"네이버 채용" 검색결과 61-80 / 2,707건

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  일종의 내부 채용으로, 매달 각 팀에서 사내에 모집 공고를 게시하고, 원하는 사람은 언제든 지원이 가능하다. 지원과정은 철저히 비밀로 부쳐진다. ... 이후 네이버 이용자가 폭발적으로 증가하였고, 2003년 “네이버 블로그”, “네이버 카페” 서비스까지 시작하였다. ... 본론네이버네이버는 1999년 6월에 설립된 검색 포털사이트로 현재 우리나라를 대표하는 기업 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  참고문헌 위더스 인적자원관리 5주차 1/2차시 72~89P.네이버 지식백과 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver? ... docId=76419&cid=42155&categoryId=42155" 모집 (naver.com)채용비리 Hyperlink "https://m.hani.co.kr/arti/society ... 하지만 이러한 온라인 모집 방법은 때로는 기업이 원치 않는 조건의 많은 채용희망자들의 지원으로 인해 채용 경쟁률이 매우 높은 기업의 경우는 모집과 선발과정에서 처리하는 비용과 시간이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  참고문헌네이버블로그-https://m.blog.naver.com/PostView.nhn? ... %3D374054%26clubid%3D15627366-http://blog.naver.com/PostView.nhn? ... blogId=cs0911ke&logNo=60075092351&proxyReferer=https%3A%2F%2Fcafe.naver.com%2FArticleRead.nhn%3Farticleid

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  대표적인 메타버스 플랫폼으로는 미국의 로블록스, 포트나이트, 네이버의 제페토, 국내의 게더타운 등이 있다. ... 특히 국내에서는 네이버 자회사 라인플러스가 지난 2019년 6월 개발한 VR 플랫폼 '제페토'가 대표적인 메타버스 서비스로 꼽힌다. ... KT는 지난달 23일 열린 신입사원 공개채용 설명회를 메타버스 플랫폼 '리얼큐브'에서 열었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  간접차별이란,간접차별,간접차별 사례,간접차별의 정의,연령차별이란,연령차별금지법,고용상 연령차별금지법

  ] 채용공고 사례 OO 은행 세무사 직원 채용공고 OO 은행 신입사원 채용공고연령에 대한 간접차별 사례 출처 : 네이버 블로그 http ://blog.naver.com/alabor ... 나이 추측 가능요소연령에 대한 간접차별 사례 출처 : 네이버 기사 / 네이버 시사상식사전 앞 사례 , ‘ 경력단절여성 ’ 의 문제로 이어짐 고용평등법 고용평등법에 따르면 혼인여부로 ... 출처 : 네이버 지식백과 [ 시사상식사전 ] 특정 연령대의 개인 또는 집단에 대한 고정관념과 차별을 일컫는다 . [ 출처 : 위키백과 ] 연령차별금지법 근로자의 모집 · 승진 · 해고

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  네이버 지식백과 두산백과. n.d. 수정, 2020년 4월 19일 접속, https://terms.naver.com/entry.nhn? ... 이 단계에서는 AI 채용을 통해 인공지능을 활용할 수 있다. AI 채용을 하면 지원자의 스펙과 학력을 통해 채용하는 것이 아닌 지원자의 기본역량 중심으로 채용할 수 있다. ... 인력이 필요할 때마다 수시로 채용할 수 있으며 비용 절감이 가능하며 채용 과정에서 신뢰도를 높일 수 있다.두 번째 활용단계는 채용한 조직원들을 배치하고 이동을 통해 조직원들에게 맞는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  최저 임금 ppt

  /PostView.nhn? ... 채용 관련 3. 정책 관련 4. ... 근로자 수 감축 가격 인상 , 종사자 수당 삭감 , 근로시간 단축 , 훈련 축소Recruit 채용Recruit 채용 최저임금 근로자의 비중이 상승하면서 최저임금 인상이 일자리에 미치는

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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  스타벅스 발표 ppt

  key=*************8328 바퀴베네 : http://news.naver.com/main/read.nhn? ... 스타벅스 엠블렘 ( 세이렌 ) 의 변천사 노래로 선원들을 홀리는 괴물 세이렌 5 기업 선정 이유 및 소개6이미지마케팅 최상의 커피 원두를 향한 노력 높은 영업이익 정직원 개념의 채용 ... PACKAGE=02 최상의 커피원두 를 향한 노력 스타벅스 성공요인10 스타벅스 성공요인11 정직원 개념의 채용 스타벅스 성공요인12A Twosome Place Brand Image

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.16

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  (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

  마케팅과 판매는 제품이나 서비스의 영업 선전이나 판매 활동을 의미하는데, 네이버의 경우채용이나 이들에 대한 교육, 급여 업무 등을 의미한다. ... 예를 들어서 네이버의 계열사 중 하나인 라인(LINE)은 독자적으로 채용을 하며, 라인에 근무하는 직원들은 라인이라는 회사를 통해서 급여를 받으며 교육 및 훈련을 받는다.네이버의 연구 ... 다만, 광고주들이 네이버에 광고료를 지불하는 이유가 네이버가 막강한 이용자 수를 보유하고 있기 때문이므로 이용자들이 없다면 네이버는 광고 수익을 올릴 수 없으므로 포털 이용자들은 네이버의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  스타벅스 경영자 리더십, 경영철학

  idxno=1290110#cb https ://m.news.naver.com/read.nhn? ... no=55336 https ://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn? ... bo_table=repu6 wr_id=879 https ://m.news.naver.com/read.nhn?

