 서울대학교 경영대학 SBL 컬럼, 2012.6.27.이운용, 공공기관에서 상사의 서번트 리더십이 부하의 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향, 서울대학교

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  내 부요인실패요인 – 인사 · 경영권 침해 근로자 채용 , 배치전환 , 해고 , 신기술 도입 , 공장이전 , 해외 생산 등 인사 · 경영권 관련사항 등 모든 사항이 노조와의 협의 / ... 세밀함과 기획력 부족 , 조직의 학습능력 축적과 구성원들의 문제해결 역량을 저하시키는 요인 기업문화특징 전국적 노사관계의 유형 설정자 현대차 노조는 조합원 4 만 5.000 명 으로 ... 사 키치전개과정 정치색을 명확하게 부정 민주적인 조합 노사와 회사의 공동생산을 위한 노조 확립 1946 노조결성 1950 대쟁의 75 일간의 대규모 노동쟁의 근로자 25% 삭감 임원

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  대기업과 중소기업의 상생과 동반성장을 위한 방안

  최근 대기업과 중소기업 간의 수익성, 근로자 소득 그리고 수익률의 격차 확대 등 양극화 현상이 심각한 수준에 와 있다. ... 성과공유제의 유형으로는 첫째, 기술, 경영혁신, 공정개선 등 중소기업 혁신을 대기업이 직접 지도하고 그 결과 나타난 원가절감의 성과를 공유하는 유형이 있고, 둘째, 신제품 기획단계로부터 ... 중소기업을 참여시켜 설계변경, 모듈화 등 원가 절감 방안을 합의하고 원가절감의 성과를 공유하는 유형으로 구분된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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  A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스

  그러므로 이동상담 시 일반건강검진 시 이상결과가 나온 근로자를 따로 상담할 때 이차건강검진 날짜를 확실히 잡아주어 강제적으로라도 참여하도록 하는 것이 필요하다고 생각한다.직업성 질환의 ... 사업주의 경영상 부담을 경감하기 위해 도입된 보건관리자의 겸직제도가 오히려 산업보건 업무의 비중이 축소되고 보건관리 선임자들에게 업무 부담을 주고 있었다. ... 보호하고 사업장의 노동생산성을 확보하기 위해 근로자 건강관리 중요성은 강조되고 있다.4) 근로자 건강관리 문제점 파악(1) 보건관리자 자격의 특성과 법에서 정한 직무 차이로 인한

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12

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  조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

  기업조직의 탄생 이후 많은 제조 업자 출현 , 기업의 수와 규모가 증대됨 . − 가내수공업자 가게경영 → 공장경영 시스템 − 숙련기술자의 임금노동자화 ∙ 기계적 생산에 알맞은 부서의 ... Taylor) 동작연구 : 근로자들의 동작 , 작업순서 , 작업시간에 관심을 둠 . 포드 (H. ... ∙ 참여의 경영 (2) 인간관계론 * 인간관계론의 한계 ∙ 공식조직은 무조건 무시하고 비공식 집단만 지나치게 강조 ∙ 합리적 , 경제적 요소를 등한시 ∙ 인간 내부의 복잡하고 미묘한

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

  이에 비하여 사보험은 영리를 목적으로 사적주체가 사기업의 형태로 경영하는 보험을 말한다. 공보험과 유사한 것으로는 공영보험(公營保險)이 있다. ... 사회보험과 공공부조의 문제점1) 사회보험의 문제점사회보험의 사각지대를 유형별로 살펴보면 첫째, 「국민연금법」에서는 소득이 없는 배우자에 대한 가입제외, 출산에 대한 가입기간 추가 산입 ... 끝으로 국민연금의 재원조달차원에서 특수형태 근로종사자를 사업장가입자로 전환하는 방안이 검토되어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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  디지털경제

  고착(Lock-in)경영자기업가 정신4. 도전정신5. 창의성6. 전문성조직운영지식경영7. 열린 지식 인프라8. 지적자산 나눔9. ... 경영자 : 기업가 정신2-1)도전4차 산업의 시대에서 아직 발전되지 않아 안정적이지 않은 VR과 관련된 사업을 진행하기로 결정하였다. ... 그러나 90년대 국내 근로자의 임금이 상승하고 3D업종을 기피하는 등의 이유로 국내생산에서 해외생산으로 생산설비를 이전하는 상황이 왔다.

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.17

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  임금제도와 성과참가, 자본참가

  ∙보유가 제도화 되어있어 ‘ 자사주 투자회 ’ 와 같이 항구적 2) 우리사주제도의 중요성 - 고용관계적 중요성 : 근로자의 경영 , 분배 참여로 노사 협조를 촉진 - 재무관리적 중요성 ... 임금제도 1.6 우리나라의 임금제도의 개선방향 및 최근이슈 : 퇴직연금제도 1 ) 의의 기업이 사내에 적립하는 퇴직금을 대체하여 금융기관에 매년 퇴직금 해당 금액을 적립하고 , 근로자가 ... 성과참가제도 3 ) 성과 - 현장자율경영팀과 함께 경영참가제도 중 긍정적 효과를 보임 - 참가자들의 참가욕구와 금전욕구를 다 함께 만족시킴으로써 동기유발효과가 큼 - 실증연구결과 ⅰ

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

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  공공기관의 사회책임의 의미와 내용을 정리하고, 이를 토대로 우리나라 공공기관의 사회책임의 현실에 대해서 논의함

  근로복지공단, 예금보험공사, 신용보증기금, 국민연금공단 등은 기금관리형에 해당하고, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 한국산업인력공단, 한국소비자원 등은 위탁집행형에 해당한다.그러므로 ... 특히 최근에는 소비자들의 영향력이 강해지면서 기업에 대한 소비자들의 도덕적인 기준이 엄격해지고 있어서 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 관심이 커지고 있는 상황이다. ... 공기업이란 직원의 정원이 50명 이상이고 자체 수입액이 총 수입액의 절반 이상인 공공기관 가운데 기획재정부 장관이 지정한 기관을 의미하며, 시장형 공기업과 준시장형 공기업으로 구분할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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