"근로자 협의 및 참여 지침" 검색결과 61-80 / 877건

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  방통대 생활법률 행정학과 법학과

  대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위* 노사협의회 : 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구 ... 규칙들의 총체* 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 법령이나 노사지침규범에 근거하여 의무적, 정기적, 계속적으로 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 ... 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 행위(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24

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  선진국 자원봉사 활동 사례 및 시사점

  남자근로자계층에 까지 확대되어 모든 연령층에서 자원봉사자를 찾아볼 수 있게 되었다. ... 또한 민생위원은 아동복지법에서 정한 아동위원으로 동시에 위촉되어 아동 및 청소년복지문제에도 참여한다.(2) 공동모금일본의 자원봉사활동중 전국적인 조직으로 각 분야의 자원봉사자를 총괄해서 ... (일본 사회복지협의회의 중앙본부)내에 있는데, 전국 볼런티어활동 진흥 센터에서는 자원봉사자를 모집, 훈련하는 프로그램은 실시하지 않으며 전국적으로 자원봉사자를 육성, 활용하는 단체들과

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요.

  및 아동수당을 최저생활비로 한다.(2) 다만, 근로능력이 있는 사람이 근로를 하지 못하도록 근로장려금 제도를 마련한다.(3) 근무능력이 있는 자는 지역사회지원사업, 직업훈련 등에 ... 무형서비스로 전환하여 수혜자에게 전달하는 공적·사적 업무의 전 과정을 의미한다.사회복지행정을 크게 두 가지로 구분한다면 폭넓은 논의와 협의로 나눌 수 있다.사회복지행정의 넓은 의미는 ... 참여하는 조건으로 조건부 급여를 지급한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

  30일 니애 취업하기로 확정된 경우, 직업안정기관 장이 소개한 봉사활동에 참여하는 경우, 공정하게 보상, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 -고노부 장관 -근로자, 임금, 평균임금 ... 최저임금인상으로 인하여 그들의 삶이 개선은 되지만 결국 이것 또한 지역사회 활성 및 개발 소비시장을 극대화하기위한 지침이다. ... (구인업체를 방문 및 인터넷을 통한 구인에 응모한 경우, 채용관련 행사에 참여하여 채용을 위한 면접에 응한 경우, 직능개발 훈련을 받는 경우, 직업지도 프로그램에 참여한 경우, 실업인정일로부터

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  전문간호사 역할과 활동분야

  근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다.* 사업장 의무실ㆍ건강관리실 또는 부속의료기관* 「산업재해보상보험법」에 따른 산재의료관리원 ... 보건진료소* 정부 또는 지방자치단체(보건위생 업무에 종사하는 경우만 해당한다)산업전문간호사근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다 ... 또한, 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수교육이나 실무교육프로그램 개발 등에 참여한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26

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  [사회복지행정론]현재 우리나라의 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용을 정리하고, 각각의 장점과 단점 및 공적 및 사적 전달 체계의 역할에 대해 논술하시오

  사회복지협의회는 사회복지법인의 대표 및 사회복지전문가 등이 참여함으로써 지역사회의 사회복지를 협의 및 조정하는 조직이다. 현재 약 150여개의 지역사회복지협의회가 운영되고 있다. ... 보건복지부에서 사업지침 및 예산을 결정하여 이를 행정자치부 및 지방자치단체에 시달하고, 이를 다시 지방행정조직을 통해 공공부조 수급대상자들에게 전달하는 것이다. ... 실제로 업무수행체계에 있어서 주민센터 등의 공공기관과 지역주민 및 지역사회보장협의체 등의 협력이 이루어지며, 지역 내 관련 기관과의 연계가 적극적으로 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  이와 함께 근로기준법 제53조를 개정하여 유럽연합처럼 초과근로의 한도를 주 8시간으로 제한하는 방안 또한 추진할 필요성이 있다.유럽연합 근로시간 지침 제3조는 “회원국은 모든 근로자에게 ... 보호하는 협의상대방의 지위를 부여받고, 동시에 기업의 사정에 맞추는 유연한 근로시간과 휴식제도를 형성할 수 있는 서면 당사자의 지위를 부여받는다. ... 이전에는 노동운동에서 주로 기업 단위의 단체 교섭을 통한 임금 및 노동 조건 개선이 중심이었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

