"노동자당" 검색결과 61-80 / 275,261건

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  사회복지기관 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계 및 사회적 지원의 조절효과

  대한안전경영과학회 황송자, 안관영

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  세계화와 외국인 노동자의 인권 레포트

  세계화와 외국인 노동자의 인권목 차1. 인권이란 무엇인가?2. 외국인 노동자의 실태(1) 반한감정? ... 외국인노동자들의 하루 노동시간은 10.8시간이다. ... 이에 따라 노동자들의 고임금을 감당하기 힘들었던 중소기업들은 외국인노동자의 고용으로 인력난을 해소하게 되었고, 별다른 대책이 없었기에 불법으로 이루어진 외국인노동자 유입을 정부는 눈감아줄

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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  다문화간호 외국인노동자 레포트

  외국인노동자들의 권익 보호를 위해 외국인노동자 고용사업장을 대상으로 한 집중 합동 점검이 시행된다. ... 김영주 고용노동부 장관은 “노동이 존중 받고 사람이 우선인 사회를 만드는데 있어 외국인노동자도 예외가 아니다” 라며 “외국인 노동자가 더 나은 환경에서 일하고, 정당한 대우를 받을 ... 일하는 지역이 외국인 노동자인 이들에겐 낯선 곳인데다 도심과 떨어진 농촌일 경우가 많아 이주노동자들의 처우는 몹시 열악하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

  내가 살아갈 미래, 그리고 청소노동자- 청소노동자 문제는 나와 동떨어진 것이 아닙니다.한국사회와 노동문제목차1. 노동자의 삶에 관심을 가지다2. ... 노동 현실을 알아보다1) 비정규직은 본래 안 좋은 말일까요?2) 청소노동자의 현실은 어떨까요?3) 인천대학교 청소노동자는 왜 투쟁하는 것일까요?3. ... 하지만 중간에 용역업체가 사라짐으로서 중간 비용을 노동자에게 돌려주게 되므로 오히려 비용을 절감할 수 있습니다. 광주시 청소노동자와 국회 청소노동자가 그 예시입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  여성 이주노동자의 현황과 문제점

  여성 이주노동자의 현황과 문제점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 이주노동자의 현황2. 여성 이주노동자 관련 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 정부는 이주노동자의 권리를 보장하고 노동자 보호법을 강화하여 노동 환경을 개선해야 한다. ... 여성 이주노동자의 현황여성 이주노동자의 현황은 각국마다 상이하며, 일반적으로 이주노동자의 전체 인구 중 남성보다 여성 비율이 증가하고 있는 추세를 보이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  ,노동자대투쟁이미친영향,노동자대투쟁의전개과정,노동자대투쟁의특성,한국노사관

  1 987 년 노동자 대투쟁노동자 대투쟁의 배경과 전개과정 전망 및 쟁점 노동자 대투쟁이 미친 영향 목 차노동자 대투쟁의 배경 박정희 정부 : 수출중심 경제개발 필요조건 : 지속적인 ... 대투쟁의 배경 1960 년대 노동조건 - 경제성장에 반해 노동자 생활수준 열악 - 제조업 노동자 명목 임금상승률 17.4% 소비자물가상승률 13.4% 로 실질 임금 상승률은 연 3.4% ... 노동자들 노조 결성 1987 년 7 월 7 일 울산화학 노동자들 노조 결성 시도 1987 년 7 월 15 일 현대미포조선 노동자 노조결성대회 1987 년 7 월 16 일 ‘노조 결성

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  한국의 이주노동자 정책과 문제점

  주제 : 한국의 이주노동자 정책과 문제점-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 이주노동자 현황(1) 이주노동자의 개념과 유형(2) 이주노동자 추이 및 현황2. ... 우리나라의 이주노동자 정책(1) 이주노동자 정책의 배경(2) 산업연수생제도(3) 고용허가제(3) 방문취업제(4) 이주노동자 정책의 성격과 전망3. ... 이후 본격적으로 관련 ‘외국인노동자’와 ‘이주노동자’가 동일한 의미를 가지고 있으며, 최근에는 차별적 의미가 없는 ‘이주노동자’가 보편적으로 활용되고 있다.이주노동자는 크게 두 가지로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  <다문화와사회통합> 외국인 노동자

  외국인 노동자-외국인 노동자-'코리안 드림'의 희망을 안고 국내에 들어온 외국인노동자 수는 불법체류자를 포함해 모두 33만여명이다. ... 한국인 근로자들도 비슷한 노동조건 아래 있기 때문에 영세중소기업의 한국인 근로자들의 노동조건 개선도 함께 추진 되어져야 한다.6.송금방법외국인 근로자들은 그들이 벌은 돈을 비공식적인 ... 이들은 장시간 노동과 낮은 임금 등 온갖 어려움을 이겨내고 오직 코리안드림을 이루는 날만을 학수고대하면서 생활하고 있다.이렇게 외국인 노동자들이 급증하면서 일법체류자 문제를 근본적으로

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  미디어에 나타난 외국인 노동자의 특성 연구

  산재 위험에 노출된 외국인 노동자, 화약고 컨테이너 쪽방에서 살아가는 외국인 노동자들, 외국인 노동자 71% 월급 200만원 미만 등) 이러한 보도는 외국인 노동자들을 불쌍하고 힘없고 ... 이로 인해 사람들은 외국인 노동자들도 우리나라의 한 구성원으로 받아들이고 그들을 긍정적으로 인식할 수 있다.(2)드라마에 나타난 외국인 노동자의 특성드라마에 나타난 외국인 노동자의 ... 이러한 모습은 사람들에게 외국인 노동자에 대해 국적별로 차별적 인식을 가지게 할 수 있다.(3)영화에 나타난 외국인 노동자의 특성영화에서도 외국인 노동자의 부당하게 차별받는 모습과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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  노동허가제의 실행 및 이주노동자의 처우에 관한 법률

