"나는 1인 기업가다" 검색결과 61-80 / 34,072건

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  생활풍수와 스토리텔링 ) 자기집 주변의 대박식당 분석 - 살고있는 곳이 대전이라 성심당으로 작성

  대전역 앞의 조그마한 찐빵집으로 시작한 성심당이 어떻게 전국 1위의 매출을 달성하는 기업으로 성장했는지 살펴보도록 하자. 예로부터 대박 가게에는 풍수지리가 많이 들어있다고 한다. ... 그러나 직장인들은 자신의 일을 바꾸지 않으면 대박을 이루기 어렵지만, 본인의 가게를 가지고 사업을 하는 사장님들은 성실함을 기본으로 하고, 운이 더해진다면 직장인보다는 대박을 칠 수 ... 임길순씨가 진해로 가서 살다가 다시 서울로 가기 위해 서울행 열차를 탔는데, 열차가 고장이나 대전에서 내렸고.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  생활속의계약과협상(생계협) 기말 범위 정리본 (A+)

  라고 자신의 이해를 확인-“내 제안에 대해 어떻게 생각하십니까?”상대의 의견 요청- “당신이 수락할 수 있는 협상안은 이것뿐이냐?”-“내 제안을 받아들이겠느냐?” ... [제9강 협상의 기초적 이해]1. ... 신용도, 거래 실적 등에 관한 기업 정보를 유상으로 판매함.오류 7 주관적 공정성 인식협상은 서로 공정하게 해야 한다.

  시험자료 | 148페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2023.03.05

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  미국, 중국, 유럽의 반도체 공급망이 분리된 원인과 한국 반도체 기업들이 대응 방안 분석

  공급망이 삼분할될 것이라는 전망도 나온다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다. ... 본론1. 미국이 중국의 반도체 공급망이 완전히 분리된 원인2. 한국 반도체 기업들이 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14

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  원광대 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 시험문제 족보(52문항) A+자료

  (1) 창업가는 어디에나 있다.(2) 창업가 정신은 관리다(3) 놀이문화다(4) 유효한 학습(5) 만들고 측정하고 배운다32. ... (1) 나는 누구이며, 우리회사는 무엇인가(2) 고객이 갖는 불편한 점은 무엇인가(3) 제품 및 서비스 설명(4) 고객과 시장에 대한 이해(5) 기술의 산업파급효과21. ... 집단 속에 참여하는 개인의 수가 늘수록 성과에 대한 1인당 공헌도가 오히려 떨어지는 현상으로 사회적 태만, 방관자 효과는 낳는 책임감 분산현상을 무엇이라고 하는가?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  지금까지 해왔던 연습과 습관을 이어가는 것이 너무 편하다.게다가 기업이 일정한 이익을 내고 있다면 변화의 동인은 사라질 수밖에 없다. ... 대기업 입장에서는 이 문제가 더 심각하다.실제로 기업 규모와 혁신 성과는 음(-)의 관계가 있다는 연구 결과가 많다.중소기업은 대기업보다 직원 1인당 혁신성과가 2.4배, 중소기업은 ... 경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07

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  (중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법

  최초에 창업가는 옷이나 액세서리, 인테리어 소품과 같은 물건에 관심이 있어 이를 주변 지인들과 공유하다가 인터넷을 통해 조금 더 많은 사람과 소통을 하게 된다. ... 또한, 이러한 국가적 투자의 성과로 현재 연매출 1천억 원 이상을 달성한 벤처기업이 전국적으로 513개에 달한다고 한다. ... 한편, 창업가는 상업시장에 진출하는 과정에서 기회를 추구할 때 필요한 자원들을 조달하여야 하고, 상업시장에 진출한 후에는 시장과 소비자의 피드백을 바탕으로 해결책을 보완해나가야 한다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22

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  9급 공무원 국어 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

  2008 국가직 9급① 시간에 얽매어 사는 현대인이 많다.② 그는 다른 차 앞으로 끼여드는 나쁜 습관이 있다.③ 가는 길에 문구점에 꼭 들려라.④ 그 옷에는 안감을 흰색으로 받쳐야 ... 마감 일이 이제 코앞으로 다가와서 더 이상 손을 늦출 수가 없다.④ 대기업들이 온갖 사업에 손을 뻗치자 중소기업들은 설, 장구를 쳤다. ... 언어의 특성1. 다음에서 알 수 있는 언어 기호의 특성으로 적절한 것은? 2013 국가직 9급○언어는 문장, 단어, 형태소, 음운으로 쪼개어 나눌 수 있다.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.11.12

