"면접 질의 응답의 자료. 목적과 의무" 검색결과 61-80 / 93건

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  인적자원관리와 직무연구

  이러한 직무설계의 기본목적을 요약. ... 이 방법은 자료와 정보수집에 효율성이 인정되고, 질문응답으로 내용을 추가할 수 있어서 보완 또는 확인에 효과가 잇다.(5)기술적 회의법직무에 관한 지식을 폭 넓게 갖추고 잇는 감독자를 ... 특히 분석자의 주관성이나 관점에 따라 내용이 왜곡될 가능이 있다는 점에 유의해야 한다.(2) 개인면접법분석자가 개별적인 종업원을 대상으로 면접을 통해 자료와 정보를 수집하거나 확인하는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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  실습 종결 평가서(지역아동센터)

  상태와 욕구에 맞는 프로그램 활동을 계획해 보았으며, 기관의 사회복지사에게 사례에 대해 문제의 해결을 질의응답을 받아 해결능력을 보강하였다.나. ... 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력이미 센터에 기록되어 있는 기관내의 아동 개인의 면담기록과 관찰기록, 아동의 상태 욕구사정 기록 및 의무기록 등을 참고하여 아이들의 문제점을 ... 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해

  서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.10

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  통계조사방법론 발표자료. 대학생의 생활패턴 ppt

  목표자료수집방법학생들이 주어진 하루 24시간을 어떤 형태로 보내고 있는지를 파악하여 학생의 생활방식과 삶의 질을 측정하여 바람직한 생활패턴을 제시◦ 설문지를 이용한 자계식 면접방법 ... , 문항들의 조사지침 ◦ 연구 프로젝트의 범위와 목적 이해 ◦ 조사 실습◦ 응답자나 조사원의 프라이버시 보호를 위해 필요 - 조사원이 응답자의 응답에 반응 보여서는 안됨면접의 위한 ... 코드화와 자료의 전산화질문의 사전 코드화자료의 전산화◦ 컴퓨터 오퍼레이터가 설문지의 응답자료들을 보고 직접 컴퓨터에 입력할 수 있도록 함으로써 효율 높임 - 최종 설문지 작성시 응답의

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  직무관리와 직무분석

  면접법: 보이지 않는 정신적 직무에 대해서는 직무수행자 개인 또는 관련자 모두를 상대로 직접 질문을 해서 필요한 정보를 수집하는 방법이 좋을 것이지만응답자가 자신에게 유리한 방향으로 ... 직장생활의 질을 높여 삶의 질을 향상시키려는현대인들일수록 직무시간에 대한 민감성이 커지고 있는 상황에서 직무시간관리는과거보다 더 중요시된다고 하겠다.(4) 직무평가이는 직무분석을 토대로 ... 등등에 관한자료를 수집해 보면 그 직무에 관한 정보를 훤히 알 수 있을 것이다.그런데 이러한 많은 기능들은 복사, 계산, 파일정리 같은 자료(data)와 관련된 기능, 지시, 응대,

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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  평생교육개론

  비록 많이 부족한 자료이고 서투른 인터뷰이나, 내가 보고 배운 것은 이 레포트에 채운것보다 많다는 것을 자부 할 수 있다.1. ... 전체의 약 40%에 이르며, 이중 1/5은 실제로 상품을 구입했다고 응답했다. ... 좋을 것 같다는 생각이 들었다.■ 정규직 직원이 교육할 수 있도록 근무자 개개인의 능력을 향상 시키고 자격을 갖춘 직원을 선발하여야 한다.( 시간 강사는 교육자로서 정규직원보다 의무감

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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  욕구 조사

  인터뷰명목집단 기법지역사회 공청회구 분양적 욕구자료 측정 방법 (1) 순위 척도 (2) 리커트 단일 및 복수 척도 방법 질적 욕구자료 측정 방법1) 문제의 심각성에 의한 방법 (1) ... 욕구조사Tropman(1995): (1) 어떤 욕구조사방법을 선택하든 간에 자료수집분석의 체계적 과정이다 (2) 지역 차원에서 부족한 서비스를 파악하는 것 뿐만 아니라 사회적 의무감에서 ... 사용해야 하고, 제공자들을 직접 만나 면접을 해야 하기 때문에 우편조사로는 면접이 불가능하다5) 집단과정을 이용한 자료수집 방법 (1) 초점집단 인터뷰:지역사회 내 이해관계를 대표하는

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.18

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  평가에 대한 모든것

  때 유용한 것조잡한 수준의 측정자기보고된 자료에 의존①동료검토사회복지사의 활동을 일련의 원칙과 기준에 비추어 그 실천의 질을 평가한다.기관의 클라이언트, 정책, 절차를 이해하고 있는 ... .⑤기관평가사회기관의 진행 중인 업무수행을 사정하기 위해 수집해야 할 자료를 명확히 한다.평가는 목적에 대한 명확한 진술로 시작된다. ... (Pecora, & Austin, 1987:56)직원들에 대한 정기적 평가는 클라이언트와 지역사회, 재정지원을 한 사람들에 대한 기관 의무의 근원적인 부분이다.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.24

