"노동자 파업" 검색결과 61-80 / 12,161건

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  노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

  해당 사건으로 인해 전국금속노동조합 쌍용차지부는 8월까지 약 두 달간 공장을 점거하고 파업을 했지만, 정리해고 조치는 유지되었고 쌍용자동차는 노조 관계자들을 대상으로 파업에 대한 손해배상청구를 ... 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없다근로자 또는 노동조합의 행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구하거나 가압류를 신청할 ... 노란봉투법의 목적은 근로자의 민사적, 형사적 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위 및 노조 교섭 대상인 사용자의 법적 정의를 기존보다 확대하여 기업이 노조의 파업에 손해배상 청구 및

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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  화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책 [화물연대,화물파업,물류대란,물류,안전운임제]

  화물연대 파업 대책2008년에 세계적으로 유가가 폭등했을 때도 화물 노동자들의 저항이 잇따랐다. ... 안전운임제는 ‘화물 노동자의 최저 임금’ 이다. 최소한의 임금을 법적으로 정해 화물노동자의 과적, 과속, 과로를 방지하자는 차원에서2020년부터 시행되었다. ... 스페인, 포르투갈, 프랑스, 영국, 인도, 타이 등 전 세계적으로 화물 운송 노동자들의 전면 파업과 도로 봉쇄 투쟁이 번졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술하세요

  노동조합이 경제에 도움이 된다는 긍정적 견해-노동자들의 자발적 연합체인 노동조합은 노동자의 권리를 대변하는 조직인 것이다. ... 말로 노동조합이 파업을 예방함에 있어 기능함으로서 우리나라 경제에 도움이 될 수 있다는 것을 의미하는 것이다. ... 노동조합의 개념노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단합하고, 근로조건의 유지나 개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직화된 연합체를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.30

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  사실상 해고 단행2000년 파업2000년 노조규약 변경을 통해 도급, 용역, 파견노동자도 조합가입. ... 결성하고 6월 10일 1차 하루 공동파업, 6월 15~16일 2차 공동파업을 벌였다.노조가 파업에 돌입하자 홈에버에서는 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하겠다는 계획을 6월 17일 ... 홈에버 이랜드 파업 종결이랜드일반노동조합은 2008년 11월 13일 노조 지도부 10여 명에 대한 해고를 받아들이는 대신 비정규직 노동자의 고용보장을 얻어내는 조건으로 잠정합의하고

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  파업: 노동 조건의 유지 및 개선을 위하여, 또는 어떤 정치적 목적을 달성하 고자 노동자들이 집단적으로 한꺼번에 작업을 중지하는 일- 병동간호사: 병원에서 입원환자들을 치료하는 공간에서 ... 파업: 노동 조건의 유지 및 개선을 위하여, 또는 어떤 정치적 목적을 달성하고자 노동자들이 집단적으로 한꺼번에 작업을 중지하는 일- 병동간호사: 병원에서 입원환자들을 치료하는 공간에서 ... 정의- 노동조합: 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체-

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  노사관계의 실패 또는 성공 사례

  법원이 평택 공장에 대한 압수수색 영장을 발부한 것이다. 7월 20일에 경찰은 공장을 점거하고 있던 노조원들의 강제 해산 방침을 발표하고 공권력을 투입해서 노동자들의 파업과 공장 점거를 ... 임금 노동자들에게 임금을 줄지, 얼마를 줄지를 결정하는 것이 사용자이기 때문에 사실상 임금 노동자들의 생사를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. ... 참고문헌I 서론노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자)와 노동자(근로자) 사이에서 형성되는 관계를 의미한다. 노사 관계는 산업화의 산물이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

  노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003년 두산중공업 파업사건으로 거슬러 올라가지만, 최근에는 대우조선해양 하청노조 파업과 하이트진로 화물노동자 ... 파업 건수가 많고 파업으로 인한 근로손실일수도 현저히 높은 우리의 경우 노동조합법 개정안의 부정적 효과를 고민하지 않을 수 없다. ... 행사하는 자도 사용자의 범주에 포함하고, 또한 보호 필요성이 있다고 인정되는 특수고용노동자 등을 근로자의 범위에 포함시키고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이들이 이렇게 파업을 장기화 할 수 있는 이유는 노조가 정규직의 고임금, 숙련 노동자를 중심으로 구성되어 있기 때문이다. ... 그들이 임금 인상, 근로시간 단축, 휴일 보장과 같은 노동자의 권리를 보장하라고 파업하며 투쟁해도, 그들은 대체로 실직하지 않는다.귀족 노조의 문제는 노동시장에서의 수요-공급 곡선으로 ... 노동자의 권리를 보장하라며 투쟁하지만, 면밀히 살펴보면 그들이 말하는 노동자는 극히 소수기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  계급의 정의와 계급투쟁의 유형

