"복직" 검색결과 61-80 / 5,821건

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  자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오

  사회복지학개론자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오Ⅰ. 서 론tv프로그램 ‘유퀴즈’에 영국 공인 인지 행동 심리치료사가 출연한 것을 보게 되었다. 영국에서는 구 단위로 2개소의 전국민 고민상담소가 운영 중이라고 한..

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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  코레일 합격 자소서

  최근 이슈중에 가장 인상깊었던 것은 KTX해고 근로자들이 다시 복직된 점 입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직의 장단점육아휴직을 사용한 남성과 여성 중 남성은 92%가 복직했으며, 여성은 81%가 복직했다고 조사되었다. ... 복직을 하지 않고 무직으로 있는 비율 역시 여성이 남성보다 2% 높았다. ... 여성 육아휴직자가 복직하지 못한 이유로 ‘근로조건이 육아와 병행하기 어렵다’가 68.4%로 가장 많았으며, 육아휴직을 사용했을 때 회사에서 부당한 처사를 받기 때문이 18.4%, 개인적

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.10

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  부당해고 구제제도

  그리고 금전보상 명령은 원직복직이 객관적으로 가능한 거을 전제로 하는 것이므로 원직복직의 실현가능성이 없을 때에도 할 수 없다.금전보상 명령을 할 때에는 지금액을 특정해야한다. ... 금전보상 명령노동위원회는 사용자에게 부당해고에 대한 구제명령을 할 때에 근로자가 원직복직을 원하지 않으면 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고 기간 동안 근로를 제공했더라면 받을 수 ... 부당해고의 구제방식을 원직복직이 아닌 금전보상으로 할 수 있도록 하되 근로자가 원직복직을 원하지 않는 경우로 한정한 것이다.금전보상 명령은 부당해고의 경우에 한정되므로 부당전직, 부당휴직

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02

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  우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  않거나 복직 후 부당한 인사가 있었다거나 승진에서 차별을 받았다는 제보가 여전히 있기 때문이다. ... 노동시장 참여도를 높이기 위해 육아휴직제도를 시행한다.하지만, TV와 다른 언론사들의 뉴스에 따르면, 육아휴직 제도가 여전히 제대로 시행되지 않는 것으로 보인다.육아휴직을 쓰고도 복직하지

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  출산전후휴가 차별에 대한 견해

  만약 새로 전임자로 채택된 인사가 더 큰 성과를 보였다면, A씨를 굳이 해당 직무로 복직 시켜야 할 이유가 없다. ... 인식이 강화될 수밖에 없고, 가뜩이나 바닥을 향하고 있는 출산율 역시 더욱 깊은 바닥으로 추락할 수밖에 없다고 생각한다.또, 기업 차원에서 생각해본다면 육아휴직을 사용한 이후, 복직 ... 때문에 롯데마트의 판결이 향후 미칠 여파를 고려한다면, 1, 2심의 견해대로 동일 직급(대리)를 유지하고 있다면, 이를 원직복직으로 해석해야 할 것이며, 권한 및 책임 역시 해당 직무를

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

  방안(1) 노동 환경의 변화정아가 복직한 회사에는 그녀가 출산휴가로 쉬는 동안 대체인력으로 고용된 계약직 지현이 일하고 있었다. ... 주인공인 정아는 아이를 출산하고 1년간 회사를 쉰 뒤 복직을 준비하지만 아이를 돌봐주기로 했던 친정어머니가 병환으로 갑자기 쓰러지고 만다. ... 영화의 줄거리영화 「첫번째 아이」는 육아휴직 이후 복직한 여성이 가정과 직장과 경험하게 되는 많은 문제와 딜레마를 통해 현대 사회를 살아가는 워킹맘의 이야기를 다룬 작품이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  북방계 호랑이의 행동반경

  부장은 미안해선지 나가 있으면 복직시켜 주겠다고 했지만 결국 복직하지 못했다. 아내는 아내대로 떠나버리고 나는 나대로 백수가 되었다. 친구는 여자를 만났는데 마음에 든다. ... 그 전에 오부장을 만났는데 복직을 원하는 나에게 엉뚱한 명함만 주고 거기 가보라고 했다. ... 잠결에 오부장은 내일 이야기하자고 하는데 나는 복직시켜 주지 않으면 폭로하겠다고 말하고 싶지만 참고 이혼당하게 생겼다고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.14

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  쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

  복직이 이루어졌다. 2009년 정리해고 이후 복직하기까지 10년이 넘는 시간이 걸린 것이다.쌍용차 해고 사태는 노동자와 그 가족에게 큰 상처를 남겼다. 77일간의 파업 과정에서 경찰의 ... 쌍용차 사태의 경우 현재 일자리에 복직했음에도 여전히 그 아픔이 반복될 지 모른다는 불안과 공포 속에서 살아가고 있다고 한다. ... 파업 사태 이후에는 2011년 인도의 ‘마힌드라 & 마힌드라’사로 경영권이 넘어가면서 회생절차가 종료되었고, 해고자의 복직에 대한 합의를 통해 2016년부터 2019년까지 단계적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  영화로 배우는 프랑스어

  왜냐하면 그 전에 만난 동료들로부터 자신의 복직을 확신할 수 없었기 때문에 안느의 한 표를 얻는 것이 결정적으로 중요 했다. ... 알퐁소가 상드라가 복직되길 바란다고 말할 때, 다른 동료들과 다를 바 없었지만 상드라를 바라보면서 덧붙인다. “이웃을 돕는 게 신의 뜻이라고.” ... 다른 동료들이 상드라에게 진심으로 복직을 바란다고 하면서 어쩔 수 없다고 거리를 둔 것과는 비교되는 것이다. 그렇긴 해도 나는 안느에게 별 기대를 하진 않았다.

