"노인 재취업" 검색결과 61-80 / 12,871건

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  노인빈곤에 대한 문제점3. 노인빈곤에 대한 해결방안1) 공적제도의 내실화2) 생산적 복지의 추구3) 의료서비스에 대한 접근성 향상4) 고령자 재취업기회의 확대5) 치매대책4. ... 노인빈곤에 대한 문제점첫째, 노인은 일단 직장에서 퇴직하고 나면 재취업의 기회가 제한되고 거기에다 수명은 연장되을 받지 못하는 상태에서 자녀들의 원조 또한 없거나 미비한 경우 빈곤의 ... 장기요양보험은 단순히 요양시설에서의 보호비용뿐 아니라 재가장기요양서비스에 관련되는 비용도 지불할 수 있는 것이다.4) 고령자 재취업기회의 확대건강한 노인을 위한 소득보장정책으로는 무엇보다도

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  생활시설과 이용시설을 각각 1개씩 선정하여 해당시설의 설치근거와 주요사업을 비교하여 분석

  또한, 취업과 관련해서는 취업을 원하는 구직자에게 여러 가지 일자리를 소개하고 재취업을 위한 교육훈련, 구직자 적합 직종의 개발과 연계를 지원한다. ... 사업 내용에는 상담, 취업 지원 서비스, 재취업 준비교육, 사후관리, 직종 개발과 설명회 등이 있다.두 번째로 교육이다. ... 노인복지법 제4장에서는 노인복지시설의 종류에 노인주거복지시설이 있고 노인주거복지시설에는 양로시설, 노인 공동생활가정, 노인복지주택 등이 있다고 명시한다.서울특별시립 수락양로원에서 이루어지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  노인교육론(A+) - 평생교육에 있어 노인교육의 향후방향과 요구되는 교육내용에 대해 기술하시오

  다시말해 이는 취업을 희망한다 할 수 있다.노인교육의 향후방향은 취업과 직결된 프로그램과 함께 여가와 봉사를 가미한 프로그램으로 운영하는 것이 노인들의 니즈와 사회적으로도 밝은 향후방향이라 ... 실버활용프로그램.(2) 요구되는 교육내용창조적인 노년기를 보낼 수 있도록 노인들에게 요구되는 교육내용은 시대의 흐름을 반영한 재교육과 앞서가는 사회에 대한 적응, 창조적 여가활동, ... 취업정책 수립.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.07.06

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  노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

  우리나라 노인들은 은퇴 후 재취업이 어려울 뿐만 아니라, 취업을 하더라도 일자리는 질이 낮고, 불안정하고, 임시방편적인 것이 많아 경제활동소득은 아예 없거나 부족한 실정이다. ... 현행 고령자 고용촉진법 제21조 1항에 사업주는 정년에 도달한 자가 그 사업장에 다시 취업하기를 희망할 때는 그 직무 수행능력에 적합한 직종에 재고용한다고 규정하고 있다. ... 사적 연금을 수급할 노인의 경우 수급시기까지는 어떠한 형태로든 취업활동을 유지해야 할 것으로 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

  전문 직무 교육과 시니어의 다양한 욕구가 반영된 새로운 취업 교육을 실시하며 노인의 취업과 사회활동 지원을 위한 다양한 기반 조성 사업, 재취업을 준비하는 노인을 위한 훈련과 실전인터십 ... 해당 복지관은 노인의 건강증진 및 질병예방, 소득보장, 재가복지, 이 외 노인의 복지증진을 위한 필요 서비스를 제공하는 것을 목적으로 운영되고 있다.평생교육 관련 프로그램을 살펴보면 ... 등의 개발을 통해 서울시 노인의 취업 환경을 개선하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 설명하고 다양한 사회학적 노화이론 중 현재 우리 사회 노인들의

  이들의 경우 퇴직 후에 재취업을 하기 위해서 평균적으로 13개의 회사에 지원하는 것으로 조사되고 있으며, 이 중에서는 4개의 회사에서 면접을 본 뒤에 재취업에 성공한 것으로 보인다.재취업에 ... 12월 11일까지의 보름간의 조사를 한 결과 퇴직 후에 재취업을 성공한 베이비붐 세대로는 44.6%로 절반에도 못 미치고 있는 것이 보였고, 조사대상으로 294명 중에서 131명만 ... 이러한 면에 있어서 더 큰 문제는 바로 고용 안정성이며, 재취업을 한 직장에서는 2년을 채우지 못한 것은 바로 68.7%나 보인다. 6개월 만에 본인이 퇴사가 아니며 권고사직을 당한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  여섯째, 임금피크제 도입 확산을 통해 장년층의 조기 퇴직 방지 및 재취업 지원을 강화해야 한다. ... 여덟째, 높은 자영업자 비율 아홉째, 열악한 근무환경 열 번째, 숙련기술인력 부족 열한 번째, 정부의 정책 부재 열두 번째, 외국인 근로자 유입 열세 번째, 베이비붐 세대 은퇴 후 재취업 ... 이를 위해 장년층에게 일자리를 제공하거나 직업훈련 기회를 확대함으로써 노후 준비를 지원해야 한다.우리 사회에는 노인들의 경제 활동 욕구 증가에도 불구하고 취업 기회 부족, 일자리 질

