"더리더 독후감" 검색결과 61-80 / 1,222건

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  [A+레포트] 카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기

  인적자원관리카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기담당교수학과학번이름제출일I. 줄거리"카네기 인간관계론"은 대인 관계를 개선하는 방법에 대해 다룬 책이다. ... 이러한 협력적 접근 방식은 팀원들이 프로젝트에 더 적극적으로 참여하도록 동기를 부여했으며, 그들의 자신감을 높이는 데 크게 기여했다.이러한 리더십 스타일의 변화는 프로젝트의 성공적인 ... 이는 팀원들에게 책임감을 부여하고 그들의 창의력과 독립성을 촉진했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  당신은 전략가입니까 독후감

  당신은 전략가입니까 독후감저자는 전략이 중요하다고 했고 조직에서 리더로서 전략을 취해야 한다고 했다. 맞는 말이다. ... 저자는 전략으로서 현재 상황을 올바르게 파악을 하고 또 여기서 더 나아갈 부분, 수정할 부분을 생각할 줄 알아야 한다고 하였다. ... 저자는 당연히 리더라면 경제적인 흐름도 파악할 줄 알아야 한다고 했다. 그 부분에 대한 예시, 설명 부분은 나에게는 너무 어렵게 다가왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26

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  겸손의 힘 독후감

  겸손의 힘 독후감저자: 대릴 반 통게렌최근 읽은 "겸손의 힘"은 나에게 깊은 통찰을 선사하며 개인적인 성장과 사회 전반의 발전에 대한 새로운 시각을 제시해주었다. ... 연구 결과에서도 겸손은 친구, 동료, 가족, 연인 등 모든 유형의 관계에서 바람직한 특성임을 보여준다.또한 겸손한 리더는 자신에게 초점을 덜 맞추고 다른 사람의 관점을 더 열린 마음으로 ... 이런 리더와 함께하는 직원들은 자신의 목소리를 반영하여 생산적인 도전과 개선을 위한 혁신적 아이디어를 공유할 가능성이 크다. 무엇보다 겸손의 첫 단계는 자기 자신을 아는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  무엇을 버리고 무엇을 지킬 것인가 독후감

  무엇을 버리고 무엇을 지킬 것인가 독후감나는 상황이 복잡하지만 않다면, 변수가 수도 없이 많다, 이런 경우가 아니라면 상황을 다 따져보고 결정을 내리는 것이 적절하다고 생각을 한다. ... 리더가 창의적이려고 한다면 직접 보고 체험하는 게 좋다고 했다.매우 공감이 된다. 리더의 창의성은 갑자기 뚝 떨어지는 것이 아니라고 생각을 한다. ... 하지만 저자는 직감을 통해 결정을 내리는 것이 더 나을 때도 있다고 한다. 약간은 동의를 한다. 직감이 탁월할 때도 분명히 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.01

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  성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

  성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감저자는 성공을 하기 위해서는 자유로움을 극도로 중시해야 한다고 했다. ... 당연한 말이다.리더는 더 조심해야 하고 말단 직원도 사회에서 인정받으려면 우선 성품이 온전해야만 할 겄이다. ... 이건 조직 리더든 어느 위치에 있는 사람이든 다 마찬가지일 거 같다는 생각이 든다. 다만 저자는 항상 남탓하는 버릇을 버리라고 강조한다. 맞는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30

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  소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감

  Report소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감-목차-서론책을 읽기 전본론책을 읽으면서 느낀 점리더십에 관한 사례결론책을 읽은 후 느낀 점소심해도 리더 잘할 수 있습니다/아라카와 ... 물론 과감한 결단력과 강한 책임감은 분명 리더의 필수 조건입니다. 때로는 반대를 무릅쓰고 새로운 시도를 해나가는 강단도 필요한 법입니다. ... 리더십의 필수 조건은 과감한 결단력과 강한 책임감이 아니라 소심하고 섬세하고 내향적인 사람들이 오히려 리더가 될 수 있는 가능성이 크다고 이야기합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  도서 더리더(책읽어주는남자)를 읽고(독후감상문)

  우리에게 친숙한 케이트윈슬렛 주연의 영화로도 리메이크되어 제법 유명한 이 작품은 출간 당시 서점 내 인기 자료 코너에 있었음에도 불구하고 꽤나 자극적인 소재로 나의 선택을 받지 못한 채 넘긴 작품이었다. 그러던 중 우연치 않게 몸담고 있는 독서클럽의 책으로 선정되어 다..

