"남여 평등" 검색결과 61-80 / 9,665건

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  성차별을 조장하는 언어 사례분석

  왜냐하면 남성들을 지칭할 때, xx남이 간혹 쓰이긴 하나 xx녀처럼 빈번하게 쓰이진 않고 있기 때문이다. 또한 xx녀에 비해서, xx남은 부정적인 시선으로만 바라보지는 않는다. ... -패륜녀:경희대에 재학중인 한 여학생이 청소부 아주머니에게 막말.A학생: (우유팩을 가리키며)아줌마 이거 안 치워? ... -여성이 강조된 말:여의사,여경,여배우,여교사,여성총리-남성이 강조된 말:남자간호사,남자미용사d.속담에서의 언어 성차별-속담에서도 역시, 남성우월주의 사상이 드러난다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  교육에서의 성차별

  , 부반장은 여학생이 주로 함 여학생들에게 치마를 입도록 강제함 희망하는 직업을 상담하면서도 이러한 차별이 종종 일어난다 . ... 남녀고용평등 이념을 확산하기 위한 대국민 홍보 및 사업주 교육을 강화한다 . 남녀고용평등법 개정으로 고용평등을 현실화 해야 한다 . ... .여성과 사회 #03 교육에서의 성차별 사례 유아교육 과정에서의 성차별 병원놀이를 통한 역할학습에서 여아는 간호원 , 남아는 의사 역할을 하게 함 역할 바꾸기 학습에서는 여아 , 남아

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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  [고용노동부] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황

  근로자⑨ 인원명명⑩ 1인당 연간 평균 보수총액원원⑪ 평균 근속기간년 개월년 개월구분1분위(25%)2분위(25~50%)3분위(50~75%)4분위(75~100%)⑫ 임금분위별성별 비율남여남여남여남여남녀 ... ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황(3쪽 중 1쪽)※ 3쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 ... 수령지우편번호( )이메일주소(담당자 성명)전화번호팩스번호휴대전화번호(담당자 성명)업태종목(주 생산품)② 산업분류③ 총 상시 근로자 수명(여성) 명관리자명(여성) 명대 표 자 성 명「남녀고용평등과

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사

  문제에서 제시된 것처럼 교사, 의사, 검사, 작가 등 전문 직업을 가진 남성에 대해서는 ‘남교사’, ‘남의사’, ‘남검사’, ‘남작가’ 등의 표현을 사용하지 않으면서 그 직업을 가진 ... 과목명: 여성복지론주제: 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. ... 사람이 여성일 경우 ‘여교사’, ‘여의사’, ‘여검사’, ‘여류 작가’ 등으로 표현한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  여성복지론직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. ... 특히 온라인에서는 설거지론, 퐁퐁남과 같은 신조어들이 젠더 갈등을 조장하는 언어로 등장하고 있다. ... 이는 기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등 도모함에 있어서 평등 상생의 발전 및 평화의 이념 구현으로 볼 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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  여성복지론-직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에

  과목명: 여성복지론주제: 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. ... 이처럼 젠더 갈등으로 수 많은 분쟁이 일어나고 있는데 현재 온라인에서는 설거지론 퐁퐁남 등 젠더 갈등을 조장하는 신조어들이 생겨나고 있다. ... 이는 기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등 도모함에 있어서 평등 상생의 발전 및 평화의 이념 구현으로 볼 수 있다.2.남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  남아와 여아에 대한 유아교사의 담화분석 논문 읽고 감상평쓰기

  서론해당 논문은 유아교실에서 남아와 여아에 대한 교사의 담화를 분석하고, 성별에 따른 교사의 언어 사용에 대한 관찰과 연구 결과를 다루고 있다. ... 또한, 남아에게 더 많은 지시형태의 담화를 사용하는 경향은 남아들을 통제하기 어렵다고 여기는 것과 관련이 있다. ... 특히, 남아들에게 통제적인 담화가 더 많이 사용되었다는 결과는 성별에 따른 불평등과 성차별을 나타낸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 우리 주변에 단어들이나 언어들을 찾아보고 성 역할 발달에 영향을 미칠 수 있는 문화, 학교, 또래집단, 미디어, 가족들... 중 가장 중요하다고 생각하는 요인은 무엇인지 그 이유를 설명하시오.

