"교감직무" 검색결과 61-80 / 2,675건

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  중등교육 교직 인사 및 복무

  형평성을 위하여 상훈별로 포상 인원을 정하여 수여된다 .상훈 및 징계 징계 사유 (1) 국가 공무원법 및 동법에 의한 명령 위반 (2) 직무상의 의무 위반 , 직무 태만 (3) 직무 ... 특정 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우 , 면직시키지 아니하고 일정기간 동안 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않고 신분을 보장하기 위한 제도 !!!!! ... : 매년 12 월 31 일 2) 평정자 : 교감 (30 점 ) 3) 확인자 : 교장 (40 점 ) 4) 동료교사의 다면평가 : (30 점 ) 합계 : 100 점 만점 평정 요소 1

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  [박사학위 패널조사지] <초등교사 직무 기준 개발>을 위한 2차 패널조사지입니다, 박사학위 패널지 내용 작성은 매우 어렵고 고통스럽습니다. 따라서 본 예시를 보시면서 쉽고 간편하게 패널지 내용을 작성하시길 바랍니다.

  가내의 평안을 기원합니다.20××년 7월○○대학교 대학원 교육학과 교육행정전공지도교수 ○○○박사과정 ○○○ 올림1. ① 교사(초, 중, 고) ② 교감(초, 중, 고) ③ 교장(초, ... 만일 교사직무수행기준 영역에 대해서 위의 예시 이외에 첨가해야 할 직무수행영역이 있다면 가능한 직무수행 영역 및 내용을 아래 에 적어 주십시오.Ⅱ. ... 활용하고 전문적 지식과 기술을 지속적으로 연마한다.< 교사 직무 영역 적합성 >직무영역직무로서의 적합성매우 적합하지않다적합하지않다그저그렇다적합하다매우적합하다123451.학습지도○―○

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.04

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  [교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

  직명사용권이란 교장이나 교감, 교사 등의 직명을 사용할 수 있는 권리이다. 이러한 직명은 교원의 신분을 보장하고 전문적인 교육 활동을 보장하기 위한 것으로 볼 수 있다. ... 두 번째, 직무집행권과 직명사용권이 인정된다. 직무집행권이란 교사가 법령에 따라 학생을 교육하는 자율성이 보장되는 것을 말한다. ... 복종의 의무 또한 공무원으로서 직무를 수행하여 상관의 직무상 명령에 복종해야 하는 의무이며, 만약 상관의 위법한 명령이 있다면 이에 대한 의무는 발생하지 않는다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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  대학과제 교원의 전문성 개발과 자격갱신제 도입 논거

  직급별·자격종별 교원의 직무를 효율적으로 재설계해 직무 수행 여건을 개선하는 취지에서 장점이 있다.□ 교사자격갱신제 도입 반대의 논거? ... 또한 교장, 교감 승진 과열풍토 해소를 위해 교직을 교사직과 학교행정직 등 투트랙으로 이원화, 1급 정교사 자격취득이후 선택 하도록 했다. 5년 미만 신규교사에 대한 지원 요구가 높고 ... 주기적인 연수와 연계한 자격증 갱신 방안은 교원의 직무를 효율적으로 재설계하는 방안이 된다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.24

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  교직 윤리 및 교원 자격 제도의 문제점과 개선방향/ 수업경영 및 학급경영, 교육과정의 문제점과 개선방향

  또한 교원 자격/승진 체계가 교원들로 하여금 관리 행정직을 선호하도록 유도하는 경향이 있으며, 교장/교감으로의 승진 기회가 매우 제한돼 있어 승진을 위한 경쟁이 과열되는 문제도 내재돼 ... 자격과 승진 제도는 관리직 우위의 일원적 계선 자격 제도로 돼 있어 교사가 교단교사로서의 전문성 구축과 본연의 업무인 교수 활동에 전념하기 보다는 교직 생애의 목표를 관리직인 교장과 교감에 ... 이는 교직윤리의식이 교사의 직무만족도에 영향력이 있다는 것을 의미하며, 교직윤리의식의 상향 조정을 통해서 직무만족도 또한 높일 수 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  [면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령

  행동강령 책임관 지정 운영: 도 교육청(감사관), 지역교육지원청(행정지원 과정), 학교(교감)나. ... 주요 용어- 직무관련자: 공무원의 소관 업무와 관련되는 자로서 이익 또는 불이익을 행사할 수 있는 상대 개인이나 단체- 직무관련공무원: 공무원의 직무수행과 관련하여 이익 또는 불이익을 ... 이해관계 직무의 회피 - 자신이 수행하는 직무가 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 직무의 회피 여부 등에 관하여 직근 상급자 또는 행동강령책임관과 상담한 후 처리하여야

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12

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  프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오

