"대한항공 인사관리" 검색결과 61-80 / 4,469건

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  대한항공(KOREANAIR) 항공승무원직 합격자소서

  발전 가능성"대한항공은 50주년을 맞이하여 기존의 안전 데모 영상을 교체하였습니다. ... 1.대한항공 객실 승무원으로 지원한 사유와, 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오." ... 불친절한 식당"식사를 위해 식당에 방문하였으나 입장 시 직원의 인사나 안내 없이 자리를 찾아 앉아 주문하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15

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  19하반기)대한항공 기술직 산업공학 합격자소서

  국내 항공시장에서 저는 대한항공의 어떤 부서에서든 비용절감의 사고로 수익성 제고에 기여하겠습니다.대한항공의 인사제도 또한 제가 대한항공을 선택하게 된 사유 중 하나입니다. ... 대한항공은 지난 6월 국제항공운송협회로부터 그 관리 능력을 인정받아 의약품 운송 국제 인증을 취득했습니다. ... 직장에 들어가서도 새로운 경험 속에서 지속적인 성장을 기대합니다.대한항공은 CDP에 따라 임직원이 여러 업무를 수행하며 항공 전문가로 성장할 수 있는 인사제도를 갖추고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

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  마사회,위기관리 PR,화상경마장,마사회 사례,마사회

  내부소통의 성공적 사례 ] 대한항공 소통광장 대한항공 사내통신망 , 조양호 회장까지 참여하는 소통채널로 마사회의 관련 이슈를 주기적으로 게시하여 직원들 간 통일된 인식을 가질 수 ... 세부전 술 _ 언론 내부조직 마사회 내부소통 위한 이슈 게시판 실제로 사내 게시판을 이용하는 ‘ 대한항공 ’ 이슈 게시판과 직원 간 소통 , 여론파악이라는 측면에서 공통점을 지님 [ ... 개장에 대한 여론 수렴 간담회 개최 ( 주민 , 마사회 인사 , 언론 초청 ) 관련된 공중을 모두 초청하고 , 주민들이 직접 언론에 이번 이슈가 어떻게 보도가 되는지를 직접 확인시켜줌으로써

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  [기행문][수학여행소감문] 수학여행 중 일본에서 3박 4일 동안 있었던 일을 매우 낭만적이고 아름답게 묘사한 기행문입니다. 일본을 여행하시는 분들에게 큰 길잡이가 될 것입니다.

  내가 탄 비행기는 대한항공이었다. 아침을 기내식으로 먹었다. 기내식은 처음 먹어보기 때문에 기대를 많이 했다. ... 버스에 타는 우리에게 버스 기사께서는 한 명 한 명에게 웃는 표정으로 친절하게 인사를 건네셨다. 나도 기사님께 웃으며 인사했다. ... 그 앞에는 대한민국 국기와 꽃이 놓여 있었다. 그 광경을 보니 가슴 뭉클한 감정을 주체할 수 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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  대한항공 일반직 합격 자기소개서

  대한항공일반직-일반관리1. ... 대한항공의 가치 있는 행보에 함께 하고 싶습니다!1. ... [국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)[대한항공의 유럽노선 확장에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.19

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  주요 사건은 다음과 같다.◈ 2014년 12월 땅콩 회항 사건 미국 뉴욕에서 인천국제공항으로 향하는 대한항공 여객기에 탑승한 조현아 대한항공 부사장의 부당한 항의로 인해, 비행기를 ... 성과중심 인사제도를 도입해야 한다는 주장이 타당성을 얻고 있다. ... 탑승구로 돌려 사무장 박창진을 공항에 내리게 한 후 예정된 시간보다 46분 늦게 출발한 항공사고이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  단체급식에서의 운영현황,급식기기,식단작성,표준레시피수립,발주량설정 리포트

  , 원가관리, 작업관리, 인사관리, 급식시설 및 설비관리, 사무관리, 급식평가, 급식종사자교육, 보존식 관리, 조리원 질병관리, 올바른 손씻는 방법 등 의무적인 교육 진행 피급식자의 ... 이물 혼입 가능성이 있으니 주의한다.콜레스테롤(mg)144.35감잣국*총 생산량 500인분(1인분량 0.55kg )재료명재료량(kg)만드는방법영양가분석(1인분(AP)(EP)에너지(ckal ... 있으므로, 배식하기 직전 인 11시 50분에 면을 삶도록 한다.뭇국*총 생산량 500인분 (1인분량 0.4231kg)재료명재료량(kg)만드는방법영양가분석(1인분)(AP)(EP)에너지(ckal

  리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.06.13

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  효율적인 인적자원 관리(대한항공)

