"교육훈련관리" 검색결과 61-80 / 81,685건

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  인사관리 교육훈련시스템, 교육훈련 목적, 교육훈련 필요성, 교육훈련 종류, 교육훈련 방법

  교육 훈련 인사관리 발표 training목차 1. 교육훈련 이란 ? 2. 교육훈련의 목적 3. 교육훈련의 필요성 4. 교육훈련의 종류 5. 교육훈련의 방법 6. 결론1. ... 교육훈련의 종류 교육훈련 종류 오리엔테이션 일반 종업원 훈련 감독자 훈련과 산업 내 훈련 관리자 훈련 경영자 교육새로 입사한 신입사원에 대하여 업무수행에 필요한 기본적인 능력이나 , ... 교육훈련의 종류중간관리자들이 하급관리자들의 감독업무와 관리활동에 대한 감독능 력 과 리더십의 능력을 함양하고 시야를 넓혀 이해력 , 판단력 , 결단력을 배양함으로써 지도력과 통솔력을

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14

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  인적자원관리론 중 교육훈련관리 부분 정리, 요약 레포트

  하루에 10시간 X  하루에 2시간씩 5일)o 피드백을 통한 강화4) 교육훈련관리의 과정필요성 분석 > 프로그램 설계 > 프로그램 실시 > 교육훈련 평가 > 시스템과의 연계필요성 ... 분석o 기업의 내부환경 분석 o 어떤 필요성, 또는 목적을 가지고 교육훈련을 관리해야 하는가, 그 필요성은 어떻게 분석할 것인가? ... 01.교육훈련의 이해1) 교육훈련의 의의 - 기대효과- 교육훈련과거 – 시간, 비용 낭비현재 – 매우 유용한 가치 투자2) 교육훈련의 목적o 조직의 목적과 개인의 목적 달성을 위해o

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.10.21

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  교육훈련과 인사관리

  교육훈련과 인사관리1. ... 관리층 교육훈련관리층 교육훈련의 주요 초점은 ① 의사결정 ② 인간관계능력 ③ 직무·조직 지식 배양이다.⑷ 교육훈련의 평가커크 패트릭 (Kirkpatrick) 은 교육훈련 평가의 네 ... 교육훈련의 의의인사관리에서 교육훈련이란 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13

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  [외식경영론] 외식기업의 주방 교육관리 및 훈련의 실제

  외식기업의 주방 교육관리 및 훈련의 실제MF과 목담당교수전 공학 번성 명제 출 일외식기업의 주방 교육관리 및 훈련의 실제목 차1. 인원선발2. 신입사원 교육3. 관리자 교육4. ... 기술⑦ 원가관리⑧ 접객서비스의 고객관리⑨ 리더쉽과 조직관리⑩ 마케팅⑪ 외식관련법규2) 관리자의 교육훈련방법(1) 사내교육① 사내세미나② 사내시험③ 연구회운영④ 업소견학⑤ 각종회의⑥ ... 시간제 직원의 교육5. 교육훈련의 실제1.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.23

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  교육 훈련 관리

  경영자(CEO)교육5. 교육 훈련의 평가< 교육 훈련 관리 >제 1 절 교육 훈련 관리의 본질1. ... ◆ 목 차 ◆제 1 절 교육 훈련 관리의 본질1. 교육 훈련 관리의 의의2. 교육 훈련의 발달과정3. 교육 훈련 계획의 설계제 2 절 교육 훈련 실시의 요건1. ... 교육 훈련 관리의 의의교육훈련은 21세기에 들어와서 대부분 기업에서 이론적으로나 실무적으로 새로운 각도에서 인식되어 인적자원관리 면에서 매우 중요시되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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  인적자원관리- 교육훈련

  웹중심교육훈련 ?역할연기법(3) 관리층 교육훈련기법관리층 교육훈련은 중간관리층과 최고경영층을 대상으로 한 기법이다.? 인 바스켓 훈련 ? 비즈니스게임 ? 사례연구 ? ... (ㄷ) 중간관리층 교육훈련인간관계적 능력을 통한 관리적 업무수행능력을 필요로 하는 계층이다. ... 시청각법(2) 실무층 교육훈련기법실무층 교육훈련은 중견사원 및 초급관리자를 대상으로 하는 기법이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  경영학 - 교육훈련관리

  교육훈련관리목차 제 1 절 인적자원 개발과 교육훈련 1.1 인적자원 개발의 중요성 1.2 교육훈련 의의와 목적 및 효과 제 2 절 교육훈련의 전개과정 2.1 필요성 분석 2.2 교육훈련의 ... 분석 ▶ 기업내 업무의 다양화와 고도화 ▶ 기업간 갱쟁의 격화 ▶ 노동력 부족과 인력 절감 ▶ 기업시스템의 확대 ▶ 인사관리시스템의 변화2.2 교육훈련의 목표설정 ▶ 조직차원에서 ... 능력 개발 교육훈련의 유효성 평가 교육훈련의 방법 * 사내교육훈련 * 사외교육훈련 교육훈련의 설계 및 체계 * 교육프로그램의 설계 * 교육훈련 대상 , 담당자 , 장소2.1 필요성

