"비정규직 노동자 문제점" 검색결과 61-80 / 12,075건

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  비정규직의 현재 상황과 문제비정규직 노동자들의 규모는 2021년을 기준으로 806만 6,000명을 기록하였으며 이는 전체의 38.4%였다. ... 이에 앞서 IMF는 한국 경제의 문제점으로 인해서 일본과 동일한 경직된 고용구조를 지적하였다. ... 하지만 문제가 되는 사항은 동일하거나 혹은 유사한 강도와 난이도의 업무를 수행하면서도 사회보험이나 급여, 상여금이나 퇴직급여 등 여러 복지혜택에서 비정규직은 정규직 노동자들에 비교하면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

  이로 인해 비정규직 인력은 노동자의 권리와 복지를 보장받지 못하는 문제점이 있다. ... 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 인적 관리의 필요성이 대두되고 있으며, 고용주와 노동자 간의 상호 협력, 법적 규제 강화, 사회적 책임 등이 필요하다는 연구 결과가 나왔다. ... 비정규직 인력은 취업 시장에서 점차적으로 늘어나면서, 그들의 특징과 문제점이 더욱 뚜렷해지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  산업복지의 필요성

  비정규직 노동자들은 정규직에 비해 낮은 임금, 불안정한 고용 상태, 열악한 작업 환경 등 다양한 문제를 겪고 있는데, 이러한 문제를 해결하기 위해 비정규직 노동자에 대한 보호를 강화하는 ... 산업현장 사고의 문제점 최근 몇 년간 발생한 여러 산업 현장의 사고들은 비정규직 노동자의 열악한 근무환경, 안전장치 미비, 그리고 기업의 부적절한 사고 대응이 여전히 심각한 문제임을 ... 가능한 경우 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하여 안정적인 고용을 보장하고, 정규직 전환이 어려운 경우, 비정규직 노동자들에게도 정규직과 동등한 복지 혜택을 제공하도록 한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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  사회적 기업

  본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비정규직 특성 파악3) 비정규직 연혁4) 차별시정제도의 한계4.결론1. ... 이러한 문제를 직시할 필요가 있다.비정규직법 연혁노사정위원회에 ‘비정규직근로자대책특별위원회’를 구성한 가장 큰 목적은 노사정의합의를 통한 비정규근로 보호입법이었다. 2년에 걸쳐 비정규직특위에서 ... 그렇지 못한 불안전한 고용시장인 비정규직에 가는 경우가 많기 때문에 이문제를 어떻게하면 근본적인 문제를 파악하고 점진적으로 해결 할 수있을까 해서 이 주제를 고르게 되었다.2)서론1

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

  비정규직 현황 및 문제점2. 영화 에 등장한 비정규직의 현실3. 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비정규직 현황 및 문제점비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사와 계약하여 일하는 직원을 말한다. ... 영화 ‘카트’ 속 주인공은 이웃 같은 비정규직의 기혼 여성 노동자이다. 하지만 그들을 노동자라고만도 볼 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  또 다른 문제점은 비정규직원들의 임금 수준이 정규직근로자 보다 낮다는 점이다. 이러한 사실은 많은 사람들이 노동시장에서의 불평등을 느끼게 하는 원인이 된다. ... 하지만 이로 인해 발생할 수 있는 문제점은 여러 가지가 있다. 우선, 근로자들이 안정감을 느끼지 못하고 불안함을 느낄 수 있다. ... 따라서 비정규 직원 채용에 대한 자신의 생각을 서술해야 한다.Ⅱ. 본론기업들은 정규직 근로자 대신 비정규직 근로자를 선호하고 있다. 특히 중소기업일수록 더 그렇다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

  비정규직 노동자들 중에서도 시간제 노동자들의 경우임금이 정규직의 약 4분의 1에 그친다. ... (총 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.( ... 비정규직 노동자가 같은 종류나 유사한 업무를 하는 정규직과 비교해 합리적 이유 없이 차별당하면 노동위원회에 시정요구를 할 수 있는 차별시정제도가 만들어진 지 16년이 경과하였으나 아직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

