"대우제약 입사시험" 검색결과 61-80 / 92건

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  기업의 모집 선발 과정 현실 - 우수 기업 모집 선발 사례

  한번 입사했다가 퇴사한 사원을 다시 받아들인다는 것은 기존의 기업들에게 이전에는 좀처럼 쉽지 않은 결정이었다. ... 수행 시 갈등 문제모집의 방법을 크게 두한 기업의 방침과도 일치되는 것이어서 적기에 우수 인력을 채용할 수 있다는 이점이 있다.④ 시공간의 유동성과 기업의 데이터베이스 구축시공간의 제약 ... 등에 대한 심층적 파악이 힘들기 때문에 현재 기업에서는 다양한 정보를 얻어낼 수 있는 여러 가지 면접 방식이 시도되고 있으며 선발을 위한 필답 고사가 사라지고 있는 상황에서 과거 시험에

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.05 | 수정일 2023.03.06

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  인적자원관리

  근무조건이나 근무환경은 정규직에 비하여 열악하고, 조직 내에서의 대우에서도 차별적인 모습을 보이기도 한다. ... 그치지 않고 인력개발차원에서 접근하여 좋은 성과를 거두고 있는 기업들도 있는데, 이처럼 비정규직인력을 효율적으로 활용하는 국내외의 사례에 대하여 간략하게 살펴보도록 하자.일본의 제약회사 ... MR인증시험에 합격한 자격 보유자를 비정규사원인 MR로 채용하여 즉시 영업현장에서 활용함으로써, 인력의 신속한 충원을 통해 업무분야를 보다 강화하였고, 이를 바탕으로 내부 자원의 재배치와

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.30

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  산업은행과 하나은행 면접후기(면접실례), 한국수출입은행과 한국토지신탁 면접후기(면접실례), 한독약품과 한맥선물 면접후기(면접실례), 한샘과 효성 면접후기(면접실례)(면접후기, 면접사례, 면접실례, 면접)

  왜 생명공학과 학생이 제약영업을 하려고 하나? ... 물론 많이 뽑지도 않고(한 명 뽑을 계획이라 하더군요.), 경쟁도 심하지만, 일단 들어가게 되면 하나은행내의 다른 행원들과는 다른 대우를 해주는 것으로 알고 있고, 제대로 배울 수 ... 2차 면접한독약품 CEO와 영업부 임원 그리고 지원자들 2:4 면접팀당 30여분 진행 (예정시간은 20분)비교적 편안한 분위기였으나 면접관의 질문이 1차보다는 날카로운 편.먼저 입사지원서를

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13

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  [종근당영업자기소개서]종근당영업자기소개서 합격예문과 면접질문기출-종근당영업자기소개서샘플 종근당영업자기소개서예제-

  다행이 유급은 피할 수 있었지만 문제는 6개월 앞으로 다가온 수학능력시험이었습니다. ... 하지만 종근당만큼은 영업사원을 차별 없이 대우하고, 능력에 따라 공정한 진급 기회를 주고 있다는 것을 알게 되었습니다. ... 제 가치를 가장 인정받을 수 있는 기업이 종근당이었기에 고민 없이 지원을 결정할 수 있었습니다.저는 종근당 입사를 위해 영업직 지원자에게 필요한 역량을 키우기 위해 노력했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.07

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  군가산점 제도, 과연 역차별인가?

  공기업에서는 입사시험에 대한 공통적인 기준이 꼭 필요하지만 사기업에서는 각 회사의 융통성에 대부분 맡기고 있다. ... 군 가산점은 그들에게 주어지는 달콤한 상이 아니라 최소한의 대우이다. 모병제인 미국이나 대만에서도 공무원 임용시 가산점이나 우선권을 부여하고 있다. ... 헌법에 보장된 공무담임권이라는 기본권에 "중대한" 제약을 초래한다.6. 제대군인 지원으로 얻는 이익보다 사회적 약자(여성, 장애인)들의 희생으로 인한 피해가 더 크다.7.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16

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  취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

  보통 면접관 5명에 지원자 5명이 면접에 참여하며, 입사지원서와 자기소개서, 첫째날 실시한 영어회화, 작문, 한자시험 및 전공프리젠테이션 면접결과를 바탕으로 기본자질과 품성, 전공지식 ... 기업분석대림산업은 67년의 오랜 역사 동안 건설업계의 선도적 위치를 지속적으로 유지해온 기업최고의 인재에게 최고의 대우를 하고 있다. ... / 일반 소비재- SK텔레콤- KTF- 하나투어- 신세계- 태평양(아모레퍼시픽)- 동아제약- 삼양2.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [LG생명과학 자기소개서] LG생명과학 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ LG생명과학 자기소개서_ LG생명과학 자소서 샘플

  그 동안의 길이 입사하기 위해 노력해 온 삶이였다면, 이제는 LG생명과학이 글로벌제약회사로 나아가기 위해 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. ... 과거 군대 가기 전, 휴학한 동안 3달 정도 창원의 GM대우 하청업체의 생산라인에서 자동차 조립을 한 적이 있었습니다. ... 시험기간만 되면 도서관에 틀어박혀 움직이지도 않는 저를 보고 친구들은 ‘뭘 해도 될 놈이다.’

