"비직무연수" 검색결과 61-80 / 7,167건

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

  특히 기성세대에 비해서 청년 세대는 훨씬 더 개개인의 직무만족에 대해서 크게 영향을 받는다는 것을 느낄 수 있었다. ... 이러한 요인이 중요한 이유는 직무만족도가 높은 직원은 그렇지 못한 직원에 비해서 성과가 훨씬 더 높게 나타나기 때문이다. ... 또 직무만족도가 높은 직원은 근속연수가 상대적으로 더 길고 이직률이 낮으며 조직 내에서도 일탈행동을 보일 확률이 더 낮다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  '[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형)

  생계보장, 사회보장 성격③ 임금계산 용이④ 회사 내 직무순환 용이⑤ 객관적인 근속연수 기준⑥ 수직주의 폐쇄적 노동시장에 적합- 단점 ① 성과, 능력, 직무난이도 무시② 직무가 아닌 ... 형태.- 결정된 재원의 지급형태(임금 산정방법, 지급방법)을 말하는 것으로,경제적 보상과 비경제적 보상의 비율, 개별 종업원의 독특한 요구를 고려한다.3. ... .- 사원에게 지급하는 평균임금의 수준으로 경영자는 일인당 평균 노무비, 근로자는 생활수준의 상대적 지위를 고려한다.2) 임금체계 관리 : 임금제도를 선정하는 배분의 기준.- 임금을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.12.10

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

  연령이나 근속 연수가 길어지면 길어질수록 직무만족에도 긍정적인 영향을 미친다고 한다. ... 이러한 직무 소진은 일반적으로 자기 자신의 한계를 넘어서서 일을 오랜 시간 동안 하거나, 회복 탄력성이 다른 사람에 비해서 상대적으로 더 낮거나, 조직 차원에서도 이러한 조직 구성원들에 ... 그 다음 역할모호성과 역할갈등은 대체적으로 조직 구성원들에게 스트레스를 유발하기 때문에 직무만족도를 감소시킨다. 그 다음 개인적인 요인에는 연령이나 근속 연수, 인성 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  특수아동 통합교육을 위한 3요소

  또한 동일 조의 2항에서는 교육부장관 및 교육감은 통합교육을 지원하는 일반학교의 교원에 대해 특수교육과 관련된 직무연수 과정을, 특수교육교원에 대해서는 일반교과 교육에 관한 직무연수 ... 그러므로 비 장애 학생들에게 특수교육대상자와 함께 하는 활동과 시간, 장소를 늘려 줌으로써, 이러한 비 장애 학생들, 특수교육대상자들 모두에게 긍정적인 효과를 낼 수 있는 기회를 늘려주어야 ... 다시 말해, 그럼으로써 특수교육대상자들과 비 장애 학생들 사이의 사회적 통합이 이루어진다는 것이 이 요소의 주요한 점이다.-2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.30

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

  방문요양센터 요양보호사의 직무스트레스에 미치는 영향 요인 연구. 한영신학대학교 대학원 박사학위논문 ... 지급하기 때문에 요양보호사의 급여소득이 크게 증가하지 않으며, 장기요양비 외에 치료개선비를 별도로 지급해야 한다. ... 이러한 직무갈등을 완화하기 위해서는 요양보호사와 피험자 및 보호자 간의 원활한 관계 형성을 위한 훈련과 교육이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

  예를 들어 앞서 소개한 9급 1호봉 공무원의 경우 기본급에 더해 직급보조비(월 15만 5,000원), 정액급식비(월 14만 원), 명절 휴가비(명절마다 16만 8,700원)을 받는다 ... 왜냐하면 호봉제에서는 해당 조직에서 근무한 근속 연수가 급여에 중요하게 작용하기 때문에 근로자들이 가능한 한 해당 조직에 오랫동안 근무하며 급여가 인상되기를 희망하기 때문이다. ... 능력과 실적에 따라서 임금에 차이가 생길 수 있기 때문에 직장 내에서 성과를 둘러싼 과열 경쟁이 벌어질 수 있다.(2) 호봉제연봉제와 달리 호봉제는 근무 기간을 기본으로 하여 근속연수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [공적조서][수업 우수 및 성적 향상 분야] 수업 우수 및 성적 향상 분야 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  전 교사 수업 관련 직무연수 이수 의무화에 따라 교육청 지원 무료 연수 강좌들이 증가하여 학교 운영비가 절감됨. ... 전문적 학습공동체 연수, 교육과정 연수, 자율 연수 등 다양한 연수를 통해 교육 활동을 지원함.수업 관련 직무연수의 경우 1인당 지원비 한도를 상향하여 교사들이 좀 더 다양한 연수를 ... 각 부서의 필수 이수 연수를 연초에 공지하여 교사별 개인 연간 연수 계획을 수립할 수 있도록 함.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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  유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서_문제 행동 아동 유형에 따른 다양한 지도 사례 조사_주의력 결핍 과잉행동장애인 유아에 대한 문제행동 지도

