"바람직한 간호관리자의 상" 검색결과 61-80 / 2,882건

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

  현재 모든 환자에게 일률적으로 적용되는 간호관리료는 간호업무에 드는 비용과 그 수익률의 규명 및 간호예산의 효율적인 관리의 관점에서 바람직하지 않다. ... 대한민국 간호수가의 문제점현 의료법 상 간호수가가 거의 없는 지금으로선 병원은 법정 간호인력만 채우는 상황이다. 법정 간호인력만 채우는 이유는 간단하다. ... 경영자들은 최소한의 투자로 최대한의 이익을 얻길 원한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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  (간호관리학 과제) 간호관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상

  임상 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 유형3. 간호 관리자의 이상적인 지도자상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 간호관리학 과제물- 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상 -학교학과과목학년담당 교수님학번이름제출일리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 ... 간호의 분야에서 간호 관리자는 효과적인 인적 자원 활용과 협조체제들을 바람직한 방향으로 이끌기 위해 리더십을 함양해야 하며, 원활한 의사소통을 통하여 조직 구성원들이 의욕적이고 적극적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.18

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  리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십

  바람직하지 않은 조직문화를 변화시켜야 하는 것도 관리자의 몫이다. ... 또한, 갈등이 없을 수는 없기에 간호 관리자가 갈등이 있을 때 갈등의 유형을 이해하고 갈등관리방법을 활용하여 협력을 이끄는 것이 중요하다고 생각한다.2. ... 간호 관리자는 업무에 영향력이 가장 크기 때문에 이러한 방법들을 통해 리더십을 향상시켜 나가야 한다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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  여성간호학실습 NSVD, PROM 케이스 (A받은 자료입니다)

  착용하고 신생아 정보표를 작성함모아상호작용: 부모가 신생아 간호에 적극 참여하도록 함분 류목 록교 육 내 용자가간호회음부 관리- 회음절개 부위 상처는 2-3주 후 회복됨을 설명한다 ... 또는 연쇄상 구균 종 전염병. ... 바람직하다.2) 쇽 등의 반응을 예측하기 위해 충분히 문진하고 사전에 피부반응시험을 실시하는 것이 바람직하다.3) 쇽 발생에 대비하여 구급처치준비를 해두고 투여 후에도 환자를 안정한

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.24

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  구강 보건교육계획서, 보건교육계획서, 보건교육계획안

  한편, 이때는 주 양육자의 관리를 벗어나고 가공식품 등을 섭취 할 기회가 많아지는 시기이며, 동시에 모든 유치가 맹출하여 치열이 안정되는 시기이므로 올바른 칫솔질 등 바람직한 구강관리 ... 구강간호교육의 필요성평소에 아동에 대한 관심도 많았고, 1학년 때 성장과 발달이라는 과목을 접했는데 발달과정 상 아동의 시기가 무엇보다 중요하다고 생각되어 결정하게 되었다. ... 따라서, 학령전기의 바람직한 구강위생 습관은 학령전기의 구강건강은 물론, 영구치가 발현되는 학령기의 구강건강에도 긍정적인 효과가 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.05

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  지역사회간호학 보건소 모자보건실 실습

  이하에 해당하는 출산가정백일상, 돌상 무료 대여사업고된 육아와 맞벌이로 백일잔치, 돌잔치 준비하기 어려워하는 가정을 위해 돌상 무료대여 실시하여 경제, 시간 절약관내 백일(돌)이 대상자의 ... 연구하여 2022년 사업에 반영하였음변화촉진자대상자의 의사결정 과정에 영향력을 행사하여 대상자의 행동이 바람직한 방향으로 변화되도록 유도하는 역할유축기 대여사업에 대해 설명하며 대상자의 ... 간호를 감독하며 업무량을 관리, 건강관리실 또는 보건실을 운영하거나 지역사회보건계획을 수립하는 것영양플러스 사업에 등록된 대상자의 기간이 끝나면 만족도 조사를 통해 사업의 성과를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  모성간호학실습 임신성당뇨 CASE 간호진단 간호중재

  췌장 베타 세포를 항원으로 인식하는 자가항체가 발견되기도 한다.(3) 증상임신과 동반되어 당뇨가 있는 경우 소변 검사 상 당이 나오거나 피로감, 쇠약감 외에 다른 특이한 증상은 없다 ... 바람직하다.(2) 원인임신성 당뇨의 원인은 정확히 알려지지 않았다. ... 임신성 당뇨 임부의 교육 요구도에 부합하며, 임신과 출산, 태아에 미치는 영향으로 인한 스트레스와 우울을 감소시켜줄 수 있는 심리적 중재와 함께 스스로 생활양식을 개선하고 혈당을 자가관리할

