"변신재구성" 검색결과 61-80 / 3,837건

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  100경영전략론-4차 산업시대가 도래하면서 기업들이 이에 대비하는 차원에서의 경영혁신은 어떻게 하는 것이 효율적인지에 대해서 논리적으로 설명해 주세요

  다시 정리하면 기업의 경쟁력 향상과 4차 산업시대 디지털 기업으로의 변신을 위해서는 그에 필요한 기업가 정신 함양, 혁신의 방향성 정립과 공유, 내부 시스템의 재정비, 인재 적재적소의 ... 즉, 다시 말해 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 ... 경영혁신은 기업의 목표를 달성하기 위하여 기존의 업무에 대한 재평가를 실시하고 새로운 계획을 수립하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

  주며 직무에 의미를 부여해 주는 역할을 수행한다.VM은 조직의 창설단계뿐만 아니라 조직의 전체 라이프 사이클에 걸쳐 조직의 방향을 재설정하거나 완전히 새롭게 변신할 수 있도록 하는 ... 또한 기업의 현재와 미래를 연결시켜 주는 고리로서 기업이 추구해야 할 가치를 제시해 주고 이를 토대로 조직 구성원들 간에 공감대를 형성해 준다.또한 이를 통해 조직에 활력을 불어 넣어 ... 즉, 지식경영은 조직이 가지고 있는 지적자산뿐 아니라 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우(know-how)를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적인 지식으로 공유하고, 이의 활용을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  사진의 이해 ) 다음 제시한 사진가 중에 한 명을 선정하고, 선정한 사진가의 사진 작업에 대해 무엇(What)을, 어떻게(How), 왜(Why) 촬영했는지를 조사하시오.

  셔먼은 어떤 역으로 변신하든 영화에 등장하는 가장 전형적인 상을 재현하고자 했다. ... 하지만 마네킹으로만 구성 된 이 시리즈는 실제 성행위가 암시하고 있는 에로틱한 면과는 거리가 멀었다. ... 낙제한 사진 수업을 재수강하며 새로운 교수에게 수업을 듣게되고 낙제까지 했던 수업이었지만 새로운 방식으로 인해 흥미를 가지게 된다.그녀는 기존에 이미 있는 사진촬영을 하지 않았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08

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  [경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정

  재동결 단계 - 정형화와 피드백* 참고문헌경영조직의 변화경영 환경의 지속적인 변화에 대한 기업의 대안은 환경 변화에 대응하는 조직능력을 주기적으로 재평가하여 미래의 도전에 대한 예측과 ... 의미한다.반면에 혁명적 변화는 조직 전반에 걸쳐 일어나는 근본적인 변화로 기존의 조직이 안고 있는 문제에 대해 신속하게 광범위한 변혁을 추진하여 전혀 새로운 개념과 가치관의 조직으로 변신하려는 ... 경영환경의 외부적 자극에 의한 내부적 변화는 조직과 조직구성원들의 자발적인 변화로 나타나야 가장 바람직한 대응이 될 수 있다.이것은 구성원들의 관념과 행동양식에 대한 새로운 인식의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  영유아의 놀이지도시 교사의 역할과 놀이발달을 촉진하기 위한 상호작용의 기본원리를 설명하시오

  놀이는 자발적인 참여에 기반한 비조직적이고 비공식적인 활동'이라는 지금까지 기술된 놀이의 5가지 특성을 바탕으로 재구성하고, 즐거움 추구를 궁극적인 목적으로 하는 활동 놀이의 의미를 ... 이때는 완전히 다른수준으로 놀이가 변신할 뿐만 아니라 상상 속의 사람과 이야기하며 방 안에 있는 물건을 완전히 다른 물체나 용도로 바꾸어 친구의 상상을 이어받아 보다 복잡한 스토리 ... 유아 놀이는 어린이들이 자발적으로 참여할 수 있는 형식과 내용으로 구성되어 있다.셋째, 놀이는 즐거움의 궁극적인 목적이 있다.넷째, 놀이는 조직적이지 않고 교육적이지 않은 활동이다.다섯

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  [사회복지행정론] 현대적 조직이론(학습조직이론, 벤치마킹)

  습관화로 인해 언제라도 변화된 새로운 환경에 적합한 자기 변신을 할 수 있는 조직을 학습 조직이라고 할 수 있다. 센지는 학습 조직의 도입방안을 3가지로 설명하였다. ... 바람직한 방안의 하나로 타 기관의 우수 프로그램을 벤치마킹하고 다시 이것을 자기 기관의 환경과 특성에 맞게 특화시킨 전문적인 프로그램으로 재창조하는 것은 매우 바람직한 일이라 할 수 ... 있다.또한 많은 복지기관에서 구성원의 임파워먼트를 위하여 자체적으로 직원 교육계획을 수립하여 매월 또는 매분기별로 프로그램을 실시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  인간과 문화 - 한류

  드라마를 중심으로 포트폴리오를 구성할 수 있다. ... 한류는 엄청난 생명력을 가지고 진화와 변신을 거듭해 왔습니다. 그런 면에서 한류 마케팅의 미래는 상당히 밝다고 할 수 있다. ... 유럽처럼 문화 예술을 중시하는 곳에서는 우리의 전통 문화를 현대식으로 재해석한 컨텐츠로 공략할 수 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  학교경영계획서 작성 예시로 주제는 <학교 경영자의 지도력과 의사 결정>입니다.

