"기업유치 전략" 검색결과 61-80 / 29,075건

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  생산관리 ) 고객맞춤화 전략을 사용 있는 기업 찾아 해당 기업 해당사업 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.

  그중 대표적인 전략이 고객 맞춤화 전략이다. 다양한 기업에서 그들의 고객을 유치할 수 있도록 다양한 전략을 짰고, 그들의 수요에 맞추어 공급할 수 있도록 노력하고 있다. ... 다양한 기업이 많이 경쟁하게 되었고 다양한 기업이 그들의 고객을 유치하기 위하여 다양하게 경쟁하고 있다. 그들이 적극적으로 활용하고 있는 전략은 다양하게 있다. ... 이러한 노력의 결과로 그들은 기업에 대해 충성도가 높은 고객을 많이 유치할 수 있었고 화장품에 관심이 많은 고객들을 기업의 고객으로 유치할 수 있었다.- 삼성전자 지펠삼성전자는 대한민국의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.07.11

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  마케팅 졸업시험 족보

  ① 제품포지셔닝전략② 사회적 반응전략③ 의존전략④ 디마케팅전략14. 기업이 신제품을 개발하여 새로운 시장에 내놓은 마케팅과업은?① 시장개발② 시장침투③ 제품개발④ 제품다각화15. ... ① 고객과의 신뢰형성을 강조한다.② 신규고객 유치를 강조한다.③ 장기적인 마케팅 성과를 지향한다.④ 고객과의 지속적 거래관계를 유지하고자 한다.17. ... ① 마케팅은 고객을 위해 가치(Value)를 창출해내는 것이다.② 마케팅은 고객과 장기적으로 긍정적인 관계를 형성하고자 한다.③ 마케팅은 영리기업과 비영리기업 모두에게 필요한 것이다

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  관계마케팅의 이론적 내용과 성공사례를 서술하시오.

  따라서 기업은 관계마케팅을 적극적으로 도입하고, 고객 중심의 마케팅 전략을 지속적으로 발전시켜야 할 것이다. ... 기존 고객을 유지하는 것은 신규 고객을 유치하는 것보다 비용이 적게 들고, 이들이 기업의 제품이나 서비스를 반복적으로 구매하게 함으로써 안정적인 매출을 확보할 수 있다. ... 서론기업의 지속적인 성장은 고객과의 장기적인 관계 형성에 달려 있다. 관계마케팅은 이러한 관계 형성을 통해 고객 충성도를 높이고, 지속적인 성장을 도모하는 전략이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오.

  중소기업의 적절한 직원 육성 및 관리 방안, 조직문화 구축, 인재 유치 전략 등에 대한 연구도 이루어지고 있다. ... 중소기업이 자금을 조달하고 효율적으로 운용할 수 있는 방안을 연구하고 제안한다. 이는 대출, 투자유치, 자본금 확보 전략 등을 다룬다. ... 중소기업이 보유한 인적자원을 효과적으로 관리하고 유지하기 위한 방안을 모색한다. 이는 인재 유치, 유지, 개발 전략에 관한 연구를 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

  CRM을 통해 기업은 고객들의 니즈를 파악하고 이에 맞게 개별화된 서비스를 제공함으로써 고객을 유지하고 새로운 고객을 유치하는 데 도움을 얻을 수 있다. ... 충성고객들은 회사에 대한 긍정적인 마케팅 요인을 제공하고, 신규 고객을 유치하는 데 도움을 줄 수 있다. 넷째, 고객관계관리는 기업의 수익성을 향상시킨다. ... 서론고객관계관리(CRM)는 기업이 고객과의 관계를 체계적으로 관리하고 최적화하는 전략적인 방법론을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  P[생산관리] - 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오

  이러한 가치에 집중함으로써 기업은 경쟁사와 차별화하고 새로운 고객을 유치하며 더 높은 수익을 창출할 수 있다.Ⅳ. ... 소비자들은 구매가 환경에 미치는 영향에 대해 점점 더 우려하고 있으며, 지속 가능성을 우선시하는 기업은 환경을 의식한 고객을 유치할 수 있다. ... 폐기물을 줄이고, 지속 가능한 재료를 사용하고, 친환경적인 관행을 채택함으로써, 기업들은 그들의 브랜드 이미지를 개선하고, 새로운 고객을 유치하고, 더 높은 수익을 창출할 수 있다.Ⅲ

