"대한항공 노사관계분석" 검색결과 61-80 / 118건

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  갈등

  집단 간의 관계1) 노사갈등▷갈등의 배경① 성장과 분배 사이의 입장 차이② 동종업계 항공사(대한항공)와의 임금과 상여금 비교- 회사 측은 6% 정률 인상을 제시하였으나 노조 측은 직급에 ... 발생하는 갈등을 말하는 것으로 대인적 갈등을 분석하는 가장 보편적인 방법으로 교류분석과 조하리창이 있다. ... 조직의 규모가 커지고 기능이 다양해질수록 이해관계는 더욱 복잡해지고 갈등이 발생할 가능성도 더욱 커지게 된다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20

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  리스크 관리 - 대한항공 노조 파업

  한국은행 금융경제연구원이 내놓은 ‘선진국 노사관계의 특성 및 최근 변화-국가 간 비교 분석과 국내에 대한 시사점’보고서에 따르면 10년 동안 국내 모든 산업에서의 근로자 1000명당 ... 대한항공의 파업은 지난 아시아나 항공 파업 때보다 파장이 훨씬 컸다. ... 사건 개요 : 대한항공 노조 파업1) 발생원인대한항공에는 지금 두 개의 노조가 있다. 하나는 조종사 노조이고 하나는 일반 노조이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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  노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)

  - 아시아나 항공 노조 파업(2005)1) 노조 파업의 배경과 원인① 대한항공 노조의 성공사례 벤치마킹 : 대한항공 조종사 노조는 지난 2000년 5월과 10월에 단 하루씩 파업을 ... “대한항공 조종사들이 준법투쟁을 하며 항공기를 제 시간에 활주로·유도로에서 빼지 않으면 다른 항공사 운항에 막대한 지장을 초래한다”며 긴장하고 있다.두 항공사는 이에 대해 “대화를 ... ‘ 우려대한항공 오늘 준법투쟁… 아시아나 내일 경고파업 해외가족에 왕복항공권 年14장·정년 연장 등 요구아시아나항공 조종사노조가 5일 파업에 들어간다고 선언한 데 이어 대한항공 조종사노조도

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30

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  국내 저가항공사의 현황 및 향후 경영전략

  시사하는 바가 매우 크다.우선 사우스웨스트의 노사관계를 살펴볼 필요가 있다. ... 노사관계가 원만하기 때문에 비용을 절감하고 수익을 보장할 수 있었던 것이다.사우스웨스트는 수익성이 좋은 500마일 이내의 항로를 겨냥하고 출범했다. ... 가정과 직장을 엄격히 분리하는 보통 미국 기업과 달리 사우스웨스트는 직원의 가족을 회사의 가족으로 생각하는 인간경영을 했다.정리하면 사우스웨스트의 강점은 인간경영을 중심으로 한 노사관계

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21

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  파업

  있다는 점이다.협상 전에는 대한항공 조종사노동조합의 수준은 들어주겠다고 여러 차례 언급하다가 협상중간에 기업의 조직문화와 경영철학이 다르다는 이유로 대한항공수준도 어렵다고 주장하더니 ... 대한민국 리얼버라이어티의 시초라고 불리며, 대한민국 예능은 무한도전 이전과 이후로 나뉠 정도로 국민들에게 큰 사랑을 받고 있는 프로그램이다. ... 조종사의 비행시간 제한은 비행안전과 밀접한 관계가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.07

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  주식회사 대한항공 조직분석

  주식회사 대한항공 조직분석경영경제학◇ 목 차 ◇1. (주)대한항공의 선정 이유2. (주)대한항공에 대한 개괄적인 파악3. 조직도4. ... 조직구조의 변화과정 분석(1) 연대별 조직구조의 변화(2) 각 조직 제도의 특징6. 현재 대한항공 사업부제의 문제점1. ... 원만한 관계 유지를 위해 노사협력 실을 두고 있는 것으로 보입니다.5) 여객부문여객담당에는 여객사업, 호텔기판, 기내식, 객실승무로 나뉘어 있는데, 여객사업부 아래에 국내선 사업부를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.25

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  노사관계

  아시아나 노사관계의 미래 노사 임금을 동결하기로 잠정 합의 원인분석 - 항공 산업 여건 악화 와 금호 아시아나그룹의 경영악화 - 경쟁사인 대한항공이 올해 임금 동결에 합의한 것도 아시아나 ... 사우스웨스트항공사와의 비교 분석 사우스웨스트 항공사와 금호 아시아나 항공의 비교를 통해 극명하게 차이점으로 드러나는 부분은 바로 ' 파업현황 ‘ 주종관계 사용자지배 노사대등 경쟁력지향 ... 아시아나 노사관계의 미래 아시아나 항공의 복리 후생아시아나 항공 노사관계 4. 아시아나 노사관계의 미래 노사간 다양한 협력관계 모색아시아나 항공 노사관계 4.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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  아시아나항공 마케팅성공사례

  기업소개 (3) Introduction아름다운 기업7대 실천과제지탄받지 않는 기업협력사 상생소외계층 돕기헌혈운동문화예술지원아름다운 노사문화환경, 안전경영2.환경분석 SWOT분석외국 ... 경쟁업체와의 비교분석 (4) 기내식아시아나항공 기내식대한항공 기내식4. 경쟁업체와의 비교분석 (5) 특징1. ... 경쟁업체와의 비교분석 (1) 항공 예약대한항공 예약 코너 1. 대한항공의 경우 예약시 탑승객 중 유아의 탑승을 위해 함께 탑승하는 유아 인원에 대해 체킹을 할 수 있다. 2.

