"무경력자면접" 검색결과 61-80 / 2,960건

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  현대카드는 지원자가 어떤 경험을 했는지 제일 많이 본다. 하지만 그 경험이 대학생들이면 누구나 하는 대외활동, 인턴의 경력을 말하는 것이 아니다. ... ‘하면 된다’는 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해 내는 문화를 가지고 있다. ... 두 번째는 시장원리에 입각한 경력개발이다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  또한 인재를 구인하는 기업과의 협력을 바탕으로 ‘구인구직 만남의 날 19데이’ 등의 취업박람회를 개최하여 구직자에게 취업정보, 현장에서의 면접 기회를 제공하고 그 외에도 경력단절여성 ... 이 행사에서는 VR 면접 및 AI 자기소개 분석, 취업지원 컨설팅, 이력서 사진 촬영, 노무상담 등 구직자를 대상으로 하는 무료 취업 지원 서비스 제공은 물론 각종 이벤트의 진행도 ... 이루어진다.19데이 행사는 실제로 인재를 채용할 계획을 가진 구인기업 중 우수기업의 참여를 통해 24개 부스가 운영되며 구인기업, 구직자의 1대 1 면접을 통한 취업이 이루어지지 않아도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  면접관들은 지원자가 하는 면접에서 그의 태도를 보면서 서비스를 행할 때의 모습과 실제로 고객들을 대하고 있는 태도를 미리 예상을 해볼 수 있도록 하는 것입니다. ... 그렇다고 하여서 무조건적으로 의역을 하는 것도 옳지 않다고 합니다. 그 이유는 번역에 있어서 질이 너무 심각하게 떨어질 수도 있다고 보기 때문입니다. ... 세 번째의 검사로는 실무적인 면접이 이루어지고 창의성에 대한 면접도 이루어집니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법, 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.

  실습지 경험이 1년 10개월에서 10년 사이의 경력을 가진 자로서그 경험을 충분히 서술 할 수 있는 사람으로 결정.20대 2명, 30대 3명으로 현장에서 가장 많은 비중을 차지하고 ... 참여자의 심층면접을 기본으로 자료수집과 분석과정에서 연구 참여자 의 기술에 최대한 충실하였고 연구자의 관점을 배재하고 판단을 중지하기 위해 노력하였다.수집된 자료의 분석과정에서는 녹취록을 ... 있는 연령대이며 5명 모두 여성 사회복지사이다.성별나이전체 경력현 기관 경력1여371년 10개월1년 10개월2여273년 9개월2년 2개월3여292년 7개월2년 7개월4여3510년3년5여383년

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.04

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  교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부

  취득 후 활용하거나, 동종업에 1년 이상 근무 및 운영경력이 있는 사람, 창업지원 전문기관 등에서 관련 교육 이수자, 자립 의지가 분명하고, 생활근거지가 있는 자, 본인부담금 납부 ... 제외한 부양가족이 1인 이상이고 자립을 위하여 주거지원이 필요하다고 인정되는 사람(본인 및 동거인이 무주택자)- 제공서비스 : 임차주택(LH)을 낮은 가격으로 지원⑧ 가족 지원 : ... , 최대 6년까지 가능(2년 2회 연장, 2년 계약만료 시마다 연장심사)⑦ 주거 지원사업: 부양가족이 있는 생계 곤란 무주택보호자에게 임차주택을 저렴하게 지원.- 서비스 대상 : 본인을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  개인 또는 그룹으로 단위를 다양하게 구성할 수 있으며, 면접자의 판단에 따라 질문을 결정하는 비지시적 면접, 할이 있다.경력직 면접의 경우 개인적 요소의 질문보다 직무와 연관된 구체적이고 ... 많은 인력을 확보할수 있다는 장점이 존재하지만, 대체로 공개적 무작위 지원방식 형태를 띄므로 지원자에 대한 사전 정보가 부족할 수 있다는 단점이 존재한다. ... 언어, 수리, 추리력, 일반상식 등 다양한 부문에서의 지원자의 정량적 역량 평가 검증을 요구하기도 한다.이러한 선발과정을 거친 후 면접을 실시하는데, 면접은 가장 널리 쓰이는 선발도구로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  부천예총 자원봉사 활동 후기

  면접 전형까지 가도, 관련 경력이 없다고 다들 저를 내치기만 하더라고요. 넌 공부만 한 사람이지, 경력은 아예 없잖아. 할 줄은 알아? 하면서요.그래서 고민을 하게 되었어요. ... 하지만 마지막 날 보면 오히려 사람들이 축제에 무관심한 것이 나은 건가? 이런 생각이 들더라고요. ... 멀리서 들은 관계로 내용 대부분이 왜곡되어 잘 모르겠는데, 여기서 119대원이 말하는 안전요원이라 함은, 본 행사 관련해서 안전 총책임자를 말하는 것 같아요.

