"기아자동차대졸채용" 검색결과 61-80 / 95건

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  [기업분석]현대모비스

  대부분의 사업을 구조조정하고 1999년부터 자동차용 섀시모듈 양산에 들어갔다. 2000년에는 현대·기아차의 A/S부품사업을 인수하고, 이러한 의지를 담아 사명도 `현대정공`에서 `현대모비스 ... 그리고 2000년 11월부로 사명도 옛 현대정공에서 현재의 현대모비스로 바꾸었습니다.2000년에는 국내 컨테이너 생산 사업을 해외로 이관하고, 현대 기아자동차의 A/S용 부품사업을 ... 생산하는 차량사업을 현대자동차에, 철도차량사업을 한국철도차량(주)에 양도하고 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산 공급하기 시작하면서 자동차부품 전문회사로 탈바꿈했습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

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  [ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt

  8.72% / 기아자동차 5.23%웹사이트http://www.hdec.kr/현대건설은 경제, 환경, 사회가 조화롭게 성장하는 내일의 희망을 현실로 실현 희망을 현실로 만들어 가는 ... -2핵심 인물정몽구 (현대자동차그룹 대표이사 회장) 정수현 (현대건설 대표이사 사장)순이익6851억원 (2011년)주요 주주현대자동차 20.93% / 국민연금공단 9.87% 현대모비스 ... ), 1947년 5월 (현대토건사) 1950년 1월 (현대건설)해체1949년 12월 (현대토건사, 현대자동차공업사 합병)시장 정보한국 : 000720본사서울특별시 종로구 계동 140

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03

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  현대자동차 해외마케팅설공사례,현대차 인전자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  만대 러시아 20 만대 브라질 15 만대 * 총 265 만대의 해외 생산능력 기아차 미국 30 만대 중국 44 만대 슬로바키아 30 만대 * 총 104 만대의 해외 생산능력 총 369 ... 해외 마케팅 성공사례 결론 파업 - 재해 등에 유연한 대응 국내 판매 감소 꾸준한 영업이익률HUMAN 현대차의 인적자원관리정기적 대졸공채 모집 JOB FAIR 운영 Campus Recruiting ... 저급의 자동차 , 싼 자동차라는 브랜드 이미지 강조 - 가격대비 품질이 좋다는 것을 내세움 .

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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  [글로벌경영전략][국제경영] 현대자동차의 인도시장

  생산직 근로자는 공업고등학교 고졸로 학력을 제한하였고, 일반 사무직은 대졸 출신의 젊은 인력을 채용하였다. ... 아프리카, 중동 지역으로의 수출을 시작했다.의 세계화에 앞장서고 있다.1998년 기아자동차를 인수한 뒤 현대자동차는 2000년 세계 시장 점유율 10위, 2010년 기준 5위로 뛰어오르는 ... 인력선발에 있어서 인성위주로 온순한 성품을 지니는 인물들을 채용하였고, 높은 소득을 보장해주었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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  취업 진로계획서(철저한 기업 분석과 자기 분석을 통한 취업 계획서)

  기아차의 대졸신입 공채는 상반기, 하반기로 나누어 연 2회 실시하고 있다. 입사지원서는 온라인으로 접수 받으며, 접수 기간 중 인터넷상에서 지원서를 작성하면 된다. ... (신입사원 :채용공고 통하여 공개채용 / 경력사원 : 인재DB등록 통하여 년중 상시지원 가능)3) 전형 절차4) 전형절차 상세안내온라인입사지원입사지원은 현대자동차 홈페이지를 통하여 ... 자동차의 본고장 미국 시장에서 현대·기아차의 점유율은 지난달말 현재 7.6%로 역대 최고치를 기록했다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.15

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  취업과진로)입사희망기업 분석

  그 외에도 일반사무직은 홈페이지나 협력업체를 통한 상시 채용이 있으므로, 자주 업데이트 되는 채용 공고를 살펴보는 것이 중요하다.준비방법: 현대•기아 자동차의 디자인 기획 지원팀에 ... 기준): 매출액 15조9993억 원영업이익 740억 원판매대수 110만5641대 (내수 26만5825대, 수출 84만16대)채용시기: 올해 하반기에 현대•기아 자동차에서 800명의 ... -취업과 진로--현대•기아 자동차 남양연구소-학 과 :학 번 :이 름 :1-나의 입사 희망 기업: 현대•기아 자동차 남양연구소의 디자인기획지원부서2-현대 •기아 자동차 남양 연구소란

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28

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  현대파워텍 기업분석

  현대파워텍의 주요 고객 중 하나인 현대, 기아 자동차를 담당하고 있으며, 주로 가격, 품질, 납품에 관련된 업무를 진행하며 대외 창구 역할을 하고 있습니다.Q2. ... 2,531억 1,031만원887,461영업이익978억 5,084만원1,035억 9,866만원62,213대졸 초임 연봉5800만원복리후생제도사업분야(모두기재)자동변속기 개발 및 생산 ... 개요현대파워텍은 현대자동차그룹의 대표적인 자동차 부품기업으로서 2001년 출범한 자동차 변속기 전문기업입니다.주요 사업의 내용당사는 자동변속기 제조 및 국내외 판매, 기타 자동차

