"불이익 변경 금지" 검색결과 61-80 / 5,057건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  생활상 불이익의 경우 해당 근로자에게 초래되는 정신적, 육체적, 사회적, 경제적 불이익이 업무상 필요성 보다 현저히 큰 경우를 의미합니다. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준은 업무상 필요성과 인사이동에 따른 근로자의 생활상 불이익을 비교, 형량하여 판단합니다. ... 위 제시된 기준 중 신의성실의 원칙의 경우 정당한 인사이동을 위해 근로자와 성실하게 협의하면서 동시에 인사이동에 따른 생활상의 불이익을 해소하기 위한 노력을 하는 것을 의미합니다.기업

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)구직자에게 불리한 채용광고 내용 변경 및 채용 후 근로조건 변경 금지1. ... (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)인사이동의 정당성은 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교, 형량하고, 인사이동을 하는 과정에서 신의착상 ... 불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내 채용서류를 파기해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)(출처: 국가법령정보센터-채용절차의 공정화에 관한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오.

  처분압류 상계의 금지는 사회보장기본법 제12조와 국민기초생활보장법 제27조, 제35조, 제36조에 의거한다.2) 불이익 변경 금지의 원칙불이익 변경 금지의 원칙은 정당한 이유 없이 ... 불이익을 가할 수 없다는 것으로 수급자의 권익을 보호하려는 취지에서 만들어진 원칙이다. ... 보호하기 위한 법적 조치1) 처분 압류 상계의 금지처분 압류 상계의 금지 원칙은 수급권자의 최저 생계수준을 보호하기 위한 것으로 수급권자가 대부분 빚이나 사업 실패 등으로 인해 최저임금

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  또한 사회복지급여의 남용을 금지한다. 사회복지급여는 국민 세금이나 사회보험 기여금에 의존하여 다른 구성원에게 불이익을 주지 않아야 한다. ... 또한 이미 결정된 사회복지급여에 임의로 변경을 가하는 것을 금지하고 있다. ... 국민기초생활보장법 제34조에 따르면 정당한 이유 없이 수급자에게 불리하게 급여를 변경할 수 없다고 명시되어 있다.또한 사회복지수급권은 조세 및 기타 공과금의 부과를 금지한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지수급권 법률관계

  조례로 정하는 바에 따라 조세, 그 밖에 국가 또는 지방자치단체의 공과금을 감면한다”고 규정하고 있다.3) 불이익 변경 금지사회복지급여가 결정된 경우, 이미 결정된 복지급여에 대하여 ... 그래서 다른 사회공동체 구성원들에게 불이익을 주어서는 안된다.3) 사회복지급여의 악용 금지사회복지급여를 지급받기 위해 거짓사유나 범죄로 인한 지급사유를 발생시킬 경우 사회복지급여가 ... 정당한 이유 없이 변경하는 것은 기득권 침해로 이를 금지한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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  사회복지 수급권자의 권리와 의무에 대해 찾아보시고 수급권자의 보호 및 제한에 대해 논하시오

  사회복지급여수급권의 보호1) 사회복지급여수급권의 처분, 압류, 상계의 금지2) 조세 기타 공과의 금지3) 불이익 변경의 금지2. ... 최소한의 잘을 영위하게 하는 데 목적이 있으므로 조세나 기타 공과금을 부과하는 것은 바람직하지 않기 때문이다.(3) 불이익 변경의 금지사회복지급여가 결정된 경우, 그것은 일종의 기득권의 ... 성격을 가지므로 정당한 이유가 없이는 불이익을 변경할 수 없는데(국민기초생활보장법 제34조) 이는 가능한 한 사회복지급여수급권자를 보호하려는 취지에서 규정한 것이라고 볼 수 있다.2

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.24

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이란 직원 관리를 위해 운영하는 규정으로 불이익변경 시 동의 방식으로는 근로자대표의 동의가 필요한데 회의 방식에 의한 집단 정국이가 ... 받는 근로자 집단만의 동의 주체로 봄(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점)일부근로자 집단만 불이익을 받는 경우에는 장례는 다른 걸로 자들에게도 ... 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)주체 판단이 이원화된 경우에는 관리직과 생산직이 구분된 경우를 말하며 변경된 취업규칙이 적용되어 불이익을

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  사회복지수급권의 개념 정리 및 법적 성격에 대해

