"복직국가" 검색결과 61-80 / 2,189건

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  유소년스포츠 파크골프_체육인의 인권침해 및 비리사건에 대해 설명하고, 그 문제점은 무엇이었으며, 향후 이러한 문제점을 극복하기 위해 우리는 어떠한 노력을 해야 하는지 설명하시오.

  국정감사에 의하면 이와 같은 징계 중에 복직 또는 재취업을 한 사례가 많다고 하였다.3) 대책 (해외사례)미국에서는 최장 360년 형을 받을 수 있다. ... 조재범 전 국가대표 고치는 경기력 향상을 위한 지도라고 하였다. ... 대한 수영연맹의 국가대표 코치는 2015년에 폭행과 성추행의 혐의로 자격정지 6개월을 받았지만 지도자 위원으로 임명이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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  중등교육 교직 인사 및 복무

  대상은 국가관과 교육관이 투철한 교원으로 표창은 5 년 이상 , 포장은 10 년 이상 , 훈장은 15 년 이상 재직한 자 중 , 학교인사위원회의 심의를 거쳐 학교장이 추천한다 . ... 형평성을 위하여 상훈별로 포상 인원을 정하여 수여된다 .상훈 및 징계 징계 사유 (1) 국가 공무원법 및 동법에 의한 명령 위반 (2) 직무상의 의무 위반 , 직무 태만 (3) 직무 ... 10 장 인사 및 복무Contents 신규임용 기간제 교사의 임용 승급제도 전보제도 승진제도 교내 인사자문위원회 휴직 및 복직 상훈 및 징계 휴가제도신규임용 CHAPTER 11.

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  두려워한다'는 13.3%, '보육을 하지 않는다'는 7.7%, '복직을 할 때 직무조정 문제가 있다'는 3.9%로 나타났다.법 개정 이후 출산경험이 있는 직장인은 출산휴가 후 육아휴직을 ... 장단점1) 장점)자녀의 발달과정에서 부모가 만족해야 하는 정서적 안정감은 물론 애착관계를 유지할 수 있어 안정적인 육아가 가능하다.또한 국가나 개인에 관계없이 인구 절벽 현상을 해결하고 ... 육아휴직을 이용하기가 더 어렵다고 답했다.16 직장인을 알고 있는 직장인은 1%로 육아휴직을 이용하기 어렵다고 답했고, 이어 '보육휴직을 이용하기 어렵다'고 답한 직장인은 14.7%, '복직을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심 내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요.

  법정 실형과 별개로 학생들을 성폭행한 거니, 교육청이 징계를 내려 연루자들이 복직하는 걸 막아야 하는 게 당연한데 그렇지 않았다는 말이다. ... 교장은 결국 아무런 법적 처벌도 받지 않고 암으로 사망하게 되었다.이러한 장애인의 인권침해가 한 장소에서 지속적으로 발생하는 이유는 국가 기관에서의 조사에 대한 미흡과 처벌에 대한 ... 대처방안광주인화학교의 장애인 인권침해의 가장 큰 문제는 바로 국가의 대처 미흡이다.2005년 성폭행이 발생하고 PD수첩을 통해 공론화 되면서 사건이 조사 되었지만 솜방망이 처벌로 교직원이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06

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  저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오.

  특히 있어도 원하는 대로 사용하지 못하는 육아휴직, 아이를 데리고 외출하면 들려오는 '맘충'소리, 육아휴직 후 복직하면 사라진 자신의 자리, 이 정도는 우리 사회에서 종종 볼 수 있는 ... 또한 우리나라 합계출산율은 OECD 국가 중 최하위 수준이다. ... 따라서 결혼과 출산을 가로막는 청년 실업과 주택 문제에 대한 범국가적 차원의 해결 방안이 절실한 시점이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  A+무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이러한 육아정책은 취학 전 아들의 육아여성 생활 중단에 따른 복직을 의미하는 것으로 미혼여성에 의한 혼인·출산·육아 기회가 결정됩니다. ... 보육에 있어서의 국가의 책임강화, 공적 보육에 있어서의 국가의 자임 보육에의 대처, 보호자가 책임정책에의 적극적인 참가가 요구됩니다. ... 우리 사회에서 보육에 전적으로 책임이 있는 가족의 의무를 국가가 대신하거나 보완하는 것이 첫걸음이라고 할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  여성복지

