"급여의제한" 검색결과 61-80 / 24,115건

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  사회복지정책의 현물급여와 현금급여에 대해 배웠습니다. 1) 현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬성반대를 제시하고, 2) 그렇게 생각하는 이유를 제시해주십시오

  따라서, 현금급여는 복지수급자의 실질적인 복지증진에 제한적인 효과를 가질 수 있다. ... 따라서, 현금급여는 복지수급자의 실질적인 복지증진에 제한적인 효과를 가질 수 있다. ... 따라서, 현금급여는 복지수급자의 실질적인 복지증진에 제한적인 효과를 가질 수 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

  즉 사업주와 근로자의 관계에서 발생한 제한의 형태라는 것이다. 그러나 구직급여의 제한은 국가에 의해 이루어지는 것이다. ... 경우에는 고용보험법 제61조 제1항에 의거하여 구직급여 지급이 제한된다.2. ... 구직급여의 현실적인 문제점과 해결방안구직급여의 경우 다음의 네 가지 사유에 해당할 경우 지급이 제한된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시

  장점으로는 소비자 선택 자유를 제한적으로 살리고 무제한 자유의 비합리를 제거할 수 있다, 현물급여에 비해 운영비가 적게 들고,현물보다 수급자 효용을 높인다. ... 현금 급여는 구매력 행사에 제한이 없어 교환가치가 가장 크고, 소비자 선택의 범위가 가장 넓다는 장점을 지닌다. ... 재화는 현금에 비해 교환가치가 낮아 유통결로가 매우 제한적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  우리나라 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선 방향에 관하여 토론하시오

  먼저, 보장성 부족으로 인해 보장 범위가 제한적이며, 급여 기준의 불명확성으로 인해 현장에서는 공정한 급여 지급이 이루어지지 않고 있으며, 자격 요건의 제한성으로 인해 실제 필요한 ... 현재 우리나라 노인장기요양보험제도는 보장성 부족, 급여 기준의 불명확성, 자격 요건의 제한성, 서비스 제공의 불균형성 등의 문제점이 있다. ... 보장성 부족은 노인들이 필요로 하는 서비스를 충분히 제공하지 못하고 있으며, 급여 기준의 불명확성으로 인해 서비스를 받을 수 있는 노인들의 범위가 제한되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  보건의료관계법규 판례 보고서 (국민건강보험법) 분석, 의견제시

  후유증에 대한 보험급여제한은 부당하다고 판단하였다. ... 하고 병원에 취지를 통보하였다.이에 원고는 피고의 보험급여제한결정이 위법하여 취소되어야 한다고 주장하였고, 원고의 청구는 이유가 있으므로 보험급여제한결정을 취소하였다.이후 원고측은 ... 보험급여제한처분취소 청구의 소를 제기하였고, 울산지방법원은 원고의 청구가 이유있다고 판단하여 이를 인용하며 ‘피고가 원고에게 한 보험급여제한처분을 취소한다는 주문’과 같이 판결하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  [사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

  사회보장수급권은 제한 및 정지될 수 없으나 관계법령에 의거 제한될 수 있음? 수급자가 고의적인 과실로 있을 경우 수급권이 제한됨3) 중복급여 중지? ... 사회복지수급 사요 및 조건을 인위적으로 직접·간접으로 발생케 하거나, 연기시키는 행위 등에 대하여 마땅히 사회복지급여 수급권을 제한·금지함현행법상 수급권자의 권리 보장은 당연한 것이지만 ... , 담보, 압류할 수 없음(일신 전속권)2) 기본적으로 제한, 정지 될 수 없고, 제한은 그 수준이 최소한에 그쳐야 함3) 수급권의 포기?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [사회복지학개론] 사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

  급여 대상자 선정을 위해 소득 및 자산상태, 나이, 자녀 유무, 가족규모, 직업, 성별 등이 일반적인 기준으로 사용된다.급여 지급에 있어 자격이 중요한 이유는 제한된 자원 내에서 적절한 ... 반면 운영 효율성은 낮고 수급자의 선택권이 제한되며 현물 지급으로 인한 낙인의 소지가 있다는 단점이 있다. ... 것으로 현금과 현물이 전통적인 급여의 형태이며 이외에도 기회, 증서 등과 같이 다른 형태의 급여도 있다.현금 급여는 급여 수급자의 만족도를 극대화하고 주권을 실현한다는 점에서 운영의