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.08

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  사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법(교육훈련)에 대하여 서술하시오

  사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법(교육훈련)에 대하여 서술하시오목차사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오I. 강의II. 회의III. 토의IV. ... 계속교육V. 슈퍼비전VI. 사례발표VII. 역할연기법VIII. 감수성훈련IX. 기타 훈련* 참고문헌사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오I. ... 즉, 다른 교육이나 훈련에서는 교육자가 미리 정해놓은 지침 내지 절차에 따라 훈련을 진행하지만, 이 감수성 훈련에서는 교육대상자들 스스로가 자신들만의 시행착오 과정을 거치면서 그들의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.16

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  <추천양식> 훈련생 교육생 관리카드

  교육생 관리 카드교육구분교육과정사 진교육기간담임교사성 명주민등록번 호연 락 처자택H/P친구가족주 소E-mail혼 인기혼□ 미혼□부양가족 명취미최종학력학교 전공학과졸업 □ 중퇴 □검정고시 ... □ 기타( )특기주요경력사 항사업체명근무기간담당업무직위고용형태직업훈련경 력회차훈련기관명훈련과정훈련기간12■자격증 취득현황보유자격증훈련중취득자격증현황자 격 명취 득 일시행 기관비 고담당교사 ... 종근무지역희망임금고용형태근무시간1차 희망2차 희망6개월차 취업 상담 내용월 일( 요일)운전 가능자차소유상담자확인취업요구사항-□ 급여 및 근로시간 □ 본인 적성 및 장래성 □ 전공 관련 유무교육생

  서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.23

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  P&G 교육훈련 PPT [인적자원관리론, P&G, 프록터앤 갬블, 교육훈련]

  한국 P G 의 주요 제품P G 교육훈련 동영상P G 교육 P G 교육훈련 ‘ Learn by Doing ' 최고의 교육 · 훈련 프로그램은 ‘ 일하는 가운데서 배우는 것 ’ On-the-Job ... Training ( 일상업무 훈련 ) Functional Training ( 기능훈련 ) Corporate Training ( 공동훈련 )P G 교육 P G 교육훈련 업무지도 피드백 ... A - 02 조 – P G 교육훈련기업소개 P G 교육 장점 단점 개선방안 목차기업소 개 P G 교육훈련 회사명 : Procter Gamble 설립연도 : 1837 년 종업원 : 약

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.14

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  현대 인사에서 교육훈련관리

  훈련 , 도제제도 , 직업학교 , 프로그램 학습법(3) 관리층 교육훈련관리층에 요구되는 능력 : 의사결정능력, 인간관계능력, 기술적 능력Ⅴ. ... 현대 인사에서 교육훈련관리Ⅰ. 서론글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. ... 학습의 전이는 자발적인 전이, 전이관리에 의해 자극받은 전이로 구분할 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22

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  [종업원관리] 종업원(직원)의 모집과 선발, 교육훈련, 보상

  [종업원관리] 종업원(직원)의 모집과 선발, 교육훈련, 보상- CONTENTS -종업원관리I. 모집과 선발II. 교육훈련1. ... 교육훈련의 필요성1) 기업측면2) 종사원측면3) 고객측면2. 교육훈련의 내용1) 교육대상에 따른 교육훈련2) 직능에 따른 교육훈련3. 교육훈련방법III. 보상종업원관리I. ... 교육훈련1. 교육훈련의 필요성(1) 기업측면인적 물적 복합체인 기업에서 인력자원의 관리와 개발은 중요한 사항으로서 이는 외식사업체의 경우에도 예외는 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.19

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  인적자원관리, 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점

  현장훈련을 실시하기 위해서 여러 기업들은 학습근로자들이 받는 현장 프로그램들을 개발해야하고 각 기업마다 현장기반을 구축해 훈련을 종합적으로 실시, 관리해야 한다. ... 연수원이나 외부 교육기관 등에서 자체적으로 교육·훈련을 실시하는 단독기업형과 공동훈련센터에서 교육·훈련을 받는 공동훈련센터형으로 구분할 수 있다. ... 과 목 명 : 인적자원관리2. 아 이 디 :3. 생년월일 :4. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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  기업별 교육훈련과 경력관리 비교분석

  ◎경력개발아래 그림에 나와있는 8가지는 교육훈련 프로그램을 통해 꾸준한 관리 및 평가를 함으로서 근로자가 경력개발을 하는데 있어 도움을 주고 있습니다.SDL(Self Directed ... 200835540이세호1.CJ그룹◎교육훈련CJ그룹의 경우 신입사원을 위한 교육훈련과 경력사원을 위한 교육훈련으로 나뉘어져 있습니다.일단 그룹차원의 입문교육을 2주 받게되는데, 여기서는 ... 이렇듯 신입사원 교육이 당장의 목표만을 추구하는 것이 아닌 장래를 내다보며 꾸준한 관리를 하고 있는 점이 좋다고 생각했습니다.다음은 경력리더/사원 입문교육 체계입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12