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  노년기 발표자료

  ): 새로운 것을 모색하는 시기- 일상적 퇴직 생활단계(retirement routine): 안정단계- 퇴직생활 종결단계(termination of retirement): 재취업, ... 고령자의 취업 적합 직종노인이 할 수 있는 것은 사회적으로 제한되어지는 것 같다.노동부 중앙고용정보관리소는 개인 성향별로 어울리는 ‘제2의 직업’을 정리, ‘고령자 취업 적합 직종’ ... 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동의 참여확대3. 퇴직자의 마음가짐과 준비들4. 취업정보 알선기관5. 본인의 한마디/ 참고문헌제 8장 노년기Ⅰ.

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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  A+노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  보건복지부는 취업을 희망하는 노인을 위해 일자리를 개발해 제공하고 고용노동부는 주로 연수와 교육을 통해 취업을 희망하는 노인에게 일자리를 제공합니다. ... 이 때문에 취업을 위해 장기요양보험을 포기하는 노인들이 늘고 있습니다.2. ... 구분할 수 있는 고령자가 정년 제한을 해제하거나 정년 연장하는 제도 개선이 필요합니다.(2) 65세 이후의 삶을 준비하는 교육의 확대고령자가 퇴직하더라도 사회에서 일할 수 있도록 재교육이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  10년후의 노인교육은 어떻게 변화할지 토론해 보시오.

  노후준비 및 재취업 교육노후준비 및 재취업 교육은 현대 사회에서 매우 중요한 과제이다. 노인들에게 노후생활을 준비하는 데 필요한 다양한 측면을 고려한 교육이 필요하다. ... 현대 사회에서는 노인들의 노후생활이 길어지면서 재취업이 필요한 경우가 많아졌다. ... 봉사활동은 자신의 능력을 발휘하고 사회에 기여하는 의미 있는 방법 중 하나로, 노인들에게 사회적 유대감을 높이고 삶의 가치를 더해준다.뿐만 아니라, 일자리 재진입을 위한 교육 프로그램도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성

  있도록 하고 구체적 역할, 책임을 전제로 하여 재취업과 경제활동이 이루어질 수 있도록 지원해야 할 것이다. ... 이 때문에 베이비부머세대들에게는 단순한 취미활동 프로그램보다 자격증취득까지 할 수 있는 전문적 프로그램과 재취업 기회를 제공할 수 있는 여러 프로그램을 제공할 수 있도록 하여 노인복지관에 ... 그러나 실제로 한번 복지관 프로그램을 이용할 경우 지속적으로 이용할 수 있게 되며 재취업 기회를 가질 수 있다. 또한 자아실현이나 소득활동으로도 연결될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  사회복지정책론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  또한, 실업보험은 직업훈련과 취업지원 프로그램을 통해 근로자의 재취업을 돕는다.3. ... 또한, 고용보험은 직업훈련과 취업지원 프로그램을 통해 근로자의 재취업을 돕는다.넷째, 산재보험이다. ... 실업보험은 실직 시 소득을 보전하고 재취업을 지원하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  프로그램 개발과 평가 노인대상 사업계획서 레포트

  프로그램 개발과 평가(노인 일자리 사업 계획서)지역주민 노인을 위한 커피 재활용품 생산 일자리 프로그램- ‘아메리카,老’목차1. ... 따라서 노인 인구는 많아지고 노동력은 제한되게 됨으로써 젊은 세대와 노인 세대 간의 취업 및 역할 수행에 있어서 경쟁이 생기고, 신체적 및 정신적 기능이 약화되는 노인은 경쟁에서 뒤쳐지게 ... 취업희망 인구 150명중 중 조사를 통해 본 기관의 서비스를 받을 의향이 있는 노인 중 면접을 통해 선발된 실인원 수20명?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

  실업 급여와 직업 훈련을 통해 재취업에 도움을 받을 수 있다. 그러나 문제는 최소한의 생계를 유지할 수 있을 정도의 지원은 받을 수 없다는 뜻이다. ... 특히 우리나라의 경우 직장에서 구조조정이 발생하거나 해고를 당했을 경우 실업급여와 직업 훈련 서비스를 지원받을 수 있으나 재취업을 하기 전까지 실업급여가 계속해서 지급되는 것이 아니며 ... 회사에서 구조 조정이 발생할 경우 퇴사자는 실업 급여를 적용받아 일정 금액을 지원받지만 실업 급여를 적용받을 수 있는 대상, 기간, 지급액 등의 문제로 실업으로 인한 빈곤을 해결하고 재취업이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  인간관계론_아래 사회 심리적인 문제 중 보기 하나를 골라서 폐단, 원인, 해결방안을 제시하시오.

