"다학제 간 갈등 사례" 검색결과 61-80 / 341건

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  4차 산업혁명과 간호 보고서

  팀 내 의사소통 능력미래 의료는 다학제적으로 움직인다. ... 매뉴얼에 제한되지 않고 대상자 특성에 맞는 간호를 제공하는 감성을 키우기 위해 종교, 철학, 예술, 윤리와 같은 감성의 렌즈를 통해 재조명할 수 있는 균형감각을 키워야 한다.3) 다학제 ... 다양한 사례들을 다루고 윤리적 딜레마에 대해 토의함으로써 인간에 대한 이해, 자율성, 가치판단 능력을 함양할 수 있다.- 주최자 / 참가자 : 간호대학생 3학년 / 간호대학생 1~4학년

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2023.03.24

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  간호관리학, 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  연구의 필요성2010년 세계보건기구는 격변하는 세계 변화에 맞추어 ‘다학제간 역량 혹은 인터프로페셔널 역량’의 중요성을 언급했다. ... 때로는 동료간 업무 조정하는데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다④ 업무조정의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 같은 ... 간호사-간호사 협력에 대한 연구에 따르면, 조정의 협력 영역이 가장 양호아였으며, 갈등관리 영역이 가장 저조한 협력 영역으로 나타났다.(2)간호사와 의사간호사와 의사간 협력 관계에서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  여성건강간호학 실습 의료인 간의 협력관계 보고서

  보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 의료서비스를 제공하는 다학제적 접근방법이 도입되고 있다. ... 여성건강간호학실습- 의료인과 협력관계 사례 보고서 -□ 의료인과 협력관계 사례 보고서학생 이름학번실습 단위분만실&수술실1. ... 간호사는 환자의 요구와 의사 사이의 갈등이나 환자 간호와 자신의 신념 사이에서 갈등을 느낄 뿐 아니라 조직원의 다양한 기대, 많은 역할에서 오는 갈등 그리고 개인의 갈등까지 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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  [지역사회간호학] 보건의료팀간의 협력, 간호사의 역할 - A++++ 받은 자료입니다.

  사망사례 집담회, 적신호사건의 근본원인분석 등의 방법을 활용? ... 학제 간 팀에서 수행해야 할 과업은 덜 정형화하고 상호의존적으로 기능과 과업을 수행하며, 의사결정을 공유하는 것이다. ... 간 팀(interdisciplinary teamwork)학제 간 팀의 목적은 개인, 가족, 지역사회 또는 대중들에게 더 좋은 건강보호를 위해 단순히 다양한 전문직의 개념, 방법,

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.30

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  간호관리학-임상실무에서의 협력과 조정사례보고

  케어 제공자 간 의사소통을 원활하게 하기 위해 임상적인 정보를 전달할 때 SBAR와 같은 도구를 사용하기도 한다.다학제간 팀은 환자 케어에 필수적이다. ... 또한, 효율적인 논의과정을 통해 팀의 업무와 목적을 제대로 이해하고, 팀구성원들은 그 과정에 임할 준비가 되어 있으며, 불일치가 있을 경우 이를 해결하여 일치에 다다르려 노력한다.갈등이란 ... 간호사와 타 부서 간호사 간의 협력이 필요한 사례이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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  A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

  포함한 의약품 안전관리- 시스템 관리- 임상 업무 및 교육- 입원 환자 및 응급실 환자에 대한 야간 조제·투약 및관련 업무- 정규 근무 시간 후 외래환자 처방 관련 업무팀워크의 원리다학제간의 ... 해결 등을 통해 팀워크 촉진-5단계: 팀 성과의 확인목표의 달성 정도뿐 아니라 팀 구성원의 의사소통 정도, 팀 구성원 간 갈등요소, 팀워크의 수준, 팀 구성원의 만족도를 포함하여 ... 이번 과제에서 사례를 통해 각 전문분야 간의 역할을 알아보고, 조정과 협력이 필요한 문제, 문제를 해결하기 위한 조정이나 협력 업무 조정 방안에 대해 알아보도록 할 것이다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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  2021.2학기 기말과제물_간호윤리와법

  보건의료시스템에서 의료팀은 다학제 간으로 구성되어 복잡한 의사소통을 통하여 업무가 이루어지는 특성이 있다. ... 따라서 간호사는 대상자의 건강 문제를 해결하는 의사결정 과정에서 인간의 존엄성과 생명의 기본권 존중의 사명을 가지고 윤리적 판단을 내리기 위해서 의사, 윤리철학자, 법률가 등과 다학제 ... 돌봄에 포함되는 활동으로는 대상자의 문화 간의 긴장과 갈등을 감소 하는 일, 대상자의 건강과 안녕을 보호하기 위해 노력하는 일, 대상자와 함께 느끼고 함께 있 어 주는 일, 대상자를