  발산단계는 테마파크 등에서 스릴 넘치는 놀이기구를 통해 스트레스를 해소하거나 수목원을 산책하며 자신을 돌아보기, 다양한 식물들과 교감하며 마음의 안정 찾기, 수다떨기 등 체험활동을 ... 직무스트레스 교육프로그램을 수강하고, 직무스트레스를 해소하여 긍정성을 강화하도록 도움을 주는 프로그램이 필요하다.사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램의 진단단계는 ... 이에 노인요양원, 노인복지관 등 노인복지기관에서 근무하는 요양보호사, 사회복지사, 일반 근로자 등 노인사회복지 종사자의 직무상 스트레스를 진단하고, 직무스트레스를 해소할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  해부학 학업계획서

  회음-유선11내분비계-뇌하수체-구조- 호르몬-갑상선-구조-호르몬-부갑상선-구조-호르몬-부신, 췌장-구조12신경계-신경계 구성- 중추신경계, 말초신경계-뇌,척수-뇌신경, 척수신경- 교감신경과 ... 1차 직무능력 평가 (지필평가)1차 직무능력 평가 해설과 풀이직무능력평가피드백8직무능력평가확인과 환류1차 직무능력평가 피드백확인-개별평가 결과 확인(수업 전실시)-직무 능력평가 시 ... 부교감신경 비교13감각계-신체감각-시각- 청각- 후각- 미각-특수감각-감각의 전달경로14직무능력평가2차 직무능력 평가 (지필평가)

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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  교육행정

  교장, 교감이 되지 않고도 정년까지, 수업, 장학, 신규 교사 지도를 맡는역할을 통해, 교직에 명예롭게 종사할 수 있는 풍토와 / 수업 전문성을 가진 교사가우대 받을 수 있는 교직 ... 직무만족을 증가 시킬 수 있다고 주장인간관계론의사결정에의 참여교사의 직무만족 증가학교의 효과성 증대인간자원론의사결정에의 참여학교의 효과성 증대교사의 직무만족 증가동기이론허즈버거의 ... 노력 자극 -> 동기 촉진- 직무 내용을 재편성 : 역량 발휘를 위한 기회 제공 -> 동기 촉진- 직무 연수 : 더 성장할 수 있는 기회 제공 -> 동기 촉진수석교사제▶ 허즈버거의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  [공적조서][공적 조서][요청자료] 스승의 날을 맞아 학생 지도 및 수업 개선 부문 우수 교사 공적조서 예문입니다. 우수 교사 분야 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 공적조서 작성에 관한 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  교육 경영학교장의 탁월한 지도력과 민주적인 학교 운영 방침으로 긍정적인 학교 분위기가 조성되었으며 교사들의 창의적 직무수행을 통한 학교 혁신이 이루어지고 있음. ... (예시: 교사, 수석교사, 교감, 교장, ○○과장, ○○국장 등)3)란은 표창 대상자의 현재 직급을 기재한다. ... 직위(직급·계급)교사(고등학교 교감)?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2023년 12월 21일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷면)?

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.21

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  정신건강론 2020학년도 2학기 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

  교감, 부교감신경계의 생리적 반응이 나타남2저항기? 경계반응에서 원 상태로 회복 또는 증상이 소거되는 상태? 스트레스 범위를 최소화하고 국소화 하고자 하는 집중반응이 나타남? ... 학급관리와 동료교사, 학부모 등과 관련된 내용이며, 개인 내적 요인은 자아개념, 동기유발, 교사의 자라온 환경과 학습 관리기술 등과 관련된다.우리의 신경계는 싸움을 위한 교감 신경과 ... 직무만족은 개인의 삶의 질과 연관지어 생각해 볼 수 있으며, 직무에 어떻게 만족하느냐에 따라 자신이 역할 수행에 대하여 긍정적 일수도 있고 부정적 일수도 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.10.21

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  (조직행동론) 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  이는 자율신경계의 교감신경계를 활성화시켜, 위기 상황을 대비할 수 있도록 하는 것이다. 2단계로는 생리적 활동들이 평소보다 높게 유지되어, 모든 힘을 다해 그 상황을 탈출하려 애쓰게 ... 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리스트레스의 ... 이러한 개인의 스트레스는 조직 내에서 직무를 수행할 때에도 영향을 미치게 되는데, 이것은 가정과 직장을 양립하고자 하는 과정에서 많은 스트레스가 발생하기 때문이다.직무적 스트레스의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

  자격연수는 교원 자격을 취득하기 위한 교육으로, 2급 정교사 과정, 1급 정교사 과정, 1급 보건교사 과정, 1급 영양교사 과정, 교감 과정 및 교장 과정 등이 마련되어 있다. ... 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석 I. ... 직무연수는 변화하는 교육정책과 법정의무교육을 포함해 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 연수로, 교원능력개발평가에서 낮은 점수를 받은 교원을 대상으로 실시되는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.07.03

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  [학교사회복지론] 학교사회복지와 학교사회복지사에 대해서 법제적인 특성에 대해서 설명하세요