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.13

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  [합격자소서] 현대자동차 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대자동차 채용 / 현대자동차 합격방법 / 현대차합격자소서 / 현대차자소서

  합격자소서【현대자동차】대졸 신입사원 공채 최종 합격자 자기소개서[ 현대자동차 프로필 ]ㅇ 회장 & CEO: 정몽구ㅇ 비전- 자동차에서 삶의 동반자로 ‘Lifetime partner ... ▷ 현대기아차의 온실가스 감축 로드맵▷ 현대자동차 제품 부문별 이슈, 전략, 성과▷ 현대기아차의 대표 엔진기술▷ 현대기아차의 생산·제품 기술▷ 현대기아차의 연료전지, 하이브리드, 전기차 ... 매출 77조 7,979억원, 영업이익 8조 755억원, 당기순이익 8조 1,049억원을 기록하였습니다.[ 채용절차 ]인적성검사: 찍으면 안된다?

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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  [취업] 2010 채용경향 분석 A++

  또한 금융, 기계철강중공업, 식음료, 건설 등도 2천명 이상의 대졸 신입을 채용했으며 다음으로 기타제조, 물류운수, 자동차, 유통무역, 석유화학, 정보통신, 제약의 순이었다.한편 국내 ... 대학생 인턴도 지난해 3000명보다 1000명 늘린 4000명으로 확대 모집한다.현대·기아차 그룹도 상·하반기에 각 부문 대졸 신입사원을 모집합니다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 2011년 ... 8월과 2012년 2월 졸업예정자만 지원가능하며 홈페이지에서 지원하면 된다.LG그룹은 대졸신입 6000명을 채용할 예정이며 대졸 인턴도 별도로 800명을 뽑아 80% 이상 정규직으로

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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  LG화학 기업분석

  또한 미래 성장 사업인 전기 자동차 전지사업은 GM, Renault, 현대/기아차, Ford, Volvo 등 주요 자동차 업체를 주요 고객으로 확보하였으며, 경쟁사보다 앞선 기술력과 ... 쓰이는 자동차용 리튬이온 전지를 생산하여 판매하는 사업입니다.② 산업의 성장성전지사업의 모바일전지는 모바일 전자기기 수요와 더불어 성장하고 있으며, 자동차 전지 역시 하이브리드 및 ... 전지 역시 글로벌 완성차업체의 안정성,내구성, 기술력에 대한 테스트를 완료하고 상업화 생산능력을 확장하여 글로벌 리딩 업체로서 경쟁력을 강화하고 있습니다.대졸 초임 연봉4400만원복리후생제도카페테리아식

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2018.06.24

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  현대모비스의 기업사례를 통한 조직구조에 대해서

  기업은 더 능력있는 사람을 뽑고, 이를 더욱 개발시키는 인적자원관리의 개념을 도입하여, 기업의 성과를 극대화하기 위한 노력하고있다.이에 우리 조는 우리나라의 대표적인 그룹인 현대, 기아자동차 ... 그룹의 주력부품계열사로서 전 세계 자동차 부품회사 중 25위)를 순위하는 글로벌화되고 성장성이 주목되는 대기업이다.현대모비스는 현대자동차계열사로서 안정적인 인사관리 구조를 가지고 ... 한국적인 인사시스템을 분석해보고, 기업의 인사관리에 대한 이해를 증진시키며, 더 나아가 취직에 있어서 기업의 인사문화를 이해하고 간접체험 할 수 있도록 하고자 한다.현대모비스는 현대자동차

  리포트 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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  인적자원관리, 여성인력 활용과 기업의 경쟁력

  ㈜256002400삼성전자28.145115삼성생명9.521199기아자동차45.87892국민은행여성비율여 성남 성구 분II. ... 대기업 여성인력 비율2006년 상반기 10대 기업 대졸 신입사원 현황 (단위: 명, %)19.312315159합계10.790751현대자동차23.652168한국전력공사9.213129포스코24.51237GS칼텍스20.03001200LG전자22.72068SK ... 여성인력 활용 사례닛산 자동차남자는 잠재력으로 평가되는데 반해 여자는 성과에 따라 평가된다는 것이 발견 여성인력유지와승진(Women' Initiative)프로그램을 시행하여 매년 초

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

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  인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략

  기아차,8K)이 활발히 전개하고 있으며 중견 ? ... 차세대 경영자 풀(pool)을 구성하여장기적인 관점에서 차세대 핵심인재를 양성하는 그룹들도 점차 증가하고 있다. ... 대졸인력이 현장에 투입되기 위해서는 기업문화(businessculture), 커뮤니케이션 능력, 기업경영 기초교육 등으로 약 5개월을 재교육해야 되고 실무수행을 위한 자질과 지식을

