"병원행정조직의 특성" 검색결과 61-80 / 5,846건

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  (비영리조직론) 1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

  비영리조직은, NPO, NGO 등 여러 가지 이름으로 불리는데 비영리조직에 의하여 수행되는 활동을 행정학에서는 공동생산이라고 지칭한다.비영리조직은 정부실패와 시장실패의 배경으로서 등장한 ... 비영리조직은 근본적으로 편익의 비분배성이라는 특성을 가지고 있기 때문에 비영리조직에 대한 투자를 통해서는 경제적 이익을 얻는 것이 불가하다고 할 수 있다. ... 또한 아산사회복지재단은 의료봉사와 의료비 지원을 통해 자신이 거주하는 지역에 설령 병원이 존재하더라도 비용 문제로 인해 병원을 갈 수 없는 저소득층들을 대상으로 의료 복지 사업을 전개하고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  병원경영학 A형 ) 기업조직과 다른 병원조직의 특성

  병원경영학 A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오병원경영학 A형A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오목차1. 서론2. ... 본론1) 기업조직의 특성2) 병원조직의 특성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 하지만 현재 변환된 병원경영의 특성에 대하여 기업조직과 다른 병원조직만의 특성을 살펴볼 필요는 있다는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.24

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  [All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리

  1946년 간호부의 호칭을 간호원으로, 산파는 조산원이라는 명칭 개칭 ( 해방 직후 및 정부수립기)2) 간호행정조직과 법규의 변화? ... 하지만 1948년 대한민국정부 수립 후에는 예산 절감을 이유로 보건 행정 조직이 축소되어보건후생부가 사회부 내 보건국으로 개편되었고, 간호사업국은 간호사업과로 격하? ... 1970년대 후반부터 병원의 간호조직은 ’간호과‘에서 ’간호부‘로조직화되어 부서장의 명칭이 ’간호부장‘으로 변경?

  시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05

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  보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

  예를 들어, 종합병원에서는 진료부서, 간호부서, 행정부서 등이 유기적으로 협력해야만 환자에게 통합적인 서비스를 제공할 수 있다.라. ... 본 과제에서는 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성, 그리고 보건사업관리자의 리더십에 대해 다룰 것이다. ... 보건사업조직의 구조적 특성가. 규모보건사업조직의 규모는 조직의 운영 방식과 성과에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

  공동체: 행정단위→ 보건소(시군구), 보건지소(읍면)④ 생태학적 문제공동체: 환경적 특징이 같음→ 수질오염, 토양오염⑤ 조직: 특정목표 추구, 합리성, 보편성, 2차 집단→ 병원, ... + 사회조직과 구성원 행동양식, 습관(3) 포괄적: 지역사회인구집단 대상, 생애주기 포함 전 영역→ 총체적 모형(전인적 모형)2) 보건의료서비스의 사회경제적 특성(1) 생활필수품(의식주 ... 다음): 천부인권적(차별X)(2) 비영리성: 세제 혜택 → 조직 효율성 문제(3) 소비자의 무지(정보 비대칭성): 공급자 위주 → 도덕 헤이① 예시: 병원은 세워지면 이용됨② 역선택

  시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  차이구분관리(개인병원)행정(동사무소, 보건소)목표분명, 단일한 특성공익추구, 불분명, 복잡권력성정치권력 내포하지 않음강제성, 정치권력 내포독점성과 능률성경쟁성도모, 능률 향상시키려 ... 간호관리학관리: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정고든: 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정허시: 조직의 ... (책임과 권한 분배)공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치자원이용, 책임과 의무 분상황변수와 조직특성변수가 적합성이 유지되는 조직의 유효성 증대상황변수와 조직특성변수가

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  숙명여대 보건대학원 기출문제유형분석 자소서작성성공패턴 면접시험 구술면접문제 논술문제 지원동기작성요령 자소서독소조항

  ■ 병원체의 병독성이 높음■ 병원체와 감염량이 많음■ 질병유행기간이 짧음■ 지역주민의 영양상태가 나쁨22) 생물학적 병원체의 전파방식은 어떤 것들이 있나요? ... 따라서 보건기획은 보건행정 과정을 사전에 설계하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 보건기획의 특성은 다음과 같다. ... 생물학적 전파 병원체가 매개곤충 내에서 성장이나 증식을 한 뒤에 전파하는 것으로...① 증식형 전파 : 페스트 황열 뎅구열② 발육형 전파 : 사상충증 로아로아③ 발육증식형 전파 :

