"교육훈련의 개념" 검색결과 61-80 / 73,034건

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  교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식

  그러나 근래에는 두 개념을 통합하여 교육훈련으로 부르는 것이 일반적이다.II. ... 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식목차교육훈련I. 교육훈련의 의의II. 교육훈련의 목적III. 교육훈련의 방식(체계)1. 직장 내 교육훈련(OJT)2. ... 직장 외 교육훈련(off JT)1/ 신입사원 훈련2/ 일반사원 훈련3/ 일선 감독자훈련가) JIT나) TWI4/ 중간관리자훈련5/ 최고경영자훈련* 참고문헌교육훈련I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  교육과 훈련 그리고 교화

  교육과 훈련 그리고 교화 1. 교육개념의 준거 2. 교육과 훈련 3. 교육과 교화1. ... 교육개념의 준거 1) 규범 ( 規範 ) 적 준거 - 가치와 목적 - 그 자체로서의 가치 = 본질적 가치 = 선험적 가치 ( 배경지식 ) - 교육의 목표에 관한 것 - 피터스 : 교육이란 ... Green 은 교육의 개념정의를 위해 교육과 교화 구분 - 교육과 교화를 구분하고자 하는 기준의 방법 → 이유나 증거를 사용하는 방법에 둠 - 교육 : 증거적 교수 - 교화 : 비증거적

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08

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  교육, 훈련, 교화의 차이

  교육 , 훈련 , 교화의 차이 1. 교육개념의 준거 2. 교육과 훈련 3. 교육과 교화1. ... 교육개념의 준거 ② 인지 ( 認知 ) 적 준거 ☢ 교육의 내용에 관한 것으로 , 교육이 인간을 인간 답게 하기 위해서는 ' 지식과 이해 ' 또는 ' 지적 안목 ' 을 길러 줄 수 있는 ... 교육개념의 준거 ① 규범 ( 規範 ) 적 준거 ( 가치와 목적 ) ❶ 그 자체로서의 가치 = 본질적 가치 = 선험적 가치 ( 배경지식 ) ❷ 교육의 목표에 관한 것으로 , 피터스는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08

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  교육과 훈련, 아아경험(Aha experience)이란?

  교육과 훈련의 개념을 비교설명하고, 두 개념의 차이를 고려하여 안전교육의 바람직한 방향에 대해 견해를 서술하시오.교육은 각 나라별, 관점별로 다양한 의미를 지니고 있다. ... , 안전교육에 있어 교육 또는 훈련 하나의 개념으로만은 안전교육의 목적을 달성할 수 없다. ... 훈련을 교육으로 볼 수 없는 중요한 이유는 훈련을 통해 지식과 이해를 보장하지 못하기 때문이다.안전교육의 바람직한 방향에 대해 교육과 훈련의 개념의 차이를 고려하여 의견을 서술해 본다.첫째

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2019.09.16

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)(1) 개념직무현장훈련과 집합교육훈련은 종업원 교육 방법을 설명할 때 자주 사용하는 개념 중 하나이다. ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)(1) 개념(2) 차이점2. 최근 기업들의 실시 경향 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특징 때문에 소수의 인원을 교육하기에 적합하지만 집합교육훈련은 다수의 인원을 한꺼번에 교육할 수 있다는 차이점이 있다.이 외에도 직무현장훈련의 경우 도제 관계처럼 교육을 실시하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  교육의 개념

  교육의 개념1. 주형관과 성장관2. 교육개념의 정의 방식3. 규범적 정의의 여러 유형4. 서술적 정의의 여러 유형5. 피터스의 교육개념 준거6. 교육과 훈련7. 교육과 교화1. ... 피터스의 교육개념 준거ㆍ피터스의 교육관- 교육:인간 자신이 경험한 것의 의미를 언어로 규정 → 다음 세대로 전수- 교육을 통해 사람은 인간다운 삶을 살아간다고 주장- 교육은 성년식에 ... 교육개념의 정의 방식ㆍ규범적 정의- 규범적 정의의 의미→ 교육에 규범적인 목적과 가치가 담겨 있다고 생각(주관적)→ 규범:가치를 나타내는 것→ 교육이 이루고자 하는 목적이나 가치를