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28 | 수정일 2019.08.03

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  경기불황 속에서 자동차 산업이 나아가야할 방향

  한국자동차공업협회에 따르면 현대ㆍ기아차 해외공장의 지난 11월 현지 생산량은 10만7399대를 기록했다. ... 3025만원에 불과하다.작년만 해도 현대자동차 대졸 초임이 도요타보다 높았단 얘기다.일자리가 대한민국의 가장 큰 고민으로 떠오르고 있다. ... 현대차는 미국 시장의 수요 감소에 따라 앨라배마 공장 가동을 내년 1월초까지 추가로 중단할 예정이어서 감산 추세는 한동안 지속될 전망이다.현대자동차 대졸 초임 연봉은 세전 3500만원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.19

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  마이스터고란?

  대구시청 지원(4년간 6.6억원)광주정보고(자동화설비)광주?기아자동차, LG이노텍 등 23개 업체 연계?지역 산업수요를 면밀히 파악하여 마이스터고 육성 방향을 타당하게 설정? ... 동부하이텍/하이공업, 자동차?조선 등 30개 업체 연계?교사연수, 체험학습, 우선채용 등 지원? ... 기업은 병역을 마친 (초)대졸 선호, 학생도 단기간 잡무만 하는 취업 회피?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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  취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

  대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜- 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차 ... 따라서 면접에 임하기 전에 자동차산업의 미래에 대한 자신의 생각을 정리해 보고, 자동차 시장 동향에 대해서도 파악해두는 것이 좋다.현대모비스1. ... 채용프로세스서류전형, 한자시험, 인·적성검사, 1차 면접, 2차면접 등의 채용과정을 거친다.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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  기아자동차 KIA - 디자인경영, 6시그마 경영 분석, 인적관리 인재 관리 사례 분석

  Mark지구를 상징하는 유연하고 세련된 타원은 세계무대를 나타내며 타원 속의 영문 KIA는 세계 어느 나라에서나 쉽고 동일한 발음 으로 친근감을 느끼에 하여 세계를 달리는, 세계속의 기아자동차를 ... 받는 기업, 사회가 존경하는 기업, 직원들이 자긍심을 갖는 기업, 협력회사들이 함께 하고 싶은 기업으로 지속적으로 성장해 나가는 초일류 기업.2010. 04 '한국의 대표브랜드' 자동차 ... 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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  청년 실업문제, 그 해법은 없는가?- 의식적 측면과 제도적 측면에서의 원인분석과 해법탐구

  현대기아자동차는 청년실업 해소와 글비스 사이언스 과정을 개설하는 등 산학협력 활동을 전개하고 있다. ... 영국 같은 경우는 준 대학에 해당하는 교육기관을 합쳐 대졸자가 20%를 남짓한다. ... 중소기업 종합 지원센터의 정보에 따르면 “현재 인턴사원을 채용한 중소기업 중 70%가 인턴사원을 정규직으로 채용할 의사를 가지고 있다”고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26

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  취업현황

  영남대(삼성전자), 조선이공대학(현대·기아차)에서 운영중이며 진주 국제대(함양군청), 대덕대학(에이스테크놀러지) 등 도입 추진하고 있다.넷째, 대학의 경쟁력 강화를 위한 구조개혁을 ... 지난 9월까지만 해도 지난해보다 대졸 신입사원 채용 규모를 늘려잡았던 기업들이 경기 하강 추세가 뚜렷해지양하며, 오랜 취업의 시도에도 불구하고 성취가 되지 않았을 때 술이나 약, 인터넷에 ... 기업들은 변화된 환경에 적응하기 위한 방안으로 새로운 인사시스템과 채용전략을 채택하였다.기업은 과거와 달리 신규졸업생을 채용하여 자기 기업에 맞게 훈련시키려는 유인이 크게 줄어든 반면

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03

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  통계청에서 발표하는 공식적인 실업률과 실생활에서 현실적으로 체감 하는 실업률 간에 괴리가 발생하는 모순을 설명하고 그의 구체적인 실례를 최근의 <신문기사>를 제시하면서 해설하여 보시오ok..

  게다가 기아차 노조 채용비리, 국민은행 노조간부 조합비 유용, 항운노조 채용비리, 현대차 노조 채용비리, 한국노총 간부의 업무상 배임 등 주류 노동계의 비리 사건이 연이어 터졌다. ... 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. ... 경제성장만으로 자동적으로 고용이 늘어나지 않는 시대라는 걸 받아들여야 한다. 고용을 통해 성장잠재력을 끌어올리고, 고용을 통해 복지를 실현하는 형태로 패러다임 전환이 필요했다.

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.20

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