"리더자" 검색결과 61-80 / 84,226건

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  리더의 마음 독후감

  리더의 마음 독후감제대로 된 리더가 뭔지, 리더라면 뭘 갖춰야 하고 사람들을 어떻게 대접해야 하는지 적힌 책이었다. 저자는 논리로만 움직이는 게 조직이 아니라고 했다. ... 조직에 해가 된다.공감되는 문구 중 하나가 리더가 배우지 않으려고 하면 안 된다는 것이다. 리더는 대개 실무자가 아니고 관망하는 느낌이 강한 자리인데 이러지 말라는 것이다. ... 리더가 칭찬도 아끼지 않아야 한다고 본다. 칭찬은 아예 안하고 죽어라 혼내기만 하는 사람 밑에서는 일하고 싶지 않다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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  리더 디퍼런트 독후감

  리더 디퍼런트 독후감리더에 관한 책인데 이 책에만 있는 진짜 ‘디퍼런트’한 그런 맛은 부족했다. 하지만 나쁜 내용은 없었다. ... 저자는 리더가 실적만 충족시킨다고 다가 아니라고 했다. ... 저자는 리더는 자기 걸 내놓을 줄도 알아야 한다고 했다. 맞는 말이다. 자기 자리를 걸 줄도 알아야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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  공감형 리더, 유아교사

  변화 리더가 팔로어의 태도를 변화시키고 , 그들의 동기와 도덕 수준을 높이며 그들과의 통합적인 과정을 통해 집단에 대한 사명감을 형성하는 것 . ... 공감형 리더 , 유아교사 유아교육과 20227255 안지영개요 - 공감이 무엇인지 공감을 높이기 위한 방법을 알아보며 ‘ 공감 ＇ 이 유아교사의 리더십에 왜 기반이 되어야 하는지 알아봄 ... . - 이를 통해 공감형 리더로서의 자신을 파악하고 보다 높은 수준의 공감능력을 발휘하기 위한 교사로서의 실천적 지식을 습득 - 유아교사에게 중요한 리더십의 방향을 ‘ 공감 ＇ 으로

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06

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  리더의 그릇 독후감

  머리가 좋다고 조직에서 리더로서 활약하는 것도 아니고 그릇의 크기도 지능과는 별개이다. 리더란 명예, 평가에 집착하면 안 된다고 했다. ... 저자는 좋은 리더라면 무작정 하는 것이 아니라고 했다. ... 또한 리더는 사람의 그릇을 파악할 줄 알아야 한다고 했다.그것도 맞는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18

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  리더의 용기 서평 프레젠테이션

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.11 | 수정일 2023.11.18

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  리더의 그릇 독후감

  리더의 그릇 독후감리더는 자기를 돌볼 줄 알아야 하고 타인을 보고 자기를 돌아볼 줄도 알아야 한다고 했다. 공감이 된다. 리더는 반면교사를 잘 삼을 줄 알아야 한다고 생각한다. ... 리더는 결정을 내릴 때 도박사처럼 기분내키는대로 하면 절대 안 된다고 생각한다. 리더는 당연히 침착한 멘탈을 갖고 있어야 한다. ... 저자도 리더에게 중요한 건 지성이 아니라고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  리더의 그릇 독후감

  나도 이게 진정한 리더라고 생각을 한다. ... 리더의 덕목 중에서 침착함을 강조했다. 당연한 것이다. ... 리더가 만약 모호한 표현을 하거나 그런 행동을 자주 한다면 아랫 사람들이 갈피를 잡기도 어렵고 많이 헷갈려 할 것이다.자신이 잘났다고 떠든 리더가 수도 없이 많이 있었으나 마쓰시타

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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  가장 존경하는 리더 분석

  주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  한국장학재단 사회리더멘토링 자기소개서

  어엿한 어른, 완생이 되기 위한 발돋움에 사회 리더 대학생 멘토링이 함께했으면 좋겠습니다.2. 여러분들의 꿈과 그 꿈을 이루기 위해 노력한 그간의 사항들을 알려주세요. ... 여러분 자신에게 사회리더 대학생 멘토링의 멘토가 필요한 이유와 멘토링 참여에 대한 다짐을 말씀해주세요.선한 영향력의 기반은 인간의 욕구 만족에 있다고 생각합니다. ... 더불어 사회리더 대학생 멘토링 참여를 통해 개선.달성 하고자 하는 인재상(신뢰, 소통, 창조)의 모습이 있다면 말씀해 주세요.열악한 교육환경을 가진 농어촌 지역에서 자라 여러 재능기부

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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  리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오.

