"교육대기획" 검색결과 61-80 / 1,755건

• 

  [학습지도안][학습경영안] 실용국어 학습지도안. 단원 서로를 존중하고 배려하며 대화하기

  순서 교대의 원리 : 상황에 맞게 대화 참여자가 역할을 교대하고 정보를 순환하여 의사소통 목적을 달성하는 것 3. ... 활동 1- (2)- ① 기획한 내용을 발표하는 도중에 박나은이 끼어들어서 기분이 좋지 않았을 것이다 . ... 처음 뵙겠습니다 . (1) 서로를 존중하고 배려하며 대화하기대단원 준비 학습● 동영상을 보고 처음 출근할 때 가장 주의할 점을 말해 보자 . ● 10 쪽 대단원 소개의 글을 읽어 보자

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  기획된 가족-맞벌이 화이트칼라 여성들은 어떻게 중산층을 기획하는가? 서평(가족사회학)

  필자의 고등학교 경험을 떠올려보면 대학 원서를 쓰는 시기에 학교 선생님들께서는 훨씬 더 좋다고 여겨지는 대학을 갈 수 있는 성적임에도 여자들은 무조건 교육대학교를 쓰도록 권장하셨다. ... 또한 똑같은 성적임에도 불구하고 남자들에게는 교육대학교를 권하시지지 않는 모습에서도 불합리함을 느끼지 못했었다. ... 안정적이다라는 장점 이외에도 소위 명문대를 다니는 여자보다 교사라는 직업을 갖는 여자들이 시집을 잘 간다는 이야기를 고등학교 내내 들었고 그러한 이야기를 들으면서 딱히 틀리다는 생각을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 전락적간호관리 중간과제물

  두 번째, 관리자 교육을 시행하고 전략기획을 어떻게 할 것인지 왜하는 지 교육을 시켜 조직적이고 목표지향적으로 만드는 방법에 대해 설명하고 교육시켜 필요한 것임음 인식시켜야한다. ... 기획에 대해서 찾아보고 과정을 포함하여 의료조직에 대합하여야 하는 이유와 장점들이 무엇이 있는지 알아보기로 한다.Ⅱ본론1. ... 우선 주로 간호사들은 3교대를 하며 자신의 시간을 쪼개며 일을 하고 야간근무로 인해서 육체적 피로도가 증가하므로 그에 맞는 임금을 주어야하고 인간은 돈이 다가 아니지만 추가로 받는다고

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

  두 번째 전략기획을 시작하기 전에 이것을 하는 이유에 대해서 관리자를 교육한다. 세 번째로 조직의 내부와 외부의 환경을 조사하기 위해서 정보를 수집하고 분석한다. ... 불규칙한 교대 근무로 금방 그만두는 간호사가 증가하며 악순환이 반복되고 있다. ... 간호사를 꿈꾸는 대학생들은 간호사들의 군기 문화로 인해서 두려워하며 학교에 진학한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

  인력 부족으로 3교대 근무에서 2교대 근무로 전환되었다. ... 몇 주가 지났는데도 제대로 된 교육이 이루어지지 않아, 병동 업무에 차질이 생겼을 뿐만 아니라 여전히 신규 간호사는 어쩔 줄 몰라 하며 허둥지둥 대는 상황이다.진단프리셉터의 시간 부족 ... 사례연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ. 참고 문헌Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2022년] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

  전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 한국방송통신대학교 전략적간호관리, 방송대 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 전략기획 전략기획 전략기획 ... 공통, 4학년 중간과제 참고자료, 위 논제로 충실하게 작성된 방송통신대학교 방통대 전략적간호관리 중간과제물 “1. ... 병원 일이라는 것이 교대 근무가 대부분을 차지하기 때문에 그런 어려움도 있으며 다른 직업에 비해 한 사람에게 주어진 업무가 너무 과다하게 배정 된다는 생각이 들고 그에 반해, 보상이

