"관리자의 한계점" 검색결과 61-80 / 80,685건

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  [식품위생, 한눈에 들어오는 깔끔한 정리] HACCP 핵심정리

  필요한 중요관리점 결정,한계기준 설정, 모니터링 방법 설정, 검증방법 설정) 12절차- 원, 부재료와 해당공정에 대한 적절한 HACCP 프로그램을 관리하는 계획을 수립, 운영- 일반위생관리기준서 ... : 공정흐름도의 현장확인② 7원칙- 6단계 : 위해요소 분석- 7단계 : 중요 관리점 결정- 8단계 : 한계기준 설정- 9단계 : 모니터링 체계확립- 10단계 : 개선조치 방법 수립 ... 서명, 제품명, 로트번호, 책임자명- 위해분석 근거자료, 한계기준설정 근거자료 등도 기록- 책임자 서명이 있어야 효력 (허위기재X, 수정테이프X)6.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.02

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  행정적 관리론(행정관리론)

  이 점이 합리적 ? 합법성 관점에 입각한 행정적 관리론의 한계다. 이러한 한계의 비판은 인간관계론이 등장하면서 훨씬 명확해졌다. ... 과학적 관리론이 조직의 생산성, 효율성에 지대한 관심이 있었다면 행정적 관리론은 최고관리자 관점에서 관리문제를 제시하였고 조직행정의 핵심적 기능에 대한 약자 POSDCoRB, 즉 기획 ... [표] POSECoRB사회복지조직에의 적용과 관련해서는 앞서 과학적 관리론과 마찬가지의 한계를 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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  [생산공급망] 1부 10장

  2.공정관리중심의 품질관리란 무엇을 의미하는가?3.품질변동의 원인 중 우연원인에 속한다고 볼 수 있는 주요 문제점에는 어떤 사항들이 포함되는가? ... 관리도의 목적은 기계설비의 마모, 정비불량, 원자재의 불량, 작업자의 부주의 등과 같이 제거해야 할 이상원인에 의한 변동을 감지하고자 하는 데에 있다.ㄷ.관리도에서 중심선은 공정에서 ... 자체는 설계규격에서 규정한 구간 안에 있을 수 있다.③ 공정에 아무런 이상이 없다 하더라도 생산되는 제품의 특성이 설계규격과 일치한다는 보장도 없다.④ 관리한계나 규격한계 모두 고객의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  관료제이론과 과학적 관리론의 차이점에 대해 기술하시오

  관료제와 과학적 관리론의 적용 가능성과 한계점을 조사하였다. ... 그러나 일부 연구에서는 과학적 관리론이 인간 중심적인 면모를 강조하지 않으며, 조직 내의 커뮤니케이션 부재와 같은 문제를 해결하지 못할 수 있다는 한계점을 지적하고 있다. ... 반면, 과학적 관리 이론은 생산성을 높이기 위해 과학적인 방법을 사용하여 업무를 분석하고 개선하는 것을 강조한다. 그러나 두 이론 모두 적용 가능성과 한계점을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  없다.이처럼 다양한 한계점이 발생하면서 과학적 관리론에 대한 반발로 인해 인간관계론이 등장하게 되었다.2) 포드 시스템의 한계과학적 관리법은 자동차왕 헨리 포드에 의해 계승되어 더욱 ... 보여 제품 및 생산설비의 변경, 개량이 곤란하게 되었다.이러한 한계점을 극복하고자 포디즘의 반발로 인해 인간관계론이 등장하게 되었다.3) 과학적 관리법, 포디즘의 한계 극복인간관계론은 ... 인간관계론의 생성 배경1) 과학적 관리론의 한계과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 통해 조직의 합리성과 능률성을 높임으로서 가치를 추가하는 관리론으로 관리론의 목적은 노동자들에게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  간호관리학 지휘 정리본