  자율 경영을 강조하고, 다양성을 인정해 주는 교육으로 바뀌어 학교 교육도 점차 자율성과 독창성을 가지고 교육을 펴 나갈 수 있게 시대적 변화를 수용하는 전략을 설정하는 지도자로 변신하여야 ... 조직 구성원의 태도와 동기 그리고 의사 결정?문제 해결의 절차는 다음과 같다.1. 행동대 안의 지각2. 각 행동 대안의 결과에 대한 중대성의 예견3. 각 결과에 수반되는 만족도? ... 공식 조직 내에서의 지도자적 행동은 제 관계를 집단화하고 조직하고 계획하고, 재조정하는 과정을 취택해야 한다.⑼ 지도력은 중요성에 따라 사건의 순위를 초래한다.⑽ 지도자는 집단의 규범을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  변화하는 경영자의 역할, 경영의 역할변화와 혁신

  직무를 재조정함으로써 제품의 질과 생산성, 구성원의 책임감을 향상시킬 수 있어야 한다. ... 경영자는 이제 보스에서 팀장으로 변신하여 일을 직접 시키는 대신, 동기유발과 코치, 활기를 불어넣어 주는 것이 보다 효과적이라는 사실을 인식해야 한다.또한, 종업원의 의사결정권을 강화하도록 ... 철수하고, 중복사업은 통폐합시켜 새로운 사업구조로 개혁하는 사업구조개혁을 의미한다.따라서 경영변화와 혁신의 모체인 리엔지니어링은 제반공정의 재설계화, 리스트럭처링은 기업사업의 재구조화로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  경영학개론-경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

  기업은 더 이상 이윤만을 추구해서는 생존할 수 없고 사회 구성원으로서 환경을 보존하는 노력을 기울여야 하는 의무를 다하여야 한다. ... (나광호, 2020)3) 한화솔루션한화솔루션도 친환경 제품·솔루션 개발을 통해 글로벌 지속 가능성 제고에 앞장서는 기업으로 변신을 선언했다. ... 케미칼 부문의 경우 플라스틱 폐기물을 열분해한 뒤 석유화학제품의 원재료인 납사(나프타)로 재활용하는 '순환경제 시스템' 구축을 위한 연구 개발을 진행하고 있으며, 플라스틱 생산에 미생물을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론

  성과는 다소 부진하지만 GE의 가치에 부합하는 사람이다.”Welch는 이에 대한 확고한 신념을 가지고 있는데, 먼저 성과는 다소 부진하지만 GE의 가치에 부합하는 사람에 대해서는 재도전의 ... 그리하여 우레치 회장의 변신 캠페인이 시작된 지 2년 후에야 비로소 사내에 변화분위기가 정착되고 새로운 전략방향에 대한 공감대가 형성되기 시작하였다. ... 그리고 GE 경영연수원(Crotonville)의 교육프로그램을 통하여 관리자들에게 GE의 전략문제를 인식시키고 새로운 전략방향을 탐색하도록 하여 변신전략을 전개하는 데 있어서 그들의

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  COVID - 19가 야기한 현대 사회의 격리와 소외 그리고 인문학 -프란츠 카프카 '변신'을 중심으로

  또한 인문학을 통해 자신의 바운더리를 재구성, 즉 관계를 재설정하는 과정을 가질 수 있다고 본다. ... 프란츠카프카 ‘변신’을 중심으로최근 뉴스를 보다 COVID-19 감염자 수가 스페인독감 감염자 수를 뛰어넘었다는 뉴스를 들은 적이 있다. ... ‘연결된 분리’로 인간 관계를 재설정을 하며 코로나 시대에 인간 소외를 해결할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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  김경준, AI 피보팅

  시사점 : 아날로그 은행이 아닌 디지털을 AI 사업으로 변신​폰테라, AI 활용으로 우유 품질 최적화 및 생산 증가1. 요지 : AI를 활용한 글로벌 경쟁력 제고2. ... 책이다.​책은 크게 5부로 구성되어 있다.​1부_디지털 격변으로 펼쳐지는 새로운 지평2부_디지털과 아날로그 융합의 기회3부_ 기업의 AI 도입을 위한 현실적 접근4부_디지털 전환과 ... 시사점 : 고객 재해석을 통한 디지털 사업 모델 혁신 기회 포착​스티치 픽스, AI 패션 큐레이팅으로 시장 판도 변화1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  일본기업 비즈니스 케이스 - B2C에서 B2B의 성공적인 변화사례로서 히타치(Hitachi)의 비결

