"국내외 간호조직" 검색결과 61-80 / 4,454건

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  간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

  팀조직의 설명을 살펴보면 그 정의는 ‘조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2개 층으로 구성되며, 급변하는 외적 환경에 효과적으로 대응하기 위해 유연하고 탄력적인 운영을 한다.’ ... 국내 외국기업3) 근로자-직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목 적으로 근로를 제공하는 자(법 제14조)? ... 간호관리 과제1. 간호전달체계와 간호조직구조는 같은 개념인가? 다른 개념인가?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  “변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내? ... 외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  국내외 간호연구 동향

  국내외 간호연구 동향국내년도국외1859"나이팅게일의 Notes on Nursing 출판→ 관찰간호를 중요시, 이는 간호연구의 효시로 인정받음"1900년대"초창기, 간호직이 하나의 직업으로 ... 조직되는 시기"1900미국 간호저널(American Journal of nursing) 출판 시작1920년대1923"Goldmark Report에서 간호교육을 위한 제언 출판→ 간호관련직 ... 첫번째 간호연구 승인을 받음1940년대주요 관심사 : 간호교육1948"Brown은 간호교육의 부적절성에 대한 보고서를 출판→ 간호업무, 간호사의 역할과 태도, 병원환경, 환자-간호사

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.08.05

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  성인간호학 실습_ 저널리뷰_응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

  최근 감염관리 수행과 관련된 국내외 선행연구를 보면 국내에서는 주로 임상간호사나 중환자실 간호사, 요양병원 간호사를 대상으로 한 연구가 이루어졌고, 국외에서도 주로 임상간호사나 간호대학생을 ... 제출일 :● 논문명 : 응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도● 학술지명/권.호.페이지: 기본간호학회지 제28권. 2호. p186-194● 저자 : 이미영 ... 이러한 배경 하에 본 연구는 응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화 및 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향을 파악하여 응급실 간호사의 감염관리 수행을 향상시키고, 궁극적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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  [A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

  그러나 팀워크가 간호조직의 성과와 간호사의 근무환경에 영향을 미치는 중요한 요소임에도, 무엇이 병원 현장에서 임상 간호사들의 팀워크를 높이는가에 대한 국내의 실증연구는 매우 부족한 ... 기존의 국내연구들은 주로 간호사의 개인적 특성이나 상호작용 등의 미시적 수준의 팀워크 결정요인에 초점을 맞추었지만 팀워크는 조직적 요인에 의해서도 영향을 받는다. ... 따라서 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십에 주목하고자 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  국내 주요 간호기관의 역할과 기능

  국내 주요 간호기관의 역할과 기능1) 대한간호협회(17개 시도 간호사회, 10개 산하단체)2) 17개 시도 간호사회: 부산광역시간호사회(예시)3) 한국간호교육평가원4) 국제간호협의회 ... 또 그 외에 교육인증평가위원회와 기준개발위원회, 판정위원회, 전문간호사 자격시험 위원회가 있다.주요 사업으로는 간호교육 인증평가, 전문대학 수업연한 4년제 간호과 지정심사, 전문간호사 ... 건강한 간호조직문화 정립? 통일시대 대비 간호체계 구축?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  Go와 Kang은 한국적 정서를 반영하여 조직침묵을 기존 조직침묵의 유형인 체념적, 방어적, 친사회적 침묵 외에 순응적 침묵을 더하여 4개 영역 19문항의 도구를 개발하였다. ... ment Scale of the Nursing Work Index)를 Cho, Choi, Kim, Yoo와 Lee가 번안해 국내에서 타당도와 신뢰도를 검증한 도구를 사용하였다. 5개 ... 동의서에는 연구참여는 자신의 의사에 따라 가능하며 철회는 언제든지 가능하고, 연구목적 외에는 다른 목적으로 응답한 내용이 사용되지 않을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  지역사회간호시험정리

  지역사회간호1장. 국내외 보건정책 이해1절 지역사회의 이해1. 지역사회의 정의shared by all : 모두가 참여한다. ... 의료기관평가제도5주차1장 국내외 보건정책 이해 04절 보건의료체계의 이해4. 보건의료체계의 유형 5. ... 조직? 해결공동체? 요구 공동체? 자원 공동체? 소속 공동체? 특수흥미집단? 지역사회 간호사가 쉽게 접할 수 있는 지역사회구조지정학적 공동체, 조직, 요구공동체?