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  인적자원관리 교육훈련조사

  저평가될 시 삼일 간 재교육을 실시하며 한 달에 하루를 관리층 교육과 훈련으로 지정한다. ... 둘째로 재직사원 직무교육은 기능훈련(직능별 훈련)이며, 이러한 재직사원 직무교육훈련은 구체적으로 전사원~지배인급의 직원들을 친절서비스과정, 관리능력과정, 전문과정으로 나누어 실시된다.교육과정교육대상교육내용전문과정부분별 ... 신라호텔의 교육훈련은 크게 네 가지로 나눠져 있는데, 신입사원 입문교육, 재직사원 직무교육, 국제화 교육, 관리능력 함양교육이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21

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  [교육훈련]교육훈련 ★교육훈련관리-신라호텔★

  배양▣ 신라호텔 교육내용기능훈련 (직능별 훈련)지배인급전사원전사원과장이상(M급지배인/과장급부문별지배인교육대상서비스업 입문과정기본매너과정친절서비스 과정관리능력과정전 문 과 정교육과정인간관계 ... 수 있는 사원의 육성계층적 측면직능적 측면훈련장소신입사원 현직원 (일선직원, 감독관리층, 최고경영자)객실관련분야 식음 및 연회 분야 요리분야직장 내 훈련 (On the job training ... SVC 재교육 및 실습고객지향 마인드의 재교육 J급(대리급) S급(과장급) M급(차/부장급) 진급 심사 시 고과 점수와 합산관리자 과정에서 요구되는 업무분석능력 배양 및 전략적 의사결정능력

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.19

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  교육훈련관리대장

  HACCP 관련 서식 결재 승 인 승 인 승 인교육·훈련 관리대장/ / /교육구분범례 업무(업무교육) / 자격자(자격이증교육) / 관리자(관리자교육) / 시스템(품질시스템 교육) / ... 신입(신입사원교육)순번 교육일자 교육구분 교육과목 시행구분 교육인원수 사내강사 교육시간 교육내용 교육비용 전달교육 비고

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28

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  교육훈련의 이해,교육훈련의 내용,교육훈련의 방법,경영자(CEO) 교육,평가의 4단계 모델,계량적 평가모델,인적자원관리 종합시스템

  교육훈련방법관리이해/운영, 작업관리/개선, 부하 훈련,인간관계, 관리의 전개 등 6개 부문 20개 항목으로구성된 내용에 대해 회의식 토의방법 활용..PAGE:293.교육훈련의 방법1 ... 경영의 글로벌화 → 관리자들에게 교차문화훈련 요구..PAGE:61.교육훈련의 이해2.발달 과정21c 초 - 경영자 훈련, 관리자 훈련, 서비스훈련,컴퓨터훈련, 리더십훈련, 글로벌환경훈련 ... .경영자(CEO) 교육2.경영혁신과 관리자 교육혁신이란?

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06

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  간호관리) 간호사 인력개발 프로그램 A+ 교육훈련

  목록이나 성과평가의 결과, 관리층의 기록내용, 직장 내 훈련관찰, 직무분석이나 직무명세서, 외부 컨설턴트 등을 이용한다.(2)교육훈련 프로그램초점구분 내용무엇을(what)교육훈련의 ... -간호관리자 교육시 간호관리상황의 사례를 이용해서 실제로 의사결정 및 문제해결 능력이나 계획능력을 향상시키게 하는 방법이다.ex)조직의 정보를 미리 준 상태에서, 우치게 하여 자신을 ... 훈련(sensitivity training)·T-그룹(training group)훈련이라고 하며, 관리자의 능력개발을 위해 가장 많이 이용하는 방법이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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  [ 인사관리 ] 교육훈련 프로그램

  -직무기술의 차이를 실시간 회의나 개방된 의사소통을 통해 조화시킬 수 있다.교육훈련 프로그램①대상자 선정 : 일선 관리자, 작업자②내용 및 기법선정*내용결정*-교육목표 : 서로의 의견 ... 인사관리교육훈련 프로그램가정된 상황 :H기업(대기업)이 L기업(하청업체)을 흡수/합병함.H기업의 경영자층, 일선감독자들과 L기업의 작업자들 간의 의견차이가 생김.개인 욕구 - 일선감독자 ... 배려와 함께 하는 의사소통을 원하므로 서로의 생각 차이로 부정적 태도가 형성되고 있음.교육훈련 목표 설정전반목표 : 서로의 의견 차이를 명확히 인식하고 함께 발전할 수 있도록 함.행동적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.21

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