  2023년 유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서 양식2023년 유치원 정교사(1급) 자격연수 직무연구 보고서제출자번호소속이름○ ○ 철 하는 곳 ○ ○연구주제문제 행동 아동 ... 라는 언행을 하면서 신체적 폭력의 행사가 빈번하며, 다른 유아반 원생들의 놀이활동관리번호관리번호작품이나 결과물에 대해서 샘을 내서 이를 훼손하는 비정상적인 폭력행동으로 인해 유아반

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  어린이집 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

  교사 연수1) 교사 연수 목적교사는 예비교사 시절에 배웠던 지식과 기능만을 가지고는 교사의 직무를 효율적으로 수행하는 것은 매우 어려우며 연수를 통해서 시대의 변화와 사회적 요구를 ... 이 프로그램 이름은 ‘다(多)엄마다’로 다문화 부모와 비다문화 부모가 함께 하는 부모교육 프로그램이다(자람패밀리 홈페이지,2019). ... 상세 패키지 구성은 아래와 같다.3시간5시간8시간직무역량강화직무역량강화직무역량강화힐링 프로그인문학인문학인문학출처: 한국보육진흥원마음성장 프로젝트는 2016년 이후 꾸준히 진행되고 있는데

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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  어린이집 연수에 대해 설명, 지역연수 프로그램 조사, 설명

  않는 경우라도 신청 및 이수 가능하며,현직 교직원 외에 교육비 전액 자비 부담을 전제로 보수교육을 받을 수 있다.보수교육 대상자 선정기준으로 ‘보육업무 경력’이란 어린이집에서 어린이집 ... -대학(전문대학 포함)또는 이와 동등 이상의 학교-법 제21조 제 2항 제2호에 의한 보육교사 양성 교육훈련시설(보육교사교육원)-정부출연연구기관-보육 관련 비영리 법인·단체-육아종합지원센터나 ... (보육진흥원 및 사설기관 연수 등 조사하기)< 목 차 >Ⅰ.여는 글Ⅱ.펴는 글1.어린이집 교사연수1)보수교육 대상자2)보육교직원 보수교육 절차2.지역 연수프로그램Ⅲ.닫는 글◆ 참고문헌과

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.09.01

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  연수팀에 약 50명의 직원이 근무해 LG전자 전사 차원에서 백여명이 연수에 근무한다. 또한 약 420명이 숙박할 수 있는 연수시설과 연간 150억원의 교육비 예산으로 운영한다. ... 향상을 위해 14개 직무에 따른 학교를 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 880여개의 직무교육과정을 개발해 운영한다. ... HR부문장 산하 연수팀이 있고 연수팀은 다시 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹, e-learning 교육그룹, Knowledge 센터, 본사 학습지원그룹, 중국 러닝센터 등이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  교직실무 레포트-다품교육 유아교육

  , 교직 생애별 직무연수, 교육과정전문가 양성 과정, 사립유치원 교원 역량 강화 직무연수 운영으로 더욱 강화됩니다.유아교육의 공공성 강화정책으로, 유아교육 확대를 위해 ①유아교육발전 ... 담임장학을 운영합니다.또한 교실수업역량으로 ①수업발표대회, 동화구연대회, 수업기술나누기 카페 운영 ②수업우수교사 및 수업연구교사제 운영(2명, 연 2회 수업공개) ③주제별 맞춤형 직무연수 ... , 사립유치원 멘토 및 아카데미 상시 운영 ③사립유치원 지원-교원 기본급, 방과후과정 전담 교사 교직수당, 학급운영비 등을 실시합니다.또한 평가로는, ①교원능력개발평가(공립 113개원

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  [유아교육기관운영관리] 어린이집 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

  연수교육체계를 개인주도연수, 기관주도연수, 정부주도연수(보수교육)로 구별하여 종합적으로 정리해보았다.(1) 정부주도연수(보수교육)정부주도연수에는 승급교육, 일반직무교육, 특별직무교육 ... : 주임교사 또는 다른 동료교사로부터 수업을 평가받는다.③ 멘토링시스템 : 선배가 후배에게 상황에 맞는 적절한 지도와 조언을 제공하며 서로간의 유대와 배려, 신뢰감을 바탕으로 비지시적인 ... 어린이집 연수에 대한 설명1) 어린이집 연수(교육)의 정의현직연수(교육)이란, 일정한 자격을 갖추고, 보육교사에 임용된 뒤, 임무를 수행하기 전 해당직무에 대한 적응능력을 길러주고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2019.11.30

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  정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

