"보육교사 근무평가" 검색결과 61-80 / 2,182건

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  평가인증의 효과(긍정적 측면, 부정적 측면)에 대해 논하시오

  이 때문에 평가인증을 준비하는 시즌이 되면, 어린이집 원장과 보육교사들은 밤샘 근무는 물론 주말과 휴일에도 어린이집에 출근을 하여 평가인증 과정을 준비하게 되는 것으로 알려져 있다. ... -보육교사 1급 자격증을 소지한 보육교사가 많은 어린이집은 그만큼 평가인증에서 더 높은 점수를 받게 되며, 보육교사의 보육교사 자격증 유형은 온라인 상에도 공개가 된다. ... 많은 보육교사들이 평가인증 준비로 정서적 소진을 경험하고 있으며, 나아가 평가인증 자체가 우리나라 보육현장에서는 필요하지 않다고 주장하는 보육교사들도 적지 않은 것으로 알려져 있는데

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  또한 보육교사들은 아동만 돌보는 것에 업무가 그치지 않고 행정 업무, 상담 등의 업무도 함께 하기 때문에 시간 외 근무를 하는 경우가 잦다. ... 이러한 평가인증제도는 보육서비스의 질적 수준 향상을 위한 목적으로 도입되었다. ... 평가인증지표를 기준으로 하여 객관적 평가를 통해 일정수준 이상을 갖춘 어린이집을 국가에서 인증을 부여하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  [아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

  초점이 맞춰져 있어 보육교사의 안전에 대해선 충분히 다뤄지지 않고 있다.이렇게 법적보호를 받지 못하는 보육교사의 열악한 근무환경과 그에 따른 사고 유형, 애로사항 등을 알아보고자 ... 보육교사 산업재해 발생 시 처리 및 애로사항사고(질병) 발생에도 불구하고 하루도 쉬지 않고 근무한 보육교사의 응답률이 전체 79.4%(국공립·법인 93.3%, 가정 72.2%, 민간 ... 업무와의 명확한 관계를 입증하기 어렵거나, 시간적 여유가 없거나 방법을 몰라 산재처리를 하지 않는 교사도 있지만, 산재가 많을수록 기관 평가점수가 낮아지기에 산재처리를 하지 않기도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

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  영유아 보육프로그램 중 우리나라 보육환경에 적용하기 좋은 하나를 선정하고 해당프로그램에 대해 설명하시오.

  이는 치료사 또는 보육교사의 지도와 관찰, 평가, 개별 상담 등을 통해 아동들의 발달을 돕는 것을 말합니다.적용사례: 놀이치료 보육프로그램은 다양한 상황에서 적용될 수 있습니다. ... 많은 부모들이 보육시설에 아이를 맡기기 위해 대기하는 상황에서 아이들의 보호와 발달이 제한될 수 있습니다.보육인력 부족과 근무환경 문제: 보육인력의 부족과 근무환경 문제로 인해 질 ... 이 중에서도 특히 '놀이치료'는 우리나라의 보육환경에 적용하기 좋은 하나의 프로그램으로 평가받고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

  어린이집 자체 실시 또는 유관기관(예:정신건강증신센터, 근로자건강센터,육아종합지원센터, 지자체 등) 프로그램 활용 가능10교수-학습방법에 대한 관찰과 지도&교사근무평가대상보육교직원근거평가제 ... 복지대상보육교직원근거평가제 4-3-1방법-근로계약서(보수, 근로 및 휴게시간, 휴일, 연차(유급휴가)등 명시-취업규칙(복무규정)에는 복무의무, 근로시간, 휴게시간, 근무상황(출근, ... 4-4-2, 4-4-3횟수교사별로 연 1회 이상11보육교직원안전교육및교사의 전문성 제고를 위한 다양한 연수대상보육교직원지표평가제 3-5-2, 4-4-1횟수정기적으로 실시내용교육-성폭력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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  보육교사의 전문성이 왜 중요하며 이를 함양 할 수 있는 방안을 구체적으로 논하세요