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  '강간문화'에 대한 통합적 고찰

  여러 교대 ’단톡방 성희우, 학교 대나무숲에서 성희롱은 강간이 아니라며 왜 ’강간문화‘ 라는 용어를 사용하는지 모르겠다는 댓글들과 설상가상으로 ’남자애들이 그럴수도 있지‘라는 댓글들 ... 중단하고 심리 치료를 받았고 가해자로 지목된 학생 모두에게 특별 교육이 진행되었다. ... , 경인교대, 대구교대 남학생들이 여학생의 외모를 품평하며 등급을 매기는 ‘단톡방 성희롱 사건’ 그리고 최근 대한민국을 떠들썩하게 한 불법 디지털 성범죄인 ‘n번방 사건’까지 수많은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

  각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규갼호사의 교육을 담당하는 인력의 ... 또한 경력직 간호사들이 비교적 힘이든 3교대를 피하고 싶어 교육전담을 맡겠따고 지원하는 상황도 발생한다. ... 이 개정안에는 간호교육 취업교육센터에서 교육전담간호사의 교육을 하도록 하고, 필요한 비용을 지원할 수 있도록 규정하는 내용도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  수행하는 사람들을 한 슈퍼바이저 아래 소속 시키는 방법으로서, 개인의 능력 차이를 간과할 수 있는 한계가 있다.둘째, 시간기준 부문화는 하루 24시간 근무하는 조직의 경우 시간을 2-3교대로 ... 다만, 야간 또는 주말을 기피하는 현실에서 조직이 원하는 적합한 요원을 채용하기 어려운 한계 등이 존재할 수 있다.셋째, 기능기준 부문화는 인사, 재정, 기획, 영업 등과 같은 주요 ... 조정방법은 조직단위의 권한과 책임의 한계를 명확히 하고, 의사전달을 촉진하며, 회의 및 위원회제도를 활용하여 조직구성원의 의견을 파악하면서 조직원의 사기를 고취시키는 방법으로서, 조직에 기획조정실

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 조정과 협력, 팀워크와 팀빌딩, 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할 [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  문서화- 각 전문직군 간 ★ [업무 규정]이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 됨- 3교대 근무 ? ... 모든 팀은 한 가지 목적을 두고 그 목적에 기인하는 기획, 목표 등을 갖게 됨3) ★ [협력 (willingness to cooperate)]?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  사회사업 등에 따라 부문화 하는 방법”), 자리 기준(“고객의 거주지역을 중심으로 조직을 구성하고 자율적으로 운영하여 책임감을 갖도록 하는 방법”), 기능과 시간기준(“인사, 재정, 기획 ... , 영업 등과 같은 주요 기능에 따라 인력을 묶어 배치하는 방법”, “하루24시간 근무하는 조직의 경우 시간을 교대로 정하여 업무를 부문화 하는 방법”), 수 기준(“같은 역할을 수행하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

  시간 기준 부문화는 24시간 서비스를 요구하는 조직에서 2교대, 3교대 등으로 부문화하는 것이다. ... 주로 자문과 협의, 조정, 정보의 수집과 기획과 인사, 회계, 연구 등의 기능들을 수행한다.4) 수직 조직수직조직은 계선조직이라고 한다. ... 본론에서는 사회복지 조직의구조와 조직화에 대해서 보다 자세하게 정리해서 나타내 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  영화기획제작 ) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출!!!

  영화기획제작단편영화 기획서와 시놉시스 제출영화기획제작단편영화 기획서와 시놉시스 제출[기획서]너에게 들리는 메시지[시사영화]기획 의도 : 너에게 들리는 메시지라는 영화는 오늘날 보이고 ... 즉 오늘날 예민한 주제이지만 이를 직접적으로 들어내는 것이 아닌 간접적으로 보이며, 이를 보고 시청자와 매니저, 방송인의 관점을 교대로 보일 생각이다. ... 앞으로의 성공에 대해서 자신의 양심과 싸움을 하게 되고 그에 대해서 여러 사람들에게 질문을 하고 그에 대해서 의견을 나눈다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  운영은 대부분 정부자금, 기부금, 자원봉사자의 노력에 의존한다. ... 또한 다른 비영리 조직, 정부기관, 학교와 병원 등과 협력하여 자원을 공유하고 서비스를 제공한다. ... 둘째, 시간기준의 부문화인데 업무시간을 2교대, 3교대로 하여 업무를 부문화 하는 방법으로 24시간 서비스를 제공해야 하는 생활시설이나 요양원, 의료 및 보건 서비스 조직 등에서 유용하게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  82년생 김지영 독후감

  직원 대부분이 원하는 자리였고, 기획팀이 마치 핵심 인력 부서인 듯한 분위기가 형성됐는데 결국은 직원 평판이 좋지 못한 남자 동기들이 기획팀에 합류하게 되었다. ... 김지영 씨의 회사에 기획팀이 꾸려진다고 했다. ... 잠 깨는 약까지 먹어가며 밤낮없이 일해서 받은 터무니없이 적은 월급의 대부분을 오빠와 남동생들의 학비로 썼다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.