  극히 낮은형4) 팀형(team, 9’9형) : 인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형, 성과를 가장 잘 내는 유형(가장 이상적인 행동유형) BUT 일관적인 연구결과는 X(한계점 ... 리더십- 리더행동 => 구조화와 배려의 2가지 행동유형의 정도에 따라 4가지 리더십유형으로 분류- 효과적인 리더 => 고구조화, 고배려가 가장 효과적(Ⅱ유형 성과가 가장 BEST)- 한계점 ... *지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

  이런 정치 기업가라는 리더십은 조직 내에서 구심점 역할을 해 조직화를 가능하게 하고 조직을 관리하는 것이다.3) 집단행동을 논하는데 있어 올슨의 논의가 갖는 한계와 의의에 대해 논술해 ... 대해 논술해 보시오. (15점)위 제시문에서 연구자 甲이 채택한 연구방법은 최대상이체계 분석 디자인이다. ... 보시오. (5점)집단행동을 논하는데 있어 올슨의 논의는 두 가지 한계를 지닌다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  경영 관리에는 전문경영인뿐만 아니라 전문기술자, 중간기술자, 사무직원, 하부감독도 한몫하고 있다.2.고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. ... 느낌점본 글에서는 경영학의 역사와 관련하여 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 그리고 계량경영학에 대해서 간단히 살펴보고 각 이론이 관리자에게 어떠한 시사점을 주는지를 생각해보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  생산관리_통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  하지만 이상 상태의 공정에서 얻어진 데이터로부터 한계점을 계산하게 되면 관리한계가 너무 넓어 옳지 못한 결과를 도출하게 된다. ... 누구나 자신의 방을 빌려주고 수익을 창출할 수 있고 여행자들은 현지인들의 실제 삶의 공간을 가깝게 체험할 수 있다는 점에서 에어비앤비는 등장과 함께 엄청난 인기를 끌었다. ... 군내 변동은 우연 변동의 척도이며 3σ관리한계는 공정이 관리 상태에 있을 때 근사적으로 99.7%의 관리한계 내에 포함되는걸 슈하르토 관리도라 한다 또한 관리도 기법은 계량치 관리도와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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  [학점은행제] 경영학개론 과제

  주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. ... 본 논문에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 알아보고자 한다 ... 그러나 관리과정을 정적이고 비인간적인 과정으로 보았으며, 이론의 내용이 대부분 과학적으로 검증되지 않아 이론 적용의 보편성과 일관성이 떨어진다는 한계가 있다.베버는 조직을 관리하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  주의점(1) 승진거부현상(2) 승진 직후 소속 부서에서 신속하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 ... 선발관리·선발관리모집된 지원자 중에서 조직이 요구하는 가장 적합한 자격을 갖춘 지원자를 선택하는 과정·모집과정직무를 수행할 수 있는 지원자들을 가급적 많이 유인하는 과정·선발과정지원자 ... , 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  [A+] 생활속의 마케팅 요약 및 정리 기말고사범위 족보

  직거래의 한계“농산물 유통비용이 농산물 소비자 가격의 절반에 육박하고 있다”그렇다고 소비자와 생산자간 전면적인 직거래는 현실성이 떨어지는 몽상이 됨? ... 협력이 요구되는 이유를 파악하고, 경로 갈등 관리의 필요성을 설명학습내용직거래의 한계, 유통의 가치, 경로의 구성, 경로의 갈등도입사례충청남도의 농산물 역유통 사업(도시민이 농촌을 ... 개인점포전략, 상품의 매입, 입지, 종사원 관리도입사례20대 프랜차이즈 창업 성공 노하우(커피전문점+케이크)1.