  따라서 운영형태에 따른 학교사회복지사의 직무만족도 차이를 알아볼 필요가 있다. ... 학교교도교사제도가 처음으로 실시될 때도 교도교사를 교감과 동격으로 하자는 움직임이 있었으나 많은 논란 끝에 주임교사 자격으로 결정되었고, 그나마 명목상으로만 인정될 뿐 실질적으로는 ... 교원조직도 업무분장 뿐 아니라 각종 위원회 조직도 포함되는데 일반적으로 위원장은 교감이며 생활지도부장, 진료상담부장, 생활지도부의 담당교사 및 행정실장, 각 위원들로 구성되고 이외에도

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  스트레스 관리법

  투쟁 - 도피 반응 스트레스 지각은 자율신경계의 교감부를 활성화하고 , 교감신경계는 공격 , 방어 , 혹은 도피에 필요한 에너지를 동원한다 . ... 개발한 오디오테이프를 이용하면 좋다 ( 직무스트레스연구회 )스 트 레 스 관 리 기 법 바이오 피드백 바이오피드백 ( 생체 자기제어 ) 는 특정한 생리적 현상에 대한 정보를 제공하여 ... 이완되면 손끝에 저린 감각이나 무거운 느낌을 상당히 낯설게 느끼는 반면 스트레스에 대한 생리적 반응의 결과로 느끼게 되는 긴장감에 보다 익숙하다 . * 보다 실제적인 근육이완훈련법은 직무스트레스연구회에서

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21

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  2020 보건교육D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육, 개별적으로 개인을 정하고 선택대상에 대한 인구 사회적 생활양식 특성을 상세히 기술, 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성

  이러한 긴장 상태에서 탈피하기 위해서 우리의 몸은 필요한 생리 반응이 일으키게 되는데, 다양한 내분비계 자극과 교감신경계 반응을 통하여 나타난다. ... 교감신경 활성도가 증가 하고 뇌하수체를 통한 HPA (hypothalamus-pituitary- adrenal) 축 호르몬 분비가 증가되면 심근수축력이 증가하고 맥박수가 증가하며, ... 보건교육 보건교육D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 보건교육 보건교육D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 보건교육 보건교육D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.07.02

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  [교직실무]학교사무 관리(내용정리)

  학교의 행정조직-교육지도조직: 학교조직의 핵을 이루는 기간조직으로, 교장-교감-부장교사-학급담임 형태임-교무분장조직: 교장-교감-부장교사-계원으로 이어지는 형태로, 각종 사무를 능률적으로 ... 전문적 관료제-구성원인 교사가 고도의 교육을 받은 전문가라는 점에서 일반적인 관료제와 구분됨-교사들은 독립적인 교실에서 각기 다른 배경의 학생들을 가르치며 상당한 자유재량권을 가짐-직무수행

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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  경기도 교육 공무원 인사관리

  근무지에서 계속 근무하는 것이 교육상 심히 부적당하다고 인정되는 경우, 관내 신설 학교로 전보를 희망하는 자, 교원 보호를 위해 전보의 당위성이 인정되고 본인이 전보를 희망하는 자, 직무수행능력이 ... 발령일 현재 만 60세 이상인 자, 발령일 현재 교장, 교감 자격증 취득 후 2년 이상 경과한 자, 도서 벽지나 농/어촌 지역에서 교감 전보 희망이 없을 경우, 해당 지역에서 교감 ... 교장과 교감은 동일교 2년 이상 5년 범위 내에서 정기 전보를 실시한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  허시와 블랜차드의 상황적 지도성

  . · 직무수행에 있어서의 심리적 자신감. ... 이와 같은 논리는 교장·교감이 교직원에게 지도성을 발휘 할 때도 통용되는 것이다. ... 교장·교감에게는 관료제론에서의 '카리스마적 권위'가 필요 할 때도 있지만, 교내 각 부서와 교직원들의 상황을 고려하여, 학교의 업무를 지도할 수도 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29

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  [우수교사공적조서][공적조서예시][교장공적조서예문] 위 분은 학교장으로서 구체적인 학교 교육 목표를 세워 연중 추진하고 있고, 우수교육 시책으로 특색있는 재량활동과 학부모 대상 공개수업, 동화 나라 공부방, 지역의 인적 물적자원을 활용한 방과후학교를 운영하고 있으며, 교육환경을 위한 학교 공원화 사업의 하나로 야생화 단지를 조성하여 지역사회의 신뢰를 받고

  교육 경영학교장의 탁월한 지도력과 민주적인 학교 운영 방침으로 긍정적 학교 분위기가 조성되고 있으며, 교사들의 창의적 직무수행을 통한 학교 혁신이 이루어지고 있음. ... 급교감성 명○○○위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2022년 11월 9일추천관 직위 ○○고등학교장 ○○○ (인)주 요 학 력 및 경 력년 월 일이 력년 월 일이 력1969. 02. ... 방과후학교를 운영하고 있으며, 교육환경을 위한 학교 공원화 사업의 하나로 야생화 단지를 조성하여 지역사회의 신뢰를 받고 있음.추천 훈격교육감상추천순위1조 사 자소 속○○고등학교직 위교감직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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