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.19

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  [인스타 브레인] 인문학 뇌과학 독후감

  학생 절반은 종이책을 읽고 절반은 이북 리더기로 소설을 읽었더니 종이책을 읽은 학생들이 내용들 더 잘 기억했다는 결과였습니다.이렇게 결과가 나온 현상을 뇌와 관련해서 설명이 되어있는데 ... [ 인스타 브레인 독후감 ]- 간략한 소개 글인스타 브레인 책 소개인스타 브레인 책을 읽고 얻은 교훈과 느낀 점[ 목차 ]- 인스타 브레인 책 소개- 인스타 브레인 저자 소개- 책을 ... 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 소개- 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용- 독후감 및 느낀 점- 참고문헌[ 인스타 브레인 책 소개 ]인스타 브레인은 휴대폰 중독성을 경고하면서 휴대폰

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

  간호 리더 서적 독후감과비전 수립서론간호학개론 과제로 무슨 책을 읽을지 고민하다 이라윤 작가의 [무너지지 말고 무뎌지지도 말고]라는 책이 머릿속에 떠올랐다. ... 되었다.이 책은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 ... 이 경험을 통해 모든 환자를 챙겨야 한다는 간호사의 리더적 자세를 배울 수 있었다심혈관계 중환자실 간호사란 직업에 대해 좀 더 자세히 알 수 있게 해준 책이 『무너지지 말고 무뎌지지도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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  사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀 독후감상문

  독후감상문책 제목사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀지은이제프리 A. 크레임스느낀점1. ... 모든 강점에 초점을 맞추는 것보다 단 몇 가지라도 자신 있는 강점에 초점을 맞추는 것이 훨씬 더 낫다는 것이다. 나는 리더가 되기엔 많이 부족하고 좋은 점이 없다고 생각했다. ... 프란치스코 교황에 대해 더 알아보고 싶었고 그의 리더십의 12가지 비밀이라는 책 제목보고 12가지 비밀에 대한 호기심이 생겼다.2.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2022.05.10

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  동물농장 독후감

  동물농장 독후감"동물농장"은 조지 오웰이 쓴 소설로 1945년에 처음 출판되었습니다. 1917년 러시아 혁명과 소련 초기로 이어지는 사건들을 언급하는 강력한 정치적 풍자입니다. ... 돼지는 더 타락할수록 다른 동물을 조종하고 통제하며 결국 다른 동물에 대한 권력과 통제를 즐기는 폭군이 됩니다. ... 다른 동물들은 처음에는 그들이 만든 새로운 사회에 대해 낙관적이지만, 돼지들이 더 부패하고 억압적이 될수록 그들은 환멸을 느끼고 수동적으로 변합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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  데일 카네기 인간관계론 독후감

  데일 카네기 인간관계론 독후감록펠러 이야기가 나온다. 위대한 사업가인데 그는 인간 관계를 할 때 진심으로 칭찬하고 인정하려고 노력을 했다고 한다. ... 에머슨의 말을 빌리면 그는 인간 관계에서 왜 칭찬하고 격려하고 그랬냐는 물음에 항상 자기보다 남에게서 더 배울 것이 많다는 견해를 갖고 있었기 때문이라고 했다.괜히 성공한 사업가가 ... 칭찬을 하라고 하는데 이걸 실천하는 리더가 없는 거다. 또 칭찬에는 진정성, 진심이 담겨 있어야 한다고 했다.이 부분도 이해가 된다. 록펠러도 근거를 갖고 진심으로 칭찬을 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.15

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  요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감

  밀레니얼 세대를 올바르게 이해함으로써 기업은 시장을 더 효과적으로 공략할 전략을 세우고, 조직을 이끄는 리더들에겐 인적자원을 더 효과적으로 활용할 방법과 조직의 화합을 실현할 방법을 ... 독후감출판사 : 사이다지은이 : 허두영이 책은 매우 체계적인 구조로 구성되어 있다.밀레니얼 세대를 이해해야 하는 이유가 무엇인지 독자들에게 제시하고, 그들이 나타내는 고유의 특성을 ... 이 책에서 저자가 밀레니얼 세대를 이해하고 분석하는 방식 자체는 매우 논리적일 뿐만 아니라 효율적이기도 하므로 이런 접근법을 본받는 것은 유의미한 가치가 있으리라 판단된다.나는 독후감을

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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  스탠퍼드 성장 수업 독후감