  리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17

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  사회복지사의 전문적 지식 및 기술과 관련하여 전문가의 본질적인 요소에 따른 사회복지사의 성격에 대해 논하시오.

  이는 사회복지사에 대하여 ‘단계적으로 1급을 사회복지사로 전환하고 자격 취득 과정에 실무 경력과 시험(면접)을 도입하거나 경력과 면접(구술)시험을 통해 사회복지사로 전환’하자는 구상으로 ... 자유는 중시되나 무제한이 아님? 생명존중, 타인의 권리를 침해 시 제한 ... 사회복지사는 때로는 따뜻한 보호자로, 과정에 도움을 주는 교사, 보조자로 클라이언트를 대해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 ... 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 요구되는 지식 기술 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별 수준별로 체계화한 것 ▪ 명확한 채용기준 X ⇒ ① 구직자에게 무분별한 스펙을 ... – 채용 ▪ 2002~2009 년 : 서류전형 – 인 적성검사 - 1 단계 ( 개인면접 ) - 2 단계 ( 집단면접 및 토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) – 신체검사 – 채용

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  서류 검토 및 면접 진행-고용형태 : 정규직▶모집분야-경영지원팀 : 경영/재무/총무/행정 분야에 근무 경력이 있는 인재-마케팅팀 : 경영/홍보/마케팅 기획/세일즈 분야에 근무 경력이 ... 주제에 각자의 해석 및 실무능력을 통해 새로운 캐릭터를 수(3명) 선발- 캐릭터에 관심이 있는 고객(외부평가단) 연령별 20명 선발하여 PT평가 심사위원으로 참여- 외부평가단에게 무작위 ... 보유자- 캐릭터 산업 및 경쟁 트렌드에 대한 높은 이해도 보유자- 넓은 분야의 사업과제에 대해 독립적 분석 및 프로젝트 수행 경험 보유자- 기업의 주요 의사결정 참여 경험 보유자이동가능

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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  (실무자료) 채용업무 실무양식

  평가 시트 】5매우 탁월지원 부문경영관리본부4우수3보통지원자 성명홍 길 동2향상이 요구1미숙［1차 Interview］"직 무평 가(현업)"보유 직무의 적합성54321N"핵 심역 량 ... 【 채 용 관 리 시 트 】채널2019년2020년채용직무공고기간소요비용지원자수채용인원채용직원평가채용직무공고기간소요비용지원자수채용인원채용직원평가면접비인적성검사채용검진면접비인적성검사채용검진회사 ... 돌발질문54321N평 점평 점실무면접 총점(직무+핵심역량)1차 평가 의견"경영진""긍정적요소""부정적요소""현업""긍정적요소""부정적요소"참여 면접관 :면접일 :면접결과 : □ 채용합격

  서식 | 12,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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  중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)

  -2 차 면접 채용면접 대비 채용 3) 복지 및 입사전략 지원동기 , 포트폴리오 위주 질문 / 무인기 - 소프트웨어 지식질문 지원동기 , 영어자기소개 , 드론 관심도 자기소개와 지원동기 ... ( 자산 , 시설 , 보안 외 ) - 인사 / 총무 등 HR 전반 경험자 - 인사 / 노무 관련 지식 보유자 생산부서 전공무관 복합체 . ... ＊ 불법드론을 포획 , 격추하기 위한 드론에 관한 특허보유 무허가 ＊ 불법드론 포획 , 격추 드론 무인 항공기의 전원을 무선으로 충전 할 수 있는 무선충전장치에 관한 특허보유 무인

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02

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  개인정보수집 이용제공동의서

  단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.동의를 거부할 권리 및 동의를 ... 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.목적채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 ... (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)이름 Name(인) Signature날짜 Date개인정보 수집·이용·제공 동의서(면접자)개인정보 수집·이용·제공 동의서 PAGE 1/ NUMPAGES