  의한 총파업을 국가와 자본에 대항하는 수단으로 여기며 정당의 노동조합에 대한 지배를 부정하고 노동조합을 사회주의의 기본조직으로 삼는다.이것은 자본주의사회에서 노동자와 자본의 관계를 ... 적대적 모순관계로 불 뿐만 아니라 국가와 같은 어떠한 정치적 권위도 반 프롤레타리아적인 착취의 수단이라고 보기 때문에 노동자 대중들의 힘으로 국가와 자본을 파괴하여야 한다고 본다.총파업을 ... 계급투쟁 발생의 조건혁명적 사회주의를 표방하는 계급투쟁은 자본주의적 발전이 낮은 수준에 있어 노동자와 자본 간 대립이 첨예하게 나타나고 노동자의 자유와 권리가 보장되지 않는 상황에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  우체국물류지원단 사무보조 최종 합격 자기소개서(자소서)

  택배 파업은 노동자들의 과로사 방지를 위한 합의가 현장에서는 지켜지지 않아 그것에 따른 노동 환경 개설사항을 요구하고자 진행을 합니다. ... 우체국물류지원단 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자 이내)-[파업에 대한 나의 생각은]우정사업본부 위원장이 이사단식에 ... 이러한 파업에 저는 누구나 다 정당하게 돈을 벌 권리가 있고, 사람이 사람답게 살아야하는 게 맞다고 생각하기에 이 부분에 대해서는 저는 파업을 지지하는 입장입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  노동자의 변호사들

  ‘노동자의 변호사들’책의 내용 중 대부분은 기존에 알고 있던 사건들이었지만, 2006년 ktx여승무원 고용 분쟁사건은 처음 접한 사건이었다.KTX 여승무원 고용 분쟁은 2004년 4월 ... 총선 다음 날인 4월 소송을 제기했던 34명에게 8000여 만원을 반납하라는 통보가 날아온다.KTX여승무원 해고의 문제는 한국 여성 노동자들의 현실을 그대로 보여준다. ... 그리고 파업 중이던 여승무원 250명에게 계약해지 통보가 문자로 전송되었다. 그들은 파업을 멈추지 않았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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  보고서 ) 협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 이해하기, 승무원 자세와 업무상 책임 보고서, 당사 차량 현황과 특징 및 저상버스, cng 이해

  우진교통의 노동자는 2004년 7월 24일 파업에 돌입하여 171일 동안의 장기 파업을 진행하였다. ... [1]번 보고서(협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 이해하기)1. 2004년 파업투쟁의 의미와 교훈2. 자주관리기업 우진교통의 운영원리와 의미3. ... 이윽고 2005년 1월 10일 청주 시청의 중재로 경영권 일체와 소유권 50%를 양도받게 되었다.파업의 투쟁을 통해서 노동자들의 권리를 찾아낸 것이 파업 투쟁의 의미이고, 이를 바탕으로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  기아자동차 정규직 노조는 노동자 전체를 대표하는 조직이 아니라 기득권 세력인 정규직 노동자들의 이익만을 추구하는 이익 집단에 불과하다는 이미지가 고착됨 . ... 이로 인한 사측의 경영 부담으로 인해 자동차 산업 회복의 기세가 꺾이는 것 아니냐는 우려가 나올 정도임 . - 자동차 제조업체 노동자들은 다른 산업군 노동자들에 비해 임금이 높은 수준인데도 ... 새롭게 노동조합 조직원이 된 노동자 수는 전년 대비 20 만 명 증가우리나라 노사 관계의 현실 정리 노동조합의 수와 노조원의 수는 지속적으로 증가하는 추세 임금교섭 진행률은 낮아짐

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  인사행정론 학술에세이 과제 - 영화 철의 여인을 보고