  서론평생교육과 학점은행제를 통한 보육교사 자격증 취득이 허용됨에 따라 우리나라에서는 보육교사의 전문성이 갈수록 떨어지고 있다는 평가가 주를 이루고 있다. ... -현행 교사 대 영유아의 비율은 장기간의 근무시간과 함께 교사의 근무 부담을 가중시키는 가장 중요한 요인으로 교사의 신체 및 정신적 건강에 직접적인 영향을 미친다. ... 보육교사 1인의 대한 영유아의 수가 최인수 최소 1:3에서 1: 10 이내로 조정되어야 교사의 근무 부담을 줄이고 보육의 질을 높일 수 있으며, 전문가로서 교사의 위상을 제고할 수

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.16

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  전체 어린이집 보육교사들은 평균 9시간 넘게 근무를 하고 있다. ... 이런 보육 외에도 행정이나 상담 업무로 인해서 근무시간 외에도 하는 일이 많고 일지작성과 퇴근을 한 후에도 아이의 학부모와 상담을 하게 되면서 보육교사들의 노동시간이 더욱 늘어나게 ... 세 번째는 저하된 가족의 아동양육기능을 지지하고 보완하는 역할을 할 수 있다.우리나라에서는 보육서비스의 향상을 위해서 평가인증제도를 실시하고 있는데 평가인증제도란 보육서비스의 질적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.21

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  보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오

  첫째, 교사들의 근무시간 중 일부 시간만을 할애하여 진행되고 있어 실질적인 도움이 되지 못하고 있다. ... 이러한 점들 때문에 많은 보육교사들이 평가인증제 자체를 기피하고 있고, 이로 인해 영유아에게 질 높은 보육서비스를 제공하지 못하는 악순환이 반복되고 있다.현행 보육교사 양성과정에서는 ... 또 다른 이유로는 ‘평가인증 준비 부담’이라는 답변이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  약화와 교사 구인에 어려움이 존재하고 있다.또한 보육교사의 낮은 급여와 열악한 근무조건, 최근 평가인증제로 인한 업무 과중 등으로 인한 이직율의 상승과 개인적 사유로 보육을 하지 ... 교사의 근무만족도가 높아져 결과적으로 보육서비스의 질이 높아지게 될 것이라 예측할 수 있는 것이다.보육환경을 개선하기 위하여 시설투자와 개보수에 대한 국가의 보조도 이루어져야 할 것이다 ... 각 연령에 맞는 적절한 보육프로그램 및 보육교사의 노력이 더 필요하게 되는 것이다.이를 위해서는 인적자원인 보육교사의 처우를 개선해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  영유아 발달을 위한 교사의 역할 및 교사의 전문성 향상을 위해 필요한 노력에 대해 토론하시오

  서론우리나라 교육당국에서는 보육교사의 전문성 향상을 위해 분기별 교육을 시행하고 있으며 어린이집 평가인증시 보육교사 1급 자격증 소지자가 많을 경우, 평가 대상 어린이집에 가산점을 ... -현직에 근무하는 보육교사라면 교사의 역할을 충분히 인지하고 있을 뿐 아니라 보육교사로서 자신의 전문성이 어느 정도인지 대충 짐작하고 있을 것이라 생각한다. ... 보육교사 1인의 대한 영유아의 수가 최인수 최소 1:3에서 1: 10 이내로 조정되어야 교사의 근무 부담을 줄이고 보육의 질을 높일 수 있으며, 전문가로서 교사의 위상을 제고할 수

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.07

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  최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한 내용을 강화하고 있다. 현재의 지식 및 경험은 예비 보육교사로서 뿐만 아니라 실제 어린이집 보육교사로서 의 역할을 수행해가는데 직, 간접적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 교사의 인성, 지식과 관련한 최근의 실제 사례를 예로 들어 좋은 교사란 어떤 교사인가에 대한 본인의 생각을 논하시오.