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  쌍용차사건

  이로써 2015년 쌍용차 노동자들이 단계적 복직이 이루어졌고 2018년 9월 쌍용차 노사 양측이 해고노동자 전원 복직에 합의하였다. ... 마지막 복직자들은 당초 합의에 따라 올해부터 출근 예정이었으나 경영악화로 또다시 무기한 휴직 당하였다. 이에 복직자들은 경기지방노동위원회에 부당휴직 구제 신청을 통해 반발했다. ... 결국, 쌍용차는 노사와 경제사회노동위원회가 참여한 협의장에서 쌍용차 휴직 처리된 복직자를 부서에 배치·투입하기로 합의하였고 2020년 5월 4일 복직자 35명이 평택시의 쌍용차 공장으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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  (A0) 서울대학교 항공우주공학과 로케트추진 HW 모음 (2개)

  리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  그리고 2018년 쌍용차는 실적 부진 속에서도 쌍용차 사태 9년 만에 해고자를 전원복직시켰다. ... 이후 2013년 1월 10일 노사는 무급휴직자 455명에 대해 일괄복직을 추진할 것을 합의했다. ... 예를 들면 마힌드라에 인수된 이후, 적자가 발생하고 있음에도 불구하고, 노조는 정치 세력을 압박해서 정리해고자들의 복직을 촉구하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  서울대학교 편입학 정치외교학부 정치학전공 학업계획서

  저는 서울대학교 정치학과를 졸업하고 복직해서 OOO 일을 할 것입니다.3. 성격의 장단점 및 특기제 성격의 장점은 꼼꼼하고 실수를 잘 하지 않는 것입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.14

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  서울대학교 편입학 조경지역시스템공학부 조경학전공 학업계획서

  저는 서울대학교 대학원까지 졸업한 뒤에 복직하고 싶습니다.3. 성격의 장단점 및 특기제 성격의 장점은 꾸준히 노력하는 점입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  육아휴직을 마치고 복직을 하더라도 바로 회사 생활과 자신의 업무에 적응하지 못할 수 있다. ... 이것은 육아휴직을 결정할 때에도, 복직한 후에도 계속해서 경험하게 되는 감정이다. ... 육아휴직은 최장 1년까지 활용할 수 있기 때문에 1년 후에는 휴직했던 사람이 복직하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  취업규칙 사규 및 규정

  복직원을 제출하였을 경우에는 원칙적으로 휴직 전 업무에 복직시킨다. ... 휴직자가 기간 내에 복직신고를 하지 않은 경우제 68 조 [징계해고]사원의 징계해고는 제105조 사유에 의한 해고를 말한다.제 69 조 [경영상 해고]? ... [휴직]제46조 [휴직의 효력]제47조 [복직]제4장 임금제48조 [용어의 정의]제49조 [동일노동, 동일임금의 원칙]제50조 [최저임금]제51조 [임금산정 단위]제52조 [임금지불시기

  서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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  여성간호학-여성의 역할과 사회 경제활동 관련 보건의료 정책의 변화

  한 기사의 내용은 ‘육아휴직 후 복직하면 6개월간 이직 금지? ... 제도 보완 필요 목소리’라는 제목으로 육아휴직을 마치고 복직한 직장인 A씨는 복직 4개월 후 동종업계 다른 회사로부터 스카웃 제안을 받아 직장을 옮기기로 결심하고 이직하였는데, 이후 ... 분명 A씨는 복직률을 높이기 위한 정부의 정책 목적대로 복직 후 6개월 이상을 끊임없이 근무했고 자신의 분야를 인정받아 더욱 성장하기 위해서 이직을 선택하였는데 결국 이러한 결과를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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  과제 NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 C형문제

  해고가 없었을 경우 지급받을 수 있었던 임금상당액의 지급을 명할 수 있다. (3)금전보상제 노동위원회의 판정결과 사용자의 행위가 부당해고에 해당하고, 근로자가 원직복직을 원하지 않는 ... 해고일로부터 3개월 이내에 부당해고 구제신청서를 사업장 소재지 관할 노동위원회에 접수해야 한다.(2)노동위원회의 구제명령 위원회는 사용자의 행위가 부당해고에 해당한다고 판단될 경우, 원직복직과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.07.26

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  [대법원] 해직공무원등 결정 재심의 신청서

  등에 관한 특별법」 제8조 및 규칙 제9조에 따라 법원행정처 해직공무원등의복직및명예회복심의위원회의 결정에 대하여 재심의를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)법원행정처 해직공무원등의복직및명예회복심의위원회위원장귀하첨부서류 ... 30일해직공무원등성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호신청인(해직공무원등과 다른 경우)성명(한자)주민등록번호-주소전화번호해직공무원등과의 관계신청사유「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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