  직무급 추진 과정에서 근로자들과 활발한 소통을 하여 의견을 수렴해야 한다. 장애인체육회에서는 워크숍에서 성과평가 체계개편과 직무급제 도입계획을 논의했다. ... 현재 기업에서 계층 간의 갈등도 많이 있는 상황이며, 특히 공공기관에서는 장기근로자와 신입사원의 임금 격차가 매우 크기 때문에 갈등 관리를 하는 것이 필요하다. ... 목표를 명확하게 설정해야 노동자들과 기업 모두가 직무급제의 목표로 긍정적으로 나아가며 적극적으로 참여할 수 있기 때문에 초반에 가장 중요한 단계이다.직무급제 도입에는 조직 구성원들의

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료

  증진에 관한 법률에 의하여 당해 사업장에 설치된 노사협의회에 고충의 처리를 위임하는 등 자율적인 해결을 위하여 노력하여야 함.3) 설문 조사 및 지침서 제작, 활용각 기원의 상황에 ... 명문화하는 노력이 필요함.2) 자율적 해결을 위한 장치 마련사업주는 성희롱과 관련된 근로자의 고충을 상담, 처리할 수 있는 기구와 절차를 마련하여야 함.사업주는 근로자 참여 및 협력 ... 직장 내 성희롱 발생 시 근로자의 고충 처리 절차1) 고충의 접수2) 상담과 조사3) 확인 및 징제 신청

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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  가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  따라 실시한다.② “병”은 현장실습의 내실화를 위해 제4조제3호에 따른 현장실습담당자와 직업교육훈련기관의 직업교육훈련교사가 참여하는 현장실습운영위원회를 구성하며, 현장실습운영위원회는 ... 현장실습 추진을 위한 절차 및 요소에 따라 구체적인 방법을 제시하고 각 단계별로 활용할 수 있는 방법 및 절차, 서식 예시, 사례, 지침 등을 자세하게 다루었으므로 현장실습을 효과적으로 ... 편성할 수 있다.⑨ 부득이하게 보통교과가 편성된 상황에서 사전에 계획하지 않은 현장실습을 전공분야와 일치하는 산업체가 없는 경우 유사 업종의 산업체 현장실습도 인정할 수 있다.- 상시근로자가

  리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  능력이 있는 자에게는 자활지원 서비스를 지급한다.우리나라의 공공부조는 국민기초생활보장법과 의료 급여법, 부랑인 보호 지침, 재해구호법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, ... 능력을 상실하고 생활을 유지할 수 없는 자에게 생계 보호와 상장 보호, 해산 및 의료 보호를 제공하였으며 이후 근로 능력과 무관하게 최저 생계비 이하 저소득층의 기초 생활을 보호할 ... , 상담소 등의 민간 기관이 참여하여 개인의 요구에 맞는 개별적이고 전문적인 서비스를 제공한다는 점이 특징적이나 전 국민을 대상으로 하기보다는 요보호자를 위주로 자산조사 등을 거쳐

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시

  그러다가 1976년 개정 의료법에 의거하여 1977년 처음으로 실시하게 되었다. 1977년 7월 1일부터는 500명 이상 사업장 근로자와 공단 근로자를 강제로 적용시켰으며, 1979년 ... 이와 더불어 300인 이상의 사업장은 근로자 중 3% 이상을 고령자로 채용할 것을 권장하고 있는 실정이다. 고용보장 또한 공적전달 체계라고 설명할 수 있다.2. ... 노인복지에 대한 개인적인 협의를 내려보자면 노인이 본인이 속한 가족, 이웃, 사회단체 및 조직 그리고 더 나아가 지역사회 및 국가에 유대감을 가지고 좀 더 당당한 생활을 영위할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  행정론 프로그램과 평가 정리

  직업능력개발 : 근로의욕 및 동기 낮은 주민 취업욕구 증대와 재취업 심리·사회 지원- 지역봉사자 위한 전문지도, 재활프로그램, 근로의욕 고취 프로그램? ... 맞추어 구체적 계획으로 바꿈, 생산물과 방법 모두 의미, 생산물로서 프로그램설계는 프로그램에 참여하는 다양한 실천가들이 목적 달성하도록 프로그램에 필요한 최소한 행동지침기록문서, ... 지역사회 복지를 위한 주민조직 강화 및 교육 : 주민 지역사회문제 스스로 참여, 공동체의식 갖도록 주민조직 육성지원, 주민협력강화에 필요한 주민의식 높이는 교육- 주민조직체 형성·운영