  경우에 입법이나 개정을 청구할 수 있는 권리를 말한다.3.사회복지수급권의 보호1)불이익 급여변경 금지 : 이미 결정된 사회복지급여에 대하여 정당한 이유없이 변경하는 것이 수급권자의 ... 사회복지수급권의 보호는 처분, 양도, 담보제공, 압류, 상계금지 등의 불이익 급여변경 금지원칙이 적용된다.3)조세 및 공과금의 부과 금지 : 사회복지수급권은 사회복지대상자들이 사회복지급여를 ... 이러한 공동체의 다른 구성원들에게 부당하게 불이익을 가져오는 행위가 배제되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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  [사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

  재원이 조세, 기여금에 의존하므로 남용은 다른 사회구성원들에게 무담의 불이익을 줌5) 사회복지급여수급권의 악용금지? ... 그러나 2013년 11월, 난데없이 ‘근로능력있음’ 판정을 받으면서 조건부 수급자로 변경이 되었습니다. ... 사회복지수금권의 목적은 수급권자의 복지 유지 또는 개선이므로, 이와 반대로 정당한 사유 없이 이를 불리하게 변경할 수 없음2) 수급자의 제한?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  부동산 신탁 개요

  신탁재산은 수탁자의 고유재산이 된 것을 제외하고 파산재단에 불포함 신탁재산에 속하는 채권과 신탁재산에 속하지 않는 채무 상계 금지 신탁재산에 대해 수탁자의 채권자나 다른 신탁재산의 ... [ 사해신탁 시 원상회복 ( 민법상 채권자 취소권 )] 수탁자의 권리 4 보수청구권 비용 및 손해보상청구권 수탁자의 의무 5 선관주의 의무 , 수탁자의 이익향수 금지 의무 분별관리 ... 특성 9 신탁재산의 독립성 수탁자는 원칙적으로 신탁재산을 고유재산과 분별 관리 신탁재산은 등기 , 등록이 가능한 공시방법 구비 필요 신탁재산은 수탁자가 사망하여도 그 상속재산에 불포함

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.16

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  사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고, 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술

  일신전속권을 가지고 있다.(2) 불이익 변경 금지의 원칙수급자에 대한 급여는 정당한 사유 없이 수급자에게 불리하게 변경할 수 없고, 급여변경 또는 급여 정지, 중지에 따른 기 지급 ... 그러나 수급권의 포기가 다른 사람들에게 피해를 주거나 법령에 위반되는 경우에는 포기할 수 없다.(3) 시효개별법상 일정기간 불행사시 권리가 소멸된다. ... 시혜적 서비스 제공자세에 대한 비판적 관점사회복지서비스는 국가행정행위의 반사적 이익이나 시혜적인 것이 아니며, 시민의 권리로서 생존권 중시사상과 함께 사회복지서비스의 권리이지만 아직도

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  해상보험사의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오

  해상보험사의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오우선 보험가액 불변경주의가 무엇인지부터 알아보고자 한다. ... 적하 및 선박보험 등 보험기간이 짧거나 혹은 보험 목적의 장소적 이동이 잦은 경우, 사고의 장소가 공중 혹은 해상이라서 보험가액을 평가하기 곤란한 경우에 적용되는 것이 보험가액 불변경 ... 간단한 시점만을 규정해 두었기 때문에 평가 방법과 더불어 사고 장소와 같은 문제가 되어, 보험에서는 보험액 산정에 어려움이 있기 때문에 보험가액산정과 관련한 특칭으로 보험가액 “불변경주의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기-리포트B형문제

  불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내 채용 서류를 파기해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)답 : 채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조 ... 1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)답 : 정당한 사유 없이 채용광고 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 ... 금품 또는 이익을 취해서는 안 된다고 규정하고 있다.직업안정법 제42조(비밀보장의무) : 근로자 모집, 근로자 공급사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  민사소송법(권리보호요건으로서의 객관적 소의 이익을 공통적인 소의 이익과 특수한 소의 이익으로 구분하여 서술)

  예를 들어 토지나 건물의 명의의 말소나 변경을 구하는 소는 소의 이익이 없다. ... 그러나 대장상의 기재가 국가 등의 보상금의 기준이 되는 등 법률적 사건과 연관된다면 소의 이익이 인정된다.2) 법률상 계약상의 소제기금지사유가 없을 것조문을 법률상 소제기금지사유가 ... 현재 이행의 소원고가 이행되지 않은 청구권의 존재를 주장하는 것만으로 소의 이익이 인정되는데, 살펴볼 문제점은 다음과 같다.이행기는 도래하였으나 집행 불가능한 경우 소의 이익이 있는지