  어린이집의 근무환경 때문인가?-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인성의 개념2. 보육교사 인성의 중요성3. 보육교사 현장의 현황과 바라본 문제점4. ... 초과근무를 해도 예산이 없다는 이유로 당당하게 받을 수 있는 수당도 받지 못하고 일을 하고 있는 것이 어린이집 보육현장의 보육교사의 현시점이다.4. ... 겉으로 보기에 그럴듯한 행정업무인 평가인증제도도 개선되어야 한다고 생각한다. 평가인증 제도 기간에는 일이 끝나도 끝난 게 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  토론_서울시의 '아이조아-맞춤 컨설팅'은...이런 맞춤 컨설팅에 대한 자신의 찬반의견을 밝히고 이유를 자세히 제시하시오

  찬반의견 및 논거나는 ‘아이조아~맞춤 컨설팅’에 찬성하며 현장에서 근무하고 있다면 컨설팅에 참여하고 싶다.그 이유는 다음과 같다.영아 보육교사의 자질 중에 자기 평가 및 자기의 장단점을 ... [서울시의 ‘아이조아-맞춤 컨설팅’은 교수, 연구원, 전/현직 어린이집 원장등의 보육전문가 컨설턴트를 구성하고 보육교사에게 필요한 교수 능력 향상은 물론 보육과정 계획, 운영, 평가 ... -‘아이조아~서울’ 맞춤 컨설팅은 기존 장학이나 평가, 모니터링과 같이 수직적인 관계에 기초한 것이 아니라 궁극적으로 교사와 컨설턴트의 수평적 소통을 기반으로 하여 보육의 질을 높이기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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  보육서비스의 질적 수준향상을 위해 어떠한 방법이 있는지 자신의 의견을 제시하시오

  -현행 교사 대 영유아의 비율은 장기간의 근무시간과 함께 교사의 근무 부담을 가중시키는 가장 중요한 요인으로 교사의 신체 및 정신적 건강에 직접적인 영향을 미친다. ... 보육교사 1인의 대한 영유아의 수가 최인수 최소 1:3에서 1: 10 이내로 조정되어야 교사의 근무 부담을 줄이고 보육의 질을 높일 수 있으며, 전문가로서 교사의 위상을 제고할 수 ... 인성적으로 문제가 있는 사람 뿐만 아니라 동료교사 및 학부모들 사이에서 나쁜 평가를 받은 보육교사도 교사로서 일을 하지 못하게 하는 방안이 마련될 필요가 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.24

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  변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 쓰세요.

  그런 점에서 전문성을 확보하기 위해서는 급여수준 및 근무환경 수준, 대체교사 인력 지원 및 특별수당 지급, 초과근무 수당 지급 등을 통해 보육교사가 근무하기 좋은 환경을 먼저 제공할 ... 보육에 대한 필요를 충족하기 위한 목적에만 급급해 교원을 충원하는 것만으로 의미를 부여하고 있는 상황이며 보수교육이나 평가 인증제 역시 프로그램화 되어 전문성 향상에는 별 도움이 되지 ... 한편 보육교사의 자질도 문제이지만 보육교사의 업무적 능률에 막대한 영향을 미치는 보육교사에 대한 사회적 인식과 처우, 업무환경 등은 오랫동안 개선되지 못한 채 보육교사의 업무에 있어

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  보육실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 보육이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

  현재 보육교사1, 2급 자격증 만 가지고, 어린이집에서 근무하고 있는 어린이집 선생님들 입장에서는 자신들의 밥줄이 위태 위태한 상황입니다.그런데, 실습생을 기분 좋게 받을 수 있을까요 ... 실습이 필요한 이유는 보육교사 2급 자격증을 취득 후, 바로 어린이집 현장에서 근무를 해야 하는데 아무런 경험 없이 학문적인 이론 만 가지고 현장에서 직접 부딪혀서 일하기에는 상당히 ... 실습생까지 챙겨서 알려줘야 하고, 매일 매일 실습일지 조언 평가를 써 줘야하고, 실습생한테 줘야 할 서류는 많은데 아무런 이익 없이 귀찮은 일을 누가 할려고 할까요?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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  영유아교수방법론 레포트(어린이집에서 보육교사의 보육과정에 대한 평가의 종류와 실행평가의 방법)