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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  [A+정신간호학실습] 정신간호중재기법

  역할- 환경조성에 있어 중추적인 역할- 간호사 자신의 자아인식 및 인간행동 이해를 바탕으로 대상자 이해- 정서적 지지 및 대상자에게 기회 제공- 기능적 의무 수행(투약, 행위관찰, ... 정신간호 중재기법정신간호학실습 4-2학기 OOOO병원 O병동1. ... 벌의 균형에 따라 학습되거나 소멸되는 것으로 봄- 적응행동 강화 : 바람직한 행동의 강화 및 증가를 위함ex) 정적강화, 부적강화 등- 부적응행동 감소 : 바람직하지 않은 행동의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  참고문헌김익수, 리더십 유형과 리더십 유효성간의 상황론적 연구, 제주대학교, 1999박경수/하미옥, 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회논문지, ... 이는 특히 본인이 소속된 조직의 특성을 고려할 때 매우 적절하며 또 효과적으로 작동하였던 리더십으로 평가할 수 있다.본인이 소속된 조직은 어린이집 교사 조직으로, 그 조직의 특성 상 ... 위계 질서가 없으며 각자 맡은 업무를 자신의 권한 하에 자기주도적으로 처리해내는 것이 일반적이다.한편 어린이집 원장의 경우에는 어린이집에 근무하는 여러 교사의 근무 및 교육 현황을 관리하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  외과적 수술과 관련된 급성통증(간호과정 total 10개)

  통증관리를 도울 수 있다. ... 감소시킨다.- 대상자에게 호흡법을 교육하여 심신을 편안하게 하고, 통증을 완화한다.심상요법은 대상자의 즐겁거나 바람직한 감정, 감각 또는 일에 관하여 생각하거나 시각화하도록 격려하는 ... 통증을 조절하여 대상자를 편안하게 하고 안위를 증진하는 것을 간호의 주된 목적이다.(황옥남, 성인간호학 상, 현문사, 2019, 240p))목표 및 기대결과?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.17

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  간호관리학 문제 만들기, 풀이

  조직의 바람직한 미래상? 비전5. 조직의 사회적 존재이유와 필요성? 사명6. 이론적 근거에 따라 간호 활동을 순차적으로 기술한 것? 절차7. ... -목적④조직의 바람직한 미래상이다.-비전 ●정책 ●절차●규칙●계획안1.다음 문제의 괄호 안에 보기에서 알맞은 것을 골라 넣으시오. ... 이러한 간호사들의 변화된 행동을 정착시키기 위해 Lewin의 조직변화 과정을 근거로 간호관리자가 시행할 수 있는 방안은?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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  지역사회간호사의 역할

  요구에 근거한 지역보건사업사업전달방식하향식(정부→지역사회)상향식(지역사회→정부 및 기관) 또는 수평식(지역사회→지역사회)간호체계보건사업체계건강관리 사업체계(개별적 간호서비스 전달)실무현장조세재정지원으로 ... , 바람직한 행동변화를 촉진하거나 방해하는 요인을 분석한 뒤 바람직한 중재 방안을 개발하고 시도하여 최종적으로 바람직한 전략을 개발할 수 있어야 한다.⑦ 연구자(Researcher) ... 이들의 배치근거는 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」이다.(3) 산업장의 보건관리자(산업간호사)산업장의 보건관리자는 산업장 건강관리실에서 직장인의 건강관리를 위해 활동하는 간호사를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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  간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

  방법 (Team nursing method) 간호단위 관리자 ( 수간호사 ) 팀 구성원을 이끄는 팀장과 협의 팀 간 업무 조정팀 간호 방법 (Team nursing method)기능적 ... 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성 ( 지식 , 기술 , 태도의 집합체 ) 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정 ∴리더십은 개인행동 , ... 구성원에 대한 가장 강력한 통제 = 구성원 스스로의 자율적 통제 관리자의 통제효과는 구성원의 인지와 수용 여부 , 동기부여에 따라 달라짐 .필요한 리더십 – 셀프 리더e) 을 행사하기

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

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  간호전문직의 직업적 책무와 법적윤리적 고찰(노인간호학, A+++++)