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

  배제 또는 소멸한다는 넓은 의미의 제한에는 사회보장급여의 제한, 정지, 환수 등의 형태가 있다. ... 다만 급여의 제한은 사회보장기본법 제13조에 따라 필요 최소한도에 그치는 정도로 행하여야 하는데, 급여를 행하는 것이 부당하며 사회정의에 위배된다고 인식되는 경우에 행하여야 한다. ... 각 개별 사회보장법에서는 사회보장급여의 제한, 정지, 환수 등에 관하여 규정하고 있으며 법에 정한 사유가 발생하면 그 효과가 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  2023년도 급여산정테이블 (자동 급여 계산기)

  근로기준법의 적용 - 5인미만① 근로시간에 제한이 없음(일 8시간 근로의 제한 적용안함)"② 연장,야간 휴일근로시 시급 x 50% 가산 적용 안함.""③ 최저임금 지켜야 함 : \9,620 ... ■ 급여 산정 - 5인이상 사업장1. ... 급여의 산정구분항목금액비고월급여고정급" 2,010,580 "구 분항목직원비고총 금액%/월금액본인수령급여기본급"1,810,580 ""1,810,580 "식대"200,000 ""200,000

  서식 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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  사회복지정책론 사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오

  그러나 바우처급여는 사용 범위가 제한적이기 때문에, 모든 수혜자의 다양한 요구를 충족시키는 데 한계가 있을 수 있습니다. ... 또한, 바우처급여는 수혜자에게 제한된 범위 내에서 선택권을 부여함으로써, 개인의 다양한 요구를 어느 정도 충족시킬 수 있습니다. ... 바우처급여는 특정 용도로만 사용되어 정책의 목적을 명확히 달성할 수 있으나, 사용 범위의 제한이 단점으로 작용할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  사회적 급여의 형태

  그러나 수급자의 선택권이 제한되거나 수치심을 줄 수 있는 단점이 있다.또한 재화는 현금에 비해 교환가치가 낮아 유통경로가 매우 제한적인 면(벼룩시장, 비공식적 물물교환 등)이 있다.4 ... 왜냐하면, 증서는 그것이 사용되는 부문 안에서 소비자 선택권을 보장할 수 있는.동시에 해당 부문 안에서만 선택이 제한되어 있기 때문에 사회통제도 가능하게 한다. ... 양쪽 모두에게 지지를 받고 있다.5) 현금(cash)현금급여에 속하는 범주로는 아동수당, 공공부주 사회보험 등이 있으며, 수급자 스스로 소비의 결정을 할 수 있으므로 구매력 행사에 제한이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회복지정책론(사회복지 정책의 급여에는 여러 형태가 있으며, 각기 장단점을 가지고 있는데요. 그중 본인이 가장 바람직하다고 생각하는 급여의 형태와 가장 바람직하지 않다고 생각하는 급여의 형태를 선정하여 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론해 보세요

  갖고 있고, 현금급여의 장점인 소비자 선택의 자유를 비록 제한적이지만 살릴 수 있고 현금급여의 무제한 선택의 자유에서 발생하는 목표효율성의 저하를 어느 정도 막을 수 있고, 현물급여의 ... 비록 제한적이지만 살릴 수 있고 현금급여의 무제한 선택의 자유에서 발생하는 목표효율성의 저하를 어느 정도 막을 수 있고, 현물급여의 장점인 목표효율성을 살리고 납세자들의 정치적 지지를 ... 현금급여로써는 국민연금, 노령연금, 장애연금, 유족연금, 산재보험, 휴업급여, 장해급여, 국민기초생활보장제도, 생계급여, 고용보험, 구직급여, 모성보호 급여가 있다...FILE:Preview

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  직업으로서 공직 기말 정리 <주관식 예상문제>

  공무원의 징계종류를 약술함ⓐ 파면 : 퇴직급여가 2분의 1만 지급되고 5년간 임용자격이 제한됨/ 5년미만 재직자는 퇴직급여의 4분의 1 감액ⓑ 해임 : 퇴직급여에는 영향이 없지만 3년간 ... 임용자격이 제한됨/ 금품비리자는 퇴직급여의 4분의 1 감액ⓒ 강등 : 1계급 아래로 직급을 내리고, 공무원 신분은 보유하나 3개월간 직무에 종사하지 못하고, 그 기간 중 보수의 전액을 ... 향응의 수수는 3개월 추가)은 승진제한, 승진소요 최저연수에서 제외/ 승급제한, 연봉적용자는 연봉월액의 4할감액/ 처분기간 동안 각종 수당감액

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회보장수급권자의 보호와 제한을 법적으로 규정하고 있다.