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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  지역사회간호학 - 국제한인간호재단

  글로벌 리더십 구성요소 ① 세계적 표준을 체득하고 세계 비전을 가지는 것 ② 국내외를 막론하고 모든 사람들과의 관계에서 건전하고 능동적인 영향력을 끼칠 수 있는 능력 ③ 국가와 민족은 ... 김신정 외 공저 . ... 성과에 영향을 미치는 관계를 인식 , 분석해 관리할 수 있는 능력 - 글로벌 기업에서는 조직 내에 다양한 관점과 견해가 존재하기 때문에 국내보다 갈등이 발생할 수 있어 상반되는 견해의

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

  이처럼 조직은 단순히 구성원을 모집하여 선출하는 것을 넘어서 조직의 목표달성을 위한 방향으로 행동하도록 유도해야 한다.동기부여는 크게 내적 동기와 외적 동기로 나눌 수 있다. ... 서론2020년 현재 세계간호사의 해를 맞이함과 동시에 코로나 사태 대처에 일조하고 있는 국내 간호사들의 노고가 주목받고 있다. ... 이것의 필요성은 군 신규간호사 교육체계에 대한 실태조사 결과에 근거한다.국내 병원간호사회는 신규간호사 교육기간을 30일 이하로 권고하고 있는데 이는 캐나다의 3-6개월, 미국의 경우

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  [간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황

  간호사의 내적요인 ,외적요인 들을 조율하며 주체성을 가지고 자신의 역할에소임을 다하는 사회 일원으로 성장시키는 것이다.2. ... 국내현황 ,외국사례현재 한국은 타 국가에 비해 간호사 1인당 배정된 환자의 수가 지나친 상태이며 이는 간호사의 전문직 사회화에 부합하지 않은 실정이며 이는 곧 인력부족 ▶ 근무환경, ... 전문성을 가진 숙련된 간호사의 인력부족을 해결하기에 앞서 유휴간호사들이 임상으로돌아오게 할 방법을 강구해야한다는 것이다.앞선 내용에서도 현재 국내는 간호사 전문성사회화를 위해 우선적으로근무환경개선

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28

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  [간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+

  간호관련 국내 조직1) 보건복지부- 사회복지에 관한 국가정책을 담당하는 중앙행정기관으로 보건위생, 방역, 의정, 약정, 생활보호, 자활자원 여성복지, 아동, 노인, 장애인 및 사회보장에 ... 도덕: 관습에서 유래된 말로 인간으로서 마땅히 지켜야 하는 도리 또는 그에 준하는 행위를 지칭하는 말로 인간의 내면과 외적인 행위를 규제하는 두가지 의미로 쓰임.- 평가적 의미: 그 ... 간호서비스의 수행과정에서 상호적 접근을 위해 노력해야 함종양, 임상, 아동분야의 전문간호사가 인정되어 총 13개 분야의 전문간호사 인정Ⅳ. 간호관련 조직체계1.

  시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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  강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

  연구한 논문들에서 이주 동기를 설명할 때 많이 언급되는 것은 경제적 이유 외에도 “남성 중 심의 가족 질서로부터 벗어날 수 있는 기회였음”- 실제 독일로 이주했던 간호사 중 일부는 ... 수평적 조직문화 경험- 한국 가족 문화에 대한 성찰 -> 월급의 대부분을 가족에게 송금, 독일식 개인주의에 대한 호감도 생김- 국제결혼 혹은 파독 광부와의 결혼5) 독일에서의 정착 ... 노동자들의 법적 보호 체계에 편입해야 하는 문제로, ‘노동자’가 아닌 ‘연수생’ 신분으로 입국하게 함- 근로기준법 등 국내 노동자들이 국내법에 의해 보호 받는 부분도 이주노동자는

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  간호관리학 간호조직문화 및 간호과오 토론 레포트

  국내외 간호판례를 분석한 결과에 의하면 간호과오의 유형은 간호처치, 투약, 수혈, 화상, 낙상, 안전사고, 감염관리, 경과관찰, 환자상태 및 보고, 기록관리, 자살예방, 사생활보호, ... 현재 국내 간호인력은 매우 낮은 상황이기 때문에 간호사 1명당 수행해야하는 업무의 양은 자연적으로 많아지게 된다. ... 간호조직문화는 조직 전체의 효율성에 영향을 미치며, 신규간호사의 적응, 구성원의 조직몰입, 조직변화 유도, 간호서비스의 질 향상, 환자 만족도, 이직의도 등을 결정하는 중요변인이다.간호조직