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.31

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  한국사회복지협의회가 있다. ... 이로 인해 프로그램 시행 및 복지서비스 계획 수립에 문제가 생긴다, 충분한 예산을 지원받아야 대상자의 요구에 즉각적으로 대응할 수 있고 그로 인해 질 좋은 복지서비스를 제공할 수 있으며 ... 보건복지부는 공공부조의 계획, 지침을 마련하는 행정기관이며, 국민연금, 건강보험, 노인장기요양보험을 담당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  정례회의 및 임시회의가 공식적으로 마련 도요타 노조는 ‘ 평형추기능 ’을 하기 때문에 주요 프로젝트와 관련 , 회사의 의사결정과정에 참여하지 않음 협력관계의 기초는 노사협의회를 통한 ... 내 부요인실패요인 – 인사 · 경영권 침해 근로자 채용 , 배치전환 , 해고 , 신기술 도입 , 공장이전 , 해외 생산 등 인사 · 경영권 관련사항 등 모든 사항이 노조와의 협의 / ... 있다는 점 노사협의회가 단체교섭을 대신 하여 근로조건 등의 교섭 , 노사협의회는 도요타자동차 노사관계에서 핵심적인 역할을 수행특징 – 02 경영구조 03.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  학교공사장 내 학교 안전관리 업무 지침

  안전교육계획 : 공사 근로자에 대한 안전교육 시 학생보호를 위한 교육의 종류·내용 및 교육관리에 관한 사항라. ... 감독하여야 하며, 교과일정상 공사장과 학생 이동 동선이 겹칠 경우에는 공사 관계자와 협의하여 적절한 안전 조치를 명할 수 있다.4. ... 적용한다.3) 건설공사 안전관리 참여자의 안전관리업무에 관련하여 본 매뉴얼 이 외의 사항은 건설공사의 특성에 따라 발주자가 별도로 정하려 적용 할 수 있으며, 이 매뉴얼에 명시되지

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2023.07.24

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  보육교사의 긍적적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄진하기 위한 방안에 대해 논하시오

  연구 참여자의 그림에서도 볼 수 있듯이 보육교사의 가장 두드러진 이미지가 앞치마를 입은 모습이라는 것은, 교육 전문가로서 이미지보다는 양육자로서의 이미지가 더 강한 것으로 보인다. ... 하여 오해가 생기는 것으로 보인다.셋째, 보육교사에 대한 사회적 이미지를 살펴보면, 보육과 양육을 주로 담당하며 누구나 손쉽게 자격을 갖출 수 있는 이미지, 보수가 적은 불안정한 근로자 ... 긍정적인 관계형성과 협력적 관계를 이루기 위하여 기본이 되는 사회성을 향상시킬 수 있도록 행동지침을 제공해야 한다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.14

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  사회복지시설 보장시설 간담회 PPT자료 (보장시설 개요 등)

  특별한 경우의 생계급여 지급 방식 1) 근로소득이 있는 보장시설수급자에 대한 생계급여의 제한 ▶ 보장시설장은 보장시설수급자가 근로활동에 참여하는 경우 이를 특별자치시장･특별자치도지사 ... ･시장･군수･구청장에게 즉시 통보하고 , 보장기관의 장은 근로소득을 확인하여 다음 기준에 따라 급여를 실시 ▶ 보장시설에 입소한 수급자가 근로활동에 참여하여 월 253 천원 이 상의 ... 보장시설 수급자에 대한 조사 및 관리 ◈ 조사및 관리 주체 ( 라 ) 시･도에서 보장시설을 직접 또는 위탁하여 운영하는 경우에는 시설소재지 시･군･구와 협의하여 조사 및 관리 수행

  리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  정보통신기획평가원(IITP) 합격 자기소개서

  것 외에도 1년 동안 교내 근로 활동을 하면서 졸업생들의 취업데이터를 정리하는 역할을 진행하였습니다. ... 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오. (500자 이상)보안 사고를 예방하고자 생긴 지침이나 도입된 시스템이 다른 사용자들에게 불편함으로 다가가지 ... 또한, 참조에 업무 대행자와 저희 팀 파트장 및 협조 요청한 팀의 파트장을 추가하면서 담당자가 자리를 비운 상황에서도 업무 공백이 발생하는 상황을 방지할 수 있었고, 다른 인원이 없는

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.06

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  ISO 45001 2018 안전보건 경영시스템 매뉴얼

  의지표명5.2안전보건방침5.3조직의 역할, 책임 및권한5.4근로자 협의 및 참여SCTC-45001-P703협의 및 참여 프로세스안전보건경영 매뉴얼문서번호WJS-MA-001개정일자개정이력 ... 및 협의 프로세스4.3안전보건경영시스템의 적용범위SCTC-45001-P603법규관리 및 준수평가 프로세스4.4안전보건경영시스템5리더십과 근로자 참여-안전보건매뉴얼에 명시5.1리더십과 ... 리더십과 근로자 참여개정번호페 이 지5.

  서식 | 35페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.14

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