"리더십을 통한 지휘활동" 검색결과 61-80 / 3,569건

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  복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

  서론리더는 크고 작은 조직 안에서 그 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람으로 상황과 역할에 따라 지휘관, 두목, 우두머리, 핵심 인물 등의 의미로도 사용된다. ... 이러한 사실은 고객에 대한 거의 모든 활동이 도덕적으로 정당화되어야 하기 때문에 기술과 활동에서 제한이 많다. ... 사회복지조직의 급여, 전문적 교육의 내용, 전문적 활동의 참여, 전문지식 집단의 이용 가능성에 의해서 실천이 결정된다.(3) 관심있는 리더십 이론관심 있는 리더십 이론은 서번트 리더십

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  어떠한지에 따라 그 기업의 행보가 결정된다고 볼 수 있다.리더십은 크고 작은 조직에서 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람을 이야기하며 적극적인 참여와 능력의 발휘를 통해 ... 이병철 회장의 리더십1) 사업보국호함이 가장 강조하는 것은 사업보국의 이념으로 국가 없는 기업 활동의 무의미하며 국가가 빈곤하면 개인의 안위도 보장받지 못한다, 기업의 존립기반은 국가이며 ... 당제터널공사에서도 그랬으며, 서산 간척지 공사에서도 아산은 적극적으로 현장을 지휘하며 현장을 지켰다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  이러한 조직 목표는 조직 방향을 제시하며 조직활동의 정당성 근거로서 작용하게 된다. 또한 조직의 성패를 가늠하는 평가 기준도 목표를 통해 확인할 수 있다. ... 이뿐만 아니라 리더십을 통해 조직 구성원 개개인이 가지고 있는 역량을 향상시키는 촉진 요요인으로서도 작용할 수 있다.이처럼 리더십은 조직에 다양한 영향을 미치기 때문에 훌륭한 리더를 ... 리더1) 리더의 정의리더는 모든 조직 속에서 조직을 유지하고 총괄적인 지휘를 이끄는 사람, 상황과 역할에 따른 지휘관으로서, 두목, 임원, 주도자, 엘리트, 주도자 등 다양한 의미로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성· 구성원은 따르기만 강요· 업무중심적, 권위주의적· 상의하달식 ... : 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업 수행을 통한 만족감을 높이기 위한 행동, 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여된 구성원에게 필요한 리더십이다.- 지시적 리더십: 신규간호사 ... 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단의 의욕을 고무하고, 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

  활동 - 인사관리론(5) 회계적 활동 - 회계론(6) 관리적 활동 - 조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 통제활동을 상호 유기적인 관리 순환을 ... 지휘로서, 지휘는 일종의 리더쉽, 목표달성을 위한 지침을 내리는 과정⑤ Co는 조정으로서, 조정은 행동통일을 이룩하도록 집단적 활력을 결집시키는 활동⑥ R은 보고로서, 일종의 의사소통 ... 사람은 자신의 과업과 타인의 과업에 대한 비교분석을 하며, 이를 통해 자신의 과업에 만족하거나 불만족하는 결과를 초래한다.② 권한과 책임-직무 수행을 위해 권한과 책임이 상응해야 한다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  리더십-섬김의리더십 서번트리더십

  서번트 리더십의 특징서번트 리더십은 조직의 하부 단위를 소규모로 유지하며, 소집단 활동을 통하여 창의적인 아이디어의 분출을 유도한다. ... 서번트 리더십을 통해서 인재개발을 통해 생산성을 향상 시킨다. ... 파트너로서 서번트 리더는 마치 오케스트라의 지휘자에 비유할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

  중간관리자는 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동을 수행하고 일선관리자를 지휘 및 감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시를 하는 자다. ... 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정이다. ... 간호리더십에서 영향력이란 최상의 간호 및 의료서비스를 제공하기 위해 구성원들이 공동의 비전과 목적을 공유하고 지지적 협력체계 안에서 전문적이고 창의적 문제해결을 통해 보다 높은 조직의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

  이를 통해 유비와 조조의 리더십 스타일에 대한 오해와 고정관념을 부수고, 그들의 리더십이 현대에 미친 영향을 평가할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론A. ... 인종적, 언어적 영역 등에서 기존의 경계를 넘어 영향력을 미치는 활동이다.글로벌 리더십의 조건에는 개인적 리터러시(Literacy), 사회적 리터러시, 사업적 리터러시, 문화적 리터러시 ... 조조는 위나라의 전략가로 전투 시 진두에 서서 장병들을 직접 지휘했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  본론리더십의 지도력리더십은 지도나 지휘 등을 의미하기도 하지만 지도자의 정신이나 역할, 지도활동 과정 및 지도력까지를 포괄하는 개념으로 리더십의 지도력 역시 리더십의 범주 안에서 개념을 ... 관점과 한 발짝 앞서 행하며 조직 구성원들이 올바른 의사결정 및 업무활동을 할 수 있도록 진두지휘를 할 수 있다. ... 또한 이를 통해 사회복지조직에 리더십을 적용했을 때 한계점을 도출하여 개선방향을 모색해 나감으로써 현대 사회복지행정 조직에 맞는 리더십에 대해 제고해 볼 수 있다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [학점은행제] 리더십 과제