  또한 취업여성은 증가하였으나 저임금, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있는 실정이다. 또한 우리는 취업의 측면에서도 성차별이 뚜렷하다. ... 경제적 참여가 국가경쟁력 확보는 물론 인류의 평화와 발전을 위해 필수적인 국가정책의제로 다루어지면서 일반 여성의 권익보호와 권리신장. ... 고용기회가 확대됨에 따라 여성인력의 노동시장 이입이 가능하게 되어 여성경제활동 참가율이 지속적으로 증가하였다여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 여성들이 여전히 저임금, 미숙련, 단순 반복직

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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  [ 사회문제가 되는 사례 골라 기술하기 ]

  또한 기존에는 복직 후 일정 기간 근무해야지만 육아휴직급여를 다 받을 수 있었다면 현재는 완화된 조건으로 지급받을 수 있도록 개편되었다. ... 서론2024년 대한민국은 지금 국가 존속의 위기에 놓여있다. 현재 대한민국에서 가장 사회적으로 대두되는 문제는 무엇일까. ... 윤석열 대통령이 최근 ‘인구 국가비상사태’를 선언했다. 합계출산율이 2002년 초저출산 기준(1.3명이 하로 낮아진 지 22년 만이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지 관련 기사 분석

  수 있는 환경이 조성되었을 때 복직을 시도하지만 현실적으로 자신의 전공이나 커리어를 살려 복직하는 것이 쉽지 않다. ... 그러나 간과하지 말아야 할 것은 우리나라의 국가채무가 지속적으로 증가하고 있다는 점이다. 2013년부터 2019년까 현재까지 우리나라의 국가채무는 꾸준히 증가해 왔다-2013년에는 ... 현금성 복지 정책이 확대될 경우 그만큼 국가채무는 늘어날 확률이 대단히 높다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  사회 복지학 개론 ) 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회 문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시

  서론“OECD 최하위 출산율 국가 한국”, “출산율 역대 최저”와 같은 뉴스 기사가 더 이상 놀랍지 않을 만큼 대한민국의 저출산 문제는 현대 사회를 살아하는 사회 구성원 모두가 인식하고 ... 산후 우울증의 정도가 심각한 경우 복직이나 취업에 어려움을 겪게 되고, 업무에 복귀한 후에도 업무 스트레스와 맞물려 더욱 심각한 부작용을 초래할 수 있다. ... 또한 육아 휴직 기간 동안 이러한 교육을 수료한 여성들이 복직하거나 재취업을 할 때 가산점을 받을 수 있는 제도의 확립이 필요하며, 이러한 제도를 수용하고 실행하는 기업에도 세금 감면이나

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  그런데 여성이 임신을 하게 될 경우 직장에서는 육아휴직 후 복직이라는 법적 절차보다는 퇴사를 종용하고는 한다. ... 특히 이러한 점에 있어서 부당해고에 대한 문제 제기, 과정들을 개인이 해결해야 하며 해결이 이루어지고 난 후에도 현실적으로 복직은 어렵다는 점에서 보호와 뒷받침의 방안이 부족하다고 ... 또한 우리나라를 비롯한 동북아시아 국가의 경우에도 여전히 여러 가지 형태의 불평등한 사례들이 일어나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술

  여성 개인 뿐 아니라 국가 경쟁력에 있어서도 매우 중요한 부분이라 할 수 있다. ... 여성이 자녀를 출산한 후 복직을 원하여도 아이를 돌봐줄 사람이 없거나 장소가 마땅치 않은 경우가 많다. ... 본인이 희망하여 복직을 하는 경우에 개인적으로 본인 대신 아이를 돌봐줄 사람을 찾고 대부분의 아동 돌봄 대상은 조부모가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  베버리지 보고서의 주요내용과 현대사회복지에 미친 영향

  사실상 그 보고서는 서유럽 복직국가의 청사진이 되었던 것이다.2) 베버리지위원회베버리지위원회는 1941년 6월에 영국노총이 전시 거국내각의 무임소 장관으로서 전후의 사회 재건에 대한 ... 셋째, 사회보험은 국가와 개인의 협력에 의하여 달성되며, 국가는 단지 국민 최저만을 보장하고 그 이상은 개인과 가족의 노력에 달려 있으며, 국가는 사회보장을 자산조사 없이 하나의 권리로 ... 애틀리와 노동당은 베버리지 보고서에 입각하여 기성복을 만들 듯 복지국가를 만들어 나갔던 것이다. 그리하여 영국인들에게 베버리지 보고서는 복지국가와 동의어로 인식되고 있을 정도다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.03.18