  그러나 현재 존재하는 이주노동자 관련 법안은 이주노동자에게 사업장 이동의 자유를 보장하지 않고, 이에 따라 사업자에게는 과도한 권리를, 노동자에게는 노동기본권을 위협할 정도로 취약한 ... 이주노동자 인력을 도입하는 데 있어서 이주노동자의 권리 보장을 위해 꼭 필요한 사항을 명시함으로써 이주노동자의 노동기본권 및 인권을 보호하여 이주노동자와 중소기업의 바람직한 노사관계 ... 이주노동자의 권리 보호에 관한 사항을 명시하여 노동 현장에서 이주노동자들의 인권, 노동기본권의 보호를 확실히 하여 열악한 노동환경으로 인한 이주노동자들의 피해를 최소화하고자 함.주요내용가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

  노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상노동시장에서 여성노동자는 다양한 측면에서 차별을 받는다. ... 노동자 계층별 노력이 필요한 이유는 고용자와 피고용자의 여성 노동에 대한 태도가 각각 여성 노동자에게 좋지 않은 영향을 미치고 있기 때문이다. ... 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상2. 차별의 원인 : 성별분업 이데올로기3. 여성노동자 차별에 대한 대안III. 결론IV. 참고문헌I.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

  여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유2. 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난해에 우리나라의 임금노동자 중에서 여성은 절반에 조금 못 미친다. ... 사회에서 일정 수준의 노동자의 성별을 근거로 하여 업무를 선정하기도 한다. ... 고용노동부에서 50대 이상을 위하여 운영하고 있는 취업알선사이트인 장년워크넷에 접속을 하면 요양보호사와 청소노동자를 가장 먼저 찾아볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

  “노동조합 및 노동관계조정법상 근로자”노동조합 및 노동관계조정법에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 ‘근로자’로 정의하고 있다. ... 하지만 노동 3권을 보장할 필요성이 있다면 특정 기업에 속하지 않는 자라 할지라도 노조법상 근로자가 될 가능성이 있다.노동법은 근로관계에 있어서 상대적으로 약자인 노동자를 보호하기 ... 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하, ‘근기법’이라 한다)과 노동조합 및 노동관계법(이하, ‘노조법’이라 한다)은 모두 헌법상 ‘근로자’의 권리를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  가령 서론에서 언급했던 것처럼 작업장에서 직접 노동을 하는 노동자들은 다양한 위험에 직면할 수 있다. ... 또한 이를 위해 노동자들은 서로 연대하여 사측에 어떠한 요구를 해야 노동자 자신이 더욱 안전하고 쾌적한 환경에서 일을 할 수 있을지를 고민하고 체계화시켜야 한다.셋째, 우리 사회에 ... 단지 이를 감수하는 이유는 그에 상응하는 임금을 받기 위함일 뿐이며, 계약서에 노동자가 서명하는 그 순간 그 모든 위험을 감수한다는 것이 전제되어 있다는 것이다.이 관점에 따르면 노동자는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  당시 사고로 6명이 사망하고 25명이 크게 다쳤고, 사상자 모두 하청업체 노동자들이었다. ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 그런 비용을 사용하기보다 차라리 노동자에게 위험수당을 더 주고 위험부담을 전가하려는 모습을 보게되어 안타깝다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  노동자의 경우에는 노동의 근로자로 있기 이전에 회사와 근로 계약을 하는 것이 일반적이다. 근로 계약을 통해서 해당 회사에서 개인이 어떠한 역할을 할 것인지 규정하게 된다. ... 이러한 경험은 실제로 노동자들이 많이 경험을 하는 위험의 상황이라고 할 수 있다. ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가?

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을

  서론자본주의 사회에서의 노동계약은 자본가와 노동자 사이에서 임금과 노동의 교환관계를 말한다. ... 노동자들이 작업장의 위험을 감수하는 것이라고 바라본다. ... 이에 해당 레포트에서는 자본가와 노동자 관계에서의 작업장에 대해서 알아보고 이에 대한 위험에 대한 고찰과 노동자가 위험이 있음에도 작업장을 떠나지 못하는 두 가지의 시선에 대해 알아볼

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 말하기 전에 재계와 노동자 측의 양쪽 입장을 완벽하게 해결해 줄 수 있는 해결책이란 없다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을

  광의의 개념으로는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위하여 각종 활동들을 의미하고, 협의의 개념으로는 기본적인 근로조건 외에 부가적으로 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 산업복지는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어서 노동자와 가족들의 생활 안정 및 향상 등의 생활 복지 증진을 위해서 실시하는 대책들을 지칭한다.산업복지는 정부와

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을

  “당진제철소 1열연공장에서 지난 8일 설비 점검작업을 하던 노동자 1명이 끼임사고를 당하여 사망”하였다. 2007년 이후 현대제철에서만 총 39명의 노동자가 사망하였다.우리나라는 계속해서 ... 보상의 내용은 노동자와 가족의 인간다운 생활 보장과 산업재해 노동자의 재활이나 사회복귀를 내용으로 한다.이런 보상과 의미를 가지고 있지만 막상 산업재해가 일어나면 그 책임을 확실히 ... 빈곤과 사회적 양극화로 인하여 저임금 노동계급에게만 위험이 축적된다는 것이다. 고위험의 작업장일수록 저임금 노동자가 배치될 가능성이 많다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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