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.23

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  실생활에서 여성들이 겪고있는 성차별과 성불평등

  사회에서 일어나고 있는 성차별2016년, 서울메트로가 전동차 검수지원·철도장비 운전 분야 무기계약직을 공개채용하면서 고의로 여성지원자의 면접 점수를 조정해 합격권이던 여성 전원을 탈락시킨 ... 특히 평균 점수 87점으로 전체 1위로 합격해야 했을 C씨는 면접 점수가 조정되자 64위를 기록해 결국 탈락했다. ... 철도기관사과를 수석으로 졸업하고, 한국철도공사 철도 면허 및 관제 교육을 수료했으며 인천 도시철도 시운전에 참여하는 등 경력과 실력을 갖췄으나 ‘여성이라는 이유’로 탈락 할 수밖에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  직무 적합 여부를 종합적으로 평가③ 1차 면접 전형 : 부서 / 실무진 면접으로서 직무를 잘 수행할 수 있는지에 대한 전반적인 평가④ 건강검진 : 직무수행에 무리가 없는 건강상태인지를 ... 간호학에 소질이 있으며 의욕이 있는 자)이다.선발 방법으로는① 지원서 접수 : 홈페이지를 통한 온라인 / 서류 접수② 서류전형 : 경력사항, 전공, 성적, 자기소개 내용을 중심으로 ... 수 있는 도구가 없는 점이 아쉽다.수행평가부하평가기본 사실, 직무수행능력, 관리능력, 태도수간호사와 간호팀장제공가능, 의사소통, 직무능력 및 태도익명성으로 이루어지는 평가이기에 무성의하게

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  배구부 강사 선발 공고문

  합격자 결정가. 서류 심사와 면접 심사의 점수를 합산하여 최고득점자를 선발나. 동점자가 있을 경우 면접심사 고득점자(1순위), 서류심사 고득점자(2순위) 순으로 결정다. ... 심층면접 심사(60점)1) 운동부지도자 역할 이해(20점)2) 초등체육, 학교체육 교육 이해(20점)3) 인성 및 태도(20점)9. 서류 접수 및 면접 일시가. ... (목) 14:00, 본교 체육실(2층)※ 면접 대상자는 서류 심사 통과자에 한해서 개별 통보마. 최종 합격자 발표: 2023. 2. 7.

  서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.12

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  교원 선발 채용 공고문 양식

  장 명근 무 기 간근 무 부 서비 고(예시) ○○중학교2019.03.01∼2019.08.31교무부기간제자격자 격자격명취득일자발급기관위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 ... (금), 10:00면접 장소 : OO고등학교 교내※ 교직 적성 면접 시간 20분(수업 실연은 없음)최종 합격자 발표발표 일시 : 2024. 2. 23. ... (목), 16:30발표 방법 : 3배수 이내 개별 통보2단계교직 적성 면접교직 적성 면접 일시 : 2024. 2. 23.

  서식 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.09

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  A+ 현실치료를 적용하여 실제 자신이 상담한 상담사례를 교재 116-118페이지 내용 참고하여, 교재에 있는 형식으로 2-3페이지 분량으로 작성하시오(상담개요, 내담자정보, 상담내용, 평가(공헌점, 한계점

  경력에는 도움이 돼?내담자: 장기적으로 보면 좋진 않겠지.. 지금도 마찬가지로 계속 힘들긴 하니까. 그건 그렇지만…. ... 오히려 누구나 하는 고민이고 앞으로 충분히 잘할거같아.그리고 면접에서 너한테 배정될 업무 물어보고 너가 감당할수 있는지 아닌지도 한번 생각해봐.2)사례 분석* 내담자는 자신이 계속 ... 어떤 업무를 줄건지 잘 보고 면접에서도 잘 알아봐야지.내가 직접 알아보는게 마음이 제일 편하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.19

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  초등학교 당직전담사 채용공고

  (만 세)한 자주 소자택전화휴대전화학력학교명(고교이상)졸업 연도전공(학위)※ 최종 학력만 기재경력근무 기관명근무기간( 년 월 일)담당업무~ ( 년 월 일)~ ( 년 월 일)~ ( 년 ... 서류합격자가 면접 시간 당일 불참 때 응시 의사가 없으므로 처리함? ... 면접일시 및 장소? 면접일시: 2022. 6. 20.

  서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08

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  4차산업 혁명과 정보인권(8주차~14주차)

  시 응시자들의 광범위한 신원조사 결과를 심사위원들에게 사전에 제공하는 행위는 단지 수사를 받은 경력이 있다는 이유로 기소유예 된 자, 무혐의 처분된 자까지도 채용에서 불리한 상황에 ... 동시에 비자발급용 범죄경력자료에는 실효된 형을 제외하도록 시행령도 개정되었다.형실효법은 전과자의 정상적인 사회복귀를 보장하기 위해 범죄경력자료를 발급받을 수 있는 사유와 그 용도를 ... 이 지난 수사경력자료를 임용 등의 자료로 사용해서는 안 되지만 정보접근성이 높은 임용 대상자의 국가관 등을 의심할 만한 사유들이 있을 때에는 사용할 수 있다.

  시험자료 | 70페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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