  자기소개서 | 249페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.29

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  [A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약

  간호사의 직무만족은 병원조직의 성과와 개인의 만족에 영향을 미치는 주요요인으로 확인되고 있는 만큼 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향을 확인하는 연구가 필요하다.2. ... 일반적 특성에 따른 정서적 몰입과 직무만족정도의 차이를 파악한다.? 윤리적 리더십이 정서적 몰입 및 직무만족에 미치는 영향을 파악한다.? ... 간호관리학 REPORT제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과자료출처「수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11

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  사회복지행정의 기능

  사회복지행정의 보편적 관리기능사회복지조직을 비롯하여 기업, 학교, 병원, 정부조직 등 다양한 조직들이 저마다 추구하는 목표, 구조, 기술, 그리고 이용자 특성에는 차이가 있지만 조직의 ... [그림] 사회복지행정의 영역과 기능한편 신복기 외(2010)는 사회복지행정은 조직을 통해 이루어지는 활동으로서, '조직'은 사회복지행정이 구체화되는 장이며, '프로그램'은 사회복지조직 ... 김영종(2013) 은 사회복지행정을 '사회복지의 이념이나 목적을 달성하기 위한 수단으로서의 행정적 방법'으로 규정지으면서, 사회복지행정의 기능은 공공 및 민간영역의 공식조직들에 의해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  노인시설경영,논문과제

  시설조직도 (각 파트 업무)행정시설복지영양? 회계총괄? 기관 및 사업업무? 인사행정? 사무행정? 직원복무관리? 비품관리? 시설안전관리? 시설물유지보수? 비품유지보수? ... 병원에서는 환자를 위한 병원간호의 효과와 효율을 기하는 운영을 할 뿐만 아니라 병원의 효율적 운영관리를 위해 적극적인 참여를 통한 훌륭한 리더십을 발휘하는 역할③ 행정관리자 역할: ... 카톨릭 재단의 특성이 묻어나오는 환경이였다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [ 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오. ]

  여섯 번째 유형은 비정상적인 상태의 서비스 수혜자들에게 인간변화기술을 이용하는 조직으로 공공병원, 수용치료센터와 같은 조직이 이에 해당한다. ... 그렇기 때문에 사회복지행정은 조직과 분리하여 설명할 수 없다. 하젠펠드의 이론은 사회복지조직의 특성과 모델을 설명하고 있다. ... 사회복지행정론하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.사회복지행정론하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.1. 서론2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  일반행정과 사회복지행정 구분일반행정과 사회복지행정을 구분하기 위해서는 행정의 의미를 설명하고 있다.행정은 정부·기업·학교·병원 등 다른 여러 조직에서 존재한다. ... 제한된 자원으로 조직의 효과적·효율적 관리를 목표를 하기 때문에 경영과 유사성이 있다.휴먼 서비스 제고를 주된 활동으로 하는 고유의 특성을 가지고 있으나 사회복지조직에서 일반행정의 ... 따라서 지역사회 내 클라이언트의 욕구충족을 위해 서비스를 산출하며,일반 행정에 비하여 환경적인 요소가 영향을 많이 미친다.사회복지행정은 수평적인 특성과 비공식적인 조직이 중요하고,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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  최신자료/ 우리나라 보건의료체계를 설명하고 그 문제점과 해결방안 제시 및 자신의 생각을 서술하시오/

  특성상 최고의 전문성을 보유한 조직이어야 함에도 불구하고 조직과 조직의 업무가 정부의 여러 부처에 산만하게 배치되어 있으며 구조상 체계적이지 못하며 조직 사이, 특히 중앙조직과 중간조직 ... 우리나라의 병원급의 130개 공공의료기관을 운영주체별로 구분하자면 보건복지부, 행정자치부, 교육부, 노동부, 국가보훈처, 법무부, 과학기술처, 국방부 등 무려 8개 부처로 나누어져 ... 하나는 현실에 따른 전문적이고 합리적인 의료정책을 담당할 조직이 없다는 점과 의료행정을 전문적으로 담당해야 할 의사 또는 전문행정인력이 안정적으로 공급되기 힘든 공식적인 기전을 찾기