  본론영유아 성 고정관념성 역할 고정관념 발달성 역할 정체성의 형성영유아 성 고정관념의 미치는 형성 사례남, 여 성별로 놀이 구성남, 여 성별로 색상 구별성 역할 발달 영향으로 중요하게 ... 또한 사회에서 성 역할이 만든 규정이 도덕적 원칙과는 다르다는 것도 알 수 있게 된다.고정관념은 남, 여 모두 같은 과정을 거쳐 발달하는데 남자 또래 아이들이 조금 더 강한 성 역할 ... 대한 고정관념이 상장 과정에 있어 남자, 여자 아들과 딸이라는 성 차이를 구분 짓는 근본적인 원인 중 하나이다.영유아 성 고정관념의 미치는 형성 사례남, 여 성별로 놀이 구성일상에서도

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.15

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  양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오

  .서론오늘날 우리사회는 젠더갈등이 심화되어 남과 여가 서로 싸우고 있다. ... 여성과현대사회주제:“양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오(설명:디지털 시대에 살아가는 남녀 모두에게 타인의 특성과 개성을 인정하며 '남과 여'라는 성별을 구별 짓는 배타적 시각이 아닌 ... 모든 사건의 프레임을 ‘성별’에 집중해서 보게 되면서 남과 여가 사건의 본질적인 문제를 파악하는 것이 아니라 개인의 성별에 의해 바라보게 되는 성차별적인 태도를 보이고 있다.디지털

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

  내가 어릴 때에는 출석번호를 남학생이 먼저, 그리고 남학생이 다 끝나면 여학생이 뒤이어 출석번호를 부여받고는 했다. ... 즉 여학생은 자신의 능력을 있는 그대로 인정받지 못했고, 남학생은 최고가 되지 못하는 것에 대한 많은 부담감을 가질 수밖에 없었다.(4) 졸업 후 성별에 따른 장래옛날 교사들은 여학생들에게 ... 즉, 학급을 이끄는 리더는 반드시 남자가 해야 하고, 여자는 남자를 보조하는 역할로 못 박는 것이다.(3) 활동성에 대한 차별여학생과 남학생이 똑같이 활동적이어도, 남자아이는 활동적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  ‘나의 어머니’ 혹은 ‘나에게 중요한 영향을 주신 여성’의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변 형식)해서 기술, 소감 제시, 어머니(여성) 생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1~4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.

  답) 우리집은 부모님과 2남 2녀 가정이었습니다. 오빠 2명, 여동생 1명이 있었고 저는 자녀 중에서 중간에 있었어요.2. 집안에서 차별을 받았다고 느낀적이 있나요? ... 답) 부모님이 나와 여동생 보다는 오빠들에게 더 많은 신경을 써주고 있다고 느꼈어요. 우리 집안은 그렇게 부유하지 못한 편이어서 쌀이 부족할 때도 많았습니다. ... 나에게 여자는 가사일을 하는 게 당연하다고 말을 한적도 많았으며 어렸을 적에는 몸에 좋다는 음식을 아버지, 남동생에게 먼저 주기도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 사용하지만 여성의 경우에는 직업명 앞에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 이와 같이 생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  특히 오래 전부터 뿌리 깊게 남아 있는 전통 사상으롱 인해 남녀불평등의 문화임에도 불구하고 그를 인식조차 하지 못하는 경우가 많은 것이다. ... 하지만 그럼에도 불구하고 여전히 우리에게는 많은 과제들이 남아있다. ... 여성복지론주제 : 직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 사용하지만 여성의 경우에는 직업명 앞에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  최근에 부쩍 여성들이 공무원시험이나 사법고시 등 공직에서 두각을 나타내는 이유도 이런 것에 있다고 본다.최근에 여교사가 남교사에 비해 절대적으로 많은 비율을 차지하고 있어서 문제가 ... 지방직 6급인 이모(41·여)씨는 “여성 과장 자리 하나를 놓고 여성끼리 경쟁한다”며 “양성평등이라는 할당제의 본래 취지와 거리가 있다”고 말했다.자리를 차지해도 문제다. ... 심지어 남교사가 없는 학교도 있다고 한다. 서울시 교육청이 남교사할당제를 실시하자고 추진했지만 교육인적자원부의 거부로 무산되었다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  본론(1) 여성의 삶에 대한 사례① 여성의 태어난 이야기1965년에 출생한 ○○은 남아선호사상이 여전히 지배했던 시대에서 1남 2녀 중 맏딸로 출생하게 된다. ... 그 이후 남편과 1남 1녀를 키우면서 전업주부로서 인생을 살아가게 되었고, 현재 자녀들은 직장생활을 하면서 모두 출가하여 남편과 2인 가족을 형성하여 노후를 보내고 있다.⑤ 빈 둥지 ... 여성복지론여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기목 차1.서론2.본론(1) 여성의 삶에 대한 사례① 여성의 태어난 이야기② 여성의 성장 이야기(20세 전까지의 기록)③

