"노동자의 불만" 검색결과 61-80 / 22,018건

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  경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

  기업의 가장 큰 불만의 고령의 근로자가 아닌 신규 비정규직 고용 희망에 걸림돌이 되기 때문이다.노동계와 경영계의 반대에도 불구하고 정부는 정년 보장형 임금 피크제 유형을 노사 협약이나 ... 한국경영자총연합을 비롯한 경영계 전체가 임금 피크제보다 비정규직 고용이 인건비가 더 절감된다며 정부의 임금 피크제 독려에 불만을 표시했다. ... 특히 일본과 달리 우리나라 기업은 정년 연장에 중점을 두지 않고 임금을 낮추는 방안에만 중점을 둔 임금 피크제 기능으로 근로자의 불만은 경영계보다 커졌다.아이러니 하게도 근로자와 더불어

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  수 있게끔 함으로써 보상을 받지 못했던 많은 재해노동자들의 불만을 완화시키고자 하였고, 사회민주세력의 노동자운동을 억제하려는 정치적인 의도도 존재하였다. ... 보험금의 부담은 노사 양측이 각각 절반씩 부담을 하였는데, 이것은 노동자들의 불만을 감소시키며 이들을 기존질서에 편입이 되도록 하는 데 목적이 있었다.5. ... 하지만, 복지정책의 주체인 국가나 노동조합 등이 노동자만을 대상으로 사회보험을 시행하였고, 지원수준은 도시화, 산어화로 인한 사회적 위험에 대한 최소한의 지원이었으며, 노동자의 권리수준은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [600 ~ 800자]공공기관(공기업) 공무직(미화직) 자기소개서 우수 예문 (직무수행 의지 및 포부)

  만약 입사하게 된다면 저는 고객의 불만사항에 대하여 접수하여 어느 부분에서 불만이 가장 많았는지 우선순위를 매겨 순위에 맞게 청소에 임하도록 하겠습니다. ... 예문 항목 : 직무수행 의지 및 포부(600 ~ 800자)1.제가 OO의 미화직의 업무를 맡게 된다면 저는 이 두 가지만큼은 어떠한 일이 있더라도 꼭 실천할 수 있도록 사명감으로 임하겠습니다.첫 ... 그저 일반 노동으로 생각될 수 있는 ‘청소’를 하는 것이 아닌, 내가 사는 동네의 주민으로서 시민이 돌아다니는 거리의 위생과 청결상태를 책임지는 일원이 되는 것이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형상과정에 대

  이로 인해 노동자들의 삶의 질이 저하되고, 사회적 불만이 높아진다.셋째, 환경 파괴 문제도 자본주의 사회의 중요한 사회문제 중 하나이다. ... 노동자들은 과도한 노동시간, 낮은 임금, 불안정한 고용 상태 등과 같은 문제들을 겪고 있다. ... 조건 악화, 노동자들의 권리 침해, 사회적 이동성의 제한 등의 문제를 야기하였다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  인사행정론 학술에세이 과제 - 영화 철의 여인을 보고

  , 청소부, 시신매장노동자들도 파업 전선으로 뛰어들면서 사회가 마비되고 영국 전역이 아수라장으로 변하게 된다. ... 그 때 일자리를 잃은 사람들과 여러 가지 정책들로 쥐어 짜져야 했던 노동자 계급의 사람들은 그 시기를 끔찍하게 기억하는 것이다. ... 급격한 성장 과정에서 가장 크게 탄압받는다고 느끼는 것은 서민, 노동계급일 것이다. 그들에게 강경책의 대략적인 기한을 고하고 그것을 지켜야 그나마 불만이 해소될 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.

  이 법은 빈민을 노동능력자, 노동무능력자 및 빈곤아동으로 분류하였으며 노 동 능력자에게는 일을 시키고 노동무능력자에게는 최저한의 구제를 제공하며 빈곤아동은 도제화 시켰다. ... 빈민들이 구제받기 위해 작업장에 강제로 입소하게 되면, 열악한 환경과 과도한 노동에 시달리게 된다.②빈민의 불만과 저항을 유발할 수 있다.2) 작업장 활용의 원칙에 대한 본인의 의견작업장 ... 만일에 국가의 도움을 받는 빈민의 처우가 최하층 독립노동자들의 생활수준보다 높으면 노동에 대한 동기가 상실되며 도덕적 해이가 발생할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오