  규모의 총파업과 시위가 벌어졌고, 공공부문 근로자들, 청소부, 시신매장노동자들도 파업 전선으로 뛰어들면서 사회가 마비되고 영국 전역이 아수라장으로 변하게 된다. ... 그 때 일자리를 잃은 사람들과 여러 가지 정책들로 쥐어 짜져야 했던 노동자 계급의 사람들은 그 시기를 끔찍하게 기억하는 것이다. ... 분야의 국영 기업을 부흥시키고 무리한 복지를 끊어내 영국의 심장을 다시 뛰게 한 것은 인정해 줘야 한다는 긍정 여론이 있는가 하면, 반대로 대처가 단호히 잘라낸 부분에 해당하는 노동자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

  서울시는 2020년 12월에 SH 측에 콜센터 노동자를 직접 고용하라고 통보하였지만, 노동자의 정규직 전환 논의는 여전히 논의만 진행되고 있다. ... 공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 관리, 경비 등 용역을 직접 배치하였지만 ... 또한, 비정규직 노동자들은 이 과정에서 매우 실망감을 사측에 갖게 되었다는 것 역시 이야기하였다.특히, 서은주 콜센터지회 조직부장이 반발한 내용은 노조의 핵심 주장을 담고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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  한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

  만약 법원이 보기에 정당한 파업이 아닌 것, 그러니까 불법 파업인 경우에는 사용자가 노조나 노동자 측에 손해배상책임을 물 수 있는 것이다.그렇다면 불법적인 쟁의행위로 판단된 쟁의행위에 ... 쌍용자동차 사태의 본질 역시 노동자들을 해고하려는 사측과 일자리를 사수하려고 하는 노동자들 사이의 대립이었다. ... 될 경우에는 노동자나 노조는 사용자에 대해서 손해배상책임을 져야 할 수 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  영화 빌리 엘리어트 발제문 및 리뷰

  노동자들이 자신의 요구를 받아주길 바라며 업무 수행을 일시적으로 중단하는 파업은 노동자와 고용주 사이에서의 긴장감을 보여줍니다. ... 일시적으로 남들이 불편함을 겪긴 하지만 노동 조건이 개선된다면 나라 전체에도 좋다고 생각하며 다른 노동자의 파업에도 좋은 영향을 줄 수 있다고 생각합니다. ... 노동자들의 파업에 대해 언젠가는 굴복할 것이라는 마음으로 아무렇지 않게 생각하며 그들을 비꼬고 있기 때문입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  영화 '파업(STRIKE)'

  이를 계기로 노동자들의 분노가 폭발하게 되고, 이는 곧 파업으로 이어진다. 노동자들은 공장주에게 요구사항을 전달하지만 받아들여지지 않는다. ... 그러자 파업이 계속 이어지고 생활고에 시달리며 노동자들의 고통을 나날이 더해간다. ... 영화는 평온하고도 별 문제없이 보이는 공장의 노동자들이 공장주의 횡포에 맞서 파업을 도모하면서부터 시작된다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

  파업의 이유는 택배 노동자의 장시간 노동과 그로 인한 과로로 인한 사망 등의 문제가 꾸준히 발생하기 때문이었고 이를 개선하기 위해 택배 노동자의 근로 환경을 개선하라는 것이었다. ... 1) 파업으로 드러난 택배 업계의 문제2021년 6월, 택배 노조가 총파업을 개시했었다. ... 긴 싸움 끝에 택배 노동자들의 주장은 받아들여져 2차 사회적 합의를 타결했고 이 합의문에서는 ‘택배 기사의 기본 작업 범위에서 분류 작업을 배제한다’라고 명시했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.10.10

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  요구를 들어줌현대자동차의 위기 현대자동차의 파업 원인 심야노동 , 70 시간에 이르는 근로시간 1980 년대 중반 학생운동 출신의 노동자들이 울산지역을 중심으로 노동운동 조직을 형성 ... 노조 측은 기업곳간에 쌓아둔 사내유보금을 왜 노동자의 ‘삶의 질 향상’을 위해 사용하지 않느냐는 주장이다 . ... 고 밝혔다 .현대 파업 개요 현대자동차의 ‘ 파업 사건 ’ 요약정리 노조 요구안 성과급 지급 사원주택건립 주거비지원 사 측 제시안 4.7% 임금인상선 무노동 무임금원칙은 유지 현대자동차

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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