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 사례 3가지를 조사하여 간단히 정리, 분석하고 그 외에 어떤 주제의 어떤 프로그램이 실시될 필요가 있는지를 설명하세요

  또한 가족생활교육의 다학문적이고 다학제적인 특성으로 인해 아직까지 합의된 단독적인 정의는 없다. ... 결혼생활에서 부부간의 애정 및 친밀감, 공평성, 갈등이나 문제해결 전략의 효율성, 배우자의 정서적, 도구적 지지 정도 등은 개인의 수명과 신체적, 정신적 건강에 영향을 미친다. ... 가족생활교육의 정의가족생활교육은 용어 자체가 다차원적인 특성을 지니므로 개념정의가 쉽지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 ... 폐쇄적이고 보수적인 병원 조직 문화에 20·30 밀레니얼 세대들이 새로운 조직 구성원이 되고 있는 가운데, 해당 문화를 버티지 못하고 갈등을 일으키거나, 조직을 이탈하는 사례가 발생하고 ... 이 같은 현상이 시간이 흐를수록 뚜렷해지면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  [A+자료]간호관리학 실습 조정협력 보고서

  절차를 안내함- 퇴원 후 대상자 차트를 의무기록실로 보냄- 원무과부터 입원 수속을 마쳤다 라 는 연락을 받은 이후 병실로 안내함- 지속적인 치료나 간호, 검사가 필요한 부분을 다학제간 ... 해결하는 것- 자유로운 의사발언, 표현을 할 수 없는 분위기- 업무과정에 관심이 없고 동기부여가 부족한 조직- 목표달성에 필요한 능력이나 역량, 기술 등이 부족한 것- 구성원들이 다학제적 ... 팀 내 갈등 제거의사와 간호사의 의료진 간 관계, 전담인력이나 약제과 등 각종부서와의 긴밀한 협조, 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로 확실화 등 원내 관계에서 발생할

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

  비용억제↳정해진 시간의 틀 내에서 다학제간 모든 의료팀원들의 노력을 통합하여 목표 달성장점-입원환자의 재원기간 및 비용 감소, 다학제적 접근으로 환자중심 치료 및 간호, 의료서비스의 ... 갈등·알력 생길 수 있고, 권한과 책임의 소재나 한계 불분명할 수 있음조직 내 의사소통 혼란 / 행정이 지연(=경비 증가)★[직능조직]=스탭 조직이 충고나 조언을 하는 기능을 넘어 ... 조정력 강화단점-기능 초월할 때, 조정력 약화 / 의사결정 시 중앙집권 인하여 시간소모↑ / 환경변화에 비효율적다기능적인 업무를 수행할 때에는 책임소재가 불분명할 수 있음①조직이

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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  아래 사례의 상황에서 내가 담당 사회복지사라면 어떻게 대응하는 것이 가장 적절할지 사회복지실천의 가치와 윤리, 사회복지사의 역할에 입각하여 개입방법을 기술하세요. 사례 복지관을 이용하고 있는 할머니와 상담

  이는 클라이언트의 자기 결정권을 존중하는 것과 사회복지사의 전문 윤리 간의 갈등을 야기할 수 있다. ... 또한 다학제적인 접근과 협력을 통해 다양한 전문가들과의 협업을 강화하고 클라이언트에게 종합적인 지원을 제공할 수 있다. ... 이를 위해 사회복지사는 항상 도덕적인 원칙과 가치를 기반으로 행동해야 하며, 윤리적인 판단과 결정을 내리는데 최선을 다해야 한다. 참고자료 한국사회복지학회. (2017).

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  가족생활교육의 내용 중 평생발달적 접근, 주제중심적 접근, 통합적 접근에 대해 각각 설명하고, 변화하는 현대사회의 가족형태에 따른 가족생활교육의 교육내용과 교육방법에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