  실제로도 수많은 연구들에 따르면 어린이집에 근무를 하는 보육교사들의 자질이 양질에 보육을 결정하게 되는 중요한 요인임을 밝히고 있는데 이는 유아의 교육에서 교육내용에 선정 및 조직에 ... 보육교사의 보육과정(레포트)과목 :담당교수 :학번 :학과 :이름 :주제 : 어린이집에서 보육교사의 보육과정에 대한 평가의 종류와 실행평가의 방법에 대해 서술하고 그 이유를 밝히시오.서론보육에 ... 이에 본 내용에서는 어린이집에서 보육교사들의 보육과정에 관한 평가의 종류 및 실행평가의 방법에 대해서 서술을 해보도록 하겠다.본론어린이집에서 보육교사의 보육 과정에 관한 평가의 종류자체평가자체평가를

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.28

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  보육교사공적조서

  노력은 OO어린이집에서 보육의 질을 획기적으로 향상시키는 데 중요한 역할을 하였으며, 학부모들로부터도 높은 평가를 받아 어린이집의 명성을 더욱 높이는 결과를 가져왔습니다. ... 보육교사공적조서 보육교사 공적조서 공적요약서 보육교사 공적조서 추천서 현지확인서 동의서 보육교사공적조서 보육교사 공적조서 공적요약서 보육교사 공적조서 추천서 현지확인서 동의서 보육교사공적조서 ... 보육교사 공적조서 공적요약서 보육교사 공적조서 추천서 현지확인서 동의서 보육교사공적조서 보육교사 공적조서 공적요약서 보육교사 공적조서 추천서 현지확인서 동의서 보육교사공적조서 보육교사

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.02

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  [보육교사론]보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오

  일선 학교에서 근무하는 교사처럼 국가수준의 누리과정, 표준교육과정, 어린이집 평가인증 등을 하는 어린이집의 보육교사의 처우도 개선되어야 한다고 생각된다.3. ... 현재 우리나라의 보육교사의 지위어린이집 보육교사의 지위는 근무지가 유사한 유치원 교사와 비교할 수 있다.먼저 유치원교사는 교원으로서 교육을 제공하지만, 보육교사는 사회복지서비스로서 ... 보육교사가 전문직으로 인정되지 않는 이유공립과 사립을 포함하여 모든 초, 중, 고등학교에 근무하는 교사들은 안정적인 고용이 보장되어 있지만, 어린이집 보육교사들은 그렇지 못하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.09.06

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  [아동복지론] 아동학대 문제와 관련있는 뉴스 1개를 스크랩하여 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인을 분석해보고 본인이 생각하는 해결책은 무엇인지 작성하시오.

  어린이집의 종류, 보육교사, 근무시간, 급여 수준, 시설 여건 등에 따라 일자리 여건이 크게 좌우되는 것으로 보인다. ... 보육교사의 자긍심 향상과 내부통제를 위한 다양하고 구체적인 프로그램 개발과 보급, 근무환경 개선을 위한 정책적 지원이 필요하다. ... 근로기준법은 주 5일 근무를 하는 사람은 하루 8시간 이상 일할 수 없도록 규정하고 있지만 보육교사의 하루 평균 근로시간은 9시간30분 정도였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 프로그램이 효율적으로 운영되어야 한다. 가정과의 연계방안에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  마지막으로 정부에서는 보육교사의 처우개선과 근무환경 개선을 위한 지원을 아끼지 말아야 한다. ... 서울형 어린이집은 기존 평가인증 제도와는 달리 교사 대 아동 비율을 낮추고 급식·위생 관리 기준을 강화하며 교직원 전문성 향상을 위한 연수 기회를 확대하는 등 학부모 만족도를 높이는 ... 여섯째, 지역사회 자원을 최대한 활용함으로써 양질의 보육서비스를 제공하도록 한다. 일곱째, 평가인증제도를 통해 지속적으로 점검하고 보완해 나간다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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