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15 | 수정일 2022.06.26

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  주식회사법 C형 ) 대법원 2020. 11. 26. 선고 2018다283315 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  정도, 그 불이익을 회피, 완화하는 조치의 상당성 등을 종합적으로 고려해 판단해야 한다.원심은 원고의 주장 중 종류주주총회결의의 필요성은 인정하지 않으며, 원고의 주장처럼 주주평등의 ... 이처럼 주식 병합은 다수파에 의해 남용될 위험이 있고, 그 내용에 따라 주주권을 잃는 주주에게 간과 할 수 없는 불이익을 입힐 우려가 있기 때문에 주주 총회의 특별 결의를 거친다고 ... 경우 그 종류의 주식을 가진 소수주주들이 부당한 불이익을 받게 되는 결과를 방지하기 위한 것이다.위 제436조에 따르면, 제344조 제3항에 따라 주식의 종류에 따라 특수하게 정하는

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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  사회보장수급권자의 보호와 제한을 법적으로 규정하고 있다. 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유

  그리고 세 번째로 수급권을 불이익하게 변경하는 것은 금지된다.3) 수급권자의 제한우리 법에서는 수급권을 무제한적으로 인정하기 보다는 적절한 제한을 두어, 사회복지급여가 갖는 보호의 ... 이러한 보호 조치를 통해서 수급권으로 보장받는 급여를 개인의 생계유지를 위해 사용한다는 목적을 실현할 수 있게 된다.마지막으로 불이익변경의 금지와 관련한 사항은 ‘정당한 사유가 없으면 ... ’ 급여를 변경할 수 없도록 하여, 수급권자에게 불리하게 변경하는 것을 금지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술

  금지사회복지급여가 지급되기로 결정된 경우에는 그것은 일종의 기득권적 성격을 가지고 있기 에 정당한 이유가 없이는 그것이 불이익하게 변경이 될 수 없다. ... 이는 사회복지급여를 통해서 그들의 최소한의 생활을 이어갈 수 있도록 하는 데 목적을 가지고 있고, 조세나 기타 공과금을 부과하게 되는 것은 바람직하지 않기 때문이다.(3) 불이익 변경의 ... 현실적으로 사회복지급여는 국민이 내는 세금이나 사회보험의 기여금 등에 의존을 하고 있기 때문에 이러한 공동체에 있는 다른 구성원들에게 부당하게 불이익을 주게 되는 행위가 사라져야 할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  신의성실의 원칙

  따라서 이런 ‘비겁한 행위’들을 금지할 수 있는 근거가 되어주는 것이 바로 신의성실의 원칙이다.신의성실의 원칙은 법률관계의 당사자가 상대방의 이익을 배려하여 형평에 어긋나거나, 신뢰를 ... 그러나 법전 어디에도 부당한 행위를 정확히 언급하는 조문은 없고, 또한 이런 수많은 개별적 사례들을 일일이 법전에 명시하여 방지한다는 발상은 현실적으로 불가능하다. ... 금반언(禁反言)의 원칙(모순행위금지의 원칙)반언(反言), 즉 한번 했던 말에 모순되는 행동을 하는 것을 금지(禁)한다는 원칙이다. 쉽게 말하면 ‘했던말 무르기 없기’.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  A+사회복지법상의 사회복지수급권의 개념과 헌법상 사회적 기본권의 성격, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대하여 자신의 의견을 제시하고 서술

  사회복지권 보호에는 금지처분, 양도, 담보제공, 압류, 상계금지 등 불이익 변동 원칙이 적용됩니다. ... 이미 결정된 사회복지금 변경에 대해 수익자의 기득권에 반하는 경우 정당한 사유 없이 변경을 금지하는 것이 원칙입니다. ... 세금징수 금지 및 공공요금의 원칙은 사회복지 수급자의 목적이 사회복지 혜택을 통해 인간으로서의 최저생활을 유지하는 것이므로 세금이나 기타 공공요금을 징수하는 것은 불합리합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  간호관리학 간호사의 법적 의무 판례 보고서

  비밀 누설 금지 의무1) 비밀 누설 금지 의무의 내용비밀누설금지의 의무란 의료인이 환자의 신뢰를 바탕으로 하여 진료과정에서 알게 된 사실 또는 객관적으로 보아 환자에게 이익이 되거나 ... 의무의 면제비밀유지 의무는 절대적인 것이 아닐 뿐만 아니라 개인의 이익보다 공공의 이익을 우선시한다. ... 위험의 성질상 이를 회피하는 조치를 취하는 것이 불가능하거나 불완전한 경우이 경우들은 간호사가 위험의 회피를 위하여 최선의 주의를 다하였으나 현실적으로 회피가 불가능한 경우들이다.2

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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