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  고등학교 인성교육의 한계점과 해결방안

  여학생이 남학생보다 외모에 더 신경을 써야 할 필요가 있는가에 관한 질문에는 전혀 그렇지 않다와 그렇지 않다고 대답한 학생은 각각 46%, 12%로서 과반수 이상이 여학생이 남 학생보다 ... 여학생-총35명, 기타: 2장1. 여성이 짧은 치마나 야한 옷차림으로 다니는 것이 성폭행의 원인이 되 수 있다고 생각한다. ... 당장 취업할 때만 봐도 훨씬 스펙이 높고 성적이 우수한 여학생들은 이유도 모른체 탈락하고 있으니까요.학생 B : 성차별 분명히 존재해요.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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  아동의 성역할발달에 대해 잘 나타낸 작품을 하나 선택하여 선택이유를 쓰시오

  결론 및 의견성 역할 개념은 자연적 필요에 의해 구분되었다가 고정적인 틀에 맞추어진 남∙ 여의 역할 구분이 강조 되었고, 현대 사회에서는 사회 구조, 과학 기술의 발달로 남∙녀 역할 ... 녀 성 역할이 정해져 있다는 고정관념에 빠지지 않게 해주어야 할 것입니다.이제는 새로운 시대에 맞게 보다 적극적이고 능동적인 자세를 갖춘 남∙ 녀 구분 없는 성 역할이 필요합니다. ... 서 론1970년대 이후 많은 여성들이 경제활동에 참여함으로써 유교적 전통문화와 가부장적 제도가 강했던 우리나라의 남∙녀 성 역할에 변화가 생기기 시작하였습니다.현대사회는 산업의 발달과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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  의사소통을 읽고 4장으로 요약

  남학생에 비해 관심과 격려, 존중을 적게 받고 있으며 교육에서 성에 따른 불평등 문제가 여전히 존재한다는 것을 반증한다. ... 예를 들어 교사와 학생의 상호작용을 관찰한 연구에서 교사는 남학생의 발표에 대해 여학생보다 더욱 긍정적인 반응을 보이고 남학생이 자주 말할 수 있도록 요구하면서 많은 피드백을 준다. ... 여러 방법으로 어린이 대상의 문학작품은 성에 대한 고정관념을 형성 및 강화하는데 등장인물 수치의 불균형과 인물의 전형적 행동 방식은 여학생이 자신을 평가절하 하도록 만들고 남학생은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  성별에 따른 교육 차별 문제에 대해 서술하시오

  물론 이것 또한 양성평등 정책이지만 현재 대한민국 내에선 대부분의 학교가 남학교 또는 여학교로 이루어져 있고, 심지어 군대조차 장교 및 부사관 모두 100%남자로만 구성되어있다. ... 이를 통해 모든 인간이 동등한 교육 기회를 가질 수 있으며, 여성의 사회 진출과 인권 보호를 증진시킬 수 있다.양성평등이란 무엇인가양성평등이란 말 그대로 남자와 여자라는 두 성의 평등함을 ... 왜 지금까지도 양성평등이 이루어지지 않은 이유우리나라 헌법 제11조 1항 “모든 국민은 법 앞에 평등하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  경영(조직행동) ) 홈스테드의 문화차원이론을 적용하여 기성세대와 MZ세대의 차이점을 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오.

  여성문화기성세대: 남성문화의 성향이 강하다. 위계질서를 중요하게 여기는 세대이므로, 권력을 중요하게 여긴다.MZ세대: 여성문화의 성향이 강하다. ... 관계에 익숙하여 평등한 권력구조를 선호한다.불확실성회피지수기성세대: 불확실성회피지수가 높다. ... 분위기에서 성장한 세대로 수평적 관계에 익숙한 세대이다.기성세대는 유교사상의 영향을 많이 받았으나 MZ세대는 국가가 성장하면서 유교사상보다는 세계화의 영향을 받게 되어, 보다 자유롭고 평등한

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대

  최근에 부쩍 여성들이 공무원시험이나 사법고시 등 공직에서 두각을 나타내는 이유도 이런 것에 있다고 본다.또 최근에 여교사가 남교사에 비해 절대적으로 많은 비율을 차지하고 있어서 문제가 ... -여성 고용이 부족하다다기 보다는 남,여의 직업에 관한 의식구조의 차이로 볼 수 있다.ex) 사회적으로 안정되고 편안한 직종이라고 여겨지는 사무직,경리직 등은 여성들이 넘쳐나지만, ... 심지어 남교사가 없는 학교도 있다고 한다. 서울시 교육청이 남교사할당제를 실시하자고 추진했지만 교육인적자원부의 거부로 무산되었다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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