  청소년리더십개발리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. ... 즉, 리더는 집단을 올바른 방식을 끌고 나갈 수 있어야 한다. 한 집단을 끌고 나가는 것은 리더의 능력이라고 볼 수 있지만 다른 사람에게는 권력으로 작용 되어질 수 있다. ... 그렇기 때문에 리더는 억압할 수 있는 최소한의 무언가가 필요하다고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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  리더십 보고서-성공한 리더와 실패한 리더

  리더에게는 목표를 설정하고 그 목표를 이루기 위해 조직 구성원 여럿을 이끌 수 있는 리더십이 있어야 한다.이번 보고서를 통해 성공한 리더와 실패한 리더를 비교하고 리더의 필수 덕목인 ... 리더의 결정은 조직의 성공과 실패에 직접적인 영향을 주며 반대로 기업의 흥망성쇠는 실제 리더의 행동과는 무관하게 겉으로 드러난 성과만이 리더에 대한 평가 요소가 되기도 한다.그렇다면 ... 어떻게 하는 것이 조직을 성공으로 이끌 수 있는 리더이며 성공한 리더는 어떤 특징을 가지고 있을까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07

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  리더의 유머와 영향력

  첫째, 리더의 유머는 직원의 창의성을 증진시킵니다. ... 또한, 리더가 자기강화적 유머를 자주 사용할 경우 리더 자신의 심리적 안정이 높아지면서 직원의 심리적인 안정도 높아지게 되는데 이 또한 창의력 상승의 요인이 됩니다.둘째, 내재적 동기부여를 ... ‘리더의 유머’- 2023년 1월 27일 -성공한 정치인 중에는 유머감각이 뛰어난 사람이 많습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.27

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  리더의 자세, 좋은 리더란 무엇인가? 에세이

  제목 : 좋은 리더란 무엇인가? ... 헌신 사람들은 헌신하지 않는 리더를 따르지 않는다고 생각합니다. ... 때문에 리더에게 자신감은 필수불가결한 요소라고 생각합니다. 저의 자신감 점수는 5점입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.18

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  간호리더의 특성과 업적

  간호학개론 과제< 간호리더의 특성과 업적 >[ 목 차 ]Ⅰ. 서론3- 간호 리더를 조사하기에 앞서Ⅱ. 본론41. ... 결론7- 내가 되고 싶은 간호사참고 문헌 8- 간호 리더를 조사하기에 앞서이번 간호 리더의 특성과 업적이란 과제를 받고서 과제를 적기 위해 내가 맨 처음 한 일은 내가 알고 있는 간호사분들의 ... 간호 리더의 특성과 업적1) 메리 시콜(Mary Jane Seacole)2) 마리안느 스퇴거(Marianne Stoeger)와 마가렛 피사렉(Margareth Pissarek)Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2022.10.28

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3 ... 리더가 조직을 잘 이끌어나가기 위해서는 리더십이 필요하며, 좋은 리더를 가지고 있는 기업은 지속적으로 성장하게 된다. ... )열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사의 성과를 책임지고, 기업을 대변하는 일을 맡는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  알고리즘 리더 독후감

  통찰력 있는 리더 및 기타 글로벌 혁신가와의 인터뷰를 통해 알고리즘 리더가 되기 위한 10가지 원칙을 분석하고 요약한다. ... 아날로그 시대의 리더가 계층적 조직의 사다리를 오르며 자랐다면 알고리즘 시대의 리더는 유기 생태계와 매우 유사한 통합적 방식으로 조직을 운영해야 한다. ... 아니면 리더들이 그들의 인식을 바꿔야 할까?반면 알고리즘으로 기적을 이룬 기업도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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  리더의 서재에서 독후감

  신문기자였던 고도원 씨는 아버지로부터 어릴 때 책읽기를 강요받았다고 한다. 한 마디로 독서를 스파르타식으로 배운 것 같은데 나 같으면 상당히 반발감이 커서 오히려 더 책을 싫어하게 됐을 것 같다는 생각이 들었다. 이 분은 아침편지 우체부를 했다고 한다. 책을 상당히 많..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  리더 참모의 역할, 리더의 조건 회사 교육자료

  리더 덕목1. 정확한 사고를 바탕으로 한 자신감 있는 리더인가2. 도덕적 우위를 갖춘 리더인가3. 조직과 팀을 위해 자기희생할 줄 아는 리더인가4. ... 온정주의(서포트 정신)을 갖춘 리더인가5. 공정한 원칙이 있는가6. 결단력을 갖춘 리더인가7. 내적 충만에서 우러나오는 카리스마를 갖춘 리더인가8. ... 용기를 갖춘 리더인가참모의 길1. 사심을 버리고 총회의 방침에 충실할 것.2. 자기의 권한을 확인하고 겸양할 것.3. 타인과 밀접히 협조하여 유쾌하게 일하는 자질을 가질 것4.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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  리더 디퍼런트 독후감

  그는 리더를 다음과 같이 정의한다. 리더 덕분에 다른 사람들이 더 큰 꿈을 꾸고, 더 많이 배우고, 더 많은 것을 성취하고, 더 위대한 사람이 된다면 당신은 리더일 것이다. ... 리더는 조직의 가치를 창출하는 것뿐만 아니라 조직과 조직 구성원들에게 보안을 제공해야 한다. 좋은 회사에서는 리더가 직원들을 보호하고, 직원들은 밑에서 서로를 보호한다. ... 리더의 목표는 조직 내에서 위험 요소를 제거하는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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  리더의 격 독후감

  저자는 리더의 역량은 실행과 품격으로 증명되어야 한다고 주장했다. 맞는 말이라고 생각한다. 특히 리더의 가장 중요한 덕목은 바로 실천력, 실행력이라고 생각한다. ... 저자는 누구나 공감, 소통의 자세를 가진 인간으로서 품격과 품위를 지닌 리더를 선호한다고 하였다. 나도 이 말에 적극 공감한다. 리더는 조직을 이끄는 사람이다. ... 사회에서 누군가를 이끄는 사람은 리더라는 문구가 상당히 인상적이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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