  간호사의 바람직한 윤리관의 형성을 위해서는 먼저 바람직한 인성을 기르기 위한 교육 및 학습이 요구되며, 따라서 윤리 교육에 대한 중요성은 더욱 두드러지고 있다.Ⅱ. ... -매력있는 나-나에게 주는 상-그대에게 주는 상3가족관계 향상노인의 가족관계를 향상시킨다. ... 전체적인 우울정도를 파악 후 우울정도가 자신의 감정선을 점검하는 ‘내 마음 들여다 보기’시간을 통해 노인의 우울증상과 예방법, 스트레스 관리법에 관한 강의 실시② 2회차- 1회기의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  [평가계획서] [요청자료] 고등학교 2학년 기초간호 임상 실무 평가 계획서

  대상물 관리[기간 08-02-01]검사 대상물 관리에 대한 지식과 기술을 적용하여 지침에 따라 검사 대상물 관리를 할 수 있다.상검사 대상물 관리에 대하여 구체적으로 설명하고, 지침에 ... 학생들의 실무능력, 문제해결력, 비판적 사고력 등의 고등 사고 능력을 신장시켜서 현대 사회에서 요구하는 바람직한 인재로서 자질을 육성하고자 한다.2. ... 후 보조 업무에 대한 지식과 기술을 적용하여 각 대상자의 상태에 적합하게 수술 후 보조 업무를 수행할 수 있다.상수술 후 보조 업무를 구체적으로 설명하고, 각 대상자의 상태에 적합하게

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.10

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  책임 간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 → 책임간호사, 팀 리더가 없을 경우 수간호사, 유닛매니저)중간관리자middle manager일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고 관리자와 ... 병원에서 중간관리자는 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점을 두고, 장기기획과 단기기획을 결합하며, 의사소통은 중앙 집권 식으로 상향식과 하향식을 모두 사용한다 ... 간호부장, 간호부원장, 간호 이사, 간호본부장 등)간호관리자 기능세부내용(정의)기획. planning첫 번째 관리과정.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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  기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌

  있는 여유를 가진다.② 관리자는 보다 고차원적인 업무에 매진할 수 있다.③ 부하직원의 경험과 잠재력을 키울 수 있다.④ 상, 하위 계층의 모든 사람들이 전문성을 살릴 수 있다.▶ ... .⑤ 상호관계의 정도 : 업무를 위임함으로써 신뢰로운 상호 관계가 깨지거나 줄어들 수 있는 업무는 위임하지 않는 것이 바람직하다.- 권한위임의 장점① 관리자는 전체 업무를 감독할 수 ... 상위계층의 관리자가 해야 할 일이 너무 많을 경우에는 모든 업무를 일일이 다 지시하고 감독할 수 없으므로 하위계층의 관리자가 대신 수행할 수 잇도록 자신이 가지고 있는 힘의 일부를

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1. ... 개정),‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내 -> 의료현장 특성 상 의료인 간 인권침해가 환자안전에도 영향을 준다는 점을 고려하여, 이를 엄중대처하고 재발을 방지하기 위함이다 ... 간호관리료 차등제 산정기준 개선(병상수 → 환자수)2. 야간간호료 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 감산 강화5.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  전략적간호관리 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.

  미래상 즉 기업이 소명을 원활하게 수행했을 때 궁극적으로 달성하고자 하는 바람직한 모습이다. ... 간호부장 외에 중간관리자로 각 병동 팀장 1인과 교대근무를 하는 간호사 16명, 조무사 1명, 그리고 외주인력인 완화도우미로 불리는 요양보호사 18명(단장 포함)으로 구성되어 있습니다 ... 간호팀장에게 명령을 전달하거나 보고를 받고, 병동팀장이 중간관리자로서 이러한 명령이나 보고를 일반간호사에게 전달하고, 병동 팀장의 근무 외 시간의 보고는 duty charge nurse를

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04

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  [평가 계획서][평가 기준안] 기초간호 임상실무 평가 계획서 예시입니다.

  학생들의 실무능력, 문제해결력, 비판적 사고력 등의 고등 사고 능력을 신장시켜서 현대 사회에서 요구하는 바람직한 인재로서의 자질을 육성하고자 한다.2. ... 관련된 용어를 이해하고 설명할 수 있다.상활동과 운동 관리와 관련된 용어를 예를 들어 구체적으로 설명할 수 있다.중활동과 운동 관리와 관련된 용어를 이해하고 설명할 수 있다.하활동과 ... 기초간호 임상실무 평가 계획서학반1학년 1, 2, 3반결재계부 장교 감교 장담당교사○○○ (인)1. 평가의 목적가.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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