  따라서 비전을 잃게 되며 빈부의 격차 또한 심해지게 되는 것이다.5) 저임금비정규직 근로조건의 가장 큰 문제점은 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 못한다는 점. ... 되면서 기존의 노사문제가 사용자 - 노동자 갈등 관계로 유지되었던 것과 달리 사용자 - 정규직 노동자 - 비정규직 노동자의 삼각 갈등관계로 변화하고 있는 상황. ... 비정규직의 개요2 우리 사회에서의 비정규직 문제3. 대안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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  비정규직 보호법 논문리뷰

  산업별 노사관계 주체와 비정규직의 이해 대변을 분석한 연구에 따르면 비정규직이라는 별도의 노동 주체가 정규직으로 신분 상승되는 것은 근본적인 문제를 해결하고 있지 못하다. ... 근로자의 이해는 작업조직과 노동과정에 내재되어 있기 때문에 정규직과 비정규직 간의 이해는 상이하며 정규직은 비정규직을 고용안전판으로 여기기도 한다. ... 참여 부족(제한된 것은 아님)※ 노동단체는 비정규직 근로자의 이해를 대변할 수 있는가?

  논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

  비정규직의 가장 큰 문제는 사회 안전망 속에 그들이 없다는 것이다. 2017년 6월 1일 발표된 한국노동연구원의 발표에 따르자면 우리나라의 비정규직 노동자들의 국민연금 가입률은 36.3% ... 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다. 이러한 비정규직은 정확한 배경이나 시작점을 찾기는 어렵다. ... 하지만 현재 왜 비정규직이 문제 되었는가 생각해보아야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  비정규직의 문제점(1) 저임금비정규직 근로조건의 가장 큰 문제는 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 못한다는 점이다. ... 비정규직의 문제점51. 저임금51. 고용불안54. 개선 방향55. 결론6참고문헌71. ... 약 50%가량의 비정규직 노동자가 비자발적 비정규직 형태를 유지하는 상황에서 동일 노동에 대해 동일한 임금을 보존하지 못하는 것은 기업이 일정 비율 이상의 비정규직을 유지하도록 하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  지난 정부에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4% ... 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42.7%에 그친다. ... 실제로 우리나라는 국제사회 전문가들로부터 노동시장의 유연성이 다소 떨어진다는 평가를 받기도 하는 국가이다.중소기업에서 대기업으로 옮겨가거나 비정규직 노동자가 정규직으로 이동하는 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 연구 결과, 대부분의 비정규직 직원들은 낮은 임금과 불안정한 일자리 ... 한국의 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 연구 결과는 다양하다. ... 비정규직 직원들은 일자리 안정성과 급여 등의 불균형적인 대우, 근로시간의 불규칙성, 근로실태가 불명확하다는 문제점이 있으며, 이러한 문제점은 직무만족도와 조직몰입도 등의 업무성과에도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [울산대학교 A+] 한국문학제대로 읽기 족보

  이중에서 꼭 넣어야 하 는 키워드는 '비정규직'이다. 실제로 청년의 문제가 이렇게 심화된게 'IMF 금융위기' 이후 정착된 '비정규직 제도'이기 때문이다. (강의자료 4장)3. ... 프린트에 있는 내용만 쓰면 점수를 반 만 주고 교수님께서 수업시간에 언급하는 내용까지 적어야된다고 해서 나는 키워드 '승자 독식', 'IMF 금융위기', '비정규직' 등을 활용해서 ... 박노해의 뜻을 설명하라고 문제답은 박해받는 노동자의 해방입니다. 본명은 박기평6. 정지용의 중기 시에 해당하는 불사조의 내용이 주어지고 문제가 2개1.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표하고 공공부문에서부터 비정규직 남용을 방지하고 처우를 개선하겠다고 밝혔다. ... 본 과제에서는 현재 한국에서 이루어지고 있는 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률) 개정 논의 현황을 살펴보고, 이를 통해 향후 바람직한 비정규직 노동시장 개선 ... 그러면서 “공공부문에서부터 민간기업에까지 확산돼야 할 노동시장 이중구조 개선 과제들을 더 이상 미뤄서는 안 된다”고 강조했다.비정규직 근로자가 전체 임금근로자의 절반 이상을 차지하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  <무기계약직>의 현재 상황