  재도약을 가져온 리더십히타치는 최근 몇 년간 외국인 임원과 간부 채용을 지속적으로 추진해 왔다. 그것도 사업책임자나 등기임원으로 영입하고 있다. ... 사업부문은 고기능 재료(액정 디스플레이, 자동차용 모터, 의료기기 관련 부품업), 정보∙통신, 사회∙산업, 전자장치, 자동차 시스템, 건설기계, 금융으로 구성되어 있으며, 자동차 시스템과 ... 내부에서 부사장까지 승진을 하였지만 전임 사장과의 관계는 좋지 않았으며 마그네틱 부품과 소프트웨어 제작을 담당하는 자회사 회장을 역임하였다.가와무라씨는 5명의 부사장과 함께 팀을 구성하고

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  따라서 기업은 개인에게만 책임을 물을 것이 아니라, 충성스럽고 사랑할 가치가 있는 기업으로서 구성원들과 소통하고 있는지 재점검하는 노력을 기울여야 한다.참고자료동아비즈니스리뷰. ... 일을 계속하다 보면 조직문화에 몰입해 적절한 인재로 변신할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  사회복지서비스 전달체계 개선전략의 필요성을 토론해주세요

  정책결정 권한을 재구조화하기 위한 전략가. 조정나. 시민참여II. 과업할당을 재조직하려는 전략가. 역할부과나. 전문가의 철수III. 전달체계 구성을 변화시키기 위한 전략가. ... 즉 전문가를 철수시킴으로써 전문가들이 관료라는 위치에서 기업가로 변신하는 것이다. ... 전문가의 철수사회복지사들은 사회복지전문가인 동시에 기관에 소속된 구성원이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.25

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  보편성과 선정성의 원칙에 대해 비교하고, 각 나라마다 보편성과 선정성이 공존할 수밖에 없는 이유에 대하여 본인의 의견을 서술하시오.

  즉, 사회민주주의 재구성이 요구된다는 것이다. 이러한 재구성을 위해서 기든스는 좌파 보수주의를 기반으로 하여 신자유주의의 결점을 보완, 결합하는 형태로 제3의 길을 등장 시켰다. ... 다음절에서는 구체적인 노동당의 변신을 영국사회의 문제를 해결하기 위해 당이 내세우는 중도가치를 중심으로 간단히 살펴보겠다.제3의 길이란? ... 때문에 보편성의 원칙처럼 사회 구성원 모두가 비슷한 수준의 복지를 나누어 가지게 된다면, 당연히 배당 받는 금액은 적어지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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  지역사회 복지활동의 예를 들고 활성화 방안에 대해 기술하시오

  이러한 배경 아래에서 산복도로 르네상스 사업은 산복도로가 가지고 있는 역사와 공간, 생활문화가 배여 있는 지역자원을 통하여 재개발, 재건축의 도시개발 방식에서 벗어나서 지역적인 특성을 ... 광의적인 개념의 지역사회복지는 지역사회 내의 구성원의 복지권 보장과 확대를 위하여 구성원을 중심으로 행해지고 있는 사회적인 노력과 수단의 총체를 뜻한다. ... 특히나 아미 비석마을, 감천 태극도 마을 등 피란민 촌은 '문화마을'로서 성공적으로 변신했다.영도 산복도로는 르네상스 사업의 영향력이 가장 적게 미치게 된 곳인데 그럼에도 불구하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  즉, 조직 구성원들이 기존의 방식을 배우고 스스로 새롭게 재창조 되면서 조직이 과거부터 축적된 지혜가 조직 형태로 구체화 되는 것이라 할 수 있다. ... 즉 조직문화는 경영혁신, 기업변신, 조직개발, 구조조정 등을 실천하기 위해 반드시 필요한 경영관리의 수단과 도구로서 이용되고 있으며, 기업들은 조직변화와 조직개발의 기본도구로서 조직문화를 ... 즉 조직문화는 경영혁신, 기업변신, 조직개발, 구조조정 등을 실천하기 위해 반스시 필요한 경영관리의 수단과 도구로서 이용되고 있으며 기업들은 조직변화와 조직개발의 기본도구로서 조직문화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  성사랑사회4공통) 그런 남자는 없다 혐오사회에서 한국 남성성 질문하기0k

  카무플라주가 주변 환경에 어울려 눈에 띄지 않는 것을 말하듯 군사적 남성성 역시 변신하고 있다는 것이다. ... 그리고 ‘남자다움’ 자체도 일종의 판타지로 구성된 이데올로기이다. ... 이 책은 한국의 남성성이 어떻게 구성되고 변화하며 현재 어떤 위치에 서 있는가를 고찰한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.14

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