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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  우리나라가 동북아 물류거점으로서 역할을 하기 위한 조건.

  이미 부산항은 컨테이너 화물 처리량으로 세계 제3위, 대한항공(KAL)은 항공화물운송량이 세계 제2위를 차지하고 있다.세계 최대 잠재시장인 중국을 배후시장으로 확보중국과 동남아 등 ... 인프라 구축우리나라는 주요 선진국과 과 불투명성이 존재한다.③ 일본 중국에 비해 내수시장규모가 작다.④ 기업·경제운영의 투명성 미흡하다.⑤ 높은 임금과 강성노조에 의한 불안정한 노사관계를 ... 특히 중국이 저임금, 저토지비용, 사회간접시설 저비용 활동은 상호보완관계를 통해 극대화될 수 있음에도 불구하고 동북아지역내 국가간 정치ㆍ군사적 갈등관계, 정치ㆍ경제체제의 차이, 경제협력

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.18

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  posco기업분석

  고객중심기업문화 희생봉사적기업문화 인 적 자 원 기술보유인력 차별화 우위 ※ 한국과 일본의 기술력 비교 구분 연속주조비율 (%) 제강회수율 (%) 특수강 생산비율 (%) 에너지원 단위 ( 만 kal ... 제품 재고를 감축하는 성과 달성 납기 준수율 95% 과 거 최 근 포스피아 도입 생산 - PI 와 생산관리 납입기술원가 계산 시간 단축 생산 - PI 와 생산관리공급사와의 전략적 관계지속 ... 인터넷전자상거래 확산 및 제조업의 디지털화 - 전통 제조산업의 성장정체 및 환경규제강화 생산 - SCM 추진배경회사의 전 부문에 걸쳐 오랫동안 해결하지 못한 숙원 과제 대상 이해관계자에

  리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26

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  품질경영_대한항공

  따라서 종합안전대책은 델타프로젝트 뿐만 아니라 의식개혁, 교육혁신은 물론 안전관련 시설투자 및 노사화합에 이르기까지 광범위한 분야를 포함하고 있다.2) 델타프로젝트의 안전혁신대한항공은 ... 대한항공 품질경영.목차Ⅰ.서론1. 항공사 서비스 품질2. 항공사 기내서비스 현황Ⅱ.본론3. 대한항공 기업소개4. 직원교육5. 대한항공 안전관리5. 대한항공 제공서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 교육 프로그램 설계의 원천은 고객의 불만 및 칭송, 선배 승무원들의 의건 현장의 문제점 분석, 교육 훈련 후 과정평가서, 승무원의 설문조사 등이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.09

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  임금관리의 의의 및 사례(CJ, 신용보증기금, 산요, 아모레퍼시픽, LG화학 사례)

  임금관리의 사례최고의 직장 3박자1위 삼성전자 2위 포스코 3위 sk텔레콤 4위 대한항공 5위 국민은행 6위 삼성SDI 7위 한전 8위 삼성물산 9위 아시아나항공 10위 현대자동차연봉복지근속WINTERTemplate01임금이란 ... 임금산업분야별-전기.전자04통계로 보는 임금직무분야초임연봉기획 전략 경영 혁신2,064만원경리 회계 세무 출납1,648만원마케팅 마케팅계획 리서치1,868만원영업 영업기획(금융)2,027만원경영분석 ... 임금연령정년입사시점임금피크임금생산성근무기간연장임금피크제02임금관리사례임금피크제 도입 배경1) 인구노령화에 대한 대책 2) 사오정, 오륙도, 삼팔선 3) 중장년층 실업난 해소 4) 생산성과 관계없는

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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  [노사관계] 협상론의 관점에서 본 아시아나 노조파업

  아시아나 노조 파업블랙박스 분석 제한 (CVR 위원회를 노사동수로 구성)수용불가 (사고시 피해를 조종사에게 돌리지 않으려 하는 의도)노조 입장회사 입장비행기 조종 관련항공기 조종실 ... 구성 등을 얻어냈다.대한항공 노조 성공사례를 벤치마킹 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 흑자경영을 ... 노사간의 요구사항 수용폭 좁음 2. 관계유지보다는 자신들의 입장 유지에 급급WHY?경쟁 협상 전략 !!03.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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  제주항공 성공전략