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  인적자원관리 시험 요약본

  인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. ... : 기업이 필요로 하는 잠재적 인적자원이 필요한 직위에 지원할 수 있도록 장려하는 과정-내외부 모집 장단점장점단점내부모집-승진기회 확대로 종업원 동기부여-비용, 시간 절감-기존의 ... 악화가 양화를 구축한다. -> 잘못하면 유능한 인재를 잃을 수도 있음4장 인적자원계획1절 인적자원계획의 의의-기업의 필요로 하는 인원의 수를 예측하고 이에 따라 인력 수급을 조정하는

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  [진로활동][창의적체험활동] 진로활동 특기사항 예문입니다.

  진로활동 특기 사항 예문예문1자신의 전공 독서 세 권 읽기(구체적인 날짜 기록)에 참가하여 ‘훌륭한 교사는 이렇게 가르친다(제임스 외)’, ‘나는 바보 선생입니다(박일환)’, ‘교사가 ... 이러한 활동을 통해 일반인들에게도 널리 읽힐 수 있는 과학 교양 도서를 출판하겠다는 결심을 굳힘. ... 졸업 후 주로 기업체에 종사하며, ‘경영’은 어디에나 필요하므로 기업 외 다양한 분야에도 진출할 수 있다는 사실을 깨달았다고 함.예문6수업 시간에 자기주장발표대회에 참여하여 조선시대

  서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  이를 바탕으로, 나는 지금부터 이와 관련하여 인적자원 개발의 네 가지 구성요소와 인적자원 개발의 특징에 관해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 인적자원 개발의 네 가지 구성요소1) 개인의 개발먼저, 나는 인적자원 개발의 네 가지 구성요소 중 개인의 개발에 관해 언급하려고 한다. 이는 개개인의 개발을 의미한다. ... 인적자원 개발의 특징1) 인력들을 고무되게 검토또, 나는 이 인적자원 개발의 특징에 관해서도 언급해보겠다. 먼저, 개발에서는 인력들의 검토가 고무되어 일어난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  중소,기업의 가업승계 시 상속공제 대상이 5000억원 미만으로 확대되는 이유

  납부를 유예할 수 있다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다. ... 결론지금까지 중소·중견 기업의 가업승계 시 상속공제 대상이 5000억원 미만으로 확대되는 이유에 대해 분석하였다.중소기업의 경우 상속인이 양도·상속·증여 등 처분하는 시점까지 상속세 ... 본론1. 중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원2. 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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  뉴미디어와 정보사회 중간시험 대비 정리

  영리적 커뮤니케이션(기업의 이익)=> 정보 제공, 흥미 유발로 소비 자극 / 기업과 제품에 대한 신뢰도와 충성심 형성, 유지(기업이미지, 기업 이익을 위한 광고)4) 광고의 기능(1 ... 음악 길이는 5분 내로), 언어의 표준화(TV 시대로 가며 더욱 강하게 촉진)를 촉진3) 라디오의 특성(1) 청각에 한정된 미디어(다른 일하며 들을 수 있음) -> 청취자의 상상력( ... 발신인, 수신인, 메시지(를 통해 의도한 바를 전달)나. 잡음의 개입 가능성(말소리 잘 안 들림, 말하는 사람에 대한 편견, 나의 몸 상태 등)다.

  시험자료 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.15

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  금융공기업 논술 기출 주제, 예상 키워드 모음

  최근 대기업에 합격하고도 더 나은 직장으로 가려고 하는 아웃라이더가 증가하는 추세이다. ... (나) 도덕적해이에 대한 내용. 대리인과 주인이 이해상충할때~ 문제가 발생하고 ~ 도덕적해이의 예시가 나옴.(다) 소외된 계층을 위해 다양한 복지제도가 시행되고있다. ... 인터넷 은행의 상품이 예금 금리가 높고, 대출 금리가 낮은 근본적 이유는 무엇인가?[일반사회 논술]1. 최저임금의 급격한 상승의 영향2.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.03.10

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  전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