  적으로, 평생발달적 접근은 인간의 발달을 전반적이고 다학제적인 시각에서 다루며 이를 통해 개인의 성장과 성공을 돕는 방법론으로 중요성을 가지고 있다.2) 주제중심적 접근주제중심적 접근은 ... 예를 들어, 부모자녀 간 의사소통, 가정 내 갈등 해결, 가족 유대감 강화 등의 주제를 설정하고 이를 통해 가족 구성원들의 이해, 협력, 관계 구축 능력을 향상시킬 수 있다. ... 또한, 사례연구, 롤플레잉, 그룹 디스커션 등 다양한 교육방법을 활용하여 가족 구성원들의 참여와 성찰을 유도하는 노력이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 ... 폐쇄적이고 보수적인 병원 조직 문화에 20·30 밀레니얼 세대들이 새로운 조직 구성원이 되고 있는 가운데, 해당 문화를 버티지 못하고 갈등을 일으키거나, 조직을 이탈하는 사례가 발생하고 ... 이 같은 현상이 시간이 흐를수록 뚜렷해지면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  의견 충돌이 발생하여 이에 대해 조정과 협력이 필요한 상황이다.2) 협력과 조정을 위한 기본요건① 의사소통기능- 간호 단위에서 대상자의 간호목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 다학제간 ... 본론1) 조정과 협력이 필요한 사례대상자는 malignant neoplasm of rectum로 0월 0일 transverse loop colostomy 시행한 후 00병동에 입원 ... 더욱이 의료서비스가 더욱 세분화, 전문화, 다양화 혹은 통합되는 경향이 있기 때문에 다른 타인과 의사소통하는 능력은 이러한 문제 및 갈등 상황을 해결하는 데에 있어 핵심적 기능이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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  간호관리학 조정과 협력 사례보고서 A+자료

  간호단위의 목표는 환자에게 최상의 간호를 제공하는 것이고, 상호협력을 통하여 직접적인 간호제공과 다양한 간호지원활동, 다학제 간의 조정과 협력을 포함한 의사소통 등 다양한 활동을 수행한다 ... 때로는 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구된다.이처럼 당사자나 관리자의 의사소통으로 업무를 적절히 배치하여 갈등을 줄여나갈 ... 등 당황스러워 하시는 모습이 관찰되었고 흡인이 되는 급한 상황임에도 불구하고 자꾸 시간이 지체되는 것을 관찰하였다.엄무 조정을 통한 갈등 조절의 사례로 명확하지 않은 업무가 발생했을

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.10.15

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  A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

  삶을 위한 요구가 증가함에 따라 높은 수준의 의료 서비스를 제공하기 위해 다학제간 팀워크가 필수적이다. ... 협력관계사례보고서실습교과목담당교수실습병원실습기간학번, 반이름목 차I. 서 론 31. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명 3II. 본 론 31. ... 그럼에도 불구하고 병동에서의 업무 수행중에 의사 간호사간에 발생하는 불신과 갈등에 대하여 적극적인 대응이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

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  간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

  필요- 부서간 상호관련성↑, 변화↑, 조직 크기↑=업무 조정 필요↑- 간호 실무에서의 업무 조정이 필요한 예-예상치 못한 중환자, 응급상황 발생-다학제팀간 업무가 명확히 구분되지 ... 조직의 목표 달성을 위해 다학제간 팀 리드@간호관리과정- 관리자가 조직의 목표 달성을 하기 위한 자원관리 과정- Fayol :기획, 조직, 지휘, 조정 및 통제- Gulick(7단계 ... 수간호사만 관리를 한다 X)@부서 간 조정의 중요성- 조직의 업무 세분화, 전문화, 업무 분업으로 업무 흐름에 틈이 생길 수 있음- 한정된 자원 공유, 업무간 상호의존성이 높아 조정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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  정신간호 법적윤리적문제-격리 강박

  이 경우 4인 이상으로구성된 다학제평가팀*의 사후회의를 통해 해당 격리? ... 강박과정의 적합성을 검토하고 이를별도의 회의록에 기록하여 보관한다.* 다학제평가팀 구성 : 정신건강의학과 전문의, 병동이나 해당부서의 책임자, 간호사, 격리와 관련한 사건에관련되지 ... *사례1*2014년 3월.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  장애인은 가족 내에서 일차적인 보호와 지원을 받기 때문에 장애인 개인을 대상으로 하는 서비스도 필요하지만

  셋째, 장애인 가족에 대한 개입 구조는 장애인 생애주기 및 가족 돌봄 부담을 고려하여 정기 서비스, 지역사회 기반, 유관 다학제 간 개입 등을 원칙으로 한다. ... 장애인 자녀를 두고 있는 부부들은 자녀 돌봄과 양육의 문제로 인해서 다양한 갈등을 경험하고 갈등이 지속하면서 부부의 결혼만족도는 크게 저하된다. ... 이것은 원 가족과의 관계나 부부관계 또는 가정 내의 다른 자녀들 간의 관계에서 어려움이 나타나게 되는 상황을 만들기도 한다.장애인 가족의 부모-자녀 관계에서도 어려움은 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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