  대한항공 인적관리 사례분석1) 대한항공의 인사철학대한항공의 인사는 그 대상인 구성원들을 양적개념이 아니라 질적 개념으로 파악하는데서 시작합니다. ... 역량과 성과를 중시한다.4) 인사제도 기본운영체제대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사시스템(Total System)을 지향하고 있습니다. ... 따라서 구성원은 관리, 통제의 대상인 비용의 개념이 아니라, 투자대상인 자산으로 인식됨으로써 대한항공의 인사는 인재를 찾고, 일에 몰두하게 하고.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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  공기업 일반상식(서원각, 부산교통공사)

  사냥, 박제 수집·기념, 사람연동형 비례대표제: 정당 득표율에 연동, 의석 배정준연동형 비례대표제: 비례대표석 47석 중 30석, 연동률 50% 적용문재인 세뱃돈: 1만 원김현희: 대한항공 ... KAL기, 폭파 사건 범인인류무형문화유산: 강강술래, 아리랑, 줄타기, 씨름, (윷놀이X)부산 지하철: 1호선~음, 찬 음식 먹음, 개자추(진나라 충신) 혼령 위로, 종묘·능원에 ... 해 마지막 날, 섣달(맨 끝 달), 그믐(그달 마지막 날)계속고용제도: 정년 넘은 인구 계속고용, 국가 일정 금액 지원, 2022년 도입, 정년 연장 의무화현행 정년 나이: 60세인사말

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.30

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  자기소개서-사무직, 공무직 합격

  업무를 하였습니다.결혼 후, 출산으로 휴직하였으며 육아가 어느 정도 안정이 된 상태에서 ㈜대한항공에 입사하여 외항사 서비스 센터에서 근무하였습니다.2. ... 회사 경영난으로 퇴사 후 IT 기업인 ㈜ABC 컴퍼니 와 ㈜DD팩토리 에서 업무관리, 비서 와 인사 노무 관리를 하였으며 한국대학교 내 금융공학회사 ㈜Capital 에서 업무 관리 ... 사회성 및 조직적응력중견 IT기업에서 인사총무 업무 및 대표이사 비서겸임으로 5년 이상 재직하였고, 구글 서비스센터에서 13개월 근무와 외국계항공사에서 사무직으로 근무하면서 실무경험과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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  SWOT 개념과 특징 및 국내,해외 글로벌기업 SWOT분석 사례연구

  SWOT분석- Strength높은 브랜드 이미지, 고급 원두커피 사용, 다양한 상품과 아이템, 일관된 매장 이미지와 커피의 맛, 차별화 된 유통망, 고객의 높은 신뢰와 만족도, 우수한 인사관리 ... 우리에게는 대한항공의 여객기가 많지는 않지만 몇 차례 큰 사고가 났었던 기억이 남아있다.그에 따른 반대급부로 생각할지는 모르겠으나, 아시아나 항공은 타 항공사에 비해 안정적이라는 인식이 ... 이에 반해 경쟁사인 대한항공의 전체매출에 대한 장거리노선의 매출비율은 45%로 아시아나의 장거리노선 매출비율을 압도한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2022.09.28

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  고등학교 문학 작품 서평 예시

  얼마 전 또 화제가 되었던 것은 대한항공 일가의 갑질 논란이다. 그들이 비행기에 탑승하는 날에는 청소 등 모든 업무의 강도가 심해진다고 한다. ... 직장갑질, 알바에 대한 갑질부터 대기업 임원, 정치계 인사들까지 심각한 문제가 되고 있다. ... 여기서 두꺼비를 탐관오리로 본다면 파리를 일반 대중, 송골매는 높은 관리를 의미할 것이다. 그리고 송골매가 뜻하는 높은 관리란 앞서 말한 법을 집행하는 관리로 볼 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  아시아나 항공

  아시아나 인사관리 연구목차1.기업소개2.인사관리제도 소개3.문제점4.제안점5.결론1.기업소개대한민국2호 국적기이자 HDC현대산업개발 계열사가 될 예정이다. ... 대한민국 유일의 5성급 항공사이자 항공동맹체 스타얼라이언스의 회원사이다. ... 주체는 바로 사람사람이 바로 기업의 가장 소중한 자원이며기업발전과 영속의 원천이라는 아시아나 항공의 인사철학을 모든 인사제도 전반에 구체화실현동등한 기회와 공정한 보상을 제공아시아나

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  항공 운송사는 1969년 대한항공의 설립 이후 지속적으로 발하다가 제주항공, 진에어, 에어부산, 이스타항공, 티웨이 항공 등 저가 항공사가 다수 설립됨에 따라 국내 항공운송사의 지속적 ... 채용과 인사 등은 적절한 인원을 채용하고 승진, 승격, 적소적재배치 등의 목적을 갖고 있지만 교육에 있어선 적절한 능력을 가지고 있지 않은 사람이나 적소적재배치가 이루어지지 않은 사람이라도 ... 지역별 세분화와, 나이, 성별, 소득, 직업, 가족수명주기, 교육수준, 종교 등으로 나누는 인구통계적 세분화, 개성, 성격, 라이프스타일 등으로 나누는 심리도식적 세분화가 있다.2) 인사조직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  엘리스의 ABCDE 모델이 자주 사용되고 있는 개입모델로 이 모델에 대해 설명해 보고, 이 치료모델의 개입 과정에 따라 개인적인 사례를 두고 해결

