"노사관계발전방안" 검색결과 61-80 / 4,788건

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  대립적 노사관계 전형 경제적 실리를 달성하는데 주로 파업과 같은 전투적인 방식에 의존현대자동차의 위기 현대자동차의 파업 원인 Ⅰ. ... 하청업체 피해 최소화 부족한 물량을 유기적으로 지원 노조 견제 수직적 하청이 아닌 수평적 협력관계 형성방안 현대에 납품할 수 있는 협력사들을 다양화 시키는 방법이 문제 해결의 실마리를 ... 조합원들은 근로 조건 개선 과 임금 인상 을 목표 . ‘ 최대한의 투쟁을 통한 최대한의 경제적 보상획득 ’ 이라는 실천전략에 충실 .현대자동차의 위기 현대자동차의 파업 원인 대립적 노사관계로

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 우리나라 노사관계 개선 방안우리나라의 노사관계를 건설적으로 개선하기 위한 방안으로 비정규직 노동자 보호, 중소기업 지원 등을 제시할 수 있다. ... 우리나라 노사관계 특징2-2. 현대자동차 노동조합 사례 분석2-3. 우리나라 노사관계 개선 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  한국노동조합의 현황과 개선방안

  교과목명: 노사관계론주제: 한국노동조합의 현황과 개선방안-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국노동조합의 현황 및 특징2. 한국노동조합의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 한국노동조합의 개선방안우리나라 노사문화가 건설적인 관계가 되기 위해서는 적대적인 관계에서 동반자 관계로 변화해야 한다. ‘수신제가 치국평천하’라는 말이 있다. ... 우리나라 노사관계는 전자의 모습을 보이는데, 이는 1960년대 산업화 과정의 영향으로 분석할 수 있다. 우리나라는 강력한 중앙집권을 바탕으로 국가 주도의 산업 발전을 이뤘다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

  건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 고민해 보았다. ... 그리고 결론적으로 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논의해보고자 한다. ... 이러한 노사관계의 발전 과정을 참고하여 우리나라 노사관계의 특징을 살펴보고 그 원인을 설명한 후 직 간접적으로 경험한 사례를 분석해보고자 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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  [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

  교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하였다.II. ... 노사관계발전의 기본적 요건인 노동력구조, 노동력 수요 및 고용구조의 변화가 뒷받침되어야 한다.이 레포트는 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 ... 기업의 사회적 책임은 이미 세계적 이슈가 되어 가고 있으며, 우리나라 기업도 이를 추진하고 있고, 이를 기업 이미지 향상 방안으로 홍보하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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  [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

  이를 위해서는 많은 일자리를 창출하고 협력적인 노사관계를 만들기 위한 중장기적인 대책을 세워야 할 것이다. 둘째, 종합적인 고용개선 프로그램 도입을 검토해야 한다. ... 비정규직 보호법은 무수한 논란과 비판, 그리고 이해관계자의 찬반 논거에 휩싸여 왔다. ... 그러나 우리나라는 경제개발 5개년계획으로 인해 특정 산업과 기업의 발전에만 몰두해왔고, 그로 인해 심각한 사회문제가 여럿 발생해왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  국내 노사관계 특징 및 원인2. 문제가 되는 사례와 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오 ... 집단적 노사관계이다.이러한 관점에서 본고에서는 우리나라 노사관계 특징과 원인을 알아보고 직간접적 경험에 대한 사례를 분석한 이후 건설적 노사관계로의 방향성과 방안을 찾아보고자 한다.Ⅱ

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책

  그리고 학교에서는 사회적으로 문제가 되는 노사관계사례를 중심으로 해결방안을 탐구하는 학습을 하고, 학습자가 우리 사회의 노동문화를 긍정적으로 인식할 수 있도록 하는 것은 우리 사회의 ... 그러므로 기업은 노사관계를 이윤추구차원에서만 보지 말고, 기업의 장기발전의 토대라는 것을 인식해야 한다. ... 학교 노동교육을 산업평화와 사회통합 및 국가경제발전이라는 차원으로 보는 이유가 바로 여기에 있는 것이다.학교는 노동교육의 새로운 방향으로 노사관계의 합법성과 새로운 사회환경에 대비하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주주의 ... 상호 동의를 통한 협약은 갈등 상황을 최소화하고 원활한 업무 진행을 가능케 할 뿐만 아니라, 노사 간 신뢰 관계를 강화하여 장기적인 협력을 유지하는 데 도움이 된다. ... 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.(2) 한국의 산업민주주의 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 노조 활동의 과정에서 산업민주주의에 대한 요구가 자연스럽게 발생했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  협력적인 노사관계

  노사관계의 개선2.2. 노사 공동의 사회공헌활동3.3. 소통을 이끄는 기업문화4. 결론1. ... 이런 직장 내 세대갈등을 해소하기 위한 방안으로 SK이노베이션과 노조는 ‘세대공감 클랜’을 조직할 수 있도록 적극적으로 합의했다. ... 서론임금이 기업 입장에서는 비용이 되고 근로자 입장에서는 소득이 되는 만큼 노사관계는 국가나 산업을 막론하고 대립적인 관계로 해석되는 경우가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)