  사회복지법제와실천과제 주제: 사회보장수급권자의 보호와 제한을 법적으로 규정하고 있다. ... 나는 급여가 필요한 대상은 급여를 받지 못하고 급여가 없어도 살 수 있는 사람은 수급권자가 되는 문제의 주요 원인 중 하나를 신청주의 방식에 의거한 급여 제도라고 보고 이를 개선할 ... 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점은 무엇이며, 그에 따른 개선방안을 서술하세요.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [보건복지부] 보조기기 급여 사전 승인 신청서

  제한될 수 있습니다. ... 급여 대상 여부 결정 및 통보? ... 「국민건강보험법 시행규칙」 제26조제3항에 따라 위와 같이 보조기기 급여를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)급여를 받을 사람과의 관계전화번호국민건강보험공단 이사장 귀하첨부서류

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지정책의 급여형태 중 현금급여와 현물급여에 대하여 설명하고 자신의 견해를 쓰시오

  서비스가 물품의 형태로 전달되는 것으로서 복지수급자의 소비형태 통제, 즉 복지목적이외의 급여품 사용을 제한하는 데 그 목적이 있다. ... 그러나 현물급여를 통한 복지급여방법은 반드시 복지비를 줄인다는 논리가 성립될 수 없으며, 특히 현물은 복지수급자의 복지욕구충족상의 선택권을 제한하게 된다.한편 현물보다는 현금이 이상적이라고 ... 비용이 적게 들고, 둘째, 복지수급자의 소비용도를 복지목적 범위 내로 제한함으로써 복지목적 이외의 사용을 봉쇄할 수 있다고 주장하였다(Myrdal, 1968).특히 현물급여는 복지수급자에게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04

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  [사회복지법제론] 사회보장기본법 기출문제해설

  사회보장수급권이 제한되는 경우에는 제한하는 목적에 필요한 최소한의 범위에 그쳐야 한다.ㄹ. ... (ㄹ)▣ 사회보장수급권의 제한 등(사회보장기본법 제13조)① 사회보장수급권은 제한되거나 정지될 수 없다. ... 원칙적으로 제한되거나 정지될 수 없다.④ 사회보장수급권은 구두로 통지하여 포기할 수 있다.⑤ 사회보장수급권의 포기는 취소할 수 있다.☞④▣ 사회보장급여의 신청(사회보장기본법 제11조

  시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.27

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  2023년 합격 자료 보험심사관리사 실무총론1 전체내용 요약 및 정리자료

  급여제한 또는 구상권에 해당되는 것으로 판단되는 경우에도 요양급여를 실시하되, 지체없이 공단에 급여제한 여부를 조회해야 함- 조회 요청을 받은 공단은 7일 이내(공휴일 제외)에 급여 ... 제한 여부를 결정한 후 요양기관에 제한 여부 결정통보서를 회신해야 하며, 회신을 받은 요양기관은 공단의 결정 내용을 요양급여를 개시한 날부터 소급하여 적용! ... 받는 경우- 가정의학과에서 요양급여 받는 경우- 당해 요양기관에서 근무하는 자가 요양급여 받는 경우- 혈우병환자가 요양급여 받는 경우● 급여 제한여부의 조회- 요양기관은 가입자 등이

  시험자료 | 57페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2024.05.13

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  사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오

  그렇지만 급여를 제공할 때는 클라이언트의 자기결정권을 제한하는 경우가 있다. 예를 들어서 급여 가운데 현금 급여는 수급자에게 선택권을 최대한 보장하는 형태이다. ... 때로는 자기결정권이 제한될 수도 있다. 아래에서는 사회 서비스에서 클라이언트의 자기결정권의 제한과 지원에 대한 이슈에 대해서 이야기하기로 하겠다.II. 본론1. ... 클라이언트의 자기 결정권 제한우리는 앞서 클라이언트의 자기결정권을 최대한 존중하고 보장하는 것이 좋다고 이야기했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 간단히 정리하고 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  처분·압류·상계의 금지② 조세, 기타 공과금의 부과 금지③ 불이익 변경 금지3) 사회복지급여수급권의 제한- 사회복지급여수급권의 제한이란 사회복지급여를 받아야 할 사유가 발생한 경우 ... 제한 및 조정② 사회복지급여수급권의 남용 금지③ 사회복지급여수급권의 악용 금지3. ... 인간다운 생활을 할 수 있게 하기 위한 사회복지제도이지만, 다음과 같은 경우에는 사회복지급여의 제한 문제가 발생하게 됨§ 사회복지급여의 필요한 상태가 수급권자의 책임 있는 행위로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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