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  [직무분석][미국 직무분석][일본 직무분석][한국 직무분석][직무수행]직무분석의 개념, 직무분석의 유형, 직무분석의 방법, 미국, 일본, 한국의 직무분석 비교, 직무분석의 실패요인, 직무분석의 새로운 트렌드 분석

  면접법(Interview method)면접법은 직무분석자가 해당 직무수행자를 면접하여 직무에 관한 정보를 획득하는 것으로, 자료를 수집하기 위한 매우 중요한 방법. ... 편견의 배제, 대답을 유도하는 기술, 다음 질문으로 부드럽게 넘어가는 것 등이다.면접 시작 전, 작업자들에게 면접의 목적을 명확히 알려주는 것이 필요. ... 하는 분석목적에 따라, 직무에 관한 정보미한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.13

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  기업윤리 기말고사대비 정리

  도움이 된다.공청회에서는 조항을 하나씩 토론하기 보다는 윤리강령 실천에 관련되는 문제점과의견을 들어보는 것이 좋다.5) 종업원(임직원) 행동준칙 제정: 종업원이 흔히 당하는 문제를 질의응답의 ... 작업의 위험에 관한 정보는 미리 제공하여야 하며, 위험 정도에 따라 위험수당을 주어야 한다.(5) 직장생활의 질을 바랄 권리직장생활의 질QWL(Quality of Working Life ... 단 그 명령이 비윤리적인 명령이라면 복종할 윤리적 의무는 없다.(2) 회사에 충성해야 할 의무충성에는 피동적인 충성과 자발적인 충성이 있다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.03

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  직무분석

  면접과정에서 피면접자는 직무분석자에게 질문을 할 수 있으며, 직무부석자는 피면접자에게 직무분석을 통하여 얻은 직무정보의 사용목적을 설명할 수 있다.면접은 개인이나 집단 또는 감독자에게 ... 작성하여 직무수행자에게 나누어 주고 응답하게 함으로써 직무정보를 획득하는 방법이다. ... 훈련된 직무분석자들은 관찰이나 면접 등을 통하여 근로자의 직무수행에 있어서 자료를 처리하고 사람을 다루며 사물을 취급하는 세 가지 활동측면에서 근로자들의 기능을 분석함으로써 직무수행에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02

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  [산업통계실습]인터뷰, 명도척도, 서열척, 구간척도, 비율척도

  그러나 응답자가 질문에 대한 지식이 없는 경우도 많아 ‘무의견’ 또는 ‘모른다’고 응답하여야하나, 응답의 의무감 때문에 의견을 표명하는 경우도 있어 응답의 신뢰성에 대하여 평가하기가 ... 그러나 연구목적이 정확한 측정보다는 상호관계를 찾고자 할 때 아주 유용하며, 특히 조사방법에서 자료를 범주별로 분류할 때 널리 이용된다. ... 가지 종류가 있다.첫 번째로 개인면접법은 면접자가 면접대상을 직접 만나 응답이나 반응을 얻는 방법으로 가장 큰 장점으로 깊이 있고 상세한 정보를 얻을 수 있으나 개인면접법에 소요되는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.12

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  인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정 및 HRD에서 요구분석의 필요성

  규정적 의미에서 보는 요구란, 결핍(deficiency)뿐만 아니라 필요(requirement 또는 necessity)와 의무에 기초하여 숙고한 뒤 목적을 충족시키는 것을 말한다.Knowles는 ... , 측정평가 전문가, 직무설계자 등이 포함된다.자료의 수집과 분석은 HRD모형의 첫 번째 과정인 분한 반응을 결정 할 수 있고, 응답할 수 없을 때, 높은 응답 비율이 필수 적일 경우에 ... 활용- 질문지법: 자원이 단기적이고, 많은 응답자가 요구되고, 응답자들이 협조적이고, 교 육수준이 비교적 높은 경우- 질문지: 응답자들이 쉽게 응답할 수 있도록 문장이 명확하고,

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05

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  경영윤리,윤리경영-LG전자(프라다폰)의 윤리경영사례분석한글파일입니다.