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  (NHN)의 사례를 제시할 수 있다.인적자원관리 전문가로 구성된 인사행정 집단은 네이버의 “정예주의” 조직 구축을 목표로 하고 있으며, 첨단기술에 대한 전문 역량을 갖춘 인적 자원을 ... 의미하며, 대개 조직에서 다수의 인적자원관리 전문가들이 하나의 인적자원관리 전담 조직을 형성하고 인적자원관리를 담당한다.인적자원관리 전문가는 기업에 근무하게 될 구성원을 신규로 채용하며 ... 개괄인적자원관리 전문가는 인행정전문가, 인사/조직관리 전문가 등 여러 가지 이름으로 기업에 소속되어 있다.인적자원관리 전문가는 앞서 서술한 바와 같이 eq \o\ac(○,1) 직원의 채용과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  10년후 메타버스와 함께하는 나의 삶[A+]

  idxno=112094 https://m.post.naver.com/viewer/postView.naver? ... /viewer/postView.naver? ... 메타버스를 활용해 채용함 업무메타버스 플랫폼 들에서 활동하는 사람들이 늘어나게 되면서 본업을 마친후에도 인기 있는 메타버스 플랫폼 내에서 부업으로 수익 창출 업무가상 · 증강 현실의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.07.06

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  여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  아시아경제 http://naver.me/5pNHOR01지난해 동아제약이 채용하는 면접에서 여성 지원자에게 군대에 갈 생각이 있냐, 여자는 군대에 가지 않아 남자보다 월급을 덜 받는 ... 한겨례 http://naver.me/5cTj1ctp최근 경찰청에서 근무하는 여성 직원 3명 중에서 1명은 상급자로부터 성희롱 피해를 경험했다고 한다. ... 여성의 노동 문제1) 채용 과정 성차별적 질문 ? 2021.03.17.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이 제도를 채용함으로써 직원은 자신의 성장을 인식하고 적절한 동기부여를 얻을 수 있습니다.Ⅲ. ... 네이버는 저에게 매우 친숙한 회사입니다. 온라인 출시 페이지, 네이버페이, 네이버파이낸셜 등 네이버가 제공하는 다양한 서비스를 매일 이용하고 있기 때문입니다. ... 선정이유제가 선택한 대기업은 네이버입니다. 대기업 기준이란 총자산이 10조원을 넘는 기업을 말합니다. 2021년 사업보고서에 따르면 네이버의 총자산은 33조원이 넘습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=014&aid=0000179555" https://news.naver.com/main/read.nhn? ... /main/read.nhn/? ... 20200322010008753박찬흥 기자, [핵심인재가 기업 경쟁력]글로벌 리더 키워라…“1명이 1만명 먹여 살린다”, 파이낸셜뉴스, 2005.06 Hyperlink "file://https://news.naver.com

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

  문의사항은 NAVER 채용 홈페이지 지원 문의를 통해서 문의도 받아주고 있습니다. ... 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오과목명 : 경영학개론학습자명 :Ⅰ서론한국 최대 검색포털 네이버를 서비스하고 있는 (주)네이버는 수많은 SME와 창작자 ... 네이버의 다양한 서비스에 대한 마케팅 전략을 기획하거나 구축해서 프로그램화하고 더 많은 이용자가 네이버 서비스를 경험할 수 있도록 유저향 커뮤니케이션을 실시합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  [조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

  ://terms.naver.com/entry.naver? ... 일방향으로 이루어졌던 채용이 쌍방향형식으로 변화한 것이다. ... docId=5700176&cid=40942&categoryId=31910" https://terms.naver.com/entry.naver?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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  성의과학 기말고사 A+ 레포트 호서대 교양 과제

  이에 따라 남녀 쌍방을 처벌하는 쌍벌죄가 채용, 간통한 유부남도 처벌 대상이 되었다. ... /entry.naver? ... 간통죄에 대한 다른 나라의 입법례를 보면, Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  창업론_성공사례_잡플래닛

  페이스북 마케팅온라인마케팅으로 국내에서 많이 하는 네이버 광고가 아닌, 페이스북광고를 선택하여 서비스에 맞는 새로운 마케팅방법을 선택하였다.4. ... 검증된 시장성잡플래닛 사업 아이템은 _HR 인력채용 분야로, 전자상거래에 이어 두번째 규모로, 사람인의 경우 매출500억원의 규모의 인터넷기업으로 검증된 사업모델과 시장을 택하였다.양질의 ... 결론.잡플래닛의 가장 큰 성공요인은 신뢰도 높은 서비스 품질과 차별화 라고 생각한다.타 채용사이트와 다르게 근로자 관점에서의 제공되는 신뢰도 높은 기업정보를 제공하고 있다.프리미엄이용권

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.05.24

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  베어배터 기업 분석 및 그들만의 전략

  또, 사업을 확장하는 과정에서 비장애 기능사를 채용해 장애사원과 함께 생산에 참여한다. ... 김정호 대표와 이진희 대표는 발달장애를 가진 자식들을 둔 부모들이 사회적으로 발달장애인들의 고용률이 낮고 지원이 부족함을 걱정하는 것을 NHN에서 경험을 하게 되고, 발달장애인들을 ... 베어베터는 발달장애를 가진 자식들 을 둔 부모들이 사회적으로 발 달장애인들의 고용률이 낮고 지 원이 부족함을 걱정하는 것을 NHN에서 경험을 하게 되고, 발달장애인들을 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.06.02

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