  비스마르크는 수입이 일정치 않고 사회적인 신분이 불안정한 노동자들을 그대로 방치하면 국가에 불만을 갖게 되고, 불만을 가진 프롤레타리아들이 혁명을 일으킬 것을 우려했다. ... 그래서 노동자들의 불만을 잠재우고 이들을 회유하기 위해서 도입한 것이 사회보장 제도였다.다만, 비스마르크가 각종의 사회보장 제도를 도입하기 이전에도 독일에서는 이미 노동운동이 활발하게 ... 많기 때문에 노동자와 그들의 노동력을 보호하기 위한 제도가 사회보험이라는 결론에 도달하게 만든다.그런데 사회보험을 단순히 국가가 노동자들의 노동력을 보호하고 노동자들을 회유하기 위한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  복수 교원 단체로 인한 교직원 간의 갈등 해소 방안

  교육법과 노동법을 이용한 관리자의 사전 연수2. 부장교사를 이용한 인적 저변확대3. ... 효과적인 불만 처리8단 Process 활용?공감적 이해로 접근? ... Speed meeting 기법으로 설문지 배부-불편, 애로, 불만 점검

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.09

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  [A+ 독후감] '개밥바라기 별' 독후감

  그는 고등학교를 자퇴하고 방황의 길을 떠납니다.준은 일용직 노동자로, 선원으로, 심지어 베트남전 참전 용사로까지 살아갑니다. ... 그는 고등학교를 자퇴하고 방황의 길을 택합니다.준은 일용직 노동자로, 선원으로, 심지어 베트남전 참전용사로까지 살아가게 됩니다. ... 고등학교 자퇴, 방랑, 일용직 노동자와 선원으로서의 생활, 입산, 베트남전 참전, 방북, 망명, 투옥에 이르는 황석영의 실제 행보적은 황석영 본인의 개인사 입니다.소설은 1960년대

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (2)

  이것은 특히 비숙련 노동자나 하층 계급의 사람들에게 해당된다.인간관계론이 XY 이론에 미친 영향XY 이론은 인간관계 이론의 결함을 보완하기 위해 등장했다. ... 그러나 XY이론은 조직과 노동자가 개인화되어 있고, 처벌, 통제, 위협 등을 받아야 하며, Y이론은 창의성, 상상력 등을 보여줄 수 있으며, 자기개발의 가능성을 열어두는 것이 적절하다는 ... 이러한 다양한 사회적 요구는 비공식적인 조직을 통해 충족될 수 있다.둘째, 조직 내부의 불만과 불만을 해소하는 역할을 한다. 인간 사회에는 항상 불만이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지정책발달이론(예 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책․제도에 적용하고 해당 정책·제도의 도입과정을 상세히 기술하시오.

  그런데 실제로 이 제도와 법률이 도입된 배경을 살펴보면 국가가 노동자들의 노동력을 보호하고 노동자들의 불만을 잠재워 빠른 속도로 경제 발전을 이룩해 자신들의 정권을 유지하고자 했다는 ... 둘째는 노동자들의 불만이 날이 갈수록 커졌기 때문이다. 산재보험의 핵심은 근로자가 업무 중에 재해를 당했을 때 이것을 보상해 주는 것이다. ... 첫째는 노동력 중심의 경공업 발전을 위해서는 노동력, 즉 노동자들을 보호할 필요가 있었기 때문이다. 노동력이 곧 국력이던 시기였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  BRIEF CASES - 사례 분석 보고서

  노동자들이 잘 나오던 보너스가 나오지 않게 되자 불만을 품게 되는 것은 어찌 보면 당연한 일 일 수 있다. ... 결국 7개월간 보너스를 받지 못함에 따라 노동자들의 불만은 커지고 motivation은 더욱 감소하여 계속되는 생산성 저하로 이어지는 악순환을 낳았다. ... 오직 자신들의 월급 및 보너스만을 중요하게 생각하며 불황에 대해 함께 고민하기보다 불만을 토로할 뿐이었다.Scanlon plan이 처음 도입 되었을 때, 노동자들이 보너스를 단순한

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  [인적자원관리] 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.