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

  사회복지행정의 개념과 특성(1) 사회복지행정의 개념(2) 사회복지행정의 특성2. 사회복지행정 관리자 유형(1) 이용자적 행정가(2) 관리지향적 행정가3. ... 사회복지행정의 개념과 특성(1) 사회복지행정의 개념미시적으로는 행정관리자가 수행하는 행정관리활동이란 민간기관과 시설의 조직목표를 달성하기 위해 자원을 동원하는 활동을 말합니다. ... 특히 인접한 전문단체로서 정신과, 심리학, 법률, 의학 등 다른 전문단체와 단체에 대한 관심이 사업의 광범위하고 지속가능한 발전의 원동력입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  간호와 창업 레포트, 창업과 관련된 논문 요약

  능동적으로 움직일 수 있는 따뜻한 특성의 조직환경이 필요하며 자기직무를 수행하고 창의력과 능동적 사고, 정직함이 있는 구성인이 필요하다. ... 이는 단순 의료 부분에만 국한되는 것이 아니라 병원 행정 전반에 걸쳐 관리하는 것으로 환자에게 양질의 의료서비스를 제공하는 것이다. ... 병원조직이 환자를 중심으로 돌아가야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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  사회복지행정과 일반행정의 차이점

  사회복지행정과 일반행정의 차이점사회복지행정은 교육, 국방, 병원, 기업 등의 행정과 조직의 관리라는 측면에서는 많은 공통점을 공유하고 있지만, 인간의 기본 욕구의 충족과 손상된 사회적 ... 남기민은 사회복지행정이 일반행정과 다른 점, 즉 사회복지행정의 특성을 다음과 같이 제시하고 있다.첫째, 사회복지조직에서 행정은 지역사회내의 인지된 욕구를 충족시킬 수 있도록 돕기 위해 ... 사회복지서비스의 속성과 사회복지행정의 특성 및 과제일반행정과의 차이점이 사회복지행정의 특성이며 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 사회복지행정은 서비스행정이기 때문에 서비스가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  그 자체로 다양한 진단과 프로그램의 사용하며, 핵심적 생산과정은 서비스 제공자와 이용자 간의 관계가 비영리를 기초로 한다.사회복지 조직의 특성은 도덕적 가치, 인간 사이의 상호작용 ... 기술, 환경 등의 요소를 가진다.국민의 복지욕구가 증대됨에 따라서 사회복지행정의 기능이 확대, 강화되면서 효과적인 사회복지의 제공을 위해 사회복지행정조직의 확장 및 재편성이 필요해 ... 있으며, 각 업무 단위는 상호 독립적으로 업무를 수행한다.3/ 전면통제조직은 관리자가 수용자에 대한 강한 통제권을 가진 조직으로 정신병원, 기숙사, 교도소, 요양시설이 해당된다.4

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  (전략적 간호관리) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을

  내가 속한 조직은 사업단장의 총책임하에 행정ㆍ교육이 이루어지고 있으며 29명의 방문간호사들이 각기 담당하고 있는 어린이집에 대한 활동을 원활히 할 수 있도록 사무실에서 행정 교육적 ... 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가3) 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언3. ... 세 곳의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용.2) 각 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성을 설명3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점 3가지만

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  의료현장내 업무관계 분석, 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

  간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는 고도의 노동집약적인 업무 특성 때문이다. 병. ... 환자에게는 병원을 불편함이 없이 이용하여 진료를 받을 수 있도록 제반 수속절차나 병원이미지관리, 병원홍보 등으로 환자의 만족감을 충족시켜주어야 하고 진료비 또한 적정한 수준에서 받을 ... 중요성 및 필요성: 보건의료 전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이자, 타 부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능단위인 동시에

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  결과적으로 연구에 따르면 업무수행에 따른 자원과 행정적 조직관리의 지원이 부족하며, 조직 내에서 수행하는 업무내용 또한 복잡 다양해 많은 업무량과 업무 외적인 직무요구에 지치게 된다는 ... 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로 /저자명 박현주/청주대학교 대학원 사회복지학과/출판년도 2011년대학병원 간호사의 ... 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로 /저자명 이희진/가톨릭대학교 행정대학원 의료 및 보건행정 전공/출판년도 2014년

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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