"보건교육 감정노동" 검색결과 61-80 / 2,675건

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  관리감독자 안전보건교육: 산업안전 및 사고 예방 산업안전 교육 의료기관 내 산업안전의 중요성과 기본 원칙을 학습합니다. ... 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 권리와 의무를 준수해야 합니다. ... 방지하는 것이 필요합니다. 3 공감과 격려 구성원들의 감정에 공감하고 격려함으로써 신뢰를 얻을 수 있습니다. 4 피드백 제공 건설적인 피드백을 제공하여 구성원들의 성장을 돕는 것이

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  한국외대 대학원 행정학과 연구계획서

  조절효과 분석 연구, COVID-19 팬데믹 상황에서 일과 가정의 균형: 근로 조건과 가족 친화적 정책의 역할 분석 연구, 보건의료서비스 전달체계와 성과의 관계 탐색 연구, 감정노동과 ... 예산과정에의 주민참여 권한 확장에 관한 연구: 주민참여예산제도의 제도화를 중심으로 한 연구, 지방자치단체의 분열과 지방재정상황 분석 연구, 지방 공무원의 직무만족과 성과관계에서 감정노동의 ... 연구, 전자정부 구현에서 국가재정정보시스템(NAFIS)의 기여에 대한 재음미 : 구축과정과 성과에 대한 회고적 검토 연구 등을 할 것입니다.저는 OOO 교수님의 연구실에 들어가서 감정노동과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.16

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  한국폴리텍대학_산업안전과(교수임용)_서류심사통과_경력 및 업적기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 서류합격 후, 최종면접에서 탈락한 자료입니다.

  (4) 건축공사 안전관리자협의회 전기안전 실무교육 (OO/OO지역 건축공사 안전관리자, 안전 보건공단 OOOO본부 OO안전부, 노동부OO지청 OO산재지도과)기 간: XX.XX.XX ... ~ XX.XX.XX 2회차 8시간(5) OO현장 전기안전 실무교육 (노동부OO지청 산업안전관련부서, 안전보건공단 OOOO본부, OO현장 안전관리자)기 간: XX.XX.XX ~ XX.XX.XX ... 지역건축안전센터일 시: XX.XX.XX ~참여형태: 스마트안전 지원대상 선정 기술자문(4) OOOO부/OO안전보건공단(안전관리인증 교육원)과 제 명: 안전보건경영 시스템(KOSHA-MS

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.29

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  학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)

  대표지표: 영아사망률(영유아), 고등학생 남녀 현재흡연율(청소년), 모성사망비(여성), 노인 남녀의 주관적 건강인지율(노인), 성인 장애인 건강검진 수검률(장애인), 연간 평균 노동시간 ... 보건교육 전문가의 역할개인, 조직, 지역사회 요구도 진단보건교육 건강증진사업 기획, 수행, 평가,이론(3) 인지주의의 보건교육에서의 함의강화같은 외적 요인보다 내적 정신작용인 통찰력 ... 규제 및 보건교육의 세가지 측면으로 구분함, 그 중 가장 효율적이고 중요한 것을 보건교육이라 함2) 보건교육의 목적개인, 집단, 지역사회가 스스로 건강을 유지.증진할 수 있는 행위를

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  보건관리자 합격 이력서(경력기술서)

  발생시 관련 기관에 협조 및 대응 • 감정노동 관리 - 고객응대업무 매뉴얼 마련 및 보호조치 문구 음성·게시 - 이슈 발생 시 해당 직원에 대한 치료·상담 등 지원 - 직무스트레스 ... 보고 관리 및 개선·예방 조치 • 보건교육 관리 - 안전보건교육 연간 계획 수립 및 대상자, 요구 사정에 따른 주제 선정 - 정기교육·채용시교육 등 실시 및 안전보건관리책임자 등 ... 취합 및 업데이트 관리 - 물질안전보건자료 게시, 경고표시 관리 및 법정 교육 실시• 임직원 건강진단 실시 - 물질안전보건자료 게시, 경고표시 관리 및 법정 교육 실시 • 건강관리실

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2023.04.12

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오.

  이같은 감정 노동은 주로 고객을 친철하게 대해야 함에서 미소를 잃지 않도록 교육 받는 백화점 혹은 쇼핑센터 판매 근로자가 감정노동을 수행하는 대표적 사례라고 할 수 있다.현재 우리나라 ... 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. ... 그 결과, 감정노동자의 피해가 날이 갈수록 증가해 2018년 10월에 산업안전보건법에 감정노동자보호 조항이 도입되었지만, 그럼에도 불구하고 감정노동자의 스트레스는 쉽사리 줄어 들지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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  조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  하지만 이와 함께 그들이 겪는 부정적 피해도 계속 나타나고 있기에 이러한 사회 문제를 인식하고‘감정노동자 보호법’(산업안전보건법 제26조의2)이 생긴다. ... 구체적으로 폭언등을 하지 않도록 요청하는 문구 게시 또는 음성 안내하기, 고객응대업무 매뉴얼 마련하기, 건강장해 예방 관련 교육을 실시한다는 등의 내용이다. ... 산업안전보건법시행령 제 41조에서는 사업주가 건강장해를 예방하기 위하여 조치를 취해야 한다고 나와 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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  감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