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  직무현장훈련의 개념2. 집합교육훈련의 개념3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 최근 기업들의 훈련 실시 경향 사례III. 결론IV. 참고문헌I. ... 집합교육훈련의 개념1) 개념집합교육훈련(Off-the job training)이란 직무 외 훈련이라고도 불리며, 직무 현장 이외의 장소에서 진행되는 훈련이다.대체로 직접적으로 직무와는 ... 서론많은 기업들이 인재를 채용한 후 인재에 대한 교육을 실시하는데, 교육의 대표적인 유형이 직무현장훈련과 집합교육훈련이다.아래 본론에서는 각각의 개념에 대해 살펴볼 수 있도록 하겠으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  훈련개발의 개념 프레젠테이션

  훈련개발의 개념 2) 훈련개발과 개인개발 한국기업교육학회 개인개발 ? ... 훈련개발의 개념 학과 , 학번 이름을 입력하세요 01 02 목차 · Tight 의 훈련과 개발 · Noe 의 훈련과 개발 · Nadler 와 Wiggs 의 훈련 , 교육 , 개발 · ... 훈련과 개발의 개념 3) Nadler, Wiggs 의 훈련 , 교육 , 개발 · 종업원 훈련 목적 : 현재 수행하는 직무를 더 잘 수행하게 하기 위해 새로운 기술 , 태도 , 지식을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  교육훈련 방법 1) 직장 내 훈련(OJT) (1) OJT 개념 (2) OJT 장ㆍ단점 2) 직장 외 교육훈련(Off JT) (1) Off JT 개념 (2) Off TJ 장ㆍ단점 3. ... 교육프로그램을 재설계하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육훈련의 개념 2. ... 다음으로 Gomez-Mejja 등(1995)은 교육을 훈련과 구분하지 않고 훈련과 개발을 엄격하게 구분해서 개념을 제시하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  A+자료 [인력개발과 활용] 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  주요 요소 및 필요한 자질을 파악하고 교육훈련에 포함 될 기술이나 지식을 찾는 것을 말한다 따라서 교육훈련 요구분석은 교육적인 요구가 있는 어느 곳에서나 발생할 수 있으며 교육훈련을 ... 교육훈련의 정의분석의 범주에서 요구분석과 비용분석으로 나뉘는데 그 중에 요구분석은 일반적 요구분석과 교육훈련 요구분석으로 나뉜다 교육훈련 요구분석은 일반적 요구분석을 바탕으로 작업과정의 ... 계획하기 앞서 교육훈련의 타당성을 검증하기 위해 반드시 시행되어야 하는 절차이다 본 리포트에서는 교육훈련 요구분석에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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  인적자원관리 - 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 본인의 의견을 작성하시오.

  과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : (1) 교육훈련의 개념 교육훈련은 조직 구성원을 채용 후 보다 조직에 적합한 구성원으로 변화시키기 위해 지식, 기술, 태도를 향상시키는 ... 따라서 기존의 재직자들이 이러한 변화를 받아들일 수 있도록 교육훈련하는 과정이 필요하다. (3) 과거의 교육훈련과 현재의 교육훈련의 차이 1) 재직자 대상 재교육훈련 과거의 교육훈련은 ... 이런 방식의 교육훈련은 기업 구조가 변화할 경우 재직자를 재교육하기보다 비정규직 근로자를 고용하여 교육훈련을 하는 방향을 추구해왔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  직무현장훈련(OJT)의 개념과 장·단점2. 기업의 직무현장훈련(OJT) 실시경향 ? 스타벅스 장애인 실무 교육3. 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 장·단점4. ... 결론직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.I. 서론교육훈련은 교육과 훈련이라는 개념을 포괄한다. ... 집합교육훈련(Off-JT)의 개념 및 장·단점집합교육훈련(Off-JT)란 교육훈련을 담당하는 전문 스텝의 책임 하에 이루어지는 것으로써, 직장 내 교육훈련 이외의 모든 교육훈련을 말하는데

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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  안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

  안전관리 개 론 안전관리의 개념, 이론, 원칙 소개 by 000 안전 교육지도사1). ... 요소 발견 2 시설 관리 설비의 안전성 유지 3 의식 고취 안전에 대한 지속적 관심 유도안전 교육 방법 이론 교육 안전 관련 지식 전달 실습 교육 안전 장비 사용법 훈련 사례 학습 ... 안전 관리의 개념2).