  전자모니터링 시스템이란 사용자의 재산권 보호와 노동력 통제력 강화를 위해 정보통신기술에 의존하여 작업장 안팎에서 노동자들의 작업활동, 생활태도 그리고 의식성향에 대한 음성, 영상, ... 과목명인적자원관리주제당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. ... 되고 있다는 사실에 대해 강한 불만과 스트레스를 받게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이

  무능하거나 불만사원이 퇴직합니다. 잔류사원의 이동 및 승진 기회이고, 인력수급의 유연성을 제공합니다.3) 이직의 역기능 : 신규채용, 훈련비 등 이직 비용이 듭니다. ... 이직에는 비용이 발생하며 이직이 발생하면, 불만 사원의 투입노력 감소, 저생산성, 타인에게 미치는 부정적 영향 증가, 사고율 증가로 이어지며 이는 생산의 중단 및 지연으로 이어집니다 ... 작업자의 행동에 따라 직무성과가 달라질 수 있다는 개인적 책임감을 느낄 수 있도록 합니다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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  임금피크제 연구

  주요 쟁점 및 대책▶정년 연장자의 직책 유지 시-인사적체로 인한 후배들의 불만-직책 수행자의 업무 및 리더십 관리▶정년 연장자의 직책 해임 시-직무 배치 곤란-후배들과의 업무 분담 ... 왜 임금을 감액하느냐는 불만이 높다. ... 고용노동부는 일정 요건을 갖춘 경우 근로자 과반수의 동의 또는 과반수 노조의 동의 없이도 임금피크제 도입이 가능하다는 입장이나 노동계에서는 법령에 의해 정년을 60세로 정해놓았는데

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  독일의 비스마르크 사회보험

  게다가 당시 독일은 잦은 공황으로 노동자들의 생활이 매우 불안정하였으므로 그들에 대한 보호가 절대적으로 필요한 시기였다.비스마르크에게는 산업화 과정에서 나타나는 노동자 계층의 불만을 ... 따라서 그는 사회주의자를 전압하려는 의도와 동시에 노동자의 불만을 해소시켜서 사회통합을 기하려는 의중의 이중적 전략인 '사탕과 채찍'의 정책을 내세우게 되었다.채찍은 사회주의자들을 ... 재해보험은 노동자들이 모두 배제된 채 자본가들이 조직을 독점하여 재해보험에 대한 통제권을 장악하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정배경과 의의를 서술해 봅시다

  같은 시기 국민기초생활보장법을 제정하기 위한 시민, 종교, 노동단체에서는 실무책임자 간의 간담회를 가졌으며, 전국적으로 연대를 구성하기 위해 합의하였다.이처럼 시민단체의 일련의 움직임으로 ... 의사와는 무관하게 노동을 할 수 있는 기회가 주어지지 않고 일자리가 줄어들게 되었다. ... 제정 당시 사회적으로 국가에 대한 불만이 팽배하였다는 점을 고려하면 제정 배경을 좀 더 자세하게 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  MBC 다큐멘터리 '러시아 혁명 5부작' 요약 및 정리

  알렉산드르 3세 사후 니콜라이 2세가 왕위에 올랐는데 그의 무능함에 노동자들은 불만이 가득했다. ... 그 반대파는 멘셰비키파였는데 그들은 러시아에서 사회주의가 실현되기 어렵다고 주장하고, 레닌은 노동자가 권력을 잡아야 한다고 한다.실제로 노동자들은 힘겨운 생활을 하고 있었다. ... 이후 알렉산드르 3세 또한 반역자 억압을 강화하였음에도 불구하고 역시 살해당했다.위와 같은 차르 암살 계획에 가담한 인물 중 알렉산드르 울리야노프란 자가 있었는데 그의 동생이 바로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

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  한국판 불가촉천민, 미등록 이주노동자

  미등록 이주노동자는 카스트 제도의 ‘불가촉천민’과 동일하다고 표현한다. ... 필자는 한국인들이 미등록 이주노동자에게 원하는 것들이 마치 조선시대의 노비와 같다고 생각했다. ... 작업장에서 부상을 당해도 병원조차 제대로 갈 수 없는 미등록 이주노동자가 과연 ‘사람답게’살고 있는 것일까?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.05.10

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  국외 보건정책 변화조사

  소득에 따라 의료 서비스에 대한 접근성이 차이가 있는 것에 대해 노동자들의 불만이 쌓이면서 노동자들에게도 양질의 의료 서비스를 제공하기 위해서 NHS가 시작되었다. ... 영국은 산업혁명이 시작된 나라이기 때문에 임금 노동자의 개념이 처음 생겨난 나라이기도 하다. ... 그래서 노동자들을 둘러싼 다양한 사회복지 이슈가 일찌감치 재기되었고, 시민들의 사회복지에 대한 욕구를 충족시키기 위해서 정부에서 광범위한 사회복지 제도를 도입한 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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