  이 비합리적 신념들이 일어나는 사건들을 위의 ABCDE 표대로 정리해보자면,선행사건비합리적 신념결과논박효과대한항공 및 한진그룹의 갑질 행위를 보았다.어떤 사람은 악하고, 나쁘며, 야비하다 ... 나의 경우에는 사회 생활을 오랫동안 이어오다 보니까, 사회의 구조는 비슷하다는 것과 함께 임원 승진을 앞두고 있어 나의 상태, 인사고과 관리를 위해서라면 최선의 이미지를 관리 해야 ... 실시하고 있다.우리는 주위의 모든 사람들로부터 항상 사랑과 인정을 받아야만 한다.강박에 시달리며, 인사 및 이미지 관리를 위해 큰 스트레스를 받고 있다.잘 되면 좋은 일이지만, 사람

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  대한항공 역대면접기출 면접노하우

  대한항공 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. ... 전 직군 역대 면접기출 질문-대한항공에 지원하게 된 이유(한글/영어)1분 자기소개대한항공 입사 포부대한항공의 장점대한항공에서 본인이 어떤 역할을 할 수 있을지 한 문장으로 말해달라대한항공에서 ... 자기계발계획이 있나대한항공의 해외에서 입지가 어느 정도인 것 같나대한항공의 타 사와 차별화되는 서비스대한항공 노선을 알고 있나요평소 하는 운동이 있는지이전 회사의 단점미중 무역 분쟁의

  자기소개서 | 21페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.22

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  행정학과- 민영화 국내외 사례분석

  이후 한진은 대한항공을 기반으로 육해공을 아우르는 종합 물류 운송 기업집단, 거대▲ 대한항공 민영화 과정 도식화 재벌 한진그룹으로 성장하여 대한민국 경제의 고도성장에 이바지하였다.- ... 성공사례31) 국내 : KT&G32) 국내 : 대한항공53) 해외 : 영국 (철도 제외)72. ... 앞서 포스코 민영화 방법은 대한항공과 같이 한 재벌에 통째로 매각하는 형태가 아닌 3% 이하 지분으로 제한하는 소유분산을 채택했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15

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  6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  현재는 대한항공과 같은 일부 여객기 엔진에 GE사의 엔진이 활용되고 있다. ... 이는 단신히 생산라인에 적용하여 불량률을 줄이는 것을 넘어서 인사, 관리, 총무, 마케팅과 같은 경영 전반에 걸쳐서 식스시그마를 적용하여 실질적으로 고객이 받는 상품과 서비스의 불량률을 ... DMAIC는 정의, 측정, 분석, 개선, 관리의 단계에 따라서 이루어지고, DMADV는 정의, 측정, 분석, 디자인, 검증의 단계에 따라서 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [공산당선언] 부르주아와 프롤레타리아의 또 다른 이름 갑과 을

  최근 있었던 대한항공 회항 사건을 떠올려보면, 조현아 부사장은 대기업 회장의 딸이라는 자신의 경제적 우위와 부사장으로서 상대 승무원과 조종사의 인사권을 쥐고 있다는 자신의 정치적 ... 가장 최근 있었던 대한항공 조현아 부사장의 ‘땅콩회항’ 사건, 백화점 모녀의 주차요원 무릎 꿇리기, 위메프사의 갑질 채용 등등 여기저기서 ‘갑질’이라는 말이 쏟아져 나왔다. ... 즉, 그 당시에는 공장주나 관리인이 갑으로, 노동자들이 을로 단 하나의 갑을관계만 존재했던 것이다. 그러나 현대사회에서는 다수의 노동자들이 서비스업에 종사한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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  에어 부산(AIR BUSAN) 성공 마케팅 전략 분석

  시간 소요 시간은 NAVER 의 부산 지하철 / 서울 지하철 기준임 ( 9 호선은 급행 기준 ) KTX 2 시간 40 분 = 53,300 원 에어부산 55 분 = 59,000 원 대한항공 ... 모바일 탑승권 이용실적 국내 항공사 중 71.9% 점유율→ 월등한 우위AIR BUSAN PRESENTATION  서비스 사례 하트 인사 “ 사랑합니다 고객님 ” 국내유일 하트인사 ... 따른 등급관리 ) 단계 구매 이용 이용 후 탐색 고객비용요소 거리비용 항공권가격 이용 비용 특징 항공권 탐색 및 예약에 들어가는 시간과 노력 고객이 지불하는 금액 비행기탑승 과정의

  리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.11.16

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