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04

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  리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

  1 김정숙 외(2015), ? ... 높인다.국내에서 변혁적 리더십과 간호 조직의 리더십 유형과 직무만족을 보고한 연구에 의하면,변혁적 리더십과 상황적 보상의 행위를 간호 관리자가 효과적으로 발휘하는 것이 조직구성원의 ... 따라서 국내에서 수행된 일련의 연구들은 간호 관리자의 변혁적 리더십이 구성원의 직무만족이나 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치며,이는 이직의도를 낮추는 결과를 보고하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  뇌내출혈(ICH) 케이스

  이 연구의 목적은 문헌고찰과 함께 자발성 뇌내출혈의 심층적 이해를 도모하고 이에 따른 적절한 간호를 수행하기 위함이다.2. ... 자발성 뇌내출혈은 국내 뇌졸중 환자의 약 반수를 차지할 정도로 빈도가 높으며 뇌CT, 미세수술의 발전에도 불구하고 사망률이 여전히 높은 질환이다.본 연구는 2020년 5월 11일부터 ... 두부외상 시 충격의 정도, 뇌내혈종의 위치와 크기, 경막외 또는 경막하혈종의 유무, 뇌부종의 정도에 따라 증상이 달라진다.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17

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  A+ 간호관리학 사례보고서 (낙상)

  국내?외 보고에 따르면 내과, 신경과, 신경외과 등의 진료과가 외과와 집중치료실에 비하여 낙상 발생률이 높다고 하였다[9,15]. ... 국내에서도 낙상으로 인한 사망률은 인구 10만 명당 4.6명으로 질병 외적인 원인 중 3위를 차지하였으며, 특히 50세 이상의 연령이 평균치 이상의 사망률을 보이는 것으로 나타났다( ... 낙상예방지침 수행 시 간호사가 느낀 장해요인 연구[12]에 따르면 간호사의 낙상예방 지침에 대한 지식과 이행동기 부족, 조직의 지지부족, 직원의 부족, 자원의 부족 등이 낙상의 주원인으로

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.14

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  간호지도자론

  -‘배려’와 ‘구조주도’를 근거로 지도자 평가 4분면을 개발하였다배려: 지도자외 그 구성원 사이에 우정. 신뢰. 따뜻함. 관심. ... 여기서 수간호사와 함께 한 간호사들은 서로 철저히 신뢰하며 환자의 건강상황을 확인하고 대응하였다.간호조직을 보면서 특히 뛰어났던 점은 명확한 목표와 동료에 대한 만족으로 판단하였다. ... 결근율과 고충의 문제가 수반되기도 하는 것으로 나타나고 있다.2) 자신이 속해있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정작성자가 속한 병원 조직은 원장 1명과 간호사 3명, 일반

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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  간호학개론-한국간호의 역사

  고급전문 인력이 배출됨-고액의 외화를 벌어들일 수 있다는 점, 국내의 어려운 취업환경의 압박감을덜어준다는 면에서 획기적인 일-국내 간호인력 부족에 대한 대치 명분으로 간호조무사 제도가 ... 대향 해외취업은 한국 간호사의 역량을 세계 속에 알리는 동시에외황 획득으로 국가 경제부흥의 원동력③해외취업의 영향-간호사의 해외진출이 국가적으로는 단순한 노동인력의 수출이 아니라 ... 이들이 일정한 실력에 도달한 후에는 일을 그만두지 못하도록 국가에서규제를 가할 수 있음③의녀교육-의약교육은 의학교과서가 한문→최우선의 교육내용은 문자 교육-성종: 의료기술 외에 의녀로서

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  간호학개론 과제_ 나이팅게일의 업적(환경이론)

  그 후에도 간호시설을 설립하고 의료구호제도에 관해 국내외 정부와 조직으로부터의 자문에 응하기도 하면서 간호전문서적 집필에도 힘썼습니다. ... 집에 있을 때에는 의학 및 병원 관계 문헌을 입수해서 읽었고, 가족을 따라 국내외 여행을 할 때에는 혼자 인근의 병원과 요양소, 빈민수용소 등을 견학하기도 했습니다.플로렌스 나이팅게일은 ... 이에 영국에서는 뒤늦게야 부상병 간호를 위한 자원 봉사대가 조직되어 급파되었는데, 플로렌스 나이팅게일도 그 중 한 사람이었습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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