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11

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  학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

  학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안학교에서의 사례관리를 수행하기 위해서는 극복해야 할 한계점이 많다. ... [표] 학교현장 사례관리의 한계점과 개선방안2. ... 그러므로 학교사회복지사는 학생에게 지원되는 자원을 조사하고 주 사례관리자를 결정하기 위해 담당자와 사례회의를 할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  한계점에 대하여 서술하시오I. ... 목표관리이론1. 주요 내용2. 사회복지조직에서 적용의 유용성 및 한계점II. 총체적 품질관리이론1. 주요 내용2. ... 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오I.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

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  경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  관리자와 노동자 사이의 갈등을 완화시켜주고 융합시켜줄 수 없었다는 한계가 있었다. ... 결과적으로 생산 능률이 떨어지게 되었고 관리자와 직원은 갈등이 발생하게 되었다.인간 관계론에 의해 이러한 점에 대해 비판받게 되었다. ... 본론- 테일러(Taylor)의 과학적관리론테일러의 과학적 관리론의 출발은 바로 노동자가 일을 하는 과정에 대해 분석하여 가장 노동자가 효율적으로 일할 수 있고 최적의 업무 패턴을 도출해낼

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  테일러의 과학적 관리론1) 특징2) 공헌과 한계2. Mayo의 인간관계론1) 특징2) 공헌과 한계3. 두 이론의 공통점 및 차이점 분석III. 결론IV 출처I. ... 인간관계론의 한계는 과학적 관리법 등 다른 접근법처럼 인간이 보이는 여러 특성 중 하나의 단면에 강조점을 지나치게 많이 두었다는 것이다. ... 그러한 부분에서 테일러의 대표적인 고전 이론인 테일러의 과학적 관리론과 마요의 인간관계론에 대해서 자세하게 살펴보고 이 두가지 이론이 가지는 공통점과 차이점을 자세하게 분석해보았다.II

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

  그런데 이 특성론은 리더를 선천적으로 본다는 한계점이 있었다. 따라서 이 한계점 극복을 하기 위해 행동론이 등장했다. ... 그런데 이 행위론은 보편적이라는 한계점이 있다. 따라서 상황론이 등장하게 되었다. 상황론은 상황변수와 리더의 행위를 어떻게 보느냐에 따라서 의미가 달라지는 연구이다. ... 또한 과정보다는 사건과 의사결정의 의미에 주목한다.4.자의식관리자는 사회규범 속에서 스스로를 정의하고 사회적 균형을 유지하기 위해 노력한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점

  교과목명: 행정학개론주제: 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 신공공관리론이란?2. 신공공관리론의 특징 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근대 자본주의 사회는 고전 경제학자 애덤 스미스의 「국부론」에 기초하여 형성되었다. ... 또한 관료가 민간의 노동자와 다른 직업적 가치와 소명의식을 지닌 이들이라는 점을 무시한 채 성과를 강조하고, 금전적인 보상을 통해 이들을 효율적으로 관리할 것을 주장하는데, 편협적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  정신간호학실습_문제해결 및 간호현장사례 2개 상황

  역전이 현상과전화 상담의 한계점 등을 고려한다.?전화 상담으로 현 상황을 해결할 수 없다는 사실을 교육하고, 정신건강 간호사의 심리 상태를 고려한다.? ... 정신건강 간호사는 전화상담의 한계점을 알고, 다음 상담부터 역전이 되지 않는 좋은 결과를 거두었다.실습시 경험한 문제상황 및 현장사례를 기술하고 문제해결 과정을 적용해 기술하시오.▶ ... 정신건강 간호사에게 전화 상담의 한계를 교육?역전이 되지 않도록 심리적 지지?정신건강 간호사의 자아 성찰?관리 사업 이동?동료의 피드백?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26

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  과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점목차과학적 관리론(1) 이론의 주요 내용1/ 과학적 업무 분석2/ 과학적 인력 선발과 개발3/ 관리와 실제 작업의 분리4/ ... 조직에 영향을 주는 외부환경요인을 무시한 폐쇄적 관점이라는 점 또한 과학적 관리론의 대표적인 한계로 지적되고 있다. ... 성과급제도를 통한 경제적 보상(2) 사회복지조직에의 적용 및 한계점* 참고문헌과학적 관리론(1) 이론의 주요 내용과학적 관리론(scientific management)은 주물공장의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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