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  온라인 창업시장에서 신규 창업 기업들이 신규 고객 확보 전략 방법

  구체적으로 온라인 창업 기업이 어떻게 해야 신규고객을 유치할 수 있는지 전략에 대해 본론을 통해 설명을 해보겠다.Ⅱ.본론1.SNS 바이럴 마케팅 이용1)동영상 광고를 이용한 마케팅온라인 ... 따라서 이들에게 맞는 마케팅 전략이 필요하다. 신규고객을 만들기 위해서는 기존의 기업과는 다른 차별화된 전략이 필요하다. ... 이런 관점에서 온라인 창업 시장에서 신규 창업 기업들이 신규 고객을 확보 할 수 있는 다양한 전략들을 제시해 보기 바랍니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

  이를 위해 조직은 적절한 인재유치 전략을 수립하고, 채용 프로세스를 효과적으로 운영해야 합니다. ... 인적자원 관리 방법적절한 인사정책 수립인사정책은 조직의 목표와 전략을 반영하여 인재 유치, 보상 및 혜택, 직위 및 진급 등에 관한 원칙과 방침을 정하는 것을 말합니다. ... 이는 조직의 기업문화, 전략, 목표 등을 반영하며, 사회적 자본 구축을 위한 중요한 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  채용전략은 기업이 적절한 인재를 선발하고 유치하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이를 위해 기업은 적절한 인사정책과 프로세스를 구축하고, 인재 유치 및 보유를 위한 노력을 기울여야 한다. ... 인적자원 관리는 기업의 경쟁력을 유지하고 확보하기 위한 필수적인 전략이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  [보호무역주의] 보호무역정책의 이론적 근거

  즉, 각국 정부들은 전략적 무역정책수단들을 활용함으로써 자국기업이 타국기업과의 경쟁에서 우위에 설 수 있는 기반을 마련해준다는 점에서 기존 무역정책들과는 달리 전략적 무역정책이라 말한다 ... [보호무역주의] 보호무역정책의 이론적 근거목차[보호무역주의] 보호무역정책의 이론적 근거(1) 유치산업보호론(2) 외부경제효과(3) 전략적 무역정책(4) 비경제적 목표를 성취하기 위한 ... 대해서는 농업부문이 공업부문에 보상을 해 주어야 하지만 현실경제에서는 이것이 불가능하기에 정부차원에서 이들 외부경제 유발산업에 대해서 지원해 주는 것이 바람직하다는 것이다.(3) 전략적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  마케팅 ) 마케팅의 목적은 크게 신규고객유치와 기존고객유치로 나뉜다. 이 중 어느 쪽이 조금 더 중요하다고 생각하는가 - 신뢰할수 있는 정보를 예를 들어서 작성

  많은 기업은 기존 고객을 유지하는 것보다는 새로운 고객을 유치하기 위해 마케팅 비용의 대부분을 지출한다. ... 위한 마케팅 전략이 비용적 측면에서 훨씬 저렴하다고 판단했다. ... 또한, 기업과 고객이라는 관계 외에도 기존 고객 유지는 종업원과 기업의 관계에 있어서 중요한 의미를 지닌다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  소비자들의 온라인 리뷰는 제품이나 서비스 결정에 어떤 영향을 미치며, 기업들은 이를 어떻게 활용해야 하는가.

  올바른 관리와 활용으로 기업은 소비자 신뢰를 쌓고, 잠재 고객 유치에 필수적인 정보를 제공할 수 있습니다. ... 마케팅 전략의 변화온라인 리뷰는 기업의 마케팅 전략 재구성에 중요한 역할을 합니다. ... 긍정적 피드백을 활용하는 것은 기업이 시장 우위를 점하고 경쟁사와 차별화를 강화하는 전략이 될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  기업가치의 극대화와 주주의 부의 극대화에 대하여 설명하시오.