  폐단한국경제연구원에 따르면 퇴사 후 1년 내 임금근로자로 재취업하는 비율은 25~54세의 경우 53.4%였으나 65~74세의 재취업률은 24.1%로 절반에 불과한 것으로 나타났다. ... 정규직, 비정규직 등 고용 형태별로 살펴보면 중·고령층에서 양질의 일자리 감소는 더욱 극명하게 나타난다. 65~74세의 1년 내 재취업자의 경우 정규직으로의 재취업률은 4.3%에 불과해 ... 노인 빈곤율은 노인들의 우울증, 더 나아가서는 높은 자살률로도 이어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  우리나라 보건복지부 노인일자리 사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오

  있다.우리나라의 공적연금제도는 아직 성숙하지 못했고, 조기퇴직과 재취업의 어려움으로 생계유지에 어려움을 겪고 있는 노인의 비율이 선진국보다 훨씬 높았다. ... 특히 기본적인 일상생활에서 노인의 11.4%는 모든 상황에서 다른 사람의 도움을 받아야 하기 때문에 장기요양서비스가 필요하다.(3) 심리사회적 문제노년기에 직업활동을 다시 하는 재취업 ... 노후 고용촉진법은 고용노동부가 제정한 '노인고용정책법'에 의해 노후를 55세 이상으로 정하고, 노후 재취업과 지속적인 고용을 중점적으로 노후를 노동시장에 집중하도록 규정하고 있다.특히

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  노인일자리

  또한 고령자취업알선센터의 경우는 업무를 담당하는 전문요원을 유급적으로 현재의 인원보다 2배 더 보충하여 재취업한 고령자가 새로운 기업체의 적응 여부와 문제점을 찾아 재취업한 직장에 ... 취업 또는 재취업을 지원하는 여러 가지 정책은 넓게 보아 소득 보장 정책의 범주에 포함해도 무방할 듯하다. ... 그리고 노년기에도 연장된 노후생애에 대한 지속적인 교육을 실시하며, 더 나아가서는 미래의 노인인 모든 연령층을 대상으로 노후준비와 관련된 교육 프로그램을 실시하여야 한다.고령자 재취업을

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18

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  <노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요

  셋째 고령자 재고용장려금 이 프로그램은 퇴직한 중 고령자(45세 이상)를 2년 이내 재고용 한 사업주에게 장려금을 1회 지급하는 3개지 종류의 장려금이 있다.② 노인취업, 재취업을 ... 또한 사회로서는 노인들의 축적된 경험이 재사회화됨으로 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있을 뿐만 아니라 노인부양에 대한 사회적 부담을 줄일 수 있는 의미를 지닌다.2) 문제점우리나라의 ... 그러나 최근 평균수명의 연장으로 인생주기가 연장됨에 따라 ‘은퇴가 아니라 재고용’이라는 사회적 인식과 더불어 계속 일하기를 원하는 노인세대가 증가하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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  노인의 심리적 문제와 노인에게 필요한 사회복지적 개입(한국사회의 노령화와 심리사회적 문제)

  기업과 지역사회에 일정비율 노인인구를 직장에서 활용할 수 있도록 노인재취업 교육서비스가 필요하다. ... 사회복지사가 노인이 수행 가능한 업무와 노인이 수행하고 싶어 하는 업무를 절충적으로 조절하여 노인 재취업을 위한 교육에 조력자와 강화자의 역할이 되어야 한다. ... 노인을 위한 사회교육으로 노인의 재취업을 돕고 이를 통해 단순히 사회적인 지지를 받는 것에 그치지 않고 나아가서 스스로가 직장을 통해 지지하는 계기도 마련되어야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  우리나라 보건복지부 노인일자리 사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오

  있다.우리나라의 공적연금제도는 아직 성숙하지 못했고, 조기퇴직과 재취업의 어려움으로 생계유지에 어려움을 겪고 있는 노인의 비율이 선진국보다 훨씬 높았다. ... 특히 기본적인 일상생활에서 노인의 11.4%는 모든 상황에서 다른 사람의 도움을 받아야 하기 때문에 장기요양서비스가 필요하다.(3) 심리사회적 문제노년기에 직업활동을 다시 하는 재취업 ... 노후 고용촉진법은 고용노동부가 제정한 '노인고용정책법'에 의해 노후를 55세 이상으로 정하고, 노후 재취업과 지속적인 고용을 중점적으로 노후를 노동시장에 집중하도록 규정하고 있다.특히

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.06

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