  ‘무기계약직’의 현재 상황목차1.서론1)무기계약직의 등장배경2)무기계약직과 비정규직 차이2.본론1)무기계약직의 문제점3.결론1)앞으로의 방향성(해결책)4.참고문헌1. ... 즉 무기계약직은 정규직과 마찬가지로 특별한 문제가 없는 이상 정년까지 근무할 수 있다.하지만 기업이나 노동계에서는 무기계약직을 정규직이라 하지 않고 통상 ‘중규직’, ‘준규직’, ‘ ... 필요하다고 보고 비정규직 보호 법안 마련을 추진하게 되었다.공공기관 비정규직 대책을 추진하면서 정부는 줄곧 “공공기관이 모범적인 사용자로서 비정규직 문제해결을 선도하고 공공기관의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성

  더 심각한 문제는 공공부문이 아닌 민간 중소기업의 비정규직 일자리인데 정부는 이런 근본적인 문제에 관심이 없는 것 같다는 점이다. ... 지속 가능한 성장을 촉진할 것이기 때문에 단순한 노동문제가 아니다.나는 우리사회의 비정규직 문제를 해결하기 위해서 노동의 상식을 회복해야 한다고 생각한다. ... 게다가, 불안정하고 열등한 일자리는 일부 노동자들을 가난에 빠지게 했고, 이것은 결국 우리 사회의 양극화를 증가시켰다.비정규직 문제는 해결방안이 우리 사회의 더 큰 통합으로 이어지고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  못한 비정규직 노동자가 무분별하게 1차 노동시장에 편승하여 공정성을 저해하는 문제를 모두 잡을 수 있을 것이다.노동시장 이중구조 해결 방안 ? ... 이러한 제도가 성공적으로 정착하게 되면 능력 있는 비정규직 노동자가 정규직의 장벽을 넘지 못하고 2차 노동시장에 잔류하는 문제를 해결할 수 있을뿐더러 인국공 사태와 같이 경쟁력을 갖추지 ... 있다, 인국공 비정규직 노동자들의 경우 비정규직 노동자들만을 위한 ‘정규직 전환 전형’을 실시하였고 그 결과 99%에 달하는 지원자가 정규직으로의 전환에 성공하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  하지만 비정규직 인력들은 노조와는 관련이 없는 경우가 더 많기에 그러한 문제점으로부터 거리가 있다.4. ... 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 경영상의 기회를 제공할 수도 있다.지금부터 비정규직에 대해 ... 비정규직은 노동문제의 중요한 한 측면이며 안정된 직장을 추구하는 현대 사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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  사회복지정책론/ 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대해 서술하시오

  비정규직을 원천적으로 없애는 것이 불가능한 경우 국가가 정규직-비정규직 차별을 없애는 대신 비정규직으로 인한 경제적 불안정으로부터 노동자들을 보호해야 한다. ... 폭발적으로 늘어나는 실업자와 빈곤 문제를 해결하기 위한 최소한의 정책이었다. 그럼에도 불구하고 비정규직과 정규직 격차도 최고 수준에 달하게 됐다. ... 실업이나 비정규직 증가로 인한 빈곤 문제를 국가가 복지제도를 통해 해결한다면 노동시장의 불안정은 큰 문제가 되지 않는다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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