  PEOPLE 안정된 노사관계 구축 미국에서 노조의 활동이 가장 활발한 항공사이지만 파업 건수는 창업 이래 단 한차례 회사 이익 공유 (profit sharing) 제 를 초창기부터 ... 대한의 하늘은 넓지 않습니다 더 넓은 하늘을 날고 싶습니다 우리는 제주항공입니다 제주항공 더 넓은 하늘 로의 비상 을 위해목차 저비용 항공사에 대해서 제주 항공 분석 제주의 場 새로운 ... 전략 최초의 저비용 항공사라는 이점 STRENGTHSWOT 분석 초창기 비용 절감을 위해 봄바디어 Q400 을 구입 진에어는 대한항공 에어부산은 아시아나 항공과 연계 제주항공은 항공사의

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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  아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

  기업 노조 사례 아시아나 조종사 노조 파업노사관계론Introduction1. 서론 1) 발표 주제 및 목적 2) 아시아나 항공 기업 / 노조 소개2. ... 노/사측의 입장블랙박스 분석 제한 (CVR 위원회를 노사동수로 구성)수용불가 (사고 시 피해를 조종사에게 돌리지 않으려 하는 의도)노조 입장회사 입장비행기 조종 관련항공기 조종실 여유 ... 구성 등을 얻어냈다.1) 대한항공 노조 성공사례를 벤치마킹 2) 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  빙그레 - 기업분석, 지식경영 전략 / 마케팅 분석 4p stp swot / 성공요인 분석

  [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. ... : 전사적 자원관리 시스템 (ERP)가동 2003년 3월 : 라면사업 철수, 스낵사업 영업권을 삼양식품에 이양 [1] 2005년 1월 : 요플레 스위벨 국제선 기내식으로 선정 (대한항공 ... , 재무지표 분석 (5) 사업분야 / 계열사 소개 2.

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.04

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  대한항공 인사관리

  노사관계 (노조유무, 노조 이외의 조직)대한항공에는 일반직, 정비직, 객실승무직 등이 주축이 된 한국노총산하 대한항공 노동조합과 조종사들로 구성된 민주노총산하 대한항공 조종사노동조합 ... * 기획부문항공기 기술지원 본부의 장단기 사업계획 수립 및 집행, 연간 항공기 생산계획 수립 및 실적분석, 생산성 목표설정 및 실적분석 등 전반적인 기술지원 본부 운영 방향을 결정하고 ... 안전관리교육실태대한항공 객실훈련 센터대한항공 객실훈련센터는 객실승무원들이 객실 서비스에 관한 기본적인 지식과 서비스 기술, 만약에 발생할지 모를 안전사고의 예방과 대비에 관한 모든

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26

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  인적자원관리 갈등과 협상 발표ppt

  파업사례대한항공 노사는 7일 오전 11시40분부터 김포본사에서 13차 교섭에 나섰으나 협상이 결렬됨. ... 장기간2분배적 특성 자원의 양이 고정 ZERO-SUM 서로 반대됨 단기간R.j.Lewicki and J.A.Litterer, Negotiation(homewood,IL:Irwin, 1985)대한항공 ... 협상중재자상담자조정자알선자중립적 제 3자 추론과 설득,대안의 제시 를 통한 협상해결 촉진협상의 합의를 결정 하는 권위를 지닌 제 3자숙련되고 중립적인 제3자 갈등 관리의 지식을 이용해 의사소통과 분석으로

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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  [공공부문노동조합운동][공공부문노동조합운동 발전 과제]공공부문노동조합운동 영향, 공공부문노동조합운동 특성, 공공부문노동조합운동 실태, 공공부문노동조합운동 문제점, 공공부문노동조합운동 발전 과제

  서울지하철노동조합, 대한항공조종사노동조합, 발전산업노동조합 등의 파급력과는 달리, 이러한 투쟁을 지원하고 연대하는 노동조합의 파급력은 상당히 미약했던 것이다. ... 협력적 노사관계?는 자본이 원하는 관계이지, 노동자계급이 원하는 관계가 아니다. ... 의 발전으로 연결된다.위기에 처한 자본주의가 노동의 배제와 착취강도의 강화를 통해 살아남기 위한 전략이 관철되고 있는 상황에서 사회적 합의와 노동참여적 노사관계가 가능할 것인가.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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  [경영전략]금호아시아나의 CSM(고객만족경영) 분석

  기본방향으로 삼고 있다.③ ARTIS의 강약점 (ARTIS의 현황, 현재 진행 중인 개선 조치, 대한항공과의 성능 비교)항목현황개선조치비고(대한항공)스케줄108개 항공사256개 항공사650개 ... SWOT 분석StrengthWeakness- 지속적인 M&A정신- 물류, 운송업의 시너지 효과 극대화- 다양화된 사업- 윤리경영- 뚜렷한 경영철학- 그룹 CEO의 리더쉽- 사업부간의 ... 지속적으로 노력하고 있다.4) 합리 경영보편타당한 원칙과 철학에 근거한 경영활동의 전개 합리적인 의사결정을 통한 경영 효율화 증대 및 합리적인 인사관리와 상호대화를 통한 아름다운 노사문화를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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