  이에 따라 2018년 10월 18일부터 감정노동자 보호를 의무화하는 「산업안전보건법 제41조(감정노동자 보호법)」이 시행되었다. ... 그러나 Orzechowicz(2008)에 따르면 의사나 변호사와 같은 전문직군은 조직으로부터 감정관리 기술에 대한 교육과 더 많은 자원을 사용할 수 있는 권한을 부여받음으로서 조직이 ... 예컨대 「보건의료산업 감정노동 연하는데 있어 어떠한 영향을 미치는 요인으로 작용할까?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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  학점은행제 조직심리학 과제 A+ 입니다!

  산업안전보건법에 따라 업무 때문에 건강이 우려되는 감정노동자는 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 법안이 있는데, 막상 실제로 근무자들은 이러한 법이 있는지 모르는 경우가 많다고 한다 ... 나도 과거에 맥도날드 아르바이트도 해봤고, 현재는 호텔 예식장에서 일하는 감정노동자이지만, 영상처럼 저렇게 심하게 겪었던 적은 없었기 때문이다.산업안전보건법이 18년부터 시행되고 있음에도 ... 조직 내에서 감정 관리 교육을 하여 조직원들이 감정을 어떻게 효과적으로 조절하고 표출할지에 관한 기술을 향상할 수 있도록 지원해야 하고 또, 상담 서비스를 제공하는 것도 방법이 된다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  간호사 취업 면접 질문 모음, 인성질문, 간호지식 면접 질문

  .● 감정노동에 대한 생각흔히들 간호사를 감정 노동하는 직업이라고 합니다.저는 부정적인 시선보다는 사람사이의 감정교류가 활발한 것이라고 생각합니다. ... ●입사 후 10년뒤의 모습10년동안 쌓아온 간호경험과 간호교육을 데이터화 하여 병동에 필요한 교육 프로토콜을 만들었을 것입니다. ... 생명에 해로운 일은 어떠한 상황에서나 하지 않겠습니다.나는 간호사의 수준을 높이기 위하여 전력을 다하겠으며간호하면서 알게된 개인이나 가족의 사정은 비밀로 하겠습니다.나는 성심으로 보건의료인과

  자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.08

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  감정노동 고찰과 해결방안

  Ⅱ』, 현문사 , 2020, p.348스트레스 관리 해결방안 Solution 김희걸 외 , 『 지역사회간호학 Ⅱ』, 현문사 , 2020, p.348 정기적으로 실시하는 안전 · 보건교육 ... 2020, p.348 감정노동 관리에 대한 정책 마련 적정 서비스 기준 및 고객 응대 매뉴얼 등 ‘ 근로자 자기보호 매뉴얼 ’ 을 개발하여 보급하고 교육 근로자들의 고충을 직장에 ... Labor 모호한 감정노동자 보호 관련 제도 산업안전보건법 ( 법률 제 15588 호 , 일부개정 2018. 4. 17., 시행 2018. 10. 18.)

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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  사회복지실천기술론_사회복지사에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입 할지 작성

  중간과제과 목 명이름학번(아이디)사회복지실천기술론과 제 주 제감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 먼저 이 내용을 이해하기 위해감정노동자 보호법이라 불리는 산업안전 보건법 제26조 2고객폭언등으로 인한 건강장해 예방조치이며 사업주의 건강장해 예방 조치가 의무화되어 있습니다. ... 실제로 감정노동자보호법 도입 이후 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 노동자를 보호할 수 있을 것으로 기대를 모았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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  한화에어로스페이스 보건관리자 합격 자기소개서

  사내 작업 수칙을 직원에게 교육하고 환경안전 교육을 시행해야 하는 보건관리자로서 산업안전보건법을 상세히 공부하고 실상에 적용하게 되는 계기가 되었습니다. ... 근로자들의 건강을 책임지는 보건관리자로 건강검진 수검률 100%를 만들고, 산업재해율이 매해 0% 달성할 수 있도록 하겠습니다.산업안전보건공단과 고용노동부의 방문 시 보건 분야는 흠잡을 ... 본인이 생각하고 있는 자신의 성격의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)고민을 들어주면서 타인의 감정을 존중하여 공감해주는 공감능력이 높고, 제 일처럼 생각하여 들어주려고

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.19

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  지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