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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  산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게

  조직에서의 효율성의 개념과 평가기준1. 효율성의 개념2. 효율성 평가 기준3. 소결Ⅲ. 교육훈련 사례로 검토한 효율성 향상1. 교육훈련 사례2. ... 교육훈련 사례로 검토한 효율성 향상1. 교육훈련 사례저자의 군 복무 시절 경험한 XX여단 예하의 A중대와 B중대의 교육훈련 성과분석을 예시로 든다. ... 마지막으로 효율성 증대를 위한 교육훈련의 역할에 대해 검토하기로 할 것이다(Ⅳ).

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  직무현장교육과 집합교육훈련1. 직무현장교육의 개념직무현장교육를 의미하는 OJT는 On-the-Job Training을 뜻한다. ... 집합교육훈련집합교육훈련은 Off-JT라고도 부르며, 이는 Off-the-Job Training을 의미한다. ... 이 때, 교육을 진행하는 사수는 기본적인 부서의 매뉴얼을 따라가되, 새로운 직원의 성취도에 따라 교육의 수준을 조절하게 된다.2) 집합교육훈련집합교육훈련 역시 직장에서는 활발하게 실시되고

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  인적자원의 교육훈련

  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.서론온잡 트레이닝 ... 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점조직이 직원의 기술과 지식을 향상시키기 위해서는 교육과 개발이 필수적이다. ... OFF JT는 OJT를 통해 가르 칠 수없는 복잡한 개념을 가르치는 데에도 유용한다.그러나 OJT와 OFF JT 모두 단점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술

  교육훈련의 개념과 필요성2. ... 교육훈련의 개념과 필요성교육훈련의 직접적인 목적은 교육훈련에 참여하는 직원의 지식, 기술, 태도를 향상시키는 것이다. ... 라인중심의 교육훈련이라 불리는 OJT와 반대되는 개념으로 OFF JT는 직장 외 에서 전문 스텝의 책임 하에 이루어지며 직장 내 교육훈련 이외의모든 교육훈련을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  인사관리의 개념① 목적 달성에 적합한 인력을 확보, 능력개발 유지하여 청소년 기관의 목적적 기능을 원활히 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가 ... 교육훈련① 교육훈련 : 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도, 역량을 향상시켜주는 과정교육훈련의 요구분석은 질문지법, 면접법, 델파이기법, 결정적 사건분석법 등이 사용- 결정적 ... 등 인사관리 활동의 효율적 수행에 필요한 자료를 수집, 분석하는 과정② 직무분석의 목적 : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

  정보기술과 새 교육훈련방법3. 교육훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. ... 그래서 훈련은 조직구성원 직무의 단기적 효과향상에 중점을 두는 반면, 개발은 구성원의 장기발전과 조직체의 장기적인 필요에 중점을 두는 교육훈련을 포함한 포괄적인 개념으로 사용된다.( ... 먼저 강의를 통하여 기본개념을 가르쳐주고 영상물로 행동을 보여 준 다음에, 피교육자 자신의 실제연기를 촬영하여 상영해주고 담당자와 교육자들이 피드백을 해줌으로써

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  집합교육훈련(Off-JT)(1) 개념집합교육훈련(Off-the-job training :Off-JT)은, 일상적인 업무공간을 벗어나 다른 장소에서 교육훈련을 실시하는 방법을 의미한다 ... 두 가지 개념의 비교직무현장훈련은 직무훈련, 직무순환, 코칭과 멘토링의 형식을 통해 실시되며 집합교육훈련은 강의 또는 토의, 시청각 미디어를 통한 교육, 체험적 학습법, 야외학습 등의 ... 직무현장훈련(OJT)(1) 개념직무현장훈련 (on-the-job training : OJT)은, 감독자가 부하직원의 직무수행을 지도하면서 직무수행방법과 이를 위해 필요한 기술을 습득시키는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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