  나는 지금 제대로 가고 있는가내가 잘 하고 있는가내가 앞으로 무엇을 해야 되는가나의 꿈을 분서 정연하고 체계적인 것을 좋아하고 연장이나 기계를 조작하는 활동/기술에 흥미가 있다.기술자 ... 신입사원 초임연봉, 1인당 평균연봉, 평균근속기간 측면에서 우리나라 기업들의 평균수준을 뛰어넘는 기업들정말 좋은 기업/직무 찾기괜찮은 알짜 (1000대기업) - 사람인히든 챔피언: ... 준비 없이 취업 준비진로탐색을 위한 자기이해(나의 분석-마인드맵)1.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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  한국 거주자 외화예금액의 변화와 증가한 원인 분석

  보유하고 있는 외화예금을 뜻한다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다. ... 결론지금까지 한국 거주자 외화예금액의 변화와 증가한 원인에 대해 분석하였다.거주자 외화예금은 내국인과 국내 기업, 국내에 6개월 이상 거주한 외국인, 국내 진출한 외국 기업 등이 국내에 ... 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.21

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  다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

  음력 12월 10일 이전까지 해당 모집사무소에 가서 조속히 등록할 것이며 기일에 착오 없기 바람② 멕시코의 흡인 요인1. 1900년대 초 멕시코는 새로운 수입원으로 자리잡은 에네켄( ... 독일로 떠난 한국인 간호사① 한국인 간호사의 독일 이주1. ... 나의 일상생활에서 하나의 세계에 살고있는 모습은 어떤 것이 있을까?. 세계인이 동일한 문화적 소비와 감성을 소유하게 된 것은 어떤 과정에서 발생한 것인가?.

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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  일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

  이 책은 기업을 경영하는 경영자나 1인기업 그리고 가게나 중소기업을 경영하는 자뿐아니라 평범한 일상에서 마인드를 리프리쉬하고 싶을 때 읽게되면 나도 미친듯이 열심히 하면 성공을 할 ... 일본전산이야기1. 독후감2. 나가모리에대하여3. 내가뽑은 인상적인말4. 처음부터 끝까지 내가뽑은 통찰1. ... 그는 인재뽑는 방식에서부터 경영방식 총체적으로 일반적인 공식을 따르지 않고 그만의 독특한 방식으로 경영을 해 대기업을 이룬 장본인이다.먼저 나가모리의 인재뽑는 방식이 참으로 인상적이었다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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  새벽설교 레위기 25장39-55절

  사람의 몸과 영혼을 갈아버리는 혹독한 노동을 말합니다.레 25:41 그 때에는 그와 그의 자녀가 함께 네게서 떠나 그의 가족과 그의 조상의 기업으로 돌아가게 하라이스라엘 사람들은 하나님께만 ... 가정을 이룬 자들 중에서도 그리 할 수 있은즉 그들이 너희의 소유가 될지니라레 25:46 너희는 그들을 너희 후손에게 기업으로 주어 소유가 되게 할 것이라 이방인 중에서는 너희가 영원한 ... ‘엄하게’의 기본적인 의미는 맷돌등으로 갈다 라는 의미입니다. 일할 때 갈아버린다라는 의미가 무엇입니다. 이 일 하는데 뼈를 갈아넣었다 혼을 갈아넣었다 이런말 하지 않습니까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

  상대방과 자주 대화한다.커뮤니케이션 (1)l 한국인의 의사소통1. 체면과 눈앞에 보이는 이해관계에 민감2. 통찰에 의한 대화방식3. 우회적인 표현4. 화술 교육의 부재5. ... 나가모리 시게노부 사장조사 결과를 분석하여, 21세기 기업의 인재상에 대한 일반적 개념을 이해하고 설명할 수 있다.기업이 원하는 인재상과 신입직원 능력에 대한 기업의 만족도를 분석하여 ... 21세기 기업의 인재상 중간+기말[1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상01.

  시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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  아마존 웨이 4,5장

  것이 의미하는 것이 무엇일까라는 생각을 고민해보았다.그 생각에 대한 나의 답은 리더와 그 리더를 따르는 팔로워들 즉, 기업 구성원들간의 “믿음”이 아닐까라는 생각을 하였다.보통의 기업들 ... 킴벌리는 다른기업에서 아마존으로 온 케이스의 책임자인데 당시 아마존이 추진하고 킴벌리에게 요구했던 업무들은 당시로서는 이해가지 않고 그 분야의 전문가라면 당연히 “No”라는 표현을 ... , 스포츠 등 모든 조직분야들에게는 1등부터 꼴찌까지 순위표가 존재한다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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