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  노동자의 투쟁은 초기 민주노조 투쟁 못지 않게 끈질긴 복직투쟁에서 그 가치가 나타났다고 볼 수 있다. ... 이에 공화당 정권은 일본 자본과 한층 더 유착하면서 1971년 12월 6일, 국가비상사태를 선포하며, 이를 뒷받침 하기 위해 「국가보위법에 관한 특별조치법」을 단행하여 노동자의 단체행동권은 ... 기업울타리를 넘어선 노조활동가들의 연계는 1970년대 말 여성주도 자주노조운동이 강화되고 정치화되면서, 또한 많은 노조활동가들이 해고되어 직장 밖에서 복직투쟁을 계속하면서 증가하였다.동일방직

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  ○ 가족복지론 과제과제주제 : 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.출산율이 점점 낮아지는 ... 예를 들어, 복직을 하여 계속 일을 하고자 하는 여성, 엄마의 경우, 갓 돌 지난 아기를 어린이 집에 보내거나 조부모님께 맡기게 된다. ... 육아휴직을 사용하는 기간 동안은, 출산하고 나서 1년은 빵빵한 지원금과 정책으로 육아를 할 수 있겠지만, 이후 복직을 앞둔 엄마라면 고민이 깊어진다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.18

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  쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

  주제선정이유 적절한 조정 부재국가적 차원의 핵심 기술 및 인력 유출 수많은 사상자 사회적 문제 (ONGOING) Ⅰ. 주제선정이유그렇다면 , 국가 는 무엇을 해야 하는가 ? Ⅰ. ... 요구 W hy당시 정리해고자 , 반강제 희망퇴직자에 대한 처우는 묵묵부답 노사 , 무급 휴직자 455 명 복직 결정 지난 09. 8. 6 노사 대타협의 이행 그러나 , 국정조사를 ... 즉각 쌍용차 국정조사를 실시하여 진상규명 및 책임자 처벌 (2) 피해자들에 대한 최소한의 보상을 실시 (3) 조작적 , 기획적 파산에 근거한 구조조정으로 인해 발생한 해고자 즉각 복직

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  산업재해보상보험제도(산재보험)의 등장배경

  고용주의 과실을 증명하여 고용주를 고소함으로서 회복 후 전 직장에 복직이 어려웠고 사건이 해결되는데 오랜 시간이 걸려서 치료나 생활의 어려움을 겪었다.또한 산업화가 진전되면서 고용주와 ... 독일 등 선진국에 비해 안전사고 사망률이 월등히 높게 나타나는 등 후진국형 산업재해가 다른 국가에 비해 자주 발생하고 있다. ... 산업재해는 여전히 후진적이고, 규모가 영세할수록 재해발생빈도가 높으며, 재해다발업종이 편증되어 있는 것이 특징인 것으로 나타나고 있다.산재보험은 산업재해를 당한 근로자를 보호하기 위해 국가가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02

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  가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야할 원칙 및 방안을 마련해보시오.

  국가에서 아무리 정책을 시행하더라고 아직도 회사에서는 출산휴가나 육아휴직을 사용하면 퇴직을 강요하거나 눈치를 주는 경우도 있으며, 출산 및 육아휴직 이후 복직했지만 막상 업무를 배정하지 ... 이는 경제협력개발기구인 OECD37개기의 국가 중에서도 최하위의 수치이며 또한 2018년 OECD 회원국 중 유일한 0명대의 수치인 0.98을 기록한 이후 더욱 하락한 수치이다(통계청 ... 다큐멘터리에 따르면 우리나라는 1983년 합계출산율이 2.06명이 되면서 저출산국가가 되었으며 실제로 전남 해남군의 한 마을에서는 1988년 이후에는 아이가 출생하지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  신규임용, 승진, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 복직, 직위해제, 정직, 강등, 면직, 해임, 파견을 당할 수 있다는 점에서 비슷하다. ... 성과관리국가공무원과 지방공무원은 모두 성과관리를 한다. 지방공무원은 근무성적평정을 하며, 국가공무원은 실적평가제도를 한다. ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오전공연락처과목학번담당교수이름-목차-■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. 구분과 임용2. 성과관리3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

  출산 및 양육을 이유로 휴직을 했다가 다시 복직하는 것이 사실상 불가능한 시스템이고, 설령 복직을 하더라도 상사 및 동료들로부터 눈총을 받는 일이 흔하기 때문이다. ... 저출산 상태가 지속될 경우 인구 감소 및 고령화로 인한 여러 문제가 나타날 수 있기 때문에 국가적 차원에서 저출산을 해결하기 위한 여러 방책을 고안 및 시행하고 있는 상황이다.대한민국의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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