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.23

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  [합격자소서_공채]대우건설

  하지만 저는 이런 것 외에 아버지께서 평생을 근무하시고 저에게까지 권하신 대우건설에 입사하기위에 전부터 남들과 다른 준비를 해왔습니다. ... 입사 후의 자기계발 계획과 포부에 대해 기술해 보십시오.(1,000 Bytes)?아버지와 큰 아버지 모두 대우건설을 첫 직장으로 잡으시고 십여년을 근무하셨습니다. ... 직원분들께 한달에 한번씩정도 조그만한 공연을 열어 할머니,할아버지를 활짝 웃게해드리고 싶다고 건의했지만 시간과 장소의 제약으로 힘들다고 하셨습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.06

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  재무회계/일반사무직 취업 자기소개서 모범예시 + 이력서양식 [전문가첨삭 사무직 합격자소서/경영지원 총무팀 경리사무직 지원동기 자기소개서잘쓴예]

  연수시작 3개월 이후 학교에서 최고레벨인 advanced를 인정받았고, 현지 제약회사, 호텔에서 파트타임으로 일을 하기도 했습니다. ... 초반에는 이로 인해 전공 선택에 대한 후회도 많았지만, 미래 회계전문가로서의 자부심을 갖고 AICPA 시험 자격 요건을 갖출 수 있게 되었습니다. ... 다른 사람과 똑같이 일하면서는 더 나은 대우를 받을 수 없기에 항상 부지런한 태도로 더 열심히 노력하고 더 많은 시간을 투자하면서 실력을 키우고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.27 | 수정일 2019.11.04

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  종업원의 모집과 선발

  없이 입사 지원서와 이력서 및 자기 소개 서를 토대로 실시된다. (3)선발면접-1차,2차 동부증권의 면접제도는 1,2차로 나뉘어 진행되는데 1차 면접에서는 입사지 원서와 관련된 사항을 ... 제약지루함低 임금승진가능성이 낮은 직무상시위험성과 갈등을 내포3) 모집노력의 제약요인내부 종업원에게 우선권을 부여하는 원칙지원자수 감소내부조직정책3) 모집노력의 제약요인정부의 영향력 ... 위주였으나 1995년 이후에 고용가능성과 인성을 파악하는 방향에서 면접시험방법을 주로 이용하고 있다.4) 종합적/포괄적 인터뷰선발시험과 더불어 널리 활용되고 있는 선발방법 중 하나이다

  리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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  워킹맘

  네덜란드에서 파트타임노동자는 시간당 임금과 상여금, 휴가, 복지 , 교육 등 모든 면에서 풀타임노동자와 같은 대우를 받고 있고요. ... 진정 아이를 위한 것은 이런저런 최신 정보에 혹해서 학원을 자주 바꾸고, 매번 새로운 육아법을 시험하는 것이 아니라 일관적으로 아이에 대한 믿음을 보여주고 실천하는 것이다. ... |작성자 무대리저출산과 워킹맘에 대한 기사이다.기업 지급비용을 차후의 급여에서 조금씩 혹은 일시불로 변재할 수 있도록 하는 것이다.아마도 출산휴가 등의 문제로 인해 남녀가 입사, 승진

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.27

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  회사 채용면접 요령 및 예상 질문내용

  면접시험의 종류 및 대응법4. 면접의 진행 절차제2절 효과적인 면접 준비방법1. 면접에 임하는 자세2. 면접을 위한 이미지 메이킹3. 면접을 위한 성공 전략4. ... 한국롱프랑제약78. 한국바이엘약품79. 한국상업은행80. 한국외환은행81. 한국전력공사82 것만으로도 다소 긴장된 표정을 감출 수 있다.2. ... 동아제약26. 동양맥주27. 동양시멘트28. 동양증권29. 두산그룹30. 라이프31. GS그룹32. 롯데그룹33. 매일유업34. 미륭건설35. 미원그룹36. 백양37.

  자기소개서 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.09

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  [자기소개서 특기사항/어학연수/학교생활 우수샘플 5편모음 + 이력서양식]

  이와 더불어 전공 교수님 주도로 대우재단에서 후원하는 사회과학 연구회 활동을 하였습니다. ... 연수시작 3개월 이후 학교에서 최고레벨인 advanced를 인정받았고, 현지제약회사, 호텔에서 파트타임으로 일을 하기도 했습니다. ... 자기소개서 특기사항/어학연수대학교 입사 후 마케팅과 회계 재무, 인사 등 관련된 수업을 듣고 전문경영인으로서 자격 ...C.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.27 | 수정일 2013.12.26