  마케팅조사의 윤리마케팅 조사는 마케팅 의사결정을 위한 실행가능한 정보의 제공을 목적으로 자료를 체계적으로 획득, 분석, 해석하는 객관적이고, 공식적인 과정으로 설명할 수 있다. ... 이러한 마케팅 조사에는 면접조사, 설문지 우편조사, 전화조사 등이 있는데, 마케팅 조사는 이렇게 고객과 직? ... 간접적인 접촉을 통해 고객의 요구와 욕구를 찾아내야 하고, 응답자의 응답이 조사 결과에 결정적인 영향을 미치기 때문에 윤리적인 문제가 생길 수 있다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29

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  [호텔기업]호텔기업 한식당의 서비스 품질 비교 연구

  그러나 응답자가 측정을 의식해 왜곡된 반응을 보일 수 있으며, 표본추출에서의 편기, 면접자 편기, 무응답 편기 등의 단접을 가지고 있다. ... 자료의 분석2. 가설의 검증 및 결과의 해석Ⅴ. 결 론1. 연구결과의 요약 및 시사점2. 연구결과의 한계 및 향후 연구 과제참고문헌Ⅰ.서 론1. ... 문제제기삶의 질이 강조되는 오늘날 외식은 인간의 생리적인 욕구를 충족시키기 위한 수단일 뿐 아니라 윤택한 인간 생활의 목표로까지 그 위치가 격상됨은 물론, 국민소득 증대로 인한 식생활

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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  노인여가 중요성과 발전방향

  심층 면접 사례실제로 주변 노인의 여가생활은 어떠한지 알고자 주변 노인들과 접촉하여 대화를 시도하였다. ... 본론2.1 여가 및 노인여가의 개념일반적으로 여가는 의무적이고 시간 제약적인 노동과 대비되는 개념으로 강제성이나 의무감에 의하지 않고 스스로 만족을 얻기 위한 자발적 선택행위의 시간으로 ... 연구논문의 설문자료를 이용하여 재해석 하였다.다음은 수도권에 거주하는 60세 이상의 남녀 노인 여가시설 이용자 151명을 대상으로 한 설문조사 결과이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10

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  우리 시민의 정치관심과 한국의 경제성장

  조사방법은 구조화된 설문지를 통해 전화면접조사의 형식으로 이루어졌다.2. ... 응답 중 가장 낮은 결과를 보여주고 있다. ... 삶의 질이나 의식수준 등의 모든 면에서 앞설 때 선진국이라 할 수 있다.외형적으로 우리나라는 이제 선진국의 대열에 낄 수 있을 정도로 많은 성장을 하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15

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  사교육의 운영실태에 대한 모든 것

  이러한 목적을 달성하기 위하여 사교육에 대한 선행연구와 사교육 관련 문헌 및 자료를 수집·분석하였으며, 사교육 공급자를 대상으로 면접을 실시하여 사교육 운영실태를 조사하였다.사교육 ... 면접은 먼저 면접자가 사전에 준비해간 질문을 하고, 대상자가 응답하는 형식으로 진행되었다. ... 의무교육이라는 용어가 시사하듯이 공교육은 강제적 교육의 성격을 가지는 반면 사교육은 자발적인 교육이다.

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.03

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  행정대학교 설립

  기본적으로 면접은 4~5명의 그룹면접으로 진행되며, 질의응답 형식으로 진행되나 채용유형에 따라 1인 면접 또는 프리젠테이션 면접도 실시할 수 있다.후보자군의 선발채용과정 Review시보임용 ... 수집팀원B- 수집된 자료를 분석 평가하여 분류함팀원C- 분류된 자료를 가지고 새로운 교육방안 작성b.대외협력팀팀장- 연구한 업무의 효율적인 실현가능을 판단·정리하여 부장에게 보고함팀원A ... 공직윤리의 통일성 과 사명감을 고취시켜 투철한 시민정신과 공직자로서의 고매한 인격, 국가권력 행사자로서의 의무감, 사심 없는 근무자세를 강조한다.Ⅱ. 본 론 - 조 직1.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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  가족의 위기, 이혼과 가정폭력문제

  과거의 가족과 관련된 법은 가족의 유지를 목적으로 이혼을 금지하는 의도가 컸고, 특히 남성전권주의로 여성에게는 불리하였다. ... 그러나 우리 민법은 1990년 개정에서 유책주의를 지양함과 더불어 이혼시의 재산분할청구권으로 아직 다소 부족하지만 여성의 가사노동 가치를 인정하고, 자의 면접교섭권의 신설, 자녀양육권의 ... 「짐」되면 구박 [세계일보 96.7.31]폭행­밥안주기 등 양태 다양 / 드러나는 것만도 월80여건 / 경로사상 강조보다 제도적 대안 마련을 "용돈 안준다고 부모에 주먹질" "아버지

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.02

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  장애인의 고용에 대한 자료

  수행하여 우리나라 특수교육의 위상과 질적 향상을 도모이 좋지 않아서5203.0기타3972.3무응답3412.02) 의무고용제도에 대하여 부담금 납부로 대체하는 기업이 많음.3) 기업의 ... 전체 국민 실업률은 4주 기준 실업률.자료: 보건사회연구원(2006), 통계청 KOSIS 자료.1. 전체 현황2. 연령별? ... 의무실(의무기구포함)?기숙사?탁아시설(탁아 관련 비품 포함)?세탁시설(세탁기 포함)문화체육편의시설?도서실(컴퓨터 포함, 도서 제외)?체력단련실(체력 단련 기구 포함)?테니스장?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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