  노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명하였다. ... 전통적인 노사관계는 사용자와 노동조합 또는 근로자집단 간의 관계를 적대적으로 보고, 두 집단간 갈등과 분쟁의 해소에 초점을 두고 발전했다.현대 노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 ... 이에 노사정위원회는 2006년 9월 노사관계 법․제도 선진화방안에 대해 합의를 하였으며, 이를 토대로 사전자료제공 확대, 노사협의회 위원의 편의제공, 노사협의회 협의사항

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  건설적인 노사관계 구축을 위한 방안3.1. ... [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.제1장 ... 공정한 노사관계 구축을 위한 방안적극적인 대화와 협상구조개혁을 통한 생산성 향상과 고용보호 강화3.3.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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  윤리경영과 윤리적 인적자원관리

  공유하고 윤리적 조직문화를 조성할 수 있도록 변화를 촉진하는 역할을 할 수 있다.- 행정전문가의 역할 : 기업이 마주하는 윤리적 난제들에 대해 스탭은 고용, 보상, 안전, 보건, 노사관계 ... 즉, 주주를 비롯한 이해관계자들에 대한 기업의 사회적 책임을 말하는 것으로, 조직 내부의 윤리와 마찬가지로 유인과 공헌이 얼마나 균형을 이루는가에 대한 판단을 내리게 된다.- 실천방안으로서의 ... ‘사회적 책임(Corporate Social Responsibility)’ : CSR이란 조직이 사회적 발전을 위해 대외적으로 가지고 있는 여러 책임 및 의무사항을 의미한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  과목명: 인간관계론주제 : 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 갈등의 사례 소개2. 현대자동차는 갈등을 어떻게 해결했는가3. ... 게다가 갈등이 폭발하면 물리적인 폭력의 형태로 발전하기도 한다. 전쟁이 대표적인 사례이다. ... 이에 반해 현대차 노사 관계에서는 이러한 폭력 사태는 나타나지 않는다. 애초에 파업을 벌인 이유가 다르기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  노사관계로 나아가는 방안목차Ⅰ. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인Ⅲ. 우리나라 노사관계의 사례1. LG 전자의 사례2. 현대엘리베이터 사례Ⅳ. 건설적인 노사관계로 나아가는 방안Ⅴ. 출처 및 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차Ⅰ. ... 우리나라 노사관계 특징2. 우리나라 노사관계 원인3. 직, 간접 경험 사례4. 건설적인 노사관계 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노사관계 당사자인 노동자와 사용자 외 다른 주체들이 노사관계 발전을 위해 할 수 있는 노력에는 어떤 것들이 있는지 말이다.Ⅱ.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  우리나라 노사관계의 특징2. 노사관계의 역사적 분석3. 현재 노사관계의 문제점과 개선방안4. 참고문헌1. ... 현재 노사관계의 문제점과 개선방안우리나라 노사관계의 가장 큰 문제는 의사소통의 어려움이다. 원활한 의사소통이 이뤄진다면 장기적이고 소모적인 파업을 할 이유가 없다. ... 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

  근로자인 노동자와 기업의 사용자 관계인 노사관계가 협력적이고 상호 보완적이어야 개인의 성장과 기업의 발전이 함께 이루어진다는 중요성을 알게 될 것이다 . ... 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 방안으로 상생 협력이 강조 → 기업 내부의 협력적 노사 문화가 정착되어야 기업의 경쟁력이 강화되고 기업 간에 상생 협력이 가능함 형성 방법 기업의 비전이나 ... 중요성 기업 내부의 노사 간의 상생 협력 관계 → 우리나라의 경제 발전을 한 단계 끌어올리는 데 필요한 정책 과제인 동시에 기업이 경영 위기를 극복할 수 있는 원동력 기업이 지속적으로

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  있도록 구성된 것이다.회사의 중요한 의제에서도 노사협의회를 통해 일방적 의사결정 하달에 따른 조직 경직성을 피하고 구성원 스스로가 주체가 되어 회사를 발전시키는 이상적 모델을 의도했다 ... 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.Ⅰ. ... 서론전략적 인적자원관리는 과거 전통적 인사관리와 달리 노동력을 생산요소의 하나로 보지 않고 인적자원을 인적자산, 경쟁우위의 확보를 위한 핵심자원으로 보게 됨으로써 수평적 관계에 초점을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  교과목명 : 인간관계론 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 기업과 인물 갈등 사례2. 나의 갈등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직원의 자녀에 대하여 유치원부터 대학까지 모든 교과과정에 걸쳐서 학자금 지원 시스템을 마련했고 노사 사이의 협력과 상생 선언을 채택하여 협력적이며 선진적 노사관계를 견고히 구축했다.이번 ... 이러한 갈등은 조직이나 사회 발전에 도움을 주는 건설적 또는 생산적 기능이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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