  기업가치를 극대화하는 과정에서 기업은 다양한 전략을 활용할 수 있다. ... 이러한 전략은 기업의 가치를 높이고, 장기적인 성공을 보장하는 데 기여한다. ... 이는 주가 상승과 기업의 신용도 향상으로 이어지며, 더 많은 투자 유치를 가능하게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

  본론 네이버의 모집 및 선발 전략 사례 네이버의 전체 채용 프로세스 네이버는 한국의 대표적인 IT 기업으로, 뛰어난 인재를 유치하기 위한 독특한 채용 프로세스를 가지고 있다. ... 이처럼 네이버는 기술력을 중심으로 뛰어난 인재를 유치하는 전략을 펼치며, IT 업계에서의 리더십을 이어가고 있다. ... 그러므로, 다른 기업들은 네이버의 채용 전략에서 배울 점이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  따라서 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 기업의 경영전략과 목표를 고려하여 일관성 있게 수립되어야 한다. ... 하지만, 이러한 프로그램의 효과적인 운영이 필요하며, 이를 위해서는 기업 내부의 인적자원개발 전략과 시스템을 보완해야 한다. ... 예를 들어, 창의적인 아이디어나 성과에 대한 보상이 잘 이루어지는 기업은 인재 유치에 유리한 환경을 조성할 수 있다.직무 로테이션 및 다양한 경험 제공: 사례 연구를 통해 조직 내

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  [산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  인사선발관리의 이론적 배경(1) 모집관리의 개념과 중요성모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 유치하기 위해 수행하는 일련의 과정으로, 주로 채용 공고, 홍보, 그리고 지원자 유치 전략 ... 관리 서비스(MSP) 분야에서 국내를 선도하는 중소기업으로, 빠르게 성장하는 시장 환경에서 유연하고 창의적인 채용 전략을 통해 우수 인재를 확보하고 있다. ... 이를 위해 국내외 다양한 기업들이 채용 과정에서 어떤 전략을 사용하고 중요성을 재확인하고, 이 과정에서 발생할 수 있는 도전과제를 식별하며, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  따라서 글로벌 기업은 성공 요인을 강화하고 실패 요인을 최소화하기 위해 적극적인 인재 유치와 교육, 지속적인 혁신과 변화, 지역별 차이점을 고려한 전략 수립 등의 노력이 필요하다. ... 마츠시타 기업의 글로벌 경영 전략과 구체적인 사례마츠시타 기업은 글로벌 경영 전략을 통해 성장하고 있는 기업 중 하나이다. ... 마츠시타 기업은 이러한 글로벌 경영 전략을 성공적으로 시행한 기업 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  국제경영론 수업 필기 정리본 (중간고사 분량)

  *정부의 무역규제에 대한 경제적 논리 : 유치산업보호론(신생산업들이 잠재력은 있는데 지금은 경쟁력이 약하므로 보호해줘야함), 전략적 무역정책(성장가능성이 있는 기업은 정부가 육성해야함 ... 기업의 전략은 제품의 질을 유지하고 고객 서비스를 향상시키기 위해서는 통합된 전략(전세계 종업원들이 똑같이 사고방식하고 행동하는 것)이 필요하다고 생각함 → 자체훈련센터 등을 세워 ... 시장개입 수준이 수 있는 경영방법을 모색*전세계를 무대로 합리적인 경영전략을 수립*전략을 현지에 수행할 때 현지조건에 맞추어 수정하려는 태도*직원채용할 때 국적에 관계없이 가장 능력있는

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23

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  A+성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  성공적인 기업의 모집과 선발성공한 기업들은 전체 인력관리 전략의 핵심 요소로 채용과 선발을 꼽았다고 합니다. ... 우버의 예는 기업들이 가장 우수한 인재를 유치하고 유치하기 위해 적극적이고 포용적인 근무환경을 우선적으로 만들어야 한다는 것을 보여줍니다. ... 성공한 기업은 강력한 고용주 브랜드가 인재를 유치하고 경쟁사와 차별화하는 데 중요하다는 것을 인식하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

  이를 위해 인재유치, 인재개발, 인재보유 등의 전략을 수립하고 실행해야 한다. ... 기업은 인재 관리 전략을 통해 핵심인재를 탐색, 유치, 개발하고 적재적소에 배치하여 조직의 경쟁력과 성과를 극대화해야 한다.기업은 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치하기 위한 체계적인 ... 그들의 참여는 기업의 인지도와 평판을 향상시키며 인재 유치와 유지에 긍정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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