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  자격증 제도의 허와 실

  그래서 어느 정도 객관적인 기준이 필요하고 그 역할을 자격증이 충분히 해줄 수 있다.2) 효율성대기업에 지원한 입사자는 어마어마하다. ... 그들은 한 사람을 평가함에 있어서 그 사람에 대해 속속들이 알 수 없고 여러 제약들이 가로막고 있기에 불가피하게 일정한 자격조건을 내걸 수밖에 없다. ... 국민의 직업능력을 향상시키는데 기여하도록 정부가 자격기본법을 제정하여 동법에 의해 우수 민간자격을 국가에서 공인할 수 있도록 하고 국가공인 민간자격 취득자는 국가자격 취득자와 동등한 대우를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05

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  여성노동자의 고용정책에 관한 연구

  , 기업에서 일류대 남학생을 입도선매하는 식의 채용형태가 일반적이어서, 소위 통계적 차별에 의한 인력선발의 장점보다는 ‘오렌지’를 선발하려다가 ‘레몬’을 선발한다든지 인터사원으로 입사한 ... 작용하고 있다.유교적 전통 및 가부장적 규범으로 인한 여성의 사회진출 제약조건들은 현저히 개선되었고, 가정내에서의 아들, 딸에 대한 차별도 크게 줄어든 것으로 보인다. ... 이처럼 한국의 여성은 가부장적 사회의 구조 속에서 재생산과 생존의 이중부담을 지고 빈곤과 차별적 대우, 소외화의 주변화, 그리고 이동시민고 이차노동력으로서의 하부적, 보완적 지위에

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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  한국 사회의 성적불관용 사례와 개선방안

  여성의 고용촉진과 평등대우의 확보는 결코 이념적 평등의 구현에만 의의가 있는 것은 아니다. ... 간접적인 제약을 받고 있다.2) 관용과 불관용관용(tolerance, 라틴어 tolerare)이라는 말은 어원적으로 무엇을 "지탱한다 혹은 감수한다(supporter)"라는 뜻으로 ... 잡무까지 수행- 우위코스 배치 희망여성에게만 전환고시 부여⑤ 승진에서의 차별- 여성에게만 승진조건, 절차 적용(근속년수, 남성에 비해 인사고과 엄격하게 적용, 여성에게만 별도의 시험부여

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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  직무적성검사의 개요와 기업의 직무적성검사 도입 이유, 종류, 특성, 활용분야, 문제점 및 개선방안 제언 레포트

  그래서 이때부터 삼성은 기존에 사용하던 영어 및 제2외국어시험을 외부 공익자격시험(TOEIC, ... 또, 채용실무의 시간적인 제약 속에서 인물 이해를 효율적으로 할 수 있도록 한다.응모자 수가 많은 경우는, 면접에 비해 단위시간당 정보 수집량이 많다. ... 서류전형 대신에 SSAT(Samsung Aptitude Test)를 통해 지원자의 당락을 판단하는 삼성을 비롯하여 LG, 대우 등 주요 대기업체 등이 이미 직무 적성검사를 실시하고

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19

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  대기업 면접 기출 문제 모음

  대우그룹? 영어로 자기소개를 해보십시오.? 다국적 기업이란 무엇입니까?? 대우를 택한 특별한 이유가 있습니까?? 남북문제에 대해 말해 보십시오.15. 데이콤? ... 필기시험의 문제경향은 어떠했는가?? 가족사항을 소개하라.? 서울에 원서를 낸 이유는?? 롯데그룹에 대해 알고 있는 것이 있다면?? 친구는 많은가?? ... 동아제약26. 동양맥주27. 동양시멘트28. 동양증권29. 두산그룹30. 라이프31. GS그룹32. 롯데그룹33. 매일유업34. 미륭건설35. 미원그룹36. 백양37.

  자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

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  [평생교육] 직장인 평생학습 공부하는 회사원 셀러리맨 스튜던트 샐러던트의 현황과 전망 셀러던트 사례성공기 6인의 기록

  입사 8년째인 1997년, 32세의 젊은 나이에 벨기에 현지에 매달렸어요.”마침내 2006년 6월, 3단계 시험에 합격했다. ... 영화나 드라마 보기 등을 꾸준히 한 지 2년이 지나자 귀가 트였다는 느낌이 들었다고 했다.3) 경영자MBA 통해 전문경영인 꿈꾸는 이호형- 신지식과 인적네트워크가 성공필수요건GM대우 ... 이런 식으로 익힌 영어는 잊으려야 잊기 어렵습니다.”영어점수가 필요하다면 시험용 영어공부를 하는 것이 낫다. 다만 시험용 영어공부는 최장 1년을 넘기지 않는 것이 좋다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.16

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  [경영]현대사회의 대표적인 CEO

  정주영 현대그룹 회장, 김우중 대우그룹 회장, 이건희 삼성그룹 회장 등 우리나라의 한 획을 책임지고 있었던 CEO들만 생각이 날 뿐이었다. ... 제약인으로서의 사회생활이 시작되었다. ... 그 성과를 인정받아 1999년 4월 과학의 날에 정부로부터 영예의 은탑산업훈장을 받았다.(5) 원료의약품 기술개발 및 수출기반 조성김사장은 1988년 KGLP(한국 의약품안전성 시험관리기준

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.12

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