  스탠퍼드 성장 수업 독후감다른 책에서도 나온 성장마인드셋이라는 용어가 나왔다. ... 저자는 특히 리더의 입장에 있는 사람일수록 언행일치가 매우 중요할 것이라고 하였다. ... 일이 어려운 것보다 인간관계가 더 어렵다.저자는 불안을 받아들이라고 했다. 오히려 불안이 에너지가 될 수 있다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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  경영의 미래 독후감

  경영의 미래 독후감저자는 앞으로 경영을 더 혁신시키기 위해서는 전략을 빨리 바꾸어야 한다고 했다. 다른 경영서를 봐도 전략 바꾸기, 유연함을 매우 강조하기도 했다. ... 아무리 혁신의 대가가 리더 자리를 맡고 있다고 해도 처음부터 완전 갈아 엎고 조직을 개편해내는 것은 돈도, 시간도 많이 드는 오히려 비효율적인 일이다. ... 작은 것을 더 낫게 바꾸는 것도 혁신이라고 강조를 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26

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  성사랑사회 2023년 2학기 [피해와 가해의 페미니즘] 독후감

  이 독후감을 통해, 나는 "피해와 가해의 페미니즘"이 제시하는 세 가지 주요 포인트에 깊이 관심을 갖게 되었다. ... 성사랑사회 2023년 2학기 중간과제물 성사랑사회 성사랑사회 성사랑사회 중간과제물 2023학년도 2학기 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오 피해와 가해의 페미니즘 ... , 권김현영 등, 교양인, 2018 성사랑사회 성사랑사회 성사랑사회 성사랑사회 중간과제물 2023학년도 2학기 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오 피해와 가해의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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  위기는 왜 반복되는가 독후감

  위기는 왜 반복되는가 독후감이 책의 저자는 경제학자이다. 저자가 주장하는 것이 썩 이해가 되지 않는 면도 있었다. ... 일자리를 계속 확보하기 위해서는 돈을 더 적게 받아야 한다니 노동자 입장에서 이보다 더 잔인한 말이 있을까 싶다.아예 회사 리더가 사람을 짜르기만 하지 임금을 줄이고 계속 고용하는 ... 저자는 사람들이 기본적으로 잃는 것에 대해 통증을 더 심하게 느끼기 때문에 이제는 적은 돈으로 버티는 이른바 존버의 시대가 온다고 했다. 맞는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.16

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  성공하려면 위드하라 독후감

  성공하려면 위드하라 독후감협동조합 시스템에 대해 나름 이해할 수 있었고 기업가 정신도 엿볼 수가 있는 책이었다. ... 조직 리더는 관찰력, 징후를 파악할 줄 알아야 한다고 했는데 정말 맞는 말이다. 이게 안 돼서 한 번에 무너진 거대기업, 은행이 굉장히 많다. ... 그래서 조합원들은 뼈를 깎는 일을 하면서도 공동의 존속을 위해 버티는 것이었다.로치데일은 더 많이 참여하면 더 많은 이익을 가지는 구조를 만들었기 때문에 존속이 가능했다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.04

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  무한의 게임 (Simon Sinek) 독후감

  "무한의 게임" (Simon Sinek) 독후감Simon Sinek의 "무한의 게임" 은 비즈니스와 삶을 바라보는 데 있어 전통적인 경쟁 중심의 사고방식에서 벗어나, 장기적인 관점에서 ... 경쟁에서 이기기 위한 전략 대신, 협력과 상호 지원을 통해 더 큰 성과를 이루어낼 수 있다는 것입니다. ... 특히, 직원들 간의 신뢰와 조직 내에서의 강한 유대감은 조직의 장기적인 성공에 필수적이라는 메시지가 강하게 전달됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  생각을 이기는 행동의 힘 독후감

  특히 리더의 자리에 있다면 더 그렇다.책임을 져야 하는 자리이기 때문이다. ... 생각을 이기는 행동의 힘 독후감제목에서부터 강조하고 있듯이 생각하고 계획하고 그런 것보다 일단 행동하는 것에 초점을 맞추고 그럴수록 장점이 많다고 설파하고 있는 책이다. ... 사실 개인이 선택을 내릴 때도 나는 너무 지나치게 시간을 끄는 건 안 좋다고 보나 그렇다고 충동적으로 막 생각없이 판단을 내릴 바에 숙고한 뒤에 움직이는 것이 더 낫다고 생각하는 편이다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08

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