  한다.예산 계획작성자 본인이 인터넷을 통해 직접 교육 자료를 구한다.인력 자원작성자 본인(6) 단계 6 : 수행제 목간호사에 대한 직무 스트레스 예방 교육대 상전 OO 간호사장 소직장 ... 프로그램을 기획, 수행, 평가하는 과정으로 궁극적인 목적은 사람들의 건강과 삶의 질 영향에 미치는 보건행동과 환경을 변화시키는 것이다.지금부터 보건교육 과제물인 ‘간호사 1인에 대한 ... 간호사의 직무 스트레스 요인최근에 나타난 간호사들에게 나타나는 직무 스트레스 요인으로는 개인적 요인(연령, 종교, 결혼상태, 근무경력 등), 직업과 관련된 요인(교대근무, 고용형태,

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  그리고 시간기준 부문화는 업무시간을 2교대나 3교대로 구분하여 업무를 부문화시키는 방법이다. ... 이는 보통 자문, 협의, 정보의 수집이나 회계, 기획, 그리고 인사 등의 기능을 수행한다.이어서 공식 조직과 비공식 조직에 대한 설명이다.우선, 공식 조직은 기구 도표 상으로 보여질 ... 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하여 관련 내용을 서술해 볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 - 리더십의 이해

  정치적 전술 필요- 단체와 팀별 상호작용을 관리하는 기술 중요*공유적 리더십- 참여적이고 변혁적 리더십의 권한부여 원칙에 근거- 관계, 대화, 파트너십, 주변의 이해를 필수요소- 교육을 ... 전략적 고리, 정보 관리* 일선 간호 관리자- 간호단위에서 행하는 일상 활동 감독- 동기부여의 일차적 책임- 24시간 관리* 책임 간호사- 관리자와 간호사 사이의 중간 연결- 근무 교대조정 ... 관리기능*기획- 조직.개인모두에게 중요- 언제 어디서 누가 무엇을 왜 어떻게- 조직의구조 인사 운영 예산 결정- 조직의 목적 철학 사명 바탕* 기획의4단계목표설정-현재평가/미래 상황예견-계획진술

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

  그러므로 교대근무는 불가피한 것이며, 대부분의 의료기관에서 간호사들은 주로 3교대 근무를 수행하고 있다.하지만 3교대 근무 중 특히 밤에 수행되는 근무는 24시간 주기로 변화하는 일주기 ... 하지만 관료적인 성향의 병원조직에서 일하는 간호사들은 개인별 환자 간호를 기획하고 수행하기 이전에 의사의 처방과 병원 내 일상적인 일들을 먼저 하게끔 요구 받는다. ... 환자 보호와 간호, 관리, 그리고 재활 및 교육에 기본이 되는 것이 바로 의사소통자로서의 역할 수행이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요.

  수에 의한 부문화는 개인의 능력의 차이를 고려하지 못하는 단점이 있기 때문에 다른 방법과 같이 적용하는 것이 더 바람직하다.둘째, 시간 기준 부문화는 2교대, 또는 3교대, 격주 토요일 ... 반면 수평조직은 수직조직이 목표 달성을 원활하게 기능하도록 지원, 조성, 촉진하는 역할을 하므로 스태프들이 자문, 권고, 협의조정, 정보수집, 기획, 통제, 인사회계업무, 홍보, 연구 ... 있다는 장점이 있으나 문제해결에 시간과 비용이 많이 들어 이해관계가 얽힌 위원이나 소수위원의 전제나 독단에 의해 파행될 수 있다는 단점이 있다.2) 사업부제 조직사업부제 조직이란 대규모

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니