  이러한 상황에 대처하는 경영의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고 경영활동의 주체가 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대경영에서 무엇보다도 인간을 다루는 리더십의 ... 지휘하고 조정하는 임무를 맡은 사람이거나 임명된 리더가 없을 때 집단의 여러 기능 수행에 대해 1차적 책임을 지는 사람이라고 정의하였다.2. ... 결과가 나타나는 점에 착안하여 피들러는 이러한 불일치하는 결과를 설명하기 위해 상황적합 모형을 개발하였다.피들러는 이와 같은 정의에 기초하여, 리더는 어느 특정한 집단에서 과업관련 활동을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  제 4장 지휘기능과 간호적용2절 리더쉽1. 리더쉽의 개념- 리더쉽의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더쉽은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요함- 머튼 ? ... 리더쉽은 관리보다 더 포괄적인 개념- 제닝스 ? 리더쉽과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과 ? ... 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  리더십의 개념과 필요성

  , 리더십은 사람에 의해서 만들어지는 활동이다. ... 즉 리더십의 활동중심(locus of leadership)은 개인이며 조직이 직면하는 환경과 과업의 다양성에 따라 다양한 활동양식으로 나타나게 된다.둘째, 리더십은 과정이다. ... 그리고 장천식(2006, 176) 은 과정(process)로서의 리더십을 "비강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적 성취를 달성하도록 지휘하고 조정하는 것"으로 규정함으로써

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오

  리더십의 개념리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업 수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이며, 한 사람이 ... 이 유형의 장점으로는 조직목표에 대한 참여 동기가 높고, 집단 지식과 기술 활용이 용이하며, 조직 활동에 헌신적으로 기여할 수 있고 참여를 통해 경영에 대한 사고와 기술을 함양할 수 ... 이런 리더십은 조직체 성원들에 대한 권위와 권력의 위계적 관계를 가지고 성원들 간의 협동으로 지휘한다는 특징이 있다.리더십은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나 전문가의 자율성 욕구와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  간호관리학 리더십 보고서 -A+

  - 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십- 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형(2) 지원적 리더십- 리더는 ... 이를 통해 내가 생각하는 이상적인 리더십은 슈퍼리더십과 섬기는 리더십을 적절히 혼합한 리더의 유형을 목표로 가지고 있다. ... 관리격자이론· 블레이크와 모튼 (Blake & Mouton): 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽 행동을 배양하기 위한 기법으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

  자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동 허용-묵인적이며, 통제가 거의 없음-구성원의 요구 시에만 지지체계를 통해 동기유발-거의 지휘하지 않음-구성원간의 ... 업무 중심적이며 권위주위적인 유형-집단에 대한 강한 통제 중시-구성원들에게 강제로 동기부여 자극-명령을 통해 구성원 지휘-상의하달식 의사소통 활용-독단적 의사결정을 함-구성원의 비판은 ... -자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성

  모든 관리자들은 공통으로 계획, 조직, 지휘, 통제의 기능을 수행하게 된다. 즉, 리더십이란 관리자가 수행하고 있는 직무 중 일부분이라고 볼 수 있다. ... 구성원에게 방향을 제시하며 그들의 활동을 조정하는 것이라고 하였다(김영수, 2005).또한 리더십에 대한 대표적 정의에 대해서 첫 번째는 공유된 목표 달성을 위한 집단의 활동을 이끌어가기 ... 현대적 리더십의 특징먼저 리더십 정의에 따른 특징을 살펴보면 첫 번째로 구조적 특징으로 리더십은 해당 집단 최상부에 위치해 있고 지도자는 집단 내 상호작용을 통해 핵을 이룬다는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

  이는 기업이나 비즈니스를 포함한 다양한 조직이 경영 활동을 계획, 조직화, 지휘, 조정하며, 통제하는 과정과 관련됩니다전략적 관리:경영학은 조직이 장기적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 ... 이를 통해 기업은 경제적 효율성을 극대화하고, 시장에서의 경쟁력을 유지하며 성장할 수 있습니다. ... 장기적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 연구하며, 경영환경의 변화에 대응하는 능력을 강조합니다.과학적 접근:경영학은 과학적 방법론을 기반으로 데이터 분석 및 연구를 통해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  [경영지휘] 지휘의 의의와 성격

  지시로 바꾸어야 한다.마찬가지로, 그들은 또한 리더십을 통하여 종업원들이 업무수행을 잘 하도록 동기부여할 수 있다.그래서 관리자들이 기업에서 종업원을 지휘하고 있다면, 관리자들은 효과적으로 ... 경영기능에서 지휘(directing)과정이란 조직 구성원들이 조직의 목표달성에 보다 적극적으로 활동할 수 있도록 도와주는 활동으로서 보통 심리적 특성을 적극 활용한다. ... 관리자들은 효율적으로 작업하도록 격려하는 리더십 유형을 사용해야 한다.지휘하는 것은 getting-thing-done-through-others' 개염을 행동 속으로 주입하는 것이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  전제형: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시, 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용- 독단적 의사결정을 ... 점수가 높음 (대인관계를 통해 만족감을 얻는 리더)과업 지향적 리더LPC 점수가 낮음 (과업 성과를 통해 만족감을 얻는 리더)③ 리더십 상황리더- 구성원 관계좋거나 나쁜 2가지로 ... 의사소통 가능, 의사결정에 구성원 참여- ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식 강조, 건설적인 비판 허용③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  간호관리 요점정리

  지휘단계에서 관리자는 리더십을 발휘하고 동기부여를 함으로써 구성원들이 조직의 목표를 성취할 수 있도록 함통제: 실제 수행된 업무의 계획된 목표나 기준(표준)과 일치하는지를 확인함 이를 ... 통하여 산출되는 생산품이나 서비스. ... 모든 부서의 구성원들이 힘을 합해 전사적인 노력을 기울여야 하며 평가 과정에서 업무 수행의 핵심 요소는 간호부서 이므로 간호관리의 필요성이 더욱 부각됨간호관리과정·기획,조직,인사,지휘

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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