  15명최종 합격자-10명3)정신장애인 동료지원가 선발 장애인 현황 (10명)여 4명 50대 2명 고졸 4명 2급 2명 수급권대상 4명남 6명 40대 3명 전문대졸 3급 8명 수급권비대상 ... , 2011).- 일본의 동료상담은 미국의 자립생활센터에 연수를 다녀온 직원과 운영 위원으로 이루어진 ‘휴먼케어협회’에서 시작되었다. ... 미국에서는 정신장애인이 동료상담가로 활동하고 있는 반면 일본은 정신장애인을 대상으로 하는 동료지원 서비스는 매우 적은 편이다(한국사회복지사협회 해외연수보고서, 2011).2.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  연수팀에 약 50명의 직원이 근무해 LG전자 전사 차원에서 백여명이 연수에 근무한다. 또한 약 420명이 숙박할 수 있는 연수시설과 연간 150억원의 교육비 예산으로 운영한다. ... 이것이 전 사원에게 핵심인재로써 선발될 기회를 주는 LG전자만의 핵심인재 육성 체계라고 할 수 있다.2) 인재개발 전략과 실천(1) 연수조직LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 ... 전문가 육성 교육 체계구성원의 직무수행역량 향상을 위해 14개 직무에 따른 학교를 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 880여개의 직무교육과정을 개발해 운영한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  분리시키면서 기업 내부의 연수원과 같은 일정 장소에 집합시키는 형태로 진행하는 교육훈련의 방식이라고 할 수 있다. ... 전문가가 교육을 실시하고 종업원들이 현재 업무의 부담으로부터 벗어나서 훈련에만 집중할 수 있어서 교육의 효율성이 제고되는 장점이 있다.- 단점: 상대적으로 사내교육훈련인 OJT에 비해서 ... 이러한 훈련은 교육담당 스탭의 지휘를 통해서 사내 연수원이나 외부 교육훈련 기관에 위탁훈련 형태로 진행된다.- 장점: 현재 업무와는 다른 별도의 계획에 의하여 실시가 가능하며 다수의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  그래서 유연성이 더 높고, 기업 내부에 빈자리가 발생하면 승진이나 인사이동, 직무순환 등 내부 직원을 이용해서 빈 자리를 채우고자 한다. ... 직무 내용은 표준화되어 있지 않으며 보유 능력이나 근속 연수에 따라서 한 사람이 담당하는 업무가 다르게 배정된다. ... 직무 분석이라는 개념은 특정한 직무를 구성하는 요소를 기술하며, 전체적인 직무가 아니라 직무를 작은 단위로 쪼개는 것이 특징이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  에듀윌 학점은행제 경영학과정 중간 및 기말 과제(회계원리)

  제한 2년 (2008~2009회계연도)- 공인회계사에게 직무연수 8시간 부여□ 결과케드콤이 회계감사인으로부터 '비적정설' 감사의견을 받아 매매 거래가 정지됐다. ... 3월 및 감사업무 제한 3년 (2008~2010회계연도)- 공인회계사에게 직무연수 12시간 부여3) 선급금에 대한 감사절차 소홀- 공인회계사 1명에 대해 직무정지 2월 및 감사업무 ... 송현회계법인의 손해배상공동기금 추가 적립 50% 부과- ㈜케드콤에 대한 감사 업무제한 3년 (2008~2010회계연도)2) 매도가능증권에 대한 감사절차 소홀- 공인회계사 1명에 대해 직무정지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.04.16

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  장애인 통합교육

  이랍ㄴ학교 교원 및 교장은 특수교육 관련 집합연수를 3시간 이상, 통합 교육 담당교원의 특수교육 관련 직무연수는 60시간 이상 이수하는 것을 권장하고 있다. ... 이것은 통합교육이 보편화 되어가는 상황에서 매우 환영할 만한 일이다.그러나 집합연수 및 직무연수가 2020년 시 도교육청 평가에 반영된다고 전하는 만큼 자칫 교원들의 부담을 가중시켜서 ... 장애인 통합교육의 개념장애인 통합교육이란 장애인과 비장애인 학생이 같은 교육환경에서 교육 받는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12

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  인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

  똑같은 업무를 보고 있음에도 공무원의 경력이 길다는 이유로 급여를 더 주는 것은 비효율적이기에 분명히 개선이 필요하다. ... 직무급제가 도입되면 전반적으로 직무있다.기존의 임금체계와의 비교도 가능하다. 공공기관에서는 호봉제라는 방식을 사용하여 근속 연수에 따라 임금이 증가하는 체제를 적용해왔다. ... 호봉제는 근속 연수에 따라 임금이 증가하는 형태로 운영되어 왔지만, 이는 인건비 부담을 증가시키고 임금 격차를 야기하는 문제점이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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