  , 안전보건공단 공식 블로그- 포스코 내 자료 : 마음챙김센터休 이용안내문, 포스코 건강증진센터 이은희 선생님- 감정노동 안전보건기술지침 활용안내 리플렛-직무스트레스 관리에 도움이 ... 교육목차를 설명한다.7분?PPT?영상전 개1. 직무스트레스의 원인을 설명한다.- 대인관계 갈등 - 업무의 불균형- 감정노동 - 작업장의 물리적 소음- 역할충돌- 의사소통 부재2. ... 보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)

  고객 응대에 대한 정신적 고통을 덜어주는 감정노동자 보호법은 존재하지만, 현장직무 스트레스, 일터 괴롭힘 등의 정신적 고통의 해결방안은 만들어야 합니다.산업안전보건법 5조에는 “근로자의 ... 우리나라는 지금 전 국민을 위한 안전 교육도 중요하지만, 산업현장 근로자들을 위한 안전교육은 더욱 중요합니다.수많은 산업현장사고가 발생하는 이유는 산업안전보건법이 존재하는데도 산업현장들의 ... 추가적으로 정신이나 감정적으로도 안전하고 건강하길 원하는 산업근로자들의 요구가 반영되어야 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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  [a+취득자료] 아동복지의 전제조건( 가정 부모 경제적 안정 교육 보건 놀이 등) 으로써 가장 중요한 것의 1~3 순위를 매기고 그 이유를 자세히 설명하세요

  공계순 외(2003)은 아동복지의 전제 조건으로 경제적 안정, 가정과 부모, 보건과 의료, 교육, 유해노동으로부터의 보호, 특별보호, 교육을 제시하였다.2. ... 장인협, 오정수(2001)는 아동복지의 기본 전제로써 경제적 안정, 보건 및 의료보호, 오락, 교육 노동, 특수보호, 안정된 가정생활을 제시하였다.사. ... 이은하 외(1998)은 아동복지의 기본 조건으로 경제적 안정, 바람직한 부모와 자녀의 관계, 교육, 보건, 노동 착취로 부터의 보호, 놀이, 특수 보호 등을 제시하였다.바.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  안전보건공단 행정직 자기소개서

  감정노동자의 정신적 피해를 사전에 예방하기 위해 심리학 멘토링 등의 외부협회와 협업하여 고객, 사업자를 대상으로 하는 교육이 이루어져야 합니다. ... 이를 통해 고객, 사업자에게 올바른 감정노동자 대응태도 매뉴얼을 인지할 수 있게 해야합니다. ... 신체적 산재 뿐만 아니라 감정노동자들의 정신적 피해도 증가하고 있는 추세입니다. 근로자의 신체적, 정신적 안전은 곧 국가의 경쟁력입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19

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  사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험에 대응하기 위하여 보험 원리를 적용하여

  그렇기에 고용보험에서 직업능력개발사업과는 별개로 하여 안전보건교육에 대해서 산업재해예방 기금을 활용해 관리감독자와 특별안전보건교육은 한국산업안정공단이나 노동부 지정교육기관 등인 대한산업안전협회 ... 이에 따라서 산재노동자들 심사에 있어서 불리한 여건으로 작용하고 있는데, 산재심사는 근로자가 제출한 서류를 참고 해서 근로복지공단에서 감정의가 내리는 결정에 따라서 결론을 내리는 형식적인 ... 일반 근로자를 신규 채용할 때 교육과 정기안전보건교육이 지속적으로 이루어지고 있지만 교육내용상에 있어서 전문성이 필수적인 안전보건교육과 관리감독자 교육의 경우 전문성이 필요해서 사업장에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

  직무스트레스는 예방과 관리가 필요하다는 것을 인식한다.2) 산업안전보건교육에 감정노동에 관한 내용을 포함한다.정기적으로 하는 산업안전보건교육에 감정노동과 건강에 관한 내용을 포함한다 ... 조직 차원 관리 (사업주, 보건 관리자, 관리감독자)1) 감정노동은 직무스트레스의 중요한 요인이라는 인식을 한다.직무스트레스에 대한 관심이 증가하고 있으며, 특히 감정노동을 하는 근로자들의 ... 한국산업안전보건공단(KOSHA)는 감정노동을 “직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나 슬프거나 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  고려대학교 교육대학원 간호교육과 학업계획서

  보건의료인력 양성교육을 위한 기초연구 : 간호대학생의 감정노동과 임상실습 스트레스 간의 관계 연구 등에 관한 논문을 공부했습니다. ... 학업 및 연구계획 저는 고려대학교 교육대학원 간호교육과에 진학을 한 다음에 웹기반 간호교육 콘텐츠를 활용한 기본간호 실습교육 효과에 대한 융합연구, 라오스, 가나의 간호교육 개선방안 ... 연구, 간호교육 과정에 관한 분석 연구, 다문화가족 아동과 청소년에게 적용된 건강 관련 중재연구의 동향 : 간호교육에의 시사점 연구, 간